La "cultura empresarial de la precariedad" : la flexibilidad de las relaciones capital-trabajo a través de las reformas laborales: Consecuencias con respecto a la alteración del concepto "clásico" de trabajador!

Literals

• dcterms:contributor
  • Arias Domínguez, Ángel
• ou:editorial
  • Universidad Pontificia de Salamanca
• fabio:hasPublicationYear
  • 2007
• vivo:identifier
  • 2007-1402
• bibo:issn
  • 1133-6706
• bibo:page_range
  • 221 - 242
• dcterms:publisher
  • Sociedad y utopía: Revista de ciencias sociales
• ou:tipoPublicacion
  • Article
• dcterms:title
  • La "cultura empresarial de la precariedad" : la flexibilidad de las relaciones capital-trabajo a través de las reformas laborales: Consecuencias con respecto a la alteración del concepto "clásico" de trabajador!
• ou:urlDialnet
  • https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=2276218

Typed Literals

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• dcterms:modified
  • 2016-06-10T00:00:00 (xsd:dateTime)

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