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informaci\u00f3n catalogada por la Unidad T\u00e9cnica de 
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informaci\u00f3n catalogada por la Unidad T\u00e9cnica de 
            
26
Evaluaci\u00f3n y Calidad de la Universidad de Extremadura referente a 
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Evaluaci\u00f3n y Calidad de la Universidad de Extremadura referente a 
            
27
los empleados durante el curso acad\u00e9mico  2024-2025.\r\n 
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los empleados durante el curso acad\u00e9mico  2024-2025.\r\n 
            
28
\r\n###Desc\u00e1rgate un excel con los datos: \r\n[Excel Indicadores 
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\r\n###Desc\u00e1rgate un excel con los datos: \r\n[Excel Indicadores 
            
29
Recursos Humanos 2025]()\r\n\r\n###Ejemplo de Indicadores  de Recursos 
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Recursos Humanos 2025]()\r\n\r\n###Ejemplo de Indicadores  de Recursos 
            
30
Humanos:######\r\n\r\n[Ver el 
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Humanos:######\r\n\r\n[Ver el 
            
31
------------------------------------------------\r\n\r\n##SECCI\u00d3N 
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------------------------------------------------\r\n\r\n##SECCI\u00d3N 
            
32
T\u00c9CNICA PARA DESARROLLADORES\r\n\r\nURI del conjunto de datos: 
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T\u00c9CNICA PARA DESARROLLADORES\r\n\r\nURI del conjunto de datos: 
            
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L](http://opendata.unex.es/dataset/indicadores-recursos-humanos-2025)] 
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35
de uso para los datos:\r\nEste dataset se publica bajo la licencia 
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de uso para los datos:\r\nEste dataset se publica bajo la licencia 
            
36
Creative Commons Reconocimiento (CC by 3.0). Esta licencia permite que 
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Creative Commons Reconocimiento (CC by 3.0). Esta licencia permite que 
            
37
los datos sean copiados, distribuidos y divulgados libremente, tanto 
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los datos sean copiados, distribuidos y divulgados libremente, tanto 
            
38
con fines comerciales como no comerciales siempre y cuando se 
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con fines comerciales como no comerciales siempre y cuando se 
            
39
reconozca la autor\u00eda de los datos: Universidad de 
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reconozca la autor\u00eda de los datos: Universidad de 
            
40
Extremadura.\r\nPara m\u00e1s informaci\u00f3n revisar los 
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Extremadura.\r\nPara m\u00e1s informaci\u00f3n revisar los 
            
41
[t\u00e9rminos de uso](/terminos).\r\n\r\n###Informaci\u00f3n 
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[t\u00e9rminos de uso](/terminos).\r\n\r\n###Informaci\u00f3n 
            
42
T\u00e9cnica.\r\nPunto SPARQL de acceso: 
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T\u00e9cnica.\r\nPunto SPARQL de acceso: 
            
43
http://opendata.unex.es/sparql/\r\n\r\nGrafo de almacenamiento:  
43
http://opendata.unex.es/sparql/\r\n\r\nGrafo de almacenamiento:  
            
44
pendata.unex.es/recurso/educacion/indicadores/2025/\r\n\r\nVocabulario 
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pendata.unex.es/recurso/educacion/indicadores/2025/\r\n\r\nVocabulario 
            
45
utilizado: 
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utilizado: 
            
46
dad](http://opendata.unex.es/def/ontouniversidad#)].\r\n\r\n###Esquema 
46
dad](http://opendata.unex.es/def/ontouniversidad#)].\r\n\r\n###Esquema 
            
47
de URIs.\r\nEl esquema de direcci\u00f3n para todos los recursos se 
47
de URIs.\r\nEl esquema de direcci\u00f3n para todos los recursos se 
            
48
adapta a lo propuesto en la [Norma T\u00e9cnica de Interoperabilidad 
48
adapta a lo propuesto en la [Norma T\u00e9cnica de Interoperabilidad 
            
49
de Reutilizaci\u00f3n de Recursos de 
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de Reutilizaci\u00f3n de Recursos de 
            
50
rmaci\u00f3n](http://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2013-2380) 
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rmaci\u00f3n](http://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2013-2380) 
            
51
de la resoluci\u00f3n de 19 de Febrero de 2013, de la Secretar\u00eda 
51
de la resoluci\u00f3n de 19 de Febrero de 2013, de la Secretar\u00eda 
            
52
de Estado de Administraciones P\u00fablicas del Gobierno de 
52
de Estado de Administraciones P\u00fablicas del Gobierno de 
            
53
Espa\u00f1a.\r\n\r\nTodos los recursos comparten una misma URI 
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Espa\u00f1a.\r\n\r\nTodos los recursos comparten una misma URI 
            
