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- "Alcance de la responsabilidad del Fogasa en el caso de modificación sustancial de las condiciones de trabajo: Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo 2/2019, de 8 de enero"
- "Aspectos generales del reintegro de gastos médicos. STSJ Comunidad Valenciana 19 febrero 2014 (AS 2014, 910)"
- "Consecuencias penales del incumplimiento del deber de salvaguardar la seguridad y la vida o integridad física de los trabajadores: comentario de la SAP de Barcelona de 3 de septiembre de 2007 (JUR 2007, 295857)"
- "Consideración de una dolencia que no aparece en el listado específico como enfermedad profesional: (Comentario de la sentencia del TS de 20 de septiembre de 2022, rec. 3353/2019)"
- "Contrato de interinidad y excedencia voluntaria: (Comentario de la Sentencia del TS de 17 de julio de 2020, Rec. 1373/2018)"
- "Cálculo del complemento por mínimos cuando solo existe un beneficiario de la pensión de viudedad. Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo 786/2017, de 11 de octubre"
- "Cómputo de la prescripción de la reclamación de daños y perjuicios derivada del retraso en la adscripción a una plaza vacante denegada por la empresa. Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo de 17 de abril de 2018, rec. 919/2016"
- "Derecho al disfrute de las vacaciones durante el tiempo correspondiente a los salarios de tramitación, referidos al periodo de sustanciación del proceso por despido. Comentario de la STS de 27 de mayo de 2019"
- "Determinación de la fecha del hecho causante que da lugar a una mejora voluntaria de la Seguridad Social por contingencias comunes. SJS núm. 3 Las Palmas de Gran Canaria de 3 noviembre 2015 (AS 2016, 591)"
- "El concepto de dependencia como criterio determinante de la naturaleza civil o laboral de la prestación de servicios: comentario a la STSJ Madrid, de 26 de junio 2006 (AS 2007 1026)"
- "El cómputo de los períodos de carencia en el trabajo a tiempo parcial: comentario a la STSJ Castilla y León, de 14 de noviembre de 2005 (AS 2005, 3385)"
- "El descanso entre jornada de los MIR tras una guardia de 24 horas en sábado o víspera de festivo: (Comentario de la sentencia del TS de 30 de marzo de 2022, rec. 63/2020)"
- "Extinción voluntaria del contrato por parte del trabajador ante el pago irregular del salario por parte del empresario: (Comentario de la sentencia del TS de 18 de junio de 2020, REC. 893/2018)"
- "Incompatibilidad entre el permiso por nacimiento de un hijo y la suspensión del contrato por nacimiento: (Comentario de la Sentencia del TS de 27 de enero de 2021, REC. 188/2019)"
- "Indemnización por despido y subsidio de desempleo para mayores de 52 años: (Comentario de la sentencia del TS de 3 de octubre de 2023, rec- 4058/2020)"
- "La excedencia por cuidado de hijo es compatible con el alta en el RETA y pueden causarse simultáneamente dos prestaciones por maternidad, una en el Régimen General y otra en el Régimen Especial: comentario de la sentencia del TS de 10 de febrero de 2015"
- "La incidencia de la Ley 3/2012, de 6 de julio, sobre los contratos formativos"
- "Llamamiento tardío de un trabajador fijo discontinuo por parte de la empresa: posibles efectos (Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 19 de enero de 2016, RCUD 1777/2014)"
- "Los días de permiso retribuido deben ser hábiles: (Comentario de la sentencia del TS de 14 de enero de 2021, REC. 3962/2018)"
- "Manifestación clara de la voluntad del trabajador: un requisito imprescindible para que la relación laboral se considere extinguida por dimisión o abandono: comentario a la STSJ Madrid de 26 de junio de 2006 (AS 2007, 676)"
- "Medidas de fomento de la contratación indefinida y para favorecer la creación de empleo recogidas en la L 3/2012, de 6 de julio"
- "Medidas de fomento de la contratación indefinida y para favorecer la creación de empleo recogidas en la Ley 3/2012, de 6 de julio"
- "Mejora voluntaria que se pacta en contrato como compensable y absorbible (Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo de 25 de enero de 2017, rec. núm. 2198/2015)"
- "Naturaleza jurídica de la relación laboral que une a un ""ojeador"" de equipos de fútbol con la entidad deportiva que el contrató: (Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 30 de septiembre de 2009)"
- "Necesidad de acuerdo individual o colectivo para que la licencia por asuntos propios sea considerada jornada efectiva de trabajo: comentario a la TSJ Castilla-La Mancha, de 13 de octubre de 2006 (AS 2007, 193)"
