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La Inasistencia Del Ministerio Fiscal A Los Juicios De Faltas Y La Vulneración Del Principio Acusatorio

Ficha Nº 44 Derecho A La Desconexión Digital

Art. 44 La Sucesión De Empresa. Art. 45 Causas Y Efectos De La Suspensión. Art. 46 Excedencias. Art. 47 Suspensión Del Contrato O Reducción De Jornada Por Causas Económicas, Técnicas,organizativas O De Producción Derivadas De Fuerza Mayor. Art. 47bis Mecanismo Red De Flexibilidad Y Estabilización Del Empleo. Art. 48 Suspensión Con Reserva De Puesto De Trabajo. Art. 48bis Derecho Individual De Las Personas Trabajadoras, Hombres O Mujeres.art. 49 Extinción Del Contrato. Art. 50 Extinción Por Voluntad Del Trabajador

Ficha Nº 44 Derecho A La Desconexión Digital

Art. 44 La Sucesión De Empresa. Art. 45 Causas Y Efectos De La Suspensión. Art. 46 Excedencias. Art. 47 Suspensión Del Contrato O Reducción De Jornada Por Causas Económicas, Técnicas,organizativas O De Producción Derivadas De Fuerza Mayor. Art. 47bis Mecanismo Red De Flexibilidad Y Estabilización Del Empleo. Art. 48 Suspensión Con Reserva De Puesto De Trabajo. Art. 48bis Derecho Individual De Las Personas Trabajadoras, Hombres O Mujeres.art. 49 Extinción Del Contrato. Art. 50 Extinción Por Voluntad Del Trabajador

Art. 34 Jornada. Art. 35 Horas Extraordinarias. Art. 36 Trabajo Nocturno, Trabajo A Turnos Y Ritmo De Trabajo. Art. 37 Descanso Semanal, Fiestas Y Permisos. Art. 38 Vacaciones Anuales7art. 39 Movilidad Funcional. Art. 40 Movilidad Geográfica. Art. 41 Modificación Sustancial De Las Condiciones De Trabajo. Art. 42 Subcontratación De Obras Y Servicios. Art. 43 Cesión De Trabajadores

Art. 44 La Sucesión De Empresa. Art. 45 Causas Y Efectos De La Suspensión. Art. 46 Excedencias. Art. 47 Suspensión Del Contrato O Reducción De Jornada Por Causas Económicas, Técnicas,organizativas O De Producción Derivadas De Fuerza Mayor. Art. 47bis Mecanismo Red De Flexibilidad Y Estabilización Del Empleo. Art. 48 Suspensión Con Reserva De Puesto De Trabajo. Art. 48bis Derecho Individual De Las Personas Trabajadoras, Hombres O Mujeres.art. 49 Extinción Del Contrato. Art. 50 Extinción Por Voluntad Del Trabajador

Art. 34 Jornada. Art. 35 Horas Extraordinarias. Art. 36 Trabajo Nocturno, Trabajo A Turnos Y Ritmo De Trabajo. Art. 37 Descanso Semanal, Fiestas Y Permisos. Art. 38 Vacaciones Anuales7art. 39 Movilidad Funcional. Art. 40 Movilidad Geográfica. Art. 41 Modificación Sustancial De Las Condiciones De Trabajo. Art. 42 Subcontratación De Obras Y Servicios. Art. 43 Cesión De Trabajadores

Ficha Nº 64 Despido Disciplinario Ii

Art. 34 Jornada. Art. 35 Horas Extraordinarias. Art. 36 Trabajo Nocturno, Trabajo A Turnos Y Ritmo De Trabajo. Art. 37 Descanso Semanal, Fiestas Y Permisos. Art. 38 Vacaciones Anuales7art. 39 Movilidad Funcional. Art. 40 Movilidad Geográfica. Art. 41 Modificación Sustancial De Las Condiciones De Trabajo. Art. 42 Subcontratación De Obras Y Servicios. Art. 43 Cesión De Trabajadores

Ficha Nº 64 Despido Disciplinario Ii

Da 11ª. Acreditación De La Capacidad Representativa De Las Organizaciones Sindicales. Da 12ª. Preavisos. Da 13ª. Solución No Judicial De Conflictos. Da 14ª. Consideración De Victimas De Terrorismo A Efectos Laborales. Aplicación De Los Límites De Duración Del Contrato Por Obra O Servicio Determinados Y Al Encadenamiento De Contratos En Las Administraciones Públicas

Ficha Nº 64 Despido Disciplinario Ii

Da 11ª. Acreditación De La Capacidad Representativa De Las Organizaciones Sindicales. Da 12ª. Preavisos. Da 13ª. Solución No Judicial De Conflictos. Da 14ª. Consideración De Victimas De Terrorismo A Efectos Laborales. Aplicación De Los Límites De Duración Del Contrato Por Obra O Servicio Determinados Y Al Encadenamiento De Contratos En Las Administraciones Públicas

Trabajadores En La Carpintería Del Taller Telmar (Madrid)

Da 11ª. Acreditación De La Capacidad Representativa De Las Organizaciones Sindicales. Da 12ª. Preavisos. Da 13ª. Solución No Judicial De Conflictos. Da 14ª. Consideración De Victimas De Terrorismo A Efectos Laborales. Aplicación De Los Límites De Duración Del Contrato Por Obra O Servicio Determinados Y Al Encadenamiento De Contratos En Las Administraciones Públicas

Trabajadores En La Carpintería Del Taller Telmar (Madrid)

No Es Accidente De Trabajo El Infarto De Miocardio Sufrido En Tiempo Y Lugar De Trabajo Cuando No Se Realiza Esfuerzo Excepcional Y Media Imprudencia Temeraria: A Propósito De La Sts De 3 De Febrero De 2025

Trabajadores En La Carpintería Del Taller Telmar (Madrid)

No Es Accidente De Trabajo El Infarto De Miocardio Sufrido En Tiempo Y Lugar De Trabajo Cuando No Se Realiza Esfuerzo Excepcional Y Media Imprudencia Temeraria: A Propósito De La Sts De 3 De Febrero De 2025

El ‘nuevo’ Permiso De Horas De Ausencia Por Motivos Familiares Debe Ser Retribuido

No Es Accidente De Trabajo El Infarto De Miocardio Sufrido En Tiempo Y Lugar De Trabajo Cuando No Se Realiza Esfuerzo Excepcional Y Media Imprudencia Temeraria: A Propósito De La Sts De 3 De Febrero De 2025

El ‘nuevo’ Permiso De Horas De Ausencia Por Motivos Familiares Debe Ser Retribuido

Penal De Ocaña. Presos Alineados En La Puerta. Trabajos Penitenciarios

El ‘nuevo’ Permiso De Horas De Ausencia Por Motivos Familiares Debe Ser Retribuido

Penal De Ocaña. Presos Alineados En La Puerta. Trabajos Penitenciarios

¿qué Hacemos Con La Incapacidad Permanente Total ‘cualificada’? (Parte 2)

Penal De Ocaña. Presos Alineados En La Puerta. Trabajos Penitenciarios

¿qué Hacemos Con La Incapacidad Permanente Total ‘cualificada’? (Parte 2)

Declaración De Incapacidad Permanente Y Agotamiento De Las Posibilidades Terapéuticas. Stsj-Soc Asturias 471/2024, De 2 De Abril

¿qué Hacemos Con La Incapacidad Permanente Total ‘cualificada’? (Parte 2)

Declaración De Incapacidad Permanente Y Agotamiento De Las Posibilidades Terapéuticas. Stsj-Soc Asturias 471/2024, De 2 De Abril

No Todo Despido Nulo De Una Persona Trabajadora Embarazada Conlleva La Lesión De Un Derecho Fundamental Y La Concesión De Una Indemnización Por Daño Moral. Sts-Soc 1148/2023, De 12 De Diciembre

Declaración De Incapacidad Permanente Y Agotamiento De Las Posibilidades Terapéuticas. Stsj-Soc Asturias 471/2024, De 2 De Abril

No Todo Despido Nulo De Una Persona Trabajadora Embarazada Conlleva La Lesión De Un Derecho Fundamental Y La Concesión De Una Indemnización Por Daño Moral. Sts-Soc 1148/2023, De 12 De Diciembre

Nulidad Del Despido Represalia, Con Indemnización Por Daño Moral. Stsj-Soc Galicia 2396/2024, 20 De Mayo

No Todo Despido Nulo De Una Persona Trabajadora Embarazada Conlleva La Lesión De Un Derecho Fundamental Y La Concesión De Una Indemnización Por Daño Moral. Sts-Soc 1148/2023, De 12 De Diciembre

Nulidad Del Despido Represalia, Con Indemnización Por Daño Moral. Stsj-Soc Galicia 2396/2024, 20 De Mayo

Control Del Absentismo Y Control De Las Bajas Por Incapacidad Temporal: Circunstancias Deseablemente Diferentes. San-Soc 18/2024, De 9 De Febrero

Nulidad Del Despido Represalia, Con Indemnización Por Daño Moral. Stsj-Soc Galicia 2396/2024, 20 De Mayo

Control Del Absentismo Y Control De Las Bajas Por Incapacidad Temporal: Circunstancias Deseablemente Diferentes. San-Soc 18/2024, De 9 De Febrero

¿qué Hacemos Con La Incapacidad Permanente Total ‘cualificada’? (Parte 1)

Control Del Absentismo Y Control De Las Bajas Por Incapacidad Temporal: Circunstancias Deseablemente Diferentes. San-Soc 18/2024, De 9 De Febrero

¿qué Hacemos Con La Incapacidad Permanente Total ‘cualificada’? (Parte 1)

Los Permisos Familiares Por Fuerza Mayor Deben Ser Retribuidos. San-Soc 19/2024, De 7 De Febrero

¿qué Hacemos Con La Incapacidad Permanente Total ‘cualificada’? (Parte 1)

Los Permisos Familiares Por Fuerza Mayor Deben Ser Retribuidos. San-Soc 19/2024, De 7 De Febrero

Despido De Una Persona Trabajadora En Incapacidad Temporal, ¿nulidad O Improcedencia? Stsj-Soc Madrid 243/2024, De 7 De Marzo

Los Permisos Familiares Por Fuerza Mayor Deben Ser Retribuidos. San-Soc 19/2024, De 7 De Febrero

Despido De Una Persona Trabajadora En Incapacidad Temporal, ¿nulidad O Improcedencia? Stsj-Soc Madrid 243/2024, De 7 De Marzo

Consideración Laboral Del Accidente De Tráfico Con Presencia De Drogas Estupefacientes. Stsj-Soc Extremadura 534/2024, De 10 De Septiembre

Despido De Una Persona Trabajadora En Incapacidad Temporal, ¿nulidad O Improcedencia? Stsj-Soc Madrid 243/2024, De 7 De Marzo

Consideración Laboral Del Accidente De Tráfico Con Presencia De Drogas Estupefacientes. Stsj-Soc Extremadura 534/2024, De 10 De Septiembre

Recurso De Casación Por Unificación De Doctrina Y Despido Disciplinario: Los Límites Del (Relativamente Nuevo) “interés Casacional Objetivo”

Consideración Laboral Del Accidente De Tráfico Con Presencia De Drogas Estupefacientes. Stsj-Soc Extremadura 534/2024, De 10 De Septiembre

Recurso De Casación Por Unificación De Doctrina Y Despido Disciplinario: Los Límites Del (Relativamente Nuevo) “interés Casacional Objetivo”

Art. 13 Trabajo A Distancia. Art. 14 Período De Prueba

Recurso De Casación Por Unificación De Doctrina Y Despido Disciplinario: Los Límites Del (Relativamente Nuevo) “interés Casacional Objetivo”

Art. 13 Trabajo A Distancia. Art. 14 Período De Prueba

Art. 17 No Discriminación En Las Relaciones Laborales. Art. 18 Inviolabilidad De La Persona Del Trabajador. Art. 19 Seguridad Y Salud En El Trabajo. Art. 20 Dirección Y Control De La Actividad Laboral. Art. 20bis Derechos De Los Trabajadores A La Intimidad En Relación Con El Entorno Digital Y A La Desconexión

Art. 13 Trabajo A Distancia. Art. 14 Período De Prueba

Art. 17 No Discriminación En Las Relaciones Laborales. Art. 18 Inviolabilidad De La Persona Del Trabajador. Art. 19 Seguridad Y Salud En El Trabajo. Art. 20 Dirección Y Control De La Actividad Laboral. Art. 20bis Derechos De Los Trabajadores A La Intimidad En Relación Con El Entorno Digital Y A La Desconexión

Ficha Nº 10 Relación Laboral Especial De Los Penados En Instituciones Penitenciarias Y Menores Internados

Art. 17 No Discriminación En Las Relaciones Laborales. Art. 18 Inviolabilidad De La Persona Del Trabajador. Art. 19 Seguridad Y Salud En El Trabajo. Art. 20 Dirección Y Control De La Actividad Laboral. Art. 20bis Derechos De Los Trabajadores A La Intimidad En Relación Con El Entorno Digital Y A La Desconexión

Ficha Nº 10 Relación Laboral Especial De Los Penados En Instituciones Penitenciarias Y Menores Internados

Dt 6ª Horas Complementarias. Dt 7ª Duración Permiso Paternidad Por: Nacimiento, Adopción, Guarda Con Fines Deadopción O Acogimiento Hasta Entrada Vigor Ley 9/2009, De 6/10. Dt 8ª Indemnización Por Finalización De Contrato Temporal. Dt 9ª Aplicación Temporal De Lo Establecido En La Disposición Adicional Décima. Dt 10ª Régimen Aplicable A Expedientes De Regulación De Empleo Iniciados Conforme A La Normativa Anterior.dt 11ª Indemnizaciones Por Despido Improcedente. Dt 12ª Salarios De Tramitación

Ficha Nº 10 Relación Laboral Especial De Los Penados En Instituciones Penitenciarias Y Menores Internados

Dt 6ª Horas Complementarias. Dt 7ª Duración Permiso Paternidad Por: Nacimiento, Adopción, Guarda Con Fines Deadopción O Acogimiento Hasta Entrada Vigor Ley 9/2009, De 6/10. Dt 8ª Indemnización Por Finalización De Contrato Temporal. Dt 9ª Aplicación Temporal De Lo Establecido En La Disposición Adicional Décima. Dt 10ª Régimen Aplicable A Expedientes De Regulación De Empleo Iniciados Conforme A La Normativa Anterior.dt 11ª Indemnizaciones Por Despido Improcedente. Dt 12ª Salarios De Tramitación

Art. 1 Ámbito De Aplicación. Art. 2 Relaciones Laboral De Carácter Especial. Art. 3 Fuentes De La Relación Laboral. Art. 4 Derechos Laborales. Art. 5 Deberes Laborales. Art. 6 Trabajo De Los Menores. Art. 7 Capacidad Para Contratar. Art. 8 Forma Del Contrato De Trabajo. Art. 9 Validez Del Contrato. Art. 10 Trabajo Común Y Contrato De Grupo. Art. 11 Contratos Formativos

Dt 6ª Horas Complementarias. Dt 7ª Duración Permiso Paternidad Por: Nacimiento, Adopción, Guarda Con Fines Deadopción O Acogimiento Hasta Entrada Vigor Ley 9/2009, De 6/10. Dt 8ª Indemnización Por Finalización De Contrato Temporal. Dt 9ª Aplicación Temporal De Lo Establecido En La Disposición Adicional Décima. Dt 10ª Régimen Aplicable A Expedientes De Regulación De Empleo Iniciados Conforme A La Normativa Anterior.dt 11ª Indemnizaciones Por Despido Improcedente. Dt 12ª Salarios De Tramitación

Art. 1 Ámbito De Aplicación. Art. 2 Relaciones Laboral De Carácter Especial. Art. 3 Fuentes De La Relación Laboral. Art. 4 Derechos Laborales. Art. 5 Deberes Laborales. Art. 6 Trabajo De Los Menores. Art. 7 Capacidad Para Contratar. Art. 8 Forma Del Contrato De Trabajo. Art. 9 Validez Del Contrato. Art. 10 Trabajo Común Y Contrato De Grupo. Art. 11 Contratos Formativos

Ficha Nº 28 Contrato Formativo Para La Obtención De La Práctica Profesional Adecuada Al Nivel De Estudios

Art. 1 Ámbito De Aplicación. Art. 2 Relaciones Laboral De Carácter Especial. Art. 3 Fuentes De La Relación Laboral. Art. 4 Derechos Laborales. Art. 5 Deberes Laborales. Art. 6 Trabajo De Los Menores. Art. 7 Capacidad Para Contratar. Art. 8 Forma Del Contrato De Trabajo. Art. 9 Validez Del Contrato. Art. 10 Trabajo Común Y Contrato De Grupo. Art. 11 Contratos Formativos

Ficha Nº 28 Contrato Formativo Para La Obtención De La Práctica Profesional Adecuada Al Nivel De Estudios

Dt 1ª Contratos Celebrados Antes De La Entrada En Vigor De Esta Ley.dt 2ª Contratos Para La Formación Y El Aprendizaje.dt 3ª Contratos A Tiempo Parcial Por Jubilación Parcial Y De Relevo Y Edad De Jubilación.

