Los sistemas retributivos variables como fórmulas para involucrar al trabajador en los objetivos de la empresa

Literals

• dcterms:contributor
  • Cordero Saavedra, Luciano
• ou:editorial
  • Wolters Kluwer España
• fabio:hasPublicationYear
  • 2002
• vivo:identifier
  • 2002-619
• bibo:issn
  • 0213-0556
• bibo:page_range
  • 283 - 302
• dcterms:publisher
  • Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y práctica
• ou:tipoPublicacion
  • Article
• dcterms:title
  • Los sistemas retributivos variables como fórmulas para involucrar al trabajador en los objetivos de la empresa
• ou:urlDialnet
  • https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=325798

Typed Literals

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  • 2015-01-15T00:00:00 (xsd:dateTime)

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  • LUCIANO CORDERO SAAVEDRA