- "Peculiaridades del contrato para la formación en materia de Seguridad Social: comentario a la STSJ de Madrid, de 8 de marzo 2004 (AS 2004, 2462)"
- "Posibilidad de recurrirla sentencia dictada en materia de traslado de centro de trabajo sin cambio de residencia. Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo 383/2020, de 21 de mayo"
- "Prestación en favor de familiares y hermanos convivientes con prestación de alimentos (Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 15 de octubre de 2015, RCUD 1045/2014)"
- "Situación de las personas trabajadoras fijas discontinuas que son contratadas sin solución de continuidad. Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo 951/2020, de 28 de octubre"
- "Un supuesto de reincorporación tras una excedencia voluntaria: Comentario de la sentencia del TS de 18 de enero de 2022, Rec. nº 3964/2018"
- "¿Constituye un despido objetivo la falta del permiso de trabajo y de residencia?: (Comentario de la sentencia del TS de 23 de junio de 2021, REC. 3444/2018)"
- "¿Constituye una multa de haber el descuento en el salario por la impuntualidad injustificada del trabajador?: (Comentario de la sentencia del TS de 27 de mayo de 2019, REC. 182/2019)"
- "¿Cuándo, si hay una sucesión de empresas, se debe responder del pago de una indemnización por enfermedad profesional de forma solidaria o mancomunada?: (Comentario de la sentencia del TS de 21 de julio de 2022, rec. 244/2019)"
- "¿Cuánto puede durar un contrato de interinidad por sustitución en el que no se ha suspendido el contrato del trabajador sustituido?: (Comentario de la sentencia del TS de 7 de julio de 2023, rec. 2809/2020)"
- "¿Debe ser proporcionado el pacto de no competencia postcontractual?: (comentario de la sentencia del TS de 18 de octubre de 2021, REC. 3769/2018)"
- "¿En qué supuestos puede abonarse el complemento de maternidad a ambos progenitores?: (Comentario de la sentencia del TS de 17 de mayo de 2023, rec. 3821/2022)"
- "¿En qué supuesto no sería válida la prueba para fundamentar un despido disciplinario?: (Comentario de la sentencia del TS de 25 de mayo de 2023, rec. 2339/2022)"
- "¿En una familia monoparental, la única progenitora, tiene derecho, además, a la prestación por nacimiento y cuidado del menor que le hubiera correspondido al otro progenitor?: (Comentario de la sentencia del TS de 2 de marzo de 2023, rec. 3972/2020)"
- "¿Es aplicable el salario mínimo interprofesional a la relación laboral especial de las personas que intervengan en operaciones mercantiles por cuenta de uno o más empresarios sin asumir el riesgo y ventura de aquellas?: (Comentario de la sentencia del TS de 10 de octubre de 2023, rec. 4537/2022)"
- "¿Es discriminatorio para el trabajador no reconocerle los trienios correspondientes al tiempo que ha trabajado como personal estatutario temporal?: comentario de la STJCE de 13 de septiembre de 2007 (TJCE 2007, 229)"
- "¿Es posible renunciar a la pensión de jubilación si ya está concedida?: (Comentario de la sentencia del TS de 26 de abril de 2023, rec. 2860/2020)"
- "¿Incluye la excedencia por cuidado de hijos o familiares el supuesto de un hijo que necesita ayuda en sus estudios?: (Comentario de la sentencia del ts de 5 de febrero de 2021, REC. Nº 2102/2018)"
- "¿Puede una enfermedad que no esté incluida en el listado específico considerarse enfermedad profesional?: (Comentario de la sentencia del TS de 6 de julio de 2022, Rec. 2531/2021)"
- "¿Qué repercusiones tienen en la jornada prestada en teletrabajo las desconexiones de luz e internet que impidan la prestación?: (Comentario de la sentencia del TS de 19 de septiembre de 2023, rec. 260/2021)"
- "¿Se puede acceder a la prestación de incapacidad permanente desde una situación de jubilación anticipada por discapacidad?: (Comentario de la sentencia del TS de 27 de abril de 2022, REC. 184/2019)"
- "¿Se puede cobrar una pensión de jubilación no contributiva si se tiene reconocida otra?: (Comentario de la sentencia del TS de 18 de octubre de 2022, rec. 2433/2019)"
- "¿Se puede reclamar el importe íntegro de un determinado concepto salarial si la empresa lo redujo nueve años antes?: comentario de la sentencia del TS de 13 de junio de 2022, REC. 297/2020)"
- "¿Sería posible percibir la prestación por desempleo a un trabajador con un contrato indefinido a tiempo parcial realizado de forma compactada?: (Comentario de la Sentencia del TS de 23 de junio de 2021, REC. Nº 877/2020)"