Ficha Nº 28 Contrato Formativo Para La Obtención De La Práctica Profesional Adecuada Al Nivel De Estudios

Dt 1ª Contratos Celebrados Antes De La Entrada En Vigor De Esta Ley.dt 2ª Contratos Para La Formación Y El Aprendizaje.dt 3ª Contratos A Tiempo Parcial Por Jubilación Parcial Y De Relevo Y Edad De Jubilación.

Df 1ª Título Competencial. Df 2ª Desarrollo Reglamentario

Dt 1ª Contratos Celebrados Antes De La Entrada En Vigor De Esta Ley.dt 2ª Contratos Para La Formación Y El Aprendizaje.dt 3ª Contratos A Tiempo Parcial Por Jubilación Parcial Y De Relevo Y Edad De Jubilación.

Df 1ª Título Competencial. Df 2ª Desarrollo Reglamentario

Da 29ª

Df 1ª Título Competencial. Df 2ª Desarrollo Reglamentario

Da 29ª

Ficha Nº 41 Trabajo A Tiempo Parcial

Da 29ª

Ficha Nº 41 Trabajo A Tiempo Parcial

Dt 4ª Negociación Colectiva Y Modalidades Contractuales. Dt 5ª Limitación Del Encadenamiento De Modalidades Contractuales

Ficha Nº 41 Trabajo A Tiempo Parcial

Dt 4ª Negociación Colectiva Y Modalidades Contractuales. Dt 5ª Limitación Del Encadenamiento De Modalidades Contractuales

Obras En Villaverde

Dt 4ª Negociación Colectiva Y Modalidades Contractuales. Dt 5ª Limitación Del Encadenamiento De Modalidades Contractuales

Obras En Villaverde

El Envejecimiento Activo De Los Trabajadores Autónomos Ante Un Cambio De Escenario Tras El Pacto Sobre Pensiones 2024

Obras En Villaverde

El Envejecimiento Activo De Los Trabajadores Autónomos Ante Un Cambio De Escenario Tras El Pacto Sobre Pensiones 2024

Art. 51 Despido Colectivo. Art. 52 Extinción Del Contrato Por Causas Objetivas. Art. 53 Forma Y Efectos De La Extinción Por Causas Objetivas. Art. 54 Despido Disciplinario. Art. 55 Forma Y Efectos Del Despido Disciplinario. Art. 56 Despido Improcedente. Art. 57 Procedimiento Concursal. Art. 58 Faltas Y Sanciones De Los Trabajadores. Art. 59 Prescripción Y Caducidad. Art. 60 Prescripción. Art. 61 Participación. Art. 62 Delegados De Personal. Art. 63 Comités De Empresa.art. 64 Derechos De Información Y Consulta Y Competencias. Art. 65 Capacidad Y Sigilo Profesional

El Envejecimiento Activo De Los Trabajadores Autónomos Ante Un Cambio De Escenario Tras El Pacto Sobre Pensiones 2024

Art. 51 Despido Colectivo. Art. 52 Extinción Del Contrato Por Causas Objetivas. Art. 53 Forma Y Efectos De La Extinción Por Causas Objetivas. Art. 54 Despido Disciplinario. Art. 55 Forma Y Efectos Del Despido Disciplinario. Art. 56 Despido Improcedente. Art. 57 Procedimiento Concursal. Art. 58 Faltas Y Sanciones De Los Trabajadores. Art. 59 Prescripción Y Caducidad. Art. 60 Prescripción. Art. 61 Participación. Art. 62 Delegados De Personal. Art. 63 Comités De Empresa.art. 64 Derechos De Información Y Consulta Y Competencias. Art. 65 Capacidad Y Sigilo Profesional

Ficha Nº 27 Contrato De Formación En Alternancia

Art. 51 Despido Colectivo. Art. 52 Extinción Del Contrato Por Causas Objetivas. Art. 53 Forma Y Efectos De La Extinción Por Causas Objetivas. Art. 54 Despido Disciplinario. Art. 55 Forma Y Efectos Del Despido Disciplinario. Art. 56 Despido Improcedente. Art. 57 Procedimiento Concursal. Art. 58 Faltas Y Sanciones De Los Trabajadores. Art. 59 Prescripción Y Caducidad. Art. 60 Prescripción. Art. 61 Participación. Art. 62 Delegados De Personal. Art. 63 Comités De Empresa.art. 64 Derechos De Información Y Consulta Y Competencias. Art. 65 Capacidad Y Sigilo Profesional

Ficha Nº 27 Contrato De Formación En Alternancia

Art. 66 Composición. Art. 67 Promoción De Elecciones Y Mandato Electoral. Art. 68 Garantías.art. 69 Elección. Art. 70 Votación Para Delegados. Art. 71 Elección Para El Comité De Empresa. Art. 72 Representantes De Quienes Presten Servicios En Trabajos Fijos-Discontinuos Y De Trabajadores No Fijos. Art. 73 Mesa Electoral. Art. 74 Funciones De La Mesa. Art. 75 Votación Para Delegados Y Comités De Empresa. Art. 76 Reclamaciones En Materia Electoral

Ficha Nº 27 Contrato De Formación En Alternancia

Art. 66 Composición. Art. 67 Promoción De Elecciones Y Mandato Electoral. Art. 68 Garantías.art. 69 Elección. Art. 70 Votación Para Delegados. Art. 71 Elección Para El Comité De Empresa. Art. 72 Representantes De Quienes Presten Servicios En Trabajos Fijos-Discontinuos Y De Trabajadores No Fijos. Art. 73 Mesa Electoral. Art. 74 Funciones De La Mesa. Art. 75 Votación Para Delegados Y Comités De Empresa. Art. 76 Reclamaciones En Materia Electoral

Régimen Especial De Trabajadores Por Cuenta Propia O Autónomos

Art. 66 Composición. Art. 67 Promoción De Elecciones Y Mandato Electoral. Art. 68 Garantías.art. 69 Elección. Art. 70 Votación Para Delegados. Art. 71 Elección Para El Comité De Empresa. Art. 72 Representantes De Quienes Presten Servicios En Trabajos Fijos-Discontinuos Y De Trabajadores No Fijos. Art. 73 Mesa Electoral. Art. 74 Funciones De La Mesa. Art. 75 Votación Para Delegados Y Comités De Empresa. Art. 76 Reclamaciones En Materia Electoral

Régimen Especial De Trabajadores Por Cuenta Propia O Autónomos

Regímenes Especiales De Trabajadores Del Mar, Minería Del Carbón Y Estudiantes

Régimen Especial De Trabajadores Por Cuenta Propia O Autónomos

Regímenes Especiales De Trabajadores Del Mar, Minería Del Carbón Y Estudiantes

Campo De Aplicación Y Actos De Encuadramiento

Regímenes Especiales De Trabajadores Del Mar, Minería Del Carbón Y Estudiantes

Campo De Aplicación Y Actos De Encuadramiento

La Cotización Y Su Recaudación

Campo De Aplicación Y Actos De Encuadramiento

La Cotización Y Su Recaudación

Muerte Y Supervivencia

La Cotización Y Su Recaudación

Muerte Y Supervivencia

Gestión Y Régimen Económico-Financiero De La Seguridad Social

Muerte Y Supervivencia

Gestión Y Régimen Económico-Financiero De La Seguridad Social

Lecciones De Seguridad Social

Gestión Y Régimen Económico-Financiero De La Seguridad Social

Lecciones De Seguridad Social

Delitos Contra La Seguridad Social Y Obligación De Implementar Un Control De Pervivencia Por La Administración

Lecciones De Seguridad Social

Delitos Contra La Seguridad Social Y Obligación De Implementar Un Control De Pervivencia Por La Administración

Nulidad Del Despido Represalia, Con Indemnización Por Daño Moral.

Delitos Contra La Seguridad Social Y Obligación De Implementar Un Control De Pervivencia Por La Administración

Nulidad Del Despido Represalia, Con Indemnización Por Daño Moral.

Despido De Una Persona Trabajadora En Incapacidad Temporal, ¿nulidad O Improcedencia?

Nulidad Del Despido Represalia, Con Indemnización Por Daño Moral.

Despido De Una Persona Trabajadora En Incapacidad Temporal, ¿nulidad O Improcedencia?

Incapacidad Permanente: (Contributiva)

Despido De Una Persona Trabajadora En Incapacidad Temporal, ¿nulidad O Improcedencia?

Incapacidad Permanente: (Contributiva)

Desempleo

Incapacidad Permanente: (Contributiva)

Desempleo

Declaración De Incapacidad Permanente Y Agotamiento De Las Posibilidades Terapéuticas

Desempleo

Declaración De Incapacidad Permanente Y Agotamiento De Las Posibilidades Terapéuticas

Control Del Absentismo Y Control De Las Bajas Por Incapacidad Temporal: Circunstancias Deseablemente Diferentes

Declaración De Incapacidad Permanente Y Agotamiento De Las Posibilidades Terapéuticas

Control Del Absentismo Y Control De Las Bajas Por Incapacidad Temporal: Circunstancias Deseablemente Diferentes

La Actividad Laboral De Los Menores Sometidos A Responsabilidad Penal

Control Del Absentismo Y Control De Las Bajas Por Incapacidad Temporal: Circunstancias Deseablemente Diferentes

La Actividad Laboral De Los Menores Sometidos A Responsabilidad Penal

Proceso Por Despido E Inmunidad De Jurisdicción. Sts-Soc 949/2022, De 30 De Noviembre

La Actividad Laboral De Los Menores Sometidos A Responsabilidad Penal

Proceso Por Despido E Inmunidad De Jurisdicción. Sts-Soc 949/2022, De 30 De Noviembre

No Todo Despido Nulo De Una Persona Trabajadora Embarazada Conlleva La Lesión De Un Derecho Fundamental Y La Concesión De Una Indemnización Por Daño Moral

Proceso Por Despido E Inmunidad De Jurisdicción. Sts-Soc 949/2022, De 30 De Noviembre

No Todo Despido Nulo De Una Persona Trabajadora Embarazada Conlleva La Lesión De Un Derecho Fundamental Y La Concesión De Una Indemnización Por Daño Moral

¿determina La Falta De Autorización Administrativa Para Volar En Los Tripulantes De Cabina De Pasajeros El Reconocimiento De La Situación De Incapacidad Permanente Total Para La Profesión Habitual? Sts-Soc 435/2023, De 15 De Junio

No Todo Despido Nulo De Una Persona Trabajadora Embarazada Conlleva La Lesión De Un Derecho Fundamental Y La Concesión De Una Indemnización Por Daño Moral

¿determina La Falta De Autorización Administrativa Para Volar En Los Tripulantes De Cabina De Pasajeros El Reconocimiento De La Situación De Incapacidad Permanente Total Para La Profesión Habitual? Sts-Soc 435/2023, De 15 De Junio

La Expectativa Legítima De Privacidad Y La Prueba Videográfica Obtenida Por Detectives En El Jardín Del Domicilio De La Persona Trabajadora. Sts-Soc 380/2023, De 25 De Mayo

¿determina La Falta De Autorización Administrativa Para Volar En Los Tripulantes De Cabina De Pasajeros El Reconocimiento De La Situación De Incapacidad Permanente Total Para La Profesión Habitual? Sts-Soc 435/2023, De 15 De Junio

La Expectativa Legítima De Privacidad Y La Prueba Videográfica Obtenida Por Detectives En El Jardín Del Domicilio De La Persona Trabajadora. Sts-Soc 380/2023, De 25 De Mayo

El Personal Docente E Investigador Contratado Temporalmente Por Las Universidades Públicas Tiene Derecho A Solicitar, Y En Su Caso Percibir, Los Complementos De Investigación De Ámbito Nacional. Sts-Soc 70/2023, De 25 De Enero

La Expectativa Legítima De Privacidad Y La Prueba Videográfica Obtenida Por Detectives En El Jardín Del Domicilio De La Persona Trabajadora. Sts-Soc 380/2023, De 25 De Mayo

El Personal Docente E Investigador Contratado Temporalmente Por Las Universidades Públicas Tiene Derecho A Solicitar, Y En Su Caso Percibir, Los Complementos De Investigación De Ámbito Nacional. Sts-Soc 70/2023, De 25 De Enero

El Accidente Laboral En El Trabajo A Domicilio Y El Concepto De Zona De Trabajo.stsj-Soc Madrid 89/2023, De 3 De Febrero

El Personal Docente E Investigador Contratado Temporalmente Por Las Universidades Públicas Tiene Derecho A Solicitar, Y En Su Caso Percibir, Los Complementos De Investigación De Ámbito Nacional. Sts-Soc 70/2023, De 25 De Enero

El Accidente Laboral En El Trabajo A Domicilio Y El Concepto De Zona De Trabajo.stsj-Soc Madrid 89/2023, De 3 De Febrero

Visión Monocular E Incapacidad Permanente, No Siempre Parcial. Sts-Soc 731/2023, De 10 De Octubre

