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Added resource PUNTO SPARQL DE CONSULTA DE DATOS to Indicadores Recursos Humanos 2023
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21 | Evaluaci\u00f3n y Calidad de la Universidad de Extremadura referente a | 21 | Evaluaci\u00f3n y Calidad de la Universidad de Extremadura referente a | ||
22 | los empleados durante el curso acad\u00e9mico 2022-2023.\r\n | 22 | los empleados durante el curso acad\u00e9mico 2022-2023.\r\n | ||
23 | \r\n###Desc\u00e1rgate un excel con los datos: \r\n[Excel Indicadores | 23 | \r\n###Desc\u00e1rgate un excel con los datos: \r\n[Excel Indicadores | ||
24 | Recursos Humanos 2023]()\r\n\r\n###Ejemplo de Indicadores de Recursos | 24 | Recursos Humanos 2023]()\r\n\r\n###Ejemplo de Indicadores de Recursos | ||
25 | Humanos:######\r\n\r\n[Ver el | 25 | Humanos:######\r\n\r\n[Ver el | ||
26 | ------------------------------------------------\r\n\r\n##SECCI\u00d3N | 26 | ------------------------------------------------\r\n\r\n##SECCI\u00d3N | ||
27 | T\u00c9CNICA PARA DESARROLLADORES\r\n\r\nURI del conjunto de datos: | 27 | T\u00c9CNICA PARA DESARROLLADORES\r\n\r\nURI del conjunto de datos: | ||
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31 | Creative Commons Reconocimiento (CC by 3.0). Esta licencia permite que | 31 | Creative Commons Reconocimiento (CC by 3.0). Esta licencia permite que | ||
32 | los datos sean copiados, distribuidos y divulgados libremente, tanto | 32 | los datos sean copiados, distribuidos y divulgados libremente, tanto | ||
33 | con fines comerciales como no comerciales siempre y cuando se | 33 | con fines comerciales como no comerciales siempre y cuando se | ||
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35 | Extremadura.\r\nPara m\u00e1s informaci\u00f3n revisar los | 35 | Extremadura.\r\nPara m\u00e1s informaci\u00f3n revisar los | ||
36 | [t\u00e9rminos de uso](/terminos).\r\n\r\n###Informaci\u00f3n | 36 | [t\u00e9rminos de uso](/terminos).\r\n\r\n###Informaci\u00f3n | ||
37 | T\u00e9cnica.\r\nPunto SPARQL de acceso: | 37 | T\u00e9cnica.\r\nPunto SPARQL de acceso: | ||
38 | http://opendata.unex.es/sparql/\r\n\r\nGrafo de almacenamiento: | 38 | http://opendata.unex.es/sparql/\r\n\r\nGrafo de almacenamiento: | ||
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40 | utilizado: | 40 | utilizado: | ||
41 | dad](http://opendata.unex.es/def/ontouniversidad#)].\r\n\r\n###Esquema | 41 | dad](http://opendata.unex.es/def/ontouniversidad#)].\r\n\r\n###Esquema | ||
42 | de URIs.\r\nEl esquema de direcci\u00f3n para todos los recursos se | 42 | de URIs.\r\nEl esquema de direcci\u00f3n para todos los recursos se | ||
43 | adapta a lo propuesto en la [Norma T\u00e9cnica de Interoperabilidad | 43 | adapta a lo propuesto en la [Norma T\u00e9cnica de Interoperabilidad | ||
44 | de Reutilizaci\u00f3n de Recursos de | 44 | de Reutilizaci\u00f3n de Recursos de | ||
45 | rmaci\u00f3n](http://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2013-2380) | 45 | rmaci\u00f3n](http://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2013-2380) | ||
46 | de la resoluci\u00f3n de 19 de Febrero de 2013, de la Secretar\u00eda | 46 | de la resoluci\u00f3n de 19 de Febrero de 2013, de la Secretar\u00eda | ||
47 | de Estado de Administraciones P\u00fablicas del Gobierno de | 47 | de Estado de Administraciones P\u00fablicas del Gobierno de | ||
48 | Espa\u00f1a.\r\n\r\nTodos los recursos comparten una misma URI | 48 | Espa\u00f1a.\r\n\r\nTodos los recursos comparten una misma URI | ||
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50 | ores/IndicadoresRecursosHumanos/2023-{Cod_Centro}-RH\r\n\r\nCod_Centro | 50 | ores/IndicadoresRecursosHumanos/2023-{Cod_Centro}-RH\r\n\r\nCod_Centro | ||
51 | es el c\u00f3digo del centro al que hacen referencia los | 51 | es el c\u00f3digo del centro al que hacen referencia los | ||
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65 | Utilizadas.\r\nLas propiedades que se est\u00e1n utilizando para | 65 | Utilizadas.\r\nLas propiedades que se est\u00e1n utilizando para | ||
66 | describir los indicadores de recursos humanos son las siguientes: | 66 | describir los indicadores de recursos humanos son las siguientes: | ||
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111 | m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el lenguaje de consultas SPARQL en la | 111 | m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el lenguaje de consultas SPARQL en la | ||
112 | p\u00e1gina del [W3C | 112 | p\u00e1gina del [W3C | ||
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