- 16. El delegado de prevención
- 1892 Sin trabajo. De Carlos López Redondo
- 25. La impugnación procesal de los desplazamientos
- 4. Las responsabilidades de los técnicos de prevención como auxiliarias del empresario en materia preventiva
- 46. El vals de los jubilados
- A efectos de determinar el subsidio por desempleo no pueden tomarse en consideración los ingresos de la pareja de hecho del beneficiario: Comentario de la sentencia del TS de 17 de octubre de 2018
- Abono de diferencias retributivas por la realización de trabajos de superior categoría aunque no se tenga la titulación exigida: Comentario de la sentencia del TS de 17 de julio de 2018
- Accidente de trabajo. Tratamiento por parte del Tribunal Supremo de los accidentes ocurridos durante el tiempo dedicado a actividades privadas o personales en una misión.
- Algunas consideraciones sobre la incapacidad permanente
- Algunas medidas para compatibilizar la vida laboral y familiar
- Algunas notas destacables del permiso por lactancia: Comentario de la sentencia de la Audiencia Nacional de 19 de julio de 2018
- Algunos aspectos legales de la protección de la Seguridad social en su modalidad no contributiva: la prestación por maternidad y las prestaciones familiares
- Anticipación de la edad de jubilación
- Aspectos relevantes del trabajo fijo discontinuo
- Aspectos relevantes de las horas complementarias en el trabajo a tiempo parcial
- Aspectos relevantes de la jubilación parcial
- Capítulo VIII. Régimen jurídico del ingreso mínimo vital (IV): requisitos de acceso a la prestación
- Compatibilidad de la protección por desempleo con trabajos agrarios residuales y esporádicos por cuenta propia
- Compatibilidad de pensión de incapacidad permanente total con pensión de jubilación parcial cuasada en el régimen general de la seguridad social en virtud de trabajo distinto: comentario de la sentencia del Tribunal Supremo de 28 de octubre de 2014
- Concesión de la prestación por riesgo durante la lactancia natural aunque no existe evaluación de riesgos: comentario de la sentencia del TSJ de Galicia de 8 de noviembre de 2017
- Concesión de la prestación de desempleo de trabajadores extracomunitarios que han prestado servicios en España como residentes para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud
- Concesión de pensión de viudedad ordinaria aunque no haya ratificación de la reconciliación de los cónyuges separados: Comentario de la STS de 12 de abril de 2018
- Concesión de una pensión de incapacidad permanente en el Régimen General pese a no estar al corriente del pago de las cotizaciones en el RETA
- Consecuencias de la formalización de sucesivos contratos temporales en la relación laboral especial de artistas en espectáculos públicos: (comentario de la sentencia del TS de 15 de enero de 2020 rec. nº 2845/2017)
- Consecuencias del incumplimiento de la empresa de la obligación de contratar al dar preferencia a otros trabajadores con peor puesto: (Comentario de la sentencia del TS de 2 de abril de 2019 rec. nº 433/2018)
- Consencuencias del incumplimiento del pago en el aplazamiento otorgado para cubrir una deuda de cotización
- Constitucionalidad del precepto legal que remite al reglamento la detereminación del órgano competente para el ejercicio de la potestad sancionadora respecto de las infracciones del orden social en el ámbito de la Administración General del Estado
- Constitucionalidad de la revalorización y actualización de pensiones
- Contenido de la carta de despido por circunstancias objetivas: comentario de la sentencia del TS de 12 de mayo de 2015
- Conversión de un contrato de interinidad por vacante en una relación indefinida no fija: (Comentario de la sentencia del TS de 17 de enero de 2023)
- Cotización de las retribuciones de vencimiento superior al mensual
- Criadas y señoras
- Derecho de los trabajadores contratados y cedidos por una empresa de Trabajo Temporal a las medidas contempladas en el plan de igualdad de la empresa usuaria: (Comentario de la sentencia del TS de 13 de noviembre de 2019)
- Determinación de alta y subsiguiente cotización de los trabajadores fijos discontinuos que en el momento de su llamamiento se encuentran en situación de incapacidad temporal: (Comentario de la sentencia del Tribunal Sucpremo de 14 de julio de 2016)