El Accidente Laboral En El Trabajo A Domicilio Y El Concepto De Zona De Trabajo.stsj-Soc Madrid 89/2023, De 3 De Febrero

Visión Monocular E Incapacidad Permanente, No Siempre Parcial. Sts-Soc 731/2023, De 10 De Octubre

Los Permisos Familiares Por Fuerza Mayor Deben Ser Retribuidos

Visión Monocular E Incapacidad Permanente, No Siempre Parcial. Sts-Soc 731/2023, De 10 De Octubre

Los Permisos Familiares Por Fuerza Mayor Deben Ser Retribuidos

Sufrir Un Infarto En Los Vestuarios De La Empresa, Antes De Fichar Y Comenzar El Turno De Trabajo, No Es Accidente De Trabajo

Los Permisos Familiares Por Fuerza Mayor Deben Ser Retribuidos

Sufrir Un Infarto En Los Vestuarios De La Empresa, Antes De Fichar Y Comenzar El Turno De Trabajo, No Es Accidente De Trabajo

La Exigencia De 'inscripción Ininterrumpida' Como Demandante De Empleo En El Subsidio Para Mayores De 52 Años

Sufrir Un Infarto En Los Vestuarios De La Empresa, Antes De Fichar Y Comenzar El Turno De Trabajo, No Es Accidente De Trabajo

La Exigencia De 'inscripción Ininterrumpida' Como Demandante De Empleo En El Subsidio Para Mayores De 52 Años

El Tratamiento De La Libertad Religiosa En La Negociación Colectiva Sectorial: Una Regulación Limitada

La Exigencia De 'inscripción Ininterrumpida' Como Demandante De Empleo En El Subsidio Para Mayores De 52 Años

El Tratamiento De La Libertad Religiosa En La Negociación Colectiva Sectorial: Una Regulación Limitada

La Construcción De Un Paradigma Neutro Sobre Simbología Religiosa En Lugares De Trabajo Por Parte De La Jurisprudencia Del Tribunal De Justicia De La Unión Europea

El Tratamiento De La Libertad Religiosa En La Negociación Colectiva Sectorial: Una Regulación Limitada

La Construcción De Un Paradigma Neutro Sobre Simbología Religiosa En Lugares De Trabajo Por Parte De La Jurisprudencia Del Tribunal De Justicia De La Unión Europea

Consideración Laboral Del Accidente De Tráfico Con Presencia De Drogas Estupefacientes.

La Construcción De Un Paradigma Neutro Sobre Simbología Religiosa En Lugares De Trabajo Por Parte De La Jurisprudencia Del Tribunal De Justicia De La Unión Europea

Consideración Laboral Del Accidente De Tráfico Con Presencia De Drogas Estupefacientes.

Cesión Ilegal De Trabajadores (Cp Art. 312.1)

Consideración Laboral Del Accidente De Tráfico Con Presencia De Drogas Estupefacientes.

Cesión Ilegal De Trabajadores (Cp Art. 312.1)

El Controvertido Papel De Las Mutualidades De Previsión Social Como Alternativa Al Sistema Público De Pensiones

Cesión Ilegal De Trabajadores (Cp Art. 312.1)

El Controvertido Papel De Las Mutualidades De Previsión Social Como Alternativa Al Sistema Público De Pensiones

Pastorcico Nuevo

El Controvertido Papel De Las Mutualidades De Previsión Social Como Alternativa Al Sistema Público De Pensiones

Si Son Necesarias Para El Trabajo ¿deben Las Empresas Pagar Las Gafas A Sus Trabajadores? Stjue, De 22 De Diciembre De 2022 (C-392/2021)

El Embargo

Si Son Necesarias Para El Trabajo ¿deben Las Empresas Pagar Las Gafas A Sus Trabajadores? Stjue, De 22 De Diciembre De 2022 (C-392/2021)

El Personal Docente E Investigador Contratado Temporalmente Por Las Universidades Públicas Tiene Derecho A Solicitar, Y En Su Caso Percibir, Los Complementos De Investigación De Ámbito Nacional

Si Son Necesarias Para El Trabajo ¿deben Las Empresas Pagar Las Gafas A Sus Trabajadores? Stjue, De 22 De Diciembre De 2022 (C-392/2021)

El Personal Docente E Investigador Contratado Temporalmente Por Las Universidades Públicas Tiene Derecho A Solicitar, Y En Su Caso Percibir, Los Complementos De Investigación De Ámbito Nacional

El Accidente Laboral En El Trabajo A Domicilio Y El Concepto De ‘zona De Trabajo’

El Personal Docente E Investigador Contratado Temporalmente Por Las Universidades Públicas Tiene Derecho A Solicitar, Y En Su Caso Percibir, Los Complementos De Investigación De Ámbito Nacional

El Accidente Laboral En El Trabajo A Domicilio Y El Concepto De ‘zona De Trabajo’

Crónica De Jurisprudencia Laboral Internacional 2022

El Accidente Laboral En El Trabajo A Domicilio Y El Concepto De ‘zona De Trabajo’

Crónica De Jurisprudencia Laboral Internacional 2022

La Competencia De La Jurisdicción Social Ante La Calificación Del Ejercicio De La Abogacía Como Relación Laboral

Crónica De Jurisprudencia Laboral Internacional 2022

La Competencia De La Jurisdicción Social Ante La Calificación Del Ejercicio De La Abogacía Como Relación Laboral

Un Cambio De Doctrina En El Reconocimiento De La Gran Invalidez Por Ceguera: La Aplicación Del Criterio Subjetivo

La Competencia De La Jurisdicción Social Ante La Calificación Del Ejercicio De La Abogacía Como Relación Laboral

Un Cambio De Doctrina En El Reconocimiento De La Gran Invalidez Por Ceguera: La Aplicación Del Criterio Subjetivo

Lección 6. Situaciones Administrativas Y Régimen De Incompatibilidades

Un Cambio De Doctrina En El Reconocimiento De La Gran Invalidez Por Ceguera: La Aplicación Del Criterio Subjetivo

Lección 6. Situaciones Administrativas Y Régimen De Incompatibilidades

La Cotización De La Indemnización Por Despido En El Exceso De La Cuantía Fijada Por El Estatuto De Los Trabajadores

Lección 6. Situaciones Administrativas Y Régimen De Incompatibilidades

La Cotización De La Indemnización Por Despido En El Exceso De La Cuantía Fijada Por El Estatuto De Los Trabajadores

La Lucha Por La Constricción De La Inmunidad De Jurisdicción En El Derecho Social: Argumentos Y Perspectivas

La Cotización De La Indemnización Por Despido En El Exceso De La Cuantía Fijada Por El Estatuto De Los Trabajadores

La Lucha Por La Constricción De La Inmunidad De Jurisdicción En El Derecho Social: Argumentos Y Perspectivas

Lección 5. Derechos Y Deberes De Los Empleados Públicos

La Lucha Por La Constricción De La Inmunidad De Jurisdicción En El Derecho Social: Argumentos Y Perspectivas

Lección 5. Derechos Y Deberes De Los Empleados Públicos

Empleos Verdes

Lección 5. Derechos Y Deberes De Los Empleados Públicos

Empleos Verdes

¿determina La Falta De Autorización Administrativa Para Volar En Los Tripulantes De Cabina De Pasajeros El Reconocimiento De La Situación De Incapacidad Permanente Total Para La Profesión Habitual?

Empleos Verdes

¿determina La Falta De Autorización Administrativa Para Volar En Los Tripulantes De Cabina De Pasajeros El Reconocimiento De La Situación De Incapacidad Permanente Total Para La Profesión Habitual?

Visión Monocular E Incapacidad Permanente, No Siempre Parcial.

¿determina La Falta De Autorización Administrativa Para Volar En Los Tripulantes De Cabina De Pasajeros El Reconocimiento De La Situación De Incapacidad Permanente Total Para La Profesión Habitual?

Visión Monocular E Incapacidad Permanente, No Siempre Parcial.

Presentación Del Número 10/2023 De La Revista De Jurisprudencia Laboral

Visión Monocular E Incapacidad Permanente, No Siempre Parcial.

Presentación Del Número 10/2023 De La Revista De Jurisprudencia Laboral

Gallego Moya, Fermín. La Extinción Del Contrato De Trabajo Doméstico, Agencia Estatal Boletín Oficial Del Estado, Colección De Derecho Del Trabajo Y Seguridad Social, Núm. 19, Madrid, 2023, 235 Pág.

Presentación Del Número 10/2023 De La Revista De Jurisprudencia Laboral

Gallego Moya, Fermín. La Extinción Del Contrato De Trabajo Doméstico, Agencia Estatal Boletín Oficial Del Estado, Colección De Derecho Del Trabajo Y Seguridad Social, Núm. 19, Madrid, 2023, 235 Pág.

Art. 17. No Discriminación En Las Relaciones Laborales. Art. 18. Inviolabilidad De La Persona Del Trabajador. Art. 19. Seguridad Y Salud En El Trabajo. Art. 20. Dirección Y Control De La Actividad Laboral. Art. 20bis. Derechos De Los Trabajadores A La Intimidad En Relación Con El Entorno Digital Y A La Desconexión

Gallego Moya, Fermín. La Extinción Del Contrato De Trabajo Doméstico, Agencia Estatal Boletín Oficial Del Estado, Colección De Derecho Del Trabajo Y Seguridad Social, Núm. 19, Madrid, 2023, 235 Pág.

Art. 17. No Discriminación En Las Relaciones Laborales. Art. 18. Inviolabilidad De La Persona Del Trabajador. Art. 19. Seguridad Y Salud En El Trabajo. Art. 20. Dirección Y Control De La Actividad Laboral. Art. 20bis. Derechos De Los Trabajadores A La Intimidad En Relación Con El Entorno Digital Y A La Desconexión

Dt 6ª. Horas Complementarias. Dt 7ª. Duración Permiso Paternidad Por: Nacimiento, Guarda Con Fines De Adopción O Acogimiento Hasta Entrada Vigor L 9/2009, De 6/10. Dt 8ª. Indemnización Por Finalización De Contrato Temporal. Dt 9ª. Aplicación Temporal De Los Establecido En La Disposición Adicional Décima. Dt 10ª. Régimen Aplicable A Expedientes De Regulación De Empleo Iniciados Conforme A La Normativa Anterior. Dt 11ª. Indemnizaciones Por Despido Improcedente. Dt 12ª. Salarios De Tramitación

Art. 17. No Discriminación En Las Relaciones Laborales. Art. 18. Inviolabilidad De La Persona Del Trabajador. Art. 19. Seguridad Y Salud En El Trabajo. Art. 20. Dirección Y Control De La Actividad Laboral. Art. 20bis. Derechos De Los Trabajadores A La Intimidad En Relación Con El Entorno Digital Y A La Desconexión

Dt 6ª. Horas Complementarias. Dt 7ª. Duración Permiso Paternidad Por: Nacimiento, Guarda Con Fines De Adopción O Acogimiento Hasta Entrada Vigor L 9/2009, De 6/10. Dt 8ª. Indemnización Por Finalización De Contrato Temporal. Dt 9ª. Aplicación Temporal De Los Establecido En La Disposición Adicional Décima. Dt 10ª. Régimen Aplicable A Expedientes De Regulación De Empleo Iniciados Conforme A La Normativa Anterior. Dt 11ª. Indemnizaciones Por Despido Improcedente. Dt 12ª. Salarios De Tramitación

Art. 13. Trabajo A Distancia. Art. 14. Período De Prueba

Dt 6ª. Horas Complementarias. Dt 7ª. Duración Permiso Paternidad Por: Nacimiento, Guarda Con Fines De Adopción O Acogimiento Hasta Entrada Vigor L 9/2009, De 6/10. Dt 8ª. Indemnización Por Finalización De Contrato Temporal. Dt 9ª. Aplicación Temporal De Los Establecido En La Disposición Adicional Décima. Dt 10ª. Régimen Aplicable A Expedientes De Regulación De Empleo Iniciados Conforme A La Normativa Anterior. Dt 11ª. Indemnizaciones Por Despido Improcedente. Dt 12ª. Salarios De Tramitación

Art. 13. Trabajo A Distancia. Art. 14. Período De Prueba

Art. 1. Ámbito De Aplicación. Art. 2. Relaciones Laborales De Carácter Especial. Art. 3. Fuentes De La Relación Laboral. Art. 4. Derechos Laborales. Art. 5. Deberes Laborales. Art. 6. Trabajo De Los Menores. Art. 7. Capacidad Para Contratar. Art. 8. Forma Del Contrato De Trabajo. Art. 9. Validez Del Contrato. Art. 10. Trabajo Común Y Contrato De Grupo. Art. 11. Contratos Formativos

Art. 13. Trabajo A Distancia. Art. 14. Período De Prueba

Art. 1. Ámbito De Aplicación. Art. 2. Relaciones Laborales De Carácter Especial. Art. 3. Fuentes De La Relación Laboral. Art. 4. Derechos Laborales. Art. 5. Deberes Laborales. Art. 6. Trabajo De Los Menores. Art. 7. Capacidad Para Contratar. Art. 8. Forma Del Contrato De Trabajo. Art. 9. Validez Del Contrato. Art. 10. Trabajo Común Y Contrato De Grupo. Art. 11. Contratos Formativos

Ficha Nº 13. Relación Laboral Especial De Los Penados En Instituciones Penitenciarias Y Menores Internados

Art. 1. Ámbito De Aplicación. Art. 2. Relaciones Laborales De Carácter Especial. Art. 3. Fuentes De La Relación Laboral. Art. 4. Derechos Laborales. Art. 5. Deberes Laborales. Art. 6. Trabajo De Los Menores. Art. 7. Capacidad Para Contratar. Art. 8. Forma Del Contrato De Trabajo. Art. 9. Validez Del Contrato. Art. 10. Trabajo Común Y Contrato De Grupo. Art. 11. Contratos Formativos

Ficha Nº 13. Relación Laboral Especial De Los Penados En Instituciones Penitenciarias Y Menores Internados

Derechos De Seguridad Social En El Marco De La Libre Circulación De Trabajadores

Ficha Nº 13. Relación Laboral Especial De Los Penados En Instituciones Penitenciarias Y Menores Internados

Derechos De Seguridad Social En El Marco De La Libre Circulación De Trabajadores

Art. 51. Despido Colectivo. Art. 52. Extinción Del Contrato Por Causas Objetivas. Art. 53. Forma Y Efectos De La Extinción Por Causas Objetivas. Art. 54. Despido Disciplinario. Art. 55. Forma Y Efectos Del Despido Disciplinario. Art. 56. Despido Improcedente. Art. 57. Procedimiento Concursal. Art. 58. Faltas Y Sanciones De Los Trabajadores. Art. 59. Prescripción Y Caducidad. Art. 60. Prescripción. Art. 61. Participación. Art. 62. Delegados De Personal. Art. 63. Comités De Empresa. Art. 64. Derechos De Información Y Consulta Y Competencias. Art. 65. Capacidad Y Sigilo Profesional.