54
Base:\r\n 
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Base:\r\n 
            
55
ores/IndicadoresRecursosHumanos/2025-{Cod_Centro}-RH\r\n\r\nCod_Centro 
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ores/IndicadoresRecursosHumanos/2025-{Cod_Centro}-RH\r\n\r\nCod_Centro 
            
56
es el c\u00f3digo del centro al que hacen referencia los 
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es el c\u00f3digo del centro al que hacen referencia los 
            
57
indicadores.\r\n\r\n###URIs de ejemplo:\r\n####1)\r\nURI 
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indicadores.\r\n\r\n###URIs de ejemplo:\r\n####1)\r\nURI 
            
58
identificadora del recurso: 
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59
niversidad/indicadores/IndicadoresRecursosHumanos/2025-1-RH\r\n\r\nURI 
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para el recurso en formato HTML: 
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niversidad/indicadores/IndicadoresRecursosHumanos/2025-1-RH\r\n\r\nURI 
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62
para el recurso en formato RDF: 
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63
/indicadores/IndicadoresRecursosHumanos/2025-1-RH\r\n\r\n####2)\r\nURI 
63
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64
identificadora del recurso: 
64
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65
iversidad/indicadores/IndicadoresRecursosHumanos/2025-16-RH\r\n\r\nURI 
65
iversidad/indicadores/IndicadoresRecursosHumanos/2025-16-RH\r\n\r\nURI 
            
66
para el recurso en formato HTML: 
66
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67
iversidad/indicadores/IndicadoresRecursosHumanos/2025-16-RH\r\n\r\nURI 
67
iversidad/indicadores/IndicadoresRecursosHumanos/2025-16-RH\r\n\r\nURI 
            
68
para el recurso en formato RDF: 
68
para el recurso en formato RDF: 
            
69
ndicadores/IndicadoresRecursosHumanos/2025-16-RH\r\n\r\n###Propiedades 
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ndicadores/IndicadoresRecursosHumanos/2025-16-RH\r\n\r\n###Propiedades 
            
70
Utilizadas.\r\nLas propiedades que se est\u00e1n utilizando para 
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Utilizadas.\r\nLas propiedades que se est\u00e1n utilizando para 
            
71
describir los indicadores de recursos humanos son las siguientes: 
71
describir los indicadores de recursos humanos son las siguientes: 
            
72
[Propiedades utilizadas en los 
72
[Propiedades utilizadas en los 
            
73
opiedades?clase=IndicadoresRecursosHumanos)\r\n\r\n###Utilizaci\u00f3n 
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74
del Punto SPARQL.\r\nLas consultas se realizan sobre el punto SPARQL: 
74
del Punto SPARQL.\r\nLas consultas se realizan sobre el punto SPARQL: 
            
75
http://opendata.unex.es/sparql/ y el grafo: 
75
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76
)://opendata.unex.es/recurso/educacion/indicadores/2025/\r\n\r\n####1) 
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)://opendata.unex.es/recurso/educacion/indicadores/2025/\r\n\r\n####1) 
            
77
Mostrar el curso acad\u00e9mico, el centro y el n\u00famero de  
77
Mostrar el curso acad\u00e9mico, el centro y el n\u00famero de  
            
78
hombres y mujeres pas y pdi  de todos los centros:\r\n\r\n    select 
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87
?ou_pdiHombre.\r\n    }\r\n\r\n####2)  Mostrar la URI de todos los 
87
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88
recursos, el curso acad\u00e9mico, el centro al que hace referencia y 
88
recursos, el curso acad\u00e9mico, el centro al que hace referencia y 
            
89
el n\u00famero de hombre y mujeres doctorados:\r\n\r\n    select ?uri 
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Una descripci\u00f3n detallada sobre los indicadores de recursos 
98
Una descripci\u00f3n detallada sobre los indicadores de recursos 
            
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humanos. La informaci\u00f3n recogida es referente a su URI, curso 
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humanos. La informaci\u00f3n recogida es referente a su URI, curso 
            
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acad\u00e9mico, PAS total, PAS a tiempo completo, PDI total, PDI a 
100
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tiempo completo, PDI  funcionario, PDI doctorado, sexenios y trienios 
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?pdiFuncionario ?pdiSexenios ?pdiTrienios where{\r\n      ?uri a 
104
?pdiFuncionario ?pdiSexenios ?pdiTrienios where{\r\n      ?uri a 
            
105
ou:IndicadoresRecursosHumanos.\r\n      ?uri ou:cursoAcademico 
105
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Indicadores de Recursos Humanos 2025 de la Universidad de Extremadura 
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