- Efectos del alcohol y otras drogas en el entorno laboral: una lectura a través de los tribunales
- Efectos que tiene sobre el contrato de interinidad el acceso inmediato a la situación de excedencia de la persona que gana la plaza: (Comentario de la sentencia del TS de 19 de septiembre de 2019)
- El acceso progresivo a la jubilación
- El contrato a tiempo parcial en los orígenes de la política social comunitaria
- El contrato para la formación
- El cómputo de antigüedad en el contrato fijo discontinuo: Comentario a la sentencia del tribunal supremo (sala social) de 12 de enero de 2023
- El tiempo de trabajo de los empleados públicos
- El trabajo a tiempo parcial en la Unión Europea: aspectos laborales y protección social de los trabajadores
- El trabajo a tiempo parcial en la Unión Europea: una manifestación del diálogo social europeo
- Entrega del recibo de salarios en formato electrónico
- Estudio comparativo del trabajo infantil en España y Portugal
- Extinción del contrato de relevo como consecuencia del fallecimiento del trabajador relevado
- FOGASA: Responsabilidad directa y subsidiaria del FOGASA en el pago de la indemnización por despido objetivo en empresas de menos de 25 trabajadores. (Comentario de la sentencia del TS de 23 de noviembre de 2016)
- Jubilación
- Jubilación
- Jubilación.
- La Relación Laboral Especial de Penados en Instituciones Penitenciarias: cuestiones cruciales
- La determinación de la existencia de vacante en la excedencia voluntaria. Comentario de la sentencia del Tribunal Supremo de 28 de noviembre de 2017
- La estrategia europea para el empleo. La labor de los Consejos Europeos y su aplicación en los Estados miembros
- La excedencia voluntaria como manifestación del interés personal o profesional del trabajador
- La existencia de hermanos convivientes con el solicitante con posibilidad de prestarle alimentos no impide que surja el derecho a la prestación en favor de familiares: comentario a la STS de 15 de octubre de 2015
- La existencia de un fondo de reserva voluntaria en la empresa no hace que se considere improcedente un despido objetivo por causas económicas: comentario de la Sentencia del Tribunal Supremo de 23 de febrero de 2015
- La garantía juvenil: You guarantee
- La impugnación procesal de los desplazamientos
- La jubilación parcial tras la Ley 40/2007
- La necesaria inclusión del plus de asistencia en la retribución del periodo de vacaciones: Comentario de la sentencia del TS de 29 de noviembre de 2018
- La política de empleo en la Unión Europea a través de los Consejos Europeos
- La prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave
- La profesión habitual en la delimitación de la incapacidad permanente total
- La protección social de los trabajadores a tiempo parcial
- La reincorporación tras la excedencia voluntaria y prestación por desempleo
- La relación laboral especial de abogados
- La relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar
- La relación laboral especial del personal al servicio del hogar familiar
- La seguridad e higiene respecto del trabajo de la mujer y de los menores
- Las fronteras del contrato de trabajo en el Tribunal Superior de Justicia de Extremadura
- Las responsabilidades de los técnicos de prevención como auxiliares del empresario en materia preventiva
- Los lunes al sol: Fernando León de Aranoa (2002)
- Medidas para el fomento del envejecimiento activo
- Modificación de los requisitos para el acceso a la pensión de viudedad en los supuestos de parejas de hecho: Comentario de la sentencia del Tribunal Constitucional de 11 de marzo de 2014
- Normativa aplicable a la implantación de los comedores de empresa
- Obligación de la empresa de facilitar a la representación legal de los trabajadores información y copia de los pactos de horas complementarias. Comentario a la sentencia del TS de 16 de febrero de 2021
- Peculiaridades de la relación laboral especial de los artistas
- Peculiaridades de los contratos formativos tras la Reforma Laboral
- Peculiaridades del contrato para la formación en materia de Seguridad Social: comentario de la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 8 de marzo de 2004
- Peculiaridades en materia de Seguridad Social de los trabajadores fronterizos
- Pensión compensatoria y pensión de viudedad: Comentario de la sentencia del TS de 19 de diciembre de 2017
- Pensión de viudedad. Modificación de los requisitos para el acceso a la pensión de viudedad en los supuestos de pareja de hecho.