Derechos De Seguridad Social En El Marco De La Libre Circulación De Trabajadores

Art. 51. Despido Colectivo. Art. 52. Extinción Del Contrato Por Causas Objetivas. Art. 53. Forma Y Efectos De La Extinción Por Causas Objetivas. Art. 54. Despido Disciplinario. Art. 55. Forma Y Efectos Del Despido Disciplinario. Art. 56. Despido Improcedente. Art. 57. Procedimiento Concursal. Art. 58. Faltas Y Sanciones De Los Trabajadores. Art. 59. Prescripción Y Caducidad. Art. 60. Prescripción. Art. 61. Participación. Art. 62. Delegados De Personal. Art. 63. Comités De Empresa. Art. 64. Derechos De Información Y Consulta Y Competencias. Art. 65. Capacidad Y Sigilo Profesional.

Art. 66. Composición. Art. 67. Promoción De Elecciones Y Mandato Electoral. Art. 68. Garantías. Art. 69. Elección. Art. 70. Votación Para Delegados. Art. 71. Elección Para El Comité De Empresa. Art. 72. Representantes De Quienes Presten Servicios En Trabajos Fijos-Discontinuos Y De Trabajadores No Fijos. Art. 73. Mesa Electoral. Art. 74. Funciones De La Mesa. Art. 75. Votación Para Delegados Y Comités De Empresa. Art. 76. Reclamaciones En Materia Electoral

Art. 51. Despido Colectivo. Art. 52. Extinción Del Contrato Por Causas Objetivas. Art. 53. Forma Y Efectos De La Extinción Por Causas Objetivas. Art. 54. Despido Disciplinario. Art. 55. Forma Y Efectos Del Despido Disciplinario. Art. 56. Despido Improcedente. Art. 57. Procedimiento Concursal. Art. 58. Faltas Y Sanciones De Los Trabajadores. Art. 59. Prescripción Y Caducidad. Art. 60. Prescripción. Art. 61. Participación. Art. 62. Delegados De Personal. Art. 63. Comités De Empresa. Art. 64. Derechos De Información Y Consulta Y Competencias. Art. 65. Capacidad Y Sigilo Profesional.

Art. 66. Composición. Art. 67. Promoción De Elecciones Y Mandato Electoral. Art. 68. Garantías. Art. 69. Elección. Art. 70. Votación Para Delegados. Art. 71. Elección Para El Comité De Empresa. Art. 72. Representantes De Quienes Presten Servicios En Trabajos Fijos-Discontinuos Y De Trabajadores No Fijos. Art. 73. Mesa Electoral. Art. 74. Funciones De La Mesa. Art. 75. Votación Para Delegados Y Comités De Empresa. Art. 76. Reclamaciones En Materia Electoral

Dt 1ª. Contratos Celebrados Antes De La Entrada En Vigor De Esta Ley. Dt 2ª. Contratos Para La Formación Y El Aprendizaje. Dt 3ª. Contratos A Tiempo Parcial Y De Relevo Y Edad De Jubilación. Dt 4ª. Negociación Colectiva Y Modalidades Contractuales. Dt 5ª. Limitación Del Encadenamiento De Modalidades Contractuales

Art. 66. Composición. Art. 67. Promoción De Elecciones Y Mandato Electoral. Art. 68. Garantías. Art. 69. Elección. Art. 70. Votación Para Delegados. Art. 71. Elección Para El Comité De Empresa. Art. 72. Representantes De Quienes Presten Servicios En Trabajos Fijos-Discontinuos Y De Trabajadores No Fijos. Art. 73. Mesa Electoral. Art. 74. Funciones De La Mesa. Art. 75. Votación Para Delegados Y Comités De Empresa. Art. 76. Reclamaciones En Materia Electoral

Dt 1ª. Contratos Celebrados Antes De La Entrada En Vigor De Esta Ley. Dt 2ª. Contratos Para La Formación Y El Aprendizaje. Dt 3ª. Contratos A Tiempo Parcial Y De Relevo Y Edad De Jubilación. Dt 4ª. Negociación Colectiva Y Modalidades Contractuales. Dt 5ª. Limitación Del Encadenamiento De Modalidades Contractuales

Df 1ª. Título Competencial. Df 2ª. Desarrollo Reglamentario

Dt 1ª. Contratos Celebrados Antes De La Entrada En Vigor De Esta Ley. Dt 2ª. Contratos Para La Formación Y El Aprendizaje. Dt 3ª. Contratos A Tiempo Parcial Y De Relevo Y Edad De Jubilación. Dt 4ª. Negociación Colectiva Y Modalidades Contractuales. Dt 5ª. Limitación Del Encadenamiento De Modalidades Contractuales

Df 1ª. Título Competencial. Df 2ª. Desarrollo Reglamentario

Ficha Nº 33. Contrato De Formación En Alternancia. Ficha Nº 34. Contrato Formativo Para La Obtención De La Práctica Profesional Adecuada Al Nivel De Estudios

Df 1ª. Título Competencial. Df 2ª. Desarrollo Reglamentario

Ficha Nº 33. Contrato De Formación En Alternancia. Ficha Nº 34. Contrato Formativo Para La Obtención De La Práctica Profesional Adecuada Al Nivel De Estudios

Ficha Nº 48. Trabajo A Tiempo Parcial

Ficha Nº 33. Contrato De Formación En Alternancia. Ficha Nº 34. Contrato Formativo Para La Obtención De La Práctica Profesional Adecuada Al Nivel De Estudios

Ficha Nº 48. Trabajo A Tiempo Parcial

Art. 42. Subcontratación De Obras Y Servicios. Art. 43. Cesión De Trabajadores. Art. 44. La Sucesión De Empresa. Art. 45. Causas Y Efectos De La Suspensión. Art. 46. Excedencias. Art. 47. Suspensión Del Contrato O Reducción De Jornada Por Causas Económicas, Técnicas, Organizativas O De Producción Derivadas De Fuerza Mayor. Art. 47bis. Mecanismo Red De Flexibilidad Y Estabilización Del Empleo. Art. 48. Suspensión Con Reserva De Puesto De Trabajo. Art. 49. Extinción Del Contrato. Art. 50. Extinción Por Voluntad Del Trabajador.

Ficha Nº 48. Trabajo A Tiempo Parcial

Art. 42. Subcontratación De Obras Y Servicios. Art. 43. Cesión De Trabajadores. Art. 44. La Sucesión De Empresa. Art. 45. Causas Y Efectos De La Suspensión. Art. 46. Excedencias. Art. 47. Suspensión Del Contrato O Reducción De Jornada Por Causas Económicas, Técnicas, Organizativas O De Producción Derivadas De Fuerza Mayor. Art. 47bis. Mecanismo Red De Flexibilidad Y Estabilización Del Empleo. Art. 48. Suspensión Con Reserva De Puesto De Trabajo. Art. 49. Extinción Del Contrato. Art. 50. Extinción Por Voluntad Del Trabajador.

Da 11ª. Acreditación De La Capacidad Representativa De Las Organizaciones Sindicales. Da 12ª. Preavisos. Da 13ª. Solución No Judicial De Conflictos. Da 14ª. Consideración De Víctimas De Terrorismo A Efectos Laborales. Da 15ª. Aplicación De Los Límites De Duración Del Contrato Por Obra O Servicio Determinados Y Al Encadenamiento De Contratos En Las Administraciones Públicas.

Art. 42. Subcontratación De Obras Y Servicios. Art. 43. Cesión De Trabajadores. Art. 44. La Sucesión De Empresa. Art. 45. Causas Y Efectos De La Suspensión. Art. 46. Excedencias. Art. 47. Suspensión Del Contrato O Reducción De Jornada Por Causas Económicas, Técnicas, Organizativas O De Producción Derivadas De Fuerza Mayor. Art. 47bis. Mecanismo Red De Flexibilidad Y Estabilización Del Empleo. Art. 48. Suspensión Con Reserva De Puesto De Trabajo. Art. 49. Extinción Del Contrato. Art. 50. Extinción Por Voluntad Del Trabajador.

Da 11ª. Acreditación De La Capacidad Representativa De Las Organizaciones Sindicales. Da 12ª. Preavisos. Da 13ª. Solución No Judicial De Conflictos. Da 14ª. Consideración De Víctimas De Terrorismo A Efectos Laborales. Da 15ª. Aplicación De Los Límites De Duración Del Contrato Por Obra O Servicio Determinados Y Al Encadenamiento De Contratos En Las Administraciones Públicas.

Art. 34. Jornada. Art. 35. Horas Extraordinarias. Art. 36. Trabajo Nocturno, Trabajo A Turnos Y Ritmo De Trabajo. Art. 37. Descanso Semanal, Fiestas Y Permisos. Art. 38. Vacaciones Anuales. Art. 39. Movilidad Funcional. Art. 40. Movilidad Geográfica. Art. 41. Modificación Sustancial De Las Condiciones De Trabajo.

Da 11ª. Acreditación De La Capacidad Representativa De Las Organizaciones Sindicales. Da 12ª. Preavisos. Da 13ª. Solución No Judicial De Conflictos. Da 14ª. Consideración De Víctimas De Terrorismo A Efectos Laborales. Da 15ª. Aplicación De Los Límites De Duración Del Contrato Por Obra O Servicio Determinados Y Al Encadenamiento De Contratos En Las Administraciones Públicas.

Art. 34. Jornada. Art. 35. Horas Extraordinarias. Art. 36. Trabajo Nocturno, Trabajo A Turnos Y Ritmo De Trabajo. Art. 37. Descanso Semanal, Fiestas Y Permisos. Art. 38. Vacaciones Anuales. Art. 39. Movilidad Funcional. Art. 40. Movilidad Geográfica. Art. 41. Modificación Sustancial De Las Condiciones De Trabajo.

Ficha Nº 75. Despido Disciplinario Ii

Art. 34. Jornada. Art. 35. Horas Extraordinarias. Art. 36. Trabajo Nocturno, Trabajo A Turnos Y Ritmo De Trabajo. Art. 37. Descanso Semanal, Fiestas Y Permisos. Art. 38. Vacaciones Anuales. Art. 39. Movilidad Funcional. Art. 40. Movilidad Geográfica. Art. 41. Modificación Sustancial De Las Condiciones De Trabajo.

Ficha Nº 75. Despido Disciplinario Ii

Ficha Nº 51. Derecho A La Desconexión Digital

Ficha Nº 75. Despido Disciplinario Ii

Ficha Nº 51. Derecho A La Desconexión Digital

Los Trabajos En Beneficio A La Comunidad En Las Entidades Locales: Una Mirada Desde El Derecho Administrativo Sancionador Y La Criminología

Ficha Nº 51. Derecho A La Desconexión Digital

Los Trabajos En Beneficio A La Comunidad En Las Entidades Locales: Una Mirada Desde El Derecho Administrativo Sancionador Y La Criminología

Libertad De Circulación De Trabajadores Y Consideración De La Experiencia Profesional Adquirida En Los Servicios De Salud De Otro Estado Miembro De La Unión. Stjue (Sala Sexta) De 28 De Abril De 2022 (Asunto 86/21).

Los Trabajos En Beneficio A La Comunidad En Las Entidades Locales: Una Mirada Desde El Derecho Administrativo Sancionador Y La Criminología

Libertad De Circulación De Trabajadores Y Consideración De La Experiencia Profesional Adquirida En Los Servicios De Salud De Otro Estado Miembro De La Unión. Stjue (Sala Sexta) De 28 De Abril De 2022 (Asunto 86/21).

Denegación Del Depósito De Los Estatutos Del Sindicato De Abogados Adscritos Al Turno De Oficio Rda (Red De Abogados). Sts-Soc 83/2022, De 27 De Enero.

Libertad De Circulación De Trabajadores Y Consideración De La Experiencia Profesional Adquirida En Los Servicios De Salud De Otro Estado Miembro De La Unión. Stjue (Sala Sexta) De 28 De Abril De 2022 (Asunto 86/21).

Denegación Del Depósito De Los Estatutos Del Sindicato De Abogados Adscritos Al Turno De Oficio Rda (Red De Abogados). Sts-Soc 83/2022, De 27 De Enero.

Actuación «amarilla» De Un Sindicato Frente A Otros En Una Pugna Electoral. Sts-Soc 1097/2021, De 10 De Noviembre

Denegación Del Depósito De Los Estatutos Del Sindicato De Abogados Adscritos Al Turno De Oficio Rda (Red De Abogados). Sts-Soc 83/2022, De 27 De Enero.

Actuación «amarilla» De Un Sindicato Frente A Otros En Una Pugna Electoral. Sts-Soc 1097/2021, De 10 De Noviembre

Concreción De Los Criterios Y Monetización De La Cuantía Del Daño Moral En Los Despidos Nulos Con Transgresión De Derechos Fundamentales. Sts-Soc 356/2022, De 20 De Abril.

Actuación «amarilla» De Un Sindicato Frente A Otros En Una Pugna Electoral. Sts-Soc 1097/2021, De 10 De Noviembre

Concreción De Los Criterios Y Monetización De La Cuantía Del Daño Moral En Los Despidos Nulos Con Transgresión De Derechos Fundamentales. Sts-Soc 356/2022, De 20 De Abril.

Proceso Por Despido E Inmunidad De Jurisdicción

Concreción De Los Criterios Y Monetización De La Cuantía Del Daño Moral En Los Despidos Nulos Con Transgresión De Derechos Fundamentales. Sts-Soc 356/2022, De 20 De Abril.

Proceso Por Despido E Inmunidad De Jurisdicción

Apreciación De La Enfermedad Profesional Desde La Perspectiva De Género. Sts-Soc 747/2022, De 20 De Septiembre

Proceso Por Despido E Inmunidad De Jurisdicción

Apreciación De La Enfermedad Profesional Desde La Perspectiva De Género. Sts-Soc 747/2022, De 20 De Septiembre

Experiencias De La Impartición De La Asignatura “derecho De La Seguridad Social” Mediante El Sistema De Clase Invertida En El Aula Virtual

Apreciación De La Enfermedad Profesional Desde La Perspectiva De Género. Sts-Soc 747/2022, De 20 De Septiembre

Experiencias De La Impartición De La Asignatura “derecho De La Seguridad Social” Mediante El Sistema De Clase Invertida En El Aula Virtual

Últimos Pronunciamientos Jurisdiccionales Sobre La Indemnización Adicional Por Transgresión De Derechos Fundamentales En Los Despidos Nulos

Experiencias De La Impartición De La Asignatura “derecho De La Seguridad Social” Mediante El Sistema De Clase Invertida En El Aula Virtual

Últimos Pronunciamientos Jurisdiccionales Sobre La Indemnización Adicional Por Transgresión De Derechos Fundamentales En Los Despidos Nulos

Crónica De Jurisprudencia Laboral Internacional 2021

Últimos Pronunciamientos Jurisdiccionales Sobre La Indemnización Adicional Por Transgresión De Derechos Fundamentales En Los Despidos Nulos

Crónica De Jurisprudencia Laboral Internacional 2021

Políticas Públicas En El Ámbito De La Comunidad Autónoma De Extramadura Para Un Mercado De Trabajo Dinámico, Resiliente E Inclusivo: Empleo Joven, Emprendimiento Y Microempresas

Crónica De Jurisprudencia Laboral Internacional 2021

Políticas Públicas En El Ámbito De La Comunidad Autónoma De Extramadura Para Un Mercado De Trabajo Dinámico, Resiliente E Inclusivo: Empleo Joven, Emprendimiento Y Microempresas

El Fin Del Contrato De Obra O Servicio Determinado Como Mecanismo Para Privilegiar La Estabilidad En El Empleo

Políticas Públicas En El Ámbito De La Comunidad Autónoma De Extramadura Para Un Mercado De Trabajo Dinámico, Resiliente E Inclusivo: Empleo Joven, Emprendimiento Y Microempresas

El Fin Del Contrato De Obra O Servicio Determinado Como Mecanismo Para Privilegiar La Estabilidad En El Empleo

Jornada. Horas Extraordinarias. Trabajo Nocturno, Trabajo A Turnos Y Ritmo De Trabajo. Descanso Semanal, Fiestas Y Permisos. Vacaciones Anuales. Movilidad Funcional. Movilidad Geográfica. Modificación Sustancial De Las Condiciones De Trabajo.

El Fin Del Contrato De Obra O Servicio Determinado Como Mecanismo Para Privilegiar La Estabilidad En El Empleo

Jornada. Horas Extraordinarias. Trabajo Nocturno, Trabajo A Turnos Y Ritmo De Trabajo. Descanso Semanal, Fiestas Y Permisos. Vacaciones Anuales. Movilidad Funcional. Movilidad Geográfica. Modificación Sustancial De Las Condiciones De Trabajo.

Subcontratación De Obras Y Servicios. Cesión De Trabajadores. La Sucesión De Empresa. Causas Y Efectos De La Suspensión. Excedencias. Suspensión Del Contrato O Reducción De Jornada Por Causas Económicas, Técnicas, Organizativas O De Producción Derivadas De Fuerza Mayor. Mecanismo Red De Flexibilidad Y Estabilización Del Empleo. Suspensión Con Reserva De Puesto De Trabajo. Extinción Del Contrato. Extinción Por Voluntad Del Trabajador.

Jornada. Horas Extraordinarias. Trabajo Nocturno, Trabajo A Turnos Y Ritmo De Trabajo. Descanso Semanal, Fiestas Y Permisos. Vacaciones Anuales. Movilidad Funcional. Movilidad Geográfica. Modificación Sustancial De Las Condiciones De Trabajo.

Subcontratación De Obras Y Servicios. Cesión De Trabajadores. La Sucesión De Empresa. Causas Y Efectos De La Suspensión. Excedencias. Suspensión Del Contrato O Reducción De Jornada Por Causas Económicas, Técnicas, Organizativas O De Producción Derivadas De Fuerza Mayor. Mecanismo Red De Flexibilidad Y Estabilización Del Empleo. Suspensión Con Reserva De Puesto De Trabajo. Extinción Del Contrato. Extinción Por Voluntad Del Trabajador.

Acreditación De La Capacidad Representativa De Las Organizaciones Sindicales. Aplicación De Los Límites De Duración Del Contrato Por Obra O Servicio Determinados Yal Encadenamiento De Contratos En Las Administraciones Públicas. Aplicación De Los Límites De Duración Del Contrato Por Obra O Servicio Determinados Yal Encadenamiento De Contratos En Las Administraciones Públicas 2.

Subcontratación De Obras Y Servicios. Cesión De Trabajadores. La Sucesión De Empresa. Causas Y Efectos De La Suspensión. Excedencias. Suspensión Del Contrato O Reducción De Jornada Por Causas Económicas, Técnicas, Organizativas O De Producción Derivadas De Fuerza Mayor. Mecanismo Red De Flexibilidad Y Estabilización Del Empleo. Suspensión Con Reserva De Puesto De Trabajo. Extinción Del Contrato. Extinción Por Voluntad Del Trabajador.

Acreditación De La Capacidad Representativa De Las Organizaciones Sindicales. Aplicación De Los Límites De Duración Del Contrato Por Obra O Servicio Determinados Yal Encadenamiento De Contratos En Las Administraciones Públicas. Aplicación De Los Límites De Duración Del Contrato Por Obra O Servicio Determinados Yal Encadenamiento De Contratos En Las Administraciones Públicas 2.

La Pensión De Gran Invalidez No Tiene Autonomía Propia: A Propósito De La Sts De 4 De Octubre De 2022 (Recurso 222/2020)

Acreditación De La Capacidad Representativa De Las Organizaciones Sindicales. Aplicación De Los Límites De Duración Del Contrato Por Obra O Servicio Determinados Yal Encadenamiento De Contratos En Las Administraciones Públicas. Aplicación De Los Límites De Duración Del Contrato Por Obra O Servicio Determinados Yal Encadenamiento De Contratos En Las Administraciones Públicas 2.

La Pensión De Gran Invalidez No Tiene Autonomía Propia: A Propósito De La Sts De 4 De Octubre De 2022 (Recurso 222/2020)

Despido Disciplinario Ii.

La Pensión De Gran Invalidez No Tiene Autonomía Propia: A Propósito De La Sts De 4 De Octubre De 2022 (Recurso 222/2020)

Despido Disciplinario Ii.

Incidencia Del Reconocimiento Por El Trabajador De La Infracción Laboral Cometida En El Cómputo Del Plazo De Prescripción De Las Faltas Laborales. Sts-Soc 1005/2021, De 13 De Octubre.

Despido Disciplinario Ii.

Incidencia Del Reconocimiento Por El Trabajador De La Infracción Laboral Cometida En El Cómputo Del Plazo De Prescripción De Las Faltas Laborales. Sts-Soc 1005/2021, De 13 De Octubre.

Supresión De La Tarifa Eléctrica Bonificada Para El Personal Jubilado De La Empresa Por La Pérdida De Vigencia Del Convenio Colectivo Que Lo Regulaba Y Su No Consideración De Condición Más Beneficiosa. Sts-Soc 761/2021, De 7 De Julio.

Incidencia Del Reconocimiento Por El Trabajador De La Infracción Laboral Cometida En El Cómputo Del Plazo De Prescripción De Las Faltas Laborales. Sts-Soc 1005/2021, De 13 De Octubre.

Supresión De La Tarifa Eléctrica Bonificada Para El Personal Jubilado De La Empresa Por La Pérdida De Vigencia Del Convenio Colectivo Que Lo Regulaba Y Su No Consideración De Condición Más Beneficiosa. Sts-Soc 761/2021, De 7 De Julio.

Pretendida Lesión Del Derecho Al Honor Del Trabajador Expulsado Del Grupo De Whatsapp De Los Trabajadores De La Empresa Tras Su Despido. Stsj La Rioja-Soc 64/2021, De 13 De Mayo

Supresión De La Tarifa Eléctrica Bonificada Para El Personal Jubilado De La Empresa Por La Pérdida De Vigencia Del Convenio Colectivo Que Lo Regulaba Y Su No Consideración De Condición Más Beneficiosa. Sts-Soc 761/2021, De 7 De Julio.

Pretendida Lesión Del Derecho Al Honor Del Trabajador Expulsado Del Grupo De Whatsapp De Los Trabajadores De La Empresa Tras Su Despido. Stsj La Rioja-Soc 64/2021, De 13 De Mayo

La Especificación De La Remuneración En La Copia Básica Del Contrato Con La Expresión Según Pacto Es Válida Y Respetuosa Con Las Exigencias Legales. Sts-Soc 580/2021, De 26 De Mayo.

Pretendida Lesión Del Derecho Al Honor Del Trabajador Expulsado Del Grupo De Whatsapp De Los Trabajadores De La Empresa Tras Su Despido. Stsj La Rioja-Soc 64/2021, De 13 De Mayo

La Especificación De La Remuneración En La Copia Básica Del Contrato Con La Expresión Según Pacto Es Válida Y Respetuosa Con Las Exigencias Legales. Sts-Soc 580/2021, De 26 De Mayo.

Actuación Amarilla De Un Sindicato Frente A Otros En Una Pugna Electoral

La Especificación De La Remuneración En La Copia Básica Del Contrato Con La Expresión Según Pacto Es Válida Y Respetuosa Con Las Exigencias Legales. Sts-Soc 580/2021, De 26 De Mayo.

Actuación Amarilla De Un Sindicato Frente A Otros En Una Pugna Electoral

Denegación Del Depósito De Los Estatutos Del Sindicato De Abogados Adscritos Al Turno De Oficio Rda (Red De Abogados)

Actuación Amarilla De Un Sindicato Frente A Otros En Una Pugna Electoral

Denegación Del Depósito De Los Estatutos Del Sindicato De Abogados Adscritos Al Turno De Oficio Rda (Red De Abogados)

Fomento De Empleo De Penados Y Ex Reclusos: Perspectiva Nacional Y Autonómica

Denegación Del Depósito De Los Estatutos Del Sindicato De Abogados Adscritos Al Turno De Oficio Rda (Red De Abogados)

Fomento De Empleo De Penados Y Ex Reclusos: Perspectiva Nacional Y Autonómica

Fortalezas De La Impartición De Enseñanzas Jurídicas Mediante Sistema Flipped Classroom.: El Ejemplo De La Asignatura Derecho Del Trabajo

Fomento De Empleo De Penados Y Ex Reclusos: Perspectiva Nacional Y Autonómica

Fortalezas De La Impartición De Enseñanzas Jurídicas Mediante Sistema Flipped Classroom.: El Ejemplo De La Asignatura Derecho Del Trabajo

Horas Complementarias. Duración Permiso Paternidad Por: Nacimiento, Adopción, Guarda Con Fines De Adopción O Acogimiento Hasta Entrada En Vigor L 9/2009, De 6/10. Indemnización Por Finalización De Contrato Temporal. Cláusulas En Convenios Colectivos Referidas Al Cumplimiento De La Edad Ordinaria De Jubilación. Régimen Aplicable A Expedientes De Regulación De Empleo Iniciados Conforme A La Normativa Anterior. Indemnización Por Despido Improcedente. Salarios De Tramitación.

Fortalezas De La Impartición De Enseñanzas Jurídicas Mediante Sistema Flipped Classroom.: El Ejemplo De La Asignatura Derecho Del Trabajo

Horas Complementarias. Duración Permiso Paternidad Por: Nacimiento, Adopción, Guarda Con Fines De Adopción O Acogimiento Hasta Entrada En Vigor L 9/2009, De 6/10. Indemnización Por Finalización De Contrato Temporal. Cláusulas En Convenios Colectivos Referidas Al Cumplimiento De La Edad Ordinaria De Jubilación. Régimen Aplicable A Expedientes De Regulación De Empleo Iniciados Conforme A La Normativa Anterior. Indemnización Por Despido Improcedente. Salarios De Tramitación.

No Discriminación En Las Relaciones Laborales. Inviolabilidad De La Persona Del Trabajador. Seguridad Y Salud En El Trabajo. Dirección Y Control De La Actividad Laboral. Derechos De Los Trabajadores A La Intimidad En Relación Con El Entorno Digital Y A La Desconexión

Horas Complementarias. Duración Permiso Paternidad Por: Nacimiento, Adopción, Guarda Con Fines De Adopción O Acogimiento Hasta Entrada En Vigor L 9/2009, De 6/10. Indemnización Por Finalización De Contrato Temporal. Cláusulas En Convenios Colectivos Referidas Al Cumplimiento De La Edad Ordinaria De Jubilación. Régimen Aplicable A Expedientes De Regulación De Empleo Iniciados Conforme A La Normativa Anterior. Indemnización Por Despido Improcedente. Salarios De Tramitación.

No Discriminación En Las Relaciones Laborales. Inviolabilidad De La Persona Del Trabajador. Seguridad Y Salud En El Trabajo. Dirección Y Control De La Actividad Laboral. Derechos De Los Trabajadores A La Intimidad En Relación Con El Entorno Digital Y A La Desconexión

Trabajo A Distancia. Período De Prueba

No Discriminación En Las Relaciones Laborales. Inviolabilidad De La Persona Del Trabajador. Seguridad Y Salud En El Trabajo. Dirección Y Control De La Actividad Laboral. Derechos De Los Trabajadores A La Intimidad En Relación Con El Entorno Digital Y A La Desconexión

Trabajo A Distancia. Período De Prueba

Ámbito De Aplicación. Relaciones Laborales De Carácter Especial. Derechos Laborales. Deberes Laborales. Trabajo De Los Menores. Capacidad Para Contratar. Forma Del Contrato De Trabajo. Validez Del Contrato. Trabajo Común Y Contrato De Grupo. Contratos Formativos

Trabajo A Distancia. Período De Prueba

Ámbito De Aplicación. Relaciones Laborales De Carácter Especial. Derechos Laborales. Deberes Laborales. Trabajo De Los Menores. Capacidad Para Contratar. Forma Del Contrato De Trabajo. Validez Del Contrato. Trabajo Común Y Contrato De Grupo. Contratos Formativos

Experiencias De La Impartición De La Asignatura Derecho De La Seguridad Social Mediante El Sistema De Clase Invertida En El Aula Virtual

Ámbito De Aplicación. Relaciones Laborales De Carácter Especial. Derechos Laborales. Deberes Laborales. Trabajo De Los Menores. Capacidad Para Contratar. Forma Del Contrato De Trabajo. Validez Del Contrato. Trabajo Común Y Contrato De Grupo. Contratos Formativos

Experiencias De La Impartición De La Asignatura Derecho De La Seguridad Social Mediante El Sistema De Clase Invertida En El Aula Virtual

Relación Laboral Especial De Los Penados En Instituciones Penitenciarias Y Menores Internados.

Experiencias De La Impartición De La Asignatura Derecho De La Seguridad Social Mediante El Sistema De Clase Invertida En El Aula Virtual

Relación Laboral Especial De Los Penados En Instituciones Penitenciarias Y Menores Internados.

Tendencias Avant-Garde De La Ordenación Del Tiempo De Trabajo En La Negociación Colectiva

Relación Laboral Especial De Los Penados En Instituciones Penitenciarias Y Menores Internados.