- Percepción por el interino de la misma retribución que el trabajador al que sustituye aunque la empresa formalice los contratos de interinidad con las nuevas categorías profesionales del convenio y no con la del trabajador sustituido
- Permiso por razones de guarda legal
- Posibilidad de acumulación anual del crédito horario en una bolsa que incluya el mes de vacaciones: Comentario de sentencia de la audiencia nacional de 3 de diciembre de 2015
- Posibilidad de percibir una prestación por riesgo durante la lactancia natural durante una situación de excedencia voluntaria: (Comentario de la sentancia del TSJ del País Vasco de 21 de abril de 2015)
- Posible consecuencia de que en el contrato no se haga constar la duración concreta del período de prueba: (Comentario de la Sentencia del TS de 9 de diciembre de 2021. Rec. N.O 3340/2019)
- Prescripción y caducidad de las acciones derivadas del contrato de trabajo
- Prestación económica por cuidado de hijo afectado por enfermedad grave escolarizado en centro especial: comentario de la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria de 11 de noviembre de 2014
- Prestación por riesgo durante la lactancia de las trabajadoras con turnos u horarios irregulares: (comentario de la sentencia del TS de 26 de junio de 2018)
- Regulación jurídica de la relación laboral de especialistas en ciencias de la salud
- Remuneración de las vacaciones de los trabajadores a tiempo parcial cuando se han producido ampliaciones de jornada. Comentario de la Sentencia del Tribunal Supremo de 22 de mayo de 2020
- Revisión de los elementos que definen el accidente de trabajo in itinere: comentario de la sentencia del Tribunal Supremo de 26 de diciembre de 2013
- Trabajo a tiempo parcial: puntos críticos
- Tratamiento por parte del tribunal supremo de los accidentes ocurridos durante el tiempo dedicado a actividades privadas o personales en una misión. Comentario de la sentencia del TS de 24 de febrero de 2014: Treatment by the supreme court of accidents occurring duing the tiem devoted to private or personal activities in a mission. Review of the judgment of TS of 24 of february 2014
- Una situación de incompatibilidad para percibir la prestación por nacimiento de un hijo en el Régimen General: (Comentario de la Sentencia del TS de 30 de junio de 2020)
- ¿Desde cuándo se puede tener derecho al complemento por maternidad en las pensiones contributivas del sistema de Seguridad Social?: (Comentario de la sentencia del TS de 8 de febrero de 2023)
- ¿Para completar el período de cotización para tener acceso a la pensión de viudedad deben computarse los días cuota por gratificaciones extraordinarias?: (Comentario de la sentencia del TS de 22 de septiembre de 2020 rec. 2429/2018)
- ¿Qué sucede si la empresa abona las pagas extraordinarias de forma prorrateada en contra de lo establecido por el convenio colectivo?: (Ccomentario de la sentencia del TS de 8 de febrero de 2021 REC. Nº 2044/2018)
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