Tendencias Avant-Garde De La Ordenación Del Tiempo De Trabajo En La Negociación Colectiva

Lecciones De Seguridad Social

Tendencias Avant-Garde De La Ordenación Del Tiempo De Trabajo En La Negociación Colectiva

Lecciones De Seguridad Social

Concreción De Los Criterios Y Monetización De La Cuantía Del Daño Moral En Los Despidos Nulos Con Transgresión De Derechos Fundamentales

Lecciones De Seguridad Social

Concreción De Los Criterios Y Monetización De La Cuantía Del Daño Moral En Los Despidos Nulos Con Transgresión De Derechos Fundamentales

Libertad De Circulación De Trabajadores Y Consideración De La Experiencia Profesional Adquirida En Los Servicios De Salud De Otro Estado Miembro De La Unión

Concreción De Los Criterios Y Monetización De La Cuantía Del Daño Moral En Los Despidos Nulos Con Transgresión De Derechos Fundamentales

Libertad De Circulación De Trabajadores Y Consideración De La Experiencia Profesional Adquirida En Los Servicios De Salud De Otro Estado Miembro De La Unión

Apreciación De La Enfermedad Profesional Desde La Perspectiva De Género

Libertad De Circulación De Trabajadores Y Consideración De La Experiencia Profesional Adquirida En Los Servicios De Salud De Otro Estado Miembro De La Unión

Apreciación De La Enfermedad Profesional Desde La Perspectiva De Género

El Despido En Situación De Incapacidad Temporal: De La Improcedencia A La Nulidad. Reflexiones Al Hilo De La Sjs Núm. 3 Gijón 107/2022, De 6 De Abril

Apreciación De La Enfermedad Profesional Desde La Perspectiva De Género

El Despido En Situación De Incapacidad Temporal: De La Improcedencia A La Nulidad. Reflexiones Al Hilo De La Sjs Núm. 3 Gijón 107/2022, De 6 De Abril

La Decidida Apuesta Por La Reducción De Jornada En Situaciones De Crisis Empresarial Tras La Reforma Laboral

El Despido En Situación De Incapacidad Temporal: De La Improcedencia A La Nulidad. Reflexiones Al Hilo De La Sjs Núm. 3 Gijón 107/2022, De 6 De Abril

La Decidida Apuesta Por La Reducción De Jornada En Situaciones De Crisis Empresarial Tras La Reforma Laboral

Una Aproximación Al Nuevo Contrato Formativo A La Espera De Su Desarrollo Reglamentario

La Decidida Apuesta Por La Reducción De Jornada En Situaciones De Crisis Empresarial Tras La Reforma Laboral

Una Aproximación Al Nuevo Contrato Formativo A La Espera De Su Desarrollo Reglamentario

Capítulo 11. La Configuración Del Teletrabajo En El Derecho Portugués

Una Aproximación Al Nuevo Contrato Formativo A La Espera De Su Desarrollo Reglamentario

Capítulo 11. La Configuración Del Teletrabajo En El Derecho Portugués

Seminario Permanente De Actualidad Laboral 2022 (Área De Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social)

Capítulo 11. La Configuración Del Teletrabajo En El Derecho Portugués

Seminario Permanente De Actualidad Laboral 2022 (Área De Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social)

Tiempo De Trabajo Y Dependencia Laboral Frente A Las Nuevas Formas De Empleo

Seminario Permanente De Actualidad Laboral 2022 (Área De Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social)

Tiempo De Trabajo Y Dependencia Laboral Frente A Las Nuevas Formas De Empleo

¡qué Verde Era Mi Valle! (How Green Was My Valley)

Tiempo De Trabajo Y Dependencia Laboral Frente A Las Nuevas Formas De Empleo

¡qué Verde Era Mi Valle! (How Green Was My Valley)

La Salud Laboral En El Entorno De Las Prestaciones A Distancia. Nuevo Marco Normativo

¡qué Verde Era Mi Valle! (How Green Was My Valley)

La Salud Laboral En El Entorno De Las Prestaciones A Distancia. Nuevo Marco Normativo

La Reducción De Jornada Como Mecanismo De Flexibilidad

La Salud Laboral En El Entorno De Las Prestaciones A Distancia. Nuevo Marco Normativo

La Reducción De Jornada Como Mecanismo De Flexibilidad

Políticas Públicas E Inserción Laboral Del Colectivo Femenino

La Reducción De Jornada Como Mecanismo De Flexibilidad

Políticas Públicas E Inserción Laboral Del Colectivo Femenino

La Apuesta Por La Formación En La Era Digital: Una Tarea Aún En Construcción

Políticas Públicas E Inserción Laboral Del Colectivo Femenino

La Apuesta Por La Formación En La Era Digital: Una Tarea Aún En Construcción

Contratos Celebrados Antes De La Entrada En Vigor De Esta Ley. Contratos Para La Formación Y El Aprendizaje. Contratos A Tiempo Parcial Por Jubilación Parcial Y De Relevo Y Edad De Jubilación. Negociación Colectiva Y Modalidades Contractuales. Limitación Del Encadenamiento De Modalidades Contractuales.

La Apuesta Por La Formación En La Era Digital: Una Tarea Aún En Construcción

Contratos Celebrados Antes De La Entrada En Vigor De Esta Ley. Contratos Para La Formación Y El Aprendizaje. Contratos A Tiempo Parcial Por Jubilación Parcial Y De Relevo Y Edad De Jubilación. Negociación Colectiva Y Modalidades Contractuales. Limitación Del Encadenamiento De Modalidades Contractuales.

Título Competencial. Desarrollo Reglamentario

Contratos Celebrados Antes De La Entrada En Vigor De Esta Ley. Contratos Para La Formación Y El Aprendizaje. Contratos A Tiempo Parcial Por Jubilación Parcial Y De Relevo Y Edad De Jubilación. Negociación Colectiva Y Modalidades Contractuales. Limitación Del Encadenamiento De Modalidades Contractuales.

Título Competencial. Desarrollo Reglamentario

Contrato Formativo Para La Obtención De La Práctica Profesional Adecuada Al Nivel De Estudios.

Título Competencial. Desarrollo Reglamentario

Contrato Formativo Para La Obtención De La Práctica Profesional Adecuada Al Nivel De Estudios.

Contrato De Formación En Alternancia.

Contrato Formativo Para La Obtención De La Práctica Profesional Adecuada Al Nivel De Estudios.

Contrato De Formación En Alternancia.

Trabajo A Tiempo Parcial.

Contrato De Formación En Alternancia.

Trabajo A Tiempo Parcial.

Despido Colectivo. Extinción Del Contrato Por Causas Objetivas. Forma Y Efectos De La Extinción Por Causas Objetivas. Despido Disciplinario. Forma Y Efectos Del Despido Disciplinario. Despido Improcedente. Procedimiento Concursal. Faltas Y Sanciones De Los Trabajadores. Prescripción Y Caducidad. Prescripción. Participación. Delegados De Personal. Comités De Empresa. Derechos De Información Y Consulta Y Competencias. Capacidad Y Sigilo Profesional. Composición. Promoción De Elecciones Y Mandato Electoral. Garantías.

Trabajo A Tiempo Parcial.

Despido Colectivo. Extinción Del Contrato Por Causas Objetivas. Forma Y Efectos De La Extinción Por Causas Objetivas. Despido Disciplinario. Forma Y Efectos Del Despido Disciplinario. Despido Improcedente. Procedimiento Concursal. Faltas Y Sanciones De Los Trabajadores. Prescripción Y Caducidad. Prescripción. Participación. Delegados De Personal. Comités De Empresa. Derechos De Información Y Consulta Y Competencias. Capacidad Y Sigilo Profesional. Composición. Promoción De Elecciones Y Mandato Electoral. Garantías.

Elección. Votación Para Delegados. Elección Para El Comité De Empresa. Representantes De Quienes Presten Servicios En Trabajos Fijos-Discontinuos Y De Trabajadores No Fijos. Mesa Electoral. Funciones De La Mesa. Votación Para Delegados Y Comités De Empresa. Reclamaciones En Materia Electoral

Despido Colectivo. Extinción Del Contrato Por Causas Objetivas. Forma Y Efectos De La Extinción Por Causas Objetivas. Despido Disciplinario. Forma Y Efectos Del Despido Disciplinario. Despido Improcedente. Procedimiento Concursal. Faltas Y Sanciones De Los Trabajadores. Prescripción Y Caducidad. Prescripción. Participación. Delegados De Personal. Comités De Empresa. Derechos De Información Y Consulta Y Competencias. Capacidad Y Sigilo Profesional. Composición. Promoción De Elecciones Y Mandato Electoral. Garantías.

Elección. Votación Para Delegados. Elección Para El Comité De Empresa. Representantes De Quienes Presten Servicios En Trabajos Fijos-Discontinuos Y De Trabajadores No Fijos. Mesa Electoral. Funciones De La Mesa. Votación Para Delegados Y Comités De Empresa. Reclamaciones En Materia Electoral

La Rehabilitación De La Ajenidad Como Criterio Determinante De La Laboralización Del Trabajo En Plataformas

Elección. Votación Para Delegados. Elección Para El Comité De Empresa. Representantes De Quienes Presten Servicios En Trabajos Fijos-Discontinuos Y De Trabajadores No Fijos. Mesa Electoral. Funciones De La Mesa. Votación Para Delegados Y Comités De Empresa. Reclamaciones En Materia Electoral

La Rehabilitación De La Ajenidad Como Criterio Determinante De La Laboralización Del Trabajo En Plataformas

Crónica De Jurisprudencial Laboral Internacional 2020

La Rehabilitación De La Ajenidad Como Criterio Determinante De La Laboralización Del Trabajo En Plataformas

Crónica De Jurisprudencial Laboral Internacional 2020

Presentación Del Número 5/2021 De La Revista De Jurisprudencia Laboral (Rjl)

Crónica De Jurisprudencial Laboral Internacional 2020

Presentación Del Número 5/2021 De La Revista De Jurisprudencia Laboral (Rjl)

Supresión De La Tarifa Eléctrica Bonificada Para El Personal Jubilado De La Empresa Por La Pérdida De Vigencia Del Convenio Colectivo Que Lo Regulaba Y Su No Consideración De Condición Más Beneficiosa.

Presentación Del Número 5/2021 De La Revista De Jurisprudencia Laboral (Rjl)

Supresión De La Tarifa Eléctrica Bonificada Para El Personal Jubilado De La Empresa Por La Pérdida De Vigencia Del Convenio Colectivo Que Lo Regulaba Y Su No Consideración De Condición Más Beneficiosa.

Pretendida Lesión Del Derecho Al Honor Del Trabajador Expulsado Del Grupo De Whatsapp De Los Trabajadores De La Empresa Tras Su Despido.

Supresión De La Tarifa Eléctrica Bonificada Para El Personal Jubilado De La Empresa Por La Pérdida De Vigencia Del Convenio Colectivo Que Lo Regulaba Y Su No Consideración De Condición Más Beneficiosa.

Pretendida Lesión Del Derecho Al Honor Del Trabajador Expulsado Del Grupo De Whatsapp De Los Trabajadores De La Empresa Tras Su Despido.

La Especificación De La Remuneración En La Copia Básica Del Contrato Con La Expresión Según Pacto Es Válida Y Respetuosa Con Las Exigencias Legales.

Pretendida Lesión Del Derecho Al Honor Del Trabajador Expulsado Del Grupo De Whatsapp De Los Trabajadores De La Empresa Tras Su Despido.

La Especificación De La Remuneración En La Copia Básica Del Contrato Con La Expresión Según Pacto Es Válida Y Respetuosa Con Las Exigencias Legales.

Tiempo De Trabajo Efectivo: Guardias, Localización, Disponibilidad, Tiempo De Presencia

La Especificación De La Remuneración En La Copia Básica Del Contrato Con La Expresión Según Pacto Es Válida Y Respetuosa Con Las Exigencias Legales.

Tiempo De Trabajo Efectivo: Guardias, Localización, Disponibilidad, Tiempo De Presencia

La Pensión De Viudedad: Entre Las Reformas Recientes Y Las Reformas Pendientes

Tiempo De Trabajo Efectivo: Guardias, Localización, Disponibilidad, Tiempo De Presencia

La Pensión De Viudedad: Entre Las Reformas Recientes Y Las Reformas Pendientes

Clases Invertidas: Una Aplicación Multidisciplinar

La Pensión De Viudedad: Entre Las Reformas Recientes Y Las Reformas Pendientes

Clases Invertidas: Una Aplicación Multidisciplinar

El Modelo Flipped Classroom En La Enseñanza Del Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social

Clases Invertidas: Una Aplicación Multidisciplinar

El Modelo Flipped Classroom En La Enseñanza Del Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social

Despido Disciplinario Ii

El Modelo Flipped Classroom En La Enseñanza Del Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social

Despido Disciplinario Ii

Cuadernos Prácticos De Derecho Laboral

Despido Disciplinario Ii

Cuadernos Prácticos De Derecho Laboral

37. Denegación De Medidas Cautelarísimas Para La Dotación De Equipos De Protección Para El Personal Sanitario En Tiempos De Pandemia. Ajs Núm. 5 De Valladolid, De 15 De Abril De 2020

Cuadernos Prácticos De Derecho Laboral

37. Denegación De Medidas Cautelarísimas Para La Dotación De Equipos De Protección Para El Personal Sanitario En Tiempos De Pandemia. Ajs Núm. 5 De Valladolid, De 15 De Abril De 2020

42. Ámbito Objetivo De La Tutela Antidiscriminatoria Por Razón De Orientación Sexual: Alcance A Estadios Previos A La Contratación Y Legitimación Procesal. Stjue (Gran Sala) De 23 De Abril De 2020

37. Denegación De Medidas Cautelarísimas Para La Dotación De Equipos De Protección Para El Personal Sanitario En Tiempos De Pandemia. Ajs Núm. 5 De Valladolid, De 15 De Abril De 2020

42. Ámbito Objetivo De La Tutela Antidiscriminatoria Por Razón De Orientación Sexual: Alcance A Estadios Previos A La Contratación Y Legitimación Procesal. Stjue (Gran Sala) De 23 De Abril De 2020

59. Despido De Trabajadora De Restaurante Y Condena Penal Por Hurto De Comida: Difícil Relación. Sts De Baleares-Soc Núm. 19/2020, De 24 De Enero

42. Ámbito Objetivo De La Tutela Antidiscriminatoria Por Razón De Orientación Sexual: Alcance A Estadios Previos A La Contratación Y Legitimación Procesal. Stjue (Gran Sala) De 23 De Abril De 2020

59. Despido De Trabajadora De Restaurante Y Condena Penal Por Hurto De Comida: Difícil Relación. Sts De Baleares-Soc Núm. 19/2020, De 24 De Enero

Vulnerabilidad Laboral En La Industria 4.0

59. Despido De Trabajadora De Restaurante Y Condena Penal Por Hurto De Comida: Difícil Relación. Sts De Baleares-Soc Núm. 19/2020, De 24 De Enero

Vulnerabilidad Laboral En La Industria 4.0

Relación Laboral Especial De Los Penados En Instituciones Penitenciarias Y Menores Internados

Vulnerabilidad Laboral En La Industria 4.0

Relación Laboral Especial De Los Penados En Instituciones Penitenciarias Y Menores Internados

Ensayo Sobre La Ley De Trabajo A Distancia

Relación Laboral Especial De Los Penados En Instituciones Penitenciarias Y Menores Internados

Ensayo Sobre La Ley De Trabajo A Distancia

La Covid-19 Como Enfermedad Profesional, Incluso Con Pcr Negativa Posterior, Si Persisten Las Patologías Derivadas De La Misma: Sentencia Del Juzgado De Lo Social N.º 3 De Ttalavera De La Reina, De 21 De Mayo De 2021

Ensayo Sobre La Ley De Trabajo A Distancia

La Covid-19 Como Enfermedad Profesional, Incluso Con Pcr Negativa Posterior, Si Persisten Las Patologías Derivadas De La Misma: Sentencia Del Juzgado De Lo Social N.º 3 De Ttalavera De La Reina, De 21 De Mayo De 2021

La Exposición A Contaminantes Químicos Como Riesgo Durante La Lactancia Natural

La Covid-19 Como Enfermedad Profesional, Incluso Con Pcr Negativa Posterior, Si Persisten Las Patologías Derivadas De La Misma: Sentencia Del Juzgado De Lo Social N.º 3 De Ttalavera De La Reina, De 21 De Mayo De 2021

La Exposición A Contaminantes Químicos Como Riesgo Durante La Lactancia Natural

La Lesión Sufrida En El Aparcamiento De La Empresa Es Accidente De Trabajo Por Aplicación De La Teoría De La Ocasionalidad Relevante: A Propósito De La Sts De 13 De Octubre De 2020

La Exposición A Contaminantes Químicos Como Riesgo Durante La Lactancia Natural

La Lesión Sufrida En El Aparcamiento De La Empresa Es Accidente De Trabajo Por Aplicación De La Teoría De La Ocasionalidad Relevante: A Propósito De La Sts De 13 De Octubre De 2020

Formalización Del Acuerdo De Trabajo A Distancia

La Lesión Sufrida En El Aparcamiento De La Empresa Es Accidente De Trabajo Por Aplicación De La Teoría De La Ocasionalidad Relevante: A Propósito De La Sts De 13 De Octubre De 2020

Formalización Del Acuerdo De Trabajo A Distancia

Prisionero Del Mar (La Grande Strada Azzurra)

Formalización Del Acuerdo De Trabajo A Distancia

Prisionero Del Mar (La Grande Strada Azzurra)

El Compromiso Del Mantenimiento Del Empleo En Los Ertes Covid: Alcance Y Problemas Jurídicos

Prisionero Del Mar (La Grande Strada Azzurra)

El Compromiso Del Mantenimiento Del Empleo En Los Ertes Covid: Alcance Y Problemas Jurídicos

Visión Panóptica De Los Diferentes “trabajos” En Prisión

El Compromiso Del Mantenimiento Del Empleo En Los Ertes Covid: Alcance Y Problemas Jurídicos

Visión Panóptica De Los Diferentes “trabajos” En Prisión

Contrato De Relevo

Visión Panóptica De Los Diferentes “trabajos” En Prisión

Contrato De Relevo

Trabajo A Tiempo Parcial

Contrato De Relevo

Trabajo A Tiempo Parcial

Contrato Para La Formación Y El Aprendizaje

Trabajo A Tiempo Parcial

Contrato Para La Formación Y El Aprendizaje

Contrato De Interinidad

Contrato Para La Formación Y El Aprendizaje

Contrato De Interinidad

Contrato En Prácticas

Contrato De Interinidad

Contrato En Prácticas

Contrato Por Obra O Servicio Determinado

Contrato En Prácticas

Contrato Por Obra O Servicio Determinado

Contrato Eventual

Contrato Por Obra O Servicio Determinado

Contrato Eventual

Principales Líneas De Reforma En Las Prestaciones Por Muerte Y Supervivencias Tras La Reforma Del Pacto De Toledo 2020

Contrato Eventual

Principales Líneas De Reforma En Las Prestaciones Por Muerte Y Supervivencias Tras La Reforma Del Pacto De Toledo 2020

Incidencia De La Ltd En El Plan Mecuida Y En El Trabajo A Distancia Como Medida De Contención Sanitaria Derivada De La Covid-19

Principales Líneas De Reforma En Las Prestaciones Por Muerte Y Supervivencias Tras La Reforma Del Pacto De Toledo 2020

Incidencia De La Ltd En El Plan Mecuida Y En El Trabajo A Distancia Como Medida De Contención Sanitaria Derivada De La Covid-19

Crónica De Jurisprudencial Laboral Internacional 2019

Incidencia De La Ltd En El Plan Mecuida Y En El Trabajo A Distancia Como Medida De Contención Sanitaria Derivada De La Covid-19

Crónica De Jurisprudencial Laboral Internacional 2019

El Reconocimiento De La Pensión De Viudedad En Los Supuestos De Poligamia: La Consolidación Del Criterio Jurisprudencial (A Propósito De La Sts De 17 De Diciembre De 2019)

Crónica De Jurisprudencial Laboral Internacional 2019

El Reconocimiento De La Pensión De Viudedad En Los Supuestos De Poligamia: La Consolidación Del Criterio Jurisprudencial (A Propósito De La Sts De 17 De Diciembre De 2019)

1806 La Industria. De Francisco De Goya Y Lucientes

El Reconocimiento De La Pensión De Viudedad En Los Supuestos De Poligamia: La Consolidación Del Criterio Jurisprudencial (A Propósito De La Sts De 17 De Diciembre De 2019)

1806 La Industria. De Francisco De Goya Y Lucientes

La Desconexión Digital Como Garantía Y Herramienta De Conclusión De La Jornada Laboral. Su Necesaria Concreción En Tiempos De Covid-19

1806 La Industria. De Francisco De Goya Y Lucientes

La Desconexión Digital Como Garantía Y Herramienta De Conclusión De La Jornada Laboral. Su Necesaria Concreción En Tiempos De Covid-19

Los Programas De Inserción Sociolaboral De Personas En Situación De Riesgo O Exclusión Social: Crisol E Ítaca

La Desconexión Digital Como Garantía Y Herramienta De Conclusión De La Jornada Laboral. Su Necesaria Concreción En Tiempos De Covid-19

Los Programas De Inserción Sociolaboral De Personas En Situación De Riesgo O Exclusión Social: Crisol E Ítaca

Seminario Permanente De Actualidad Laboral 2020

Los Programas De Inserción Sociolaboral De Personas En Situación De Riesgo O Exclusión Social: Crisol E Ítaca

Seminario Permanente De Actualidad Laboral 2020

La Discapacidad Visual Grave Como Lesión Determinante De Gran Invalidez: Comentario A La Sts-Soc 827/2019, De 4 De Diciembre

Seminario Permanente De Actualidad Laboral 2020

La Discapacidad Visual Grave Como Lesión Determinante De Gran Invalidez: Comentario A La Sts-Soc 827/2019, De 4 De Diciembre

Despido Disciplinario Ii

La Discapacidad Visual Grave Como Lesión Determinante De Gran Invalidez: Comentario A La Sts-Soc 827/2019, De 4 De Diciembre

Despido Disciplinario Ii

Cuadernos Prácticos De Derecho Laboral

Despido Disciplinario Ii

Cuadernos Prácticos De Derecho Laboral

1897 Una Esclava En Venta. De José Jiménez Aranda

Cuadernos Prácticos De Derecho Laboral

1897 Una Esclava En Venta. De José Jiménez Aranda

¿el Fin Del Trabajo O El Fin Del Contrato De Trabajo En La Industria 4.0?

1897 Una Esclava En Venta. De José Jiménez Aranda

¿el Fin Del Trabajo O El Fin Del Contrato De Trabajo En La Industria 4.0?

¿es Exigible La Contratación De Un Sustituto Para El Relevista Suspendido De Empleo Y Sueldo En Un Contrato De Relevo Por Jubilación Parcial?: Comentario A La Sts-Soc 348/2919, De 9 De Mayo

¿el Fin Del Trabajo O El Fin Del Contrato De Trabajo En La Industria 4.0?

¿es Exigible La Contratación De Un Sustituto Para El Relevista Suspendido De Empleo Y Sueldo En Un Contrato De Relevo Por Jubilación Parcial?: Comentario A La Sts-Soc 348/2919, De 9 De Mayo

A Propósito De Los Elementos Del Tipo En Los Delitos Contra Los Derechos De Los Trabajadores (Comentario A La Stc 73/2019, De 20 De Mayo)

¿es Exigible La Contratación De Un Sustituto Para El Relevista Suspendido De Empleo Y Sueldo En Un Contrato De Relevo Por Jubilación Parcial?: Comentario A La Sts-Soc 348/2919, De 9 De Mayo

A Propósito De Los Elementos Del Tipo En Los Delitos Contra Los Derechos De Los Trabajadores (Comentario A La Stc 73/2019, De 20 De Mayo)

R.p.m. (Revoluciones Por Minuto)

A Propósito De Los Elementos Del Tipo En Los Delitos Contra Los Derechos De Los Trabajadores (Comentario A La Stc 73/2019, De 20 De Mayo)

R.p.m. (Revoluciones Por Minuto)

Buenas Prácticas, Códigos De Conducta Y Protocolos De Actuación Para La Regulación Del Trabajo A Distancia. Del Mito De Sísifo Al Del Legislador Desencaddenado (Como Django)

R.p.m. (Revoluciones Por Minuto)

Buenas Prácticas, Códigos De Conducta Y Protocolos De Actuación Para La Regulación Del Trabajo A Distancia. Del Mito De Sísifo Al Del Legislador Desencaddenado (Como Django)

Despido De Trabajadora De Restaurante Y Condena Penal Por Hurto De Comida: Difícil Relación.: Stsj De Baleares-Soc Núm. 19/2020, De 24 De Enero

Buenas Prácticas, Códigos De Conducta Y Protocolos De Actuación Para La Regulación Del Trabajo A Distancia. Del Mito De Sísifo Al Del Legislador Desencaddenado (Como Django)

Despido De Trabajadora De Restaurante Y Condena Penal Por Hurto De Comida: Difícil Relación.: Stsj De Baleares-Soc Núm. 19/2020, De 24 De Enero

Ámbito Objetivo De La Tutela Antidiscriminatoria Por Razón De Orientación Sexual: Alcance A Estadios Previos A La Contratación Y Legitimación Procesal.: Stjue (Gran Sala) De 23 De Abril De 2020 (Asunto C-507/18)

Despido De Trabajadora De Restaurante Y Condena Penal Por Hurto De Comida: Difícil Relación.: Stsj De Baleares-Soc Núm. 19/2020, De 24 De Enero

Ámbito Objetivo De La Tutela Antidiscriminatoria Por Razón De Orientación Sexual: Alcance A Estadios Previos A La Contratación Y Legitimación Procesal.: Stjue (Gran Sala) De 23 De Abril De 2020 (Asunto C-507/18)

Denegación De Medidas 'cautelarísimas' Para La Dotación De Equipos De Protección Para El Personal Sanitario En Tiempos De Pandemia: Ajs Núm. 5 De Valladolid, De 15 De Abril De 2020.

Ámbito Objetivo De La Tutela Antidiscriminatoria Por Razón De Orientación Sexual: Alcance A Estadios Previos A La Contratación Y Legitimación Procesal.: Stjue (Gran Sala) De 23 De Abril De 2020 (Asunto C-507/18)

Denegación De Medidas 'cautelarísimas' Para La Dotación De Equipos De Protección Para El Personal Sanitario En Tiempos De Pandemia: Ajs Núm. 5 De Valladolid, De 15 De Abril De 2020.

Presentación Del Número 4/2020 De La Revista De Jurisprudencia Laboral

Denegación De Medidas 'cautelarísimas' Para La Dotación De Equipos De Protección Para El Personal Sanitario En Tiempos De Pandemia: Ajs Núm. 5 De Valladolid, De 15 De Abril De 2020.

Presentación Del Número 4/2020 De La Revista De Jurisprudencia Laboral

Las Fronteras Del Contrato De Trabajo En El Tribunal Superior De Justicia De Extremadura

Presentación Del Número 4/2020 De La Revista De Jurisprudencia Laboral

Las Fronteras Del Contrato De Trabajo En El Tribunal Superior De Justicia De Extremadura

El Episodio Cardiovascular Ocurrido Durante La Pausa Del Bocadillo: Tiempo Y Lugar De Trabajo Y Presuncion De Laboralidad (Comentario A La Sts De 16 De Julio De 2020)

Las Fronteras Del Contrato De Trabajo En El Tribunal Superior De Justicia De Extremadura

El Episodio Cardiovascular Ocurrido Durante La Pausa Del Bocadillo: Tiempo Y Lugar De Trabajo Y Presuncion De Laboralidad (Comentario A La Sts De 16 De Julio De 2020)

Prestación De Servicios En Plataformas Digitales: Tensiones Enla Tradicional Relación Laboral (Casos Glovo Y Deliveroo)

El Episodio Cardiovascular Ocurrido Durante La Pausa Del Bocadillo: Tiempo Y Lugar De Trabajo Y Presuncion De Laboralidad (Comentario A La Sts De 16 De Julio De 2020)

Prestación De Servicios En Plataformas Digitales: Tensiones Enla Tradicional Relación Laboral (Casos Glovo Y Deliveroo)

Novedades Jurisprudenciales Sociolaborales. Años 2019-2020

Prestación De Servicios En Plataformas Digitales: Tensiones Enla Tradicional Relación Laboral (Casos Glovo Y Deliveroo)

Novedades Jurisprudenciales Sociolaborales. Años 2019-2020

Contrato Eventual

Novedades Jurisprudenciales Sociolaborales. Años 2019-2020

Contrato Eventual

Contrato De Interinidad

Contrato Eventual

Contrato De Interinidad

Contrato En Prácticas

Contrato De Interinidad

Contrato En Prácticas

Contrato Para La Formación Y El Aprendizaje

Contrato En Prácticas

Contrato Para La Formación Y El Aprendizaje

Contrato Para Obra O Servicio Determinado

Contrato Para La Formación Y El Aprendizaje

Contrato Para Obra O Servicio Determinado

Contrato De Relevo

Contrato Para Obra O Servicio Determinado

Contrato De Relevo

Trabajo A Tiempo Parcial

Contrato De Relevo

Trabajo A Tiempo Parcial

Medidas Para El Fomento Del Emprendimiento En Extremadura Y Algunas Otras Experiencias Autonómicas

Trabajo A Tiempo Parcial

Medidas Para El Fomento Del Emprendimiento En Extremadura Y Algunas Otras Experiencias Autonómicas

1796 Los Cómicos Ambulantes. De Francisco De Goya Y Lucientes

Medidas Para El Fomento Del Emprendimiento En Extremadura Y Algunas Otras Experiencias Autonómicas

1796 Los Cómicos Ambulantes. De Francisco De Goya Y Lucientes

El Falso Autónomo: Medidas Para La Erradicación De Una Realidad Creciente

1796 Los Cómicos Ambulantes. De Francisco De Goya Y Lucientes

El Falso Autónomo: Medidas Para La Erradicación De Una Realidad Creciente

Lecciones De Seguridad Social

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Lecciones De Seguridad Social

La Cotización Y Su Recaudación

Lecciones De Seguridad Social

La Cotización Y Su Recaudación

Régimen Especial De Trabajadores Por Cuenta Propia O Autónomos

La Cotización Y Su Recaudación

Régimen Especial De Trabajadores Por Cuenta Propia O Autónomos

Regímenes Especiales De Trabajadores Del Mar, Minería Del Carbón Y Estudiantes

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Regímenes Especiales De Trabajadores Del Mar, Minería Del Carbón Y Estudiantes

Campo De Aplicación Y Actos De Encuadramiento

Regímenes Especiales De Trabajadores Del Mar, Minería Del Carbón Y Estudiantes

Campo De Aplicación Y Actos De Encuadramiento

Desempleo

Campo De Aplicación Y Actos De Encuadramiento

Desempleo

Gestión Y Régimen Económico Financiero De La Seguridad Social

Desempleo

Gestión Y Régimen Económico Financiero De La Seguridad Social

Incapacidad Permanente (Contributiva)

Gestión Y Régimen Económico Financiero De La Seguridad Social

Incapacidad Permanente (Contributiva)

Los Convenios Colectivos De Ámbito Nacional

Incapacidad Permanente (Contributiva)

Los Convenios Colectivos De Ámbito Nacional

Los Convenios Colectivos Sectoriales

Los Convenios Colectivos De Ámbito Nacional

Los Convenios Colectivos Sectoriales

Muerte Y Supervivencia

Los Convenios Colectivos Sectoriales

Muerte Y Supervivencia

Crónica De Jurisprudencial Laboral Internacional, Enero / Junio 2018

Muerte Y Supervivencia

Crónica De Jurisprudencial Laboral Internacional, Enero / Junio 2018

Crónica De Jurisprudencial Laboral Internacional. Julio / Diciembre 2018

Crónica De Jurisprudencial Laboral Internacional, Enero / Junio 2018

Crónica De Jurisprudencial Laboral Internacional. Julio / Diciembre 2018

Efectos Del Alcohol Y Otras Drogas En El Entorno Laboral: Una Lectura A Través De Los Tribunales

Crónica De Jurisprudencial Laboral Internacional. Julio / Diciembre 2018

Efectos Del Alcohol Y Otras Drogas En El Entorno Laboral: Una Lectura A Través De Los Tribunales

La Reforma Del Sistema De Pensiones: Una Visión Comparada España/francia

Efectos Del Alcohol Y Otras Drogas En El Entorno Laboral: Una Lectura A Través De Los Tribunales

La Reforma Del Sistema De Pensiones: Una Visión Comparada España/francia

Convenio Sobre El Desempleo 1934 (Núm. 44)

La Reforma Del Sistema De Pensiones: Una Visión Comparada España/francia

Convenio Sobre El Desempleo 1934 (Núm. 44)

La Prueba Electrónica En El Proceso Laboral: Especial Referencia A La Aportación Como Prueba De Correos Y Mensajes Electrónicos Del Trabajador.

Convenio Sobre El Desempleo 1934 (Núm. 44)

La Prueba Electrónica En El Proceso Laboral: Especial Referencia A La Aportación Como Prueba De Correos Y Mensajes Electrónicos Del Trabajador.

La Ponderación En El Ejercicio De Los Derechos A La Libertad De Expresión Y Libertad Sindical Por Los Representantes De Los Trabajadores

La Prueba Electrónica En El Proceso Laboral: Especial Referencia A La Aportación Como Prueba De Correos Y Mensajes Electrónicos Del Trabajador.

La Ponderación En El Ejercicio De Los Derechos A La Libertad De Expresión Y Libertad Sindical Por Los Representantes De Los Trabajadores

Convenio Sobre La Seguridad Y La Salud En La Agricultura 2001 (Núm. 184)

La Ponderación En El Ejercicio De Los Derechos A La Libertad De Expresión Y Libertad Sindical Por Los Representantes De Los Trabajadores

Convenio Sobre La Seguridad Y La Salud En La Agricultura 2001 (Núm. 184)

La Contribución De La Jurisprudencia Del Tjue A La Configuración Normativa Del Contrato De Trabajo

Convenio Sobre La Seguridad Y La Salud En La Agricultura 2001 (Núm. 184)

La Contribución De La Jurisprudencia Del Tjue A La Configuración Normativa Del Contrato De Trabajo

Libertad De Expresión De Delegado De Una Asociación De Militares

La Contribución De La Jurisprudencia Del Tjue A La Configuración Normativa Del Contrato De Trabajo

Libertad De Expresión De Delegado De Una Asociación De Militares

Delito Y Despido Disciplinario: A Propósito De La Sjs Núm. 4 De Sevilla, De 10 De Julio De 2018 (Núm. 225/2018)

Libertad De Expresión De Delegado De Una Asociación De Militares

Delito Y Despido Disciplinario: A Propósito De La Sjs Núm. 4 De Sevilla, De 10 De Julio De 2018 (Núm. 225/2018)

La Configuración Normativa De La Suficiencia Constitucional Del Salario Y Su Proyección En El Smi

Delito Y Despido Disciplinario: A Propósito De La Sjs Núm. 4 De Sevilla, De 10 De Julio De 2018 (Núm. 225/2018)

La Configuración Normativa De La Suficiencia Constitucional Del Salario Y Su Proyección En El Smi

El Derecho Del Trabajo En La Era Del Turbocapitalismo

La Configuración Normativa De La Suficiencia Constitucional Del Salario Y Su Proyección En El Smi

El Derecho Del Trabajo En La Era Del Turbocapitalismo

Democracia Laboral En Marruecos

El Derecho Del Trabajo En La Era Del Turbocapitalismo

Democracia Laboral En Marruecos

Protección Social De Los Trabajadores Del Campo En El Estado Social Autonómico: Aspectos Laborales Y De Seguridad Social

Democracia Laboral En Marruecos

Protección Social De Los Trabajadores Del Campo En El Estado Social Autonómico: Aspectos Laborales Y De Seguridad Social

Jurisprudencia Constitucional Sobre Trabajo Y Seguridad Social, Tomo Xxxvi: (2015-2018)

Protección Social De Los Trabajadores Del Campo En El Estado Social Autonómico: Aspectos Laborales Y De Seguridad Social

Jurisprudencia Constitucional Sobre Trabajo Y Seguridad Social, Tomo Xxxvi: (2015-2018)

¿puede Un Tercero Extraño Al Acoso (Sexual Ambiental, En Este Caso) Intimar Su Coerción Mediante Un Instrumento Anónimo Dirigido A Una Empresa Distinta A Aquella En La Que Se Han Producido Los Hechos?: Stsj De Madrid, Sala Social, De 15 De Marzo De 2019 (Recurso De Suplicación Núm. 933/2018)

Jurisprudencia Constitucional Sobre Trabajo Y Seguridad Social, Tomo Xxxvi: (2015-2018)

¿puede Un Tercero Extraño Al Acoso (Sexual Ambiental, En Este Caso) Intimar Su Coerción Mediante Un Instrumento Anónimo Dirigido A Una Empresa Distinta A Aquella En La Que Se Han Producido Los Hechos?: Stsj De Madrid, Sala Social, De 15 De Marzo De 2019 (Recurso De Suplicación Núm. 933/2018)

¿puede Un Sindicato Con Suficiente Implantación Intimar La Tutela De La Libertad Sindical Para Otro Sindicato Que Carece De Ella? A Propósito De Una (Pretendida) Discriminación En El Acceso A Páginas Web De Contenido Sindical: San, Sala Social, De 11 De Febrero De 2019 (Autos Núm. 342/2018)

¿puede Un Tercero Extraño Al Acoso (Sexual Ambiental, En Este Caso) Intimar Su Coerción Mediante Un Instrumento Anónimo Dirigido A Una Empresa Distinta A Aquella En La Que Se Han Producido Los Hechos?: Stsj De Madrid, Sala Social, De 15 De Marzo De 2019 (Recurso De Suplicación Núm. 933/2018)

¿puede Un Sindicato Con Suficiente Implantación Intimar La Tutela De La Libertad Sindical Para Otro Sindicato Que Carece De Ella? A Propósito De Una (Pretendida) Discriminación En El Acceso A Páginas Web De Contenido Sindical: San, Sala Social, De 11 De Febrero De 2019 (Autos Núm. 342/2018)

¿puede Ser Considerada Persona Con Discapacidad La Trabajadora Que Tiene La Consideración De Especialmente Sensible Frente A Los Riesgos Derivados Del Trabajo?: Stjue (Sala Primera) De 11 De Septiembre De 2019 (Asunto: C-397/18).

¿puede Un Sindicato Con Suficiente Implantación Intimar La Tutela De La Libertad Sindical Para Otro Sindicato Que Carece De Ella? A Propósito De Una (Pretendida) Discriminación En El Acceso A Páginas Web De Contenido Sindical: San, Sala Social, De 11 De Febrero De 2019 (Autos Núm. 342/2018)

¿puede Ser Considerada Persona Con Discapacidad La Trabajadora Que Tiene La Consideración De Especialmente Sensible Frente A Los Riesgos Derivados Del Trabajo?: Stjue (Sala Primera) De 11 De Septiembre De 2019 (Asunto: C-397/18).

Video-Llamadas En Trabajos De Contact-Center Y Cesión De Derechos De Imagen: Sts-Soc Núm. 304/2019, De 10 De Abril

¿puede Ser Considerada Persona Con Discapacidad La Trabajadora Que Tiene La Consideración De Especialmente Sensible Frente A Los Riesgos Derivados Del Trabajo?: Stjue (Sala Primera) De 11 De Septiembre De 2019 (Asunto: C-397/18).

Video-Llamadas En Trabajos De Contact-Center Y Cesión De Derechos De Imagen: Sts-Soc Núm. 304/2019, De 10 De Abril

¿se Considera Procedente La Extinción Objetiva (Por Causa Técnica) De Un Trabajador Que Ha Sido Sustituido Por Un Robot?: Sentencia Del Js Núm. 10 De Las Palmas De Gran Canaria, De 23 De Septiembre De 2019 (Procedimiento Núm. 479/2019)

Video-Llamadas En Trabajos De Contact-Center Y Cesión De Derechos De Imagen: Sts-Soc Núm. 304/2019, De 10 De Abril

¿se Considera Procedente La Extinción Objetiva (Por Causa Técnica) De Un Trabajador Que Ha Sido Sustituido Por Un Robot?: Sentencia Del Js Núm. 10 De Las Palmas De Gran Canaria, De 23 De Septiembre De 2019 (Procedimiento Núm. 479/2019)

La Marginación De Un Empleado Público No Dotándole De Ocupación Efectiva Es Acoso Laboral, Aunque Se Produzca Sin Violencia.: Stc (Sala Primera) Núm. 56/2019, De 6 De Mayo

¿se Considera Procedente La Extinción Objetiva (Por Causa Técnica) De Un Trabajador Que Ha Sido Sustituido Por Un Robot?: Sentencia Del Js Núm. 10 De Las Palmas De Gran Canaria, De 23 De Septiembre De 2019 (Procedimiento Núm. 479/2019)

La Marginación De Un Empleado Público No Dotándole De Ocupación Efectiva Es Acoso Laboral, Aunque Se Produzca Sin Violencia.: Stc (Sala Primera) Núm. 56/2019, De 6 De Mayo

Procedencia De La Extinción Objetiva Por Absentismo De Un Representante De Los Trabajadores: Sentencia Núm. 257/2019, De 5 De Agosto, Del Js Núm. 3 De Burgos

La Marginación De Un Empleado Público No Dotándole De Ocupación Efectiva Es Acoso Laboral, Aunque Se Produzca Sin Violencia.: Stc (Sala Primera) Núm. 56/2019, De 6 De Mayo

Procedencia De La Extinción Objetiva Por Absentismo De Un Representante De Los Trabajadores: Sentencia Núm. 257/2019, De 5 De Agosto, Del Js Núm. 3 De Burgos

Externalización Productiva

Procedencia De La Extinción Objetiva Por Absentismo De Un Representante De Los Trabajadores: Sentencia Núm. 257/2019, De 5 De Agosto, Del Js Núm. 3 De Burgos

Externalización Productiva

Exención Del Deber De Colegiación De Los Funcionarios Y Personal Laboral Para La Realización De Actividades Por Cuenta De Las Administraciones Públicas

Externalización Productiva

Exención Del Deber De Colegiación De Los Funcionarios Y Personal Laboral Para La Realización De Actividades Por Cuenta De Las Administraciones Públicas

Derecho Fundamental A Acceder En Condiciones De Igualdad A Los Cargos Y Funciones Públicas

Exención Del Deber De Colegiación De Los Funcionarios Y Personal Laboral Para La Realización De Actividades Por Cuenta De Las Administraciones Públicas

Derecho Fundamental A Acceder En Condiciones De Igualdad A Los Cargos Y Funciones Públicas

El Conflicto Entre Órganos Constitucionales Con Ocasión De La Modificación Del Régimen De Subcontratación En El Et

Derecho Fundamental A Acceder En Condiciones De Igualdad A Los Cargos Y Funciones Públicas

El Conflicto Entre Órganos Constitucionales Con Ocasión De La Modificación Del Régimen De Subcontratación En El Et

La Pensión De Jubilación Por Puntos Del País Vecino: ¿un Modelo A Exportar?

El Conflicto Entre Órganos Constitucionales Con Ocasión De La Modificación Del Régimen De Subcontratación En El Et

La Pensión De Jubilación Por Puntos Del País Vecino: ¿un Modelo A Exportar?

Presentación Del Segundo Número De La Revista De Jurisprudencia Laboral

La Pensión De Jubilación Por Puntos Del País Vecino: ¿un Modelo A Exportar?

Presentación Del Segundo Número De La Revista De Jurisprudencia Laboral

Las Nuevas Propuestas Interpretativas Del Tribunal Europeo De Derechos Humanos Sobre El Control Del Uso Laboral De La Tecnología De La Empresa: Barbulecu Y López Ribalda

Presentación Del Segundo Número De La Revista De Jurisprudencia Laboral

Las Nuevas Propuestas Interpretativas Del Tribunal Europeo De Derechos Humanos Sobre El Control Del Uso Laboral De La Tecnología De La Empresa: Barbulecu Y López Ribalda

Crónica De Jurisprudencial Laboral Internacional. Enero / Junio 2017

Las Nuevas Propuestas Interpretativas Del Tribunal Europeo De Derechos Humanos Sobre El Control Del Uso Laboral De La Tecnología De La Empresa: Barbulecu Y López Ribalda

Crónica De Jurisprudencial Laboral Internacional. Enero / Junio 2017

Crónica De Jurisprudencial Laboral Internacional Julio / Diciembre 2017

Crónica De Jurisprudencial Laboral Internacional. Enero / Junio 2017

Crónica De Jurisprudencial Laboral Internacional Julio / Diciembre 2017

Interrupción Del Vínculo Contractual Y Determinación Del Complemento De Antigüedad: Aplicación De Criterios Convencionales A Complementos Reconocidos En Vía Judicial. Stsj Canarias/las Palmas, De 4 De Abril De 2017 (As 2017, 522)

Crónica De Jurisprudencial Laboral Internacional Julio / Diciembre 2017

Interrupción Del Vínculo Contractual Y Determinación Del Complemento De Antigüedad: Aplicación De Criterios Convencionales A Complementos Reconocidos En Vía Judicial. Stsj Canarias/las Palmas, De 4 De Abril De 2017 (As 2017, 522)

La Seguridad Social De Los Trabajadores Fronterizos En El Marco Comunitario: Incidencia De La Reforma De Los Reglamentos 883/2004 Y 987/2009 En La Acción Protectora

Interrupción Del Vínculo Contractual Y Determinación Del Complemento De Antigüedad: Aplicación De Criterios Convencionales A Complementos Reconocidos En Vía Judicial. Stsj Canarias/las Palmas, De 4 De Abril De 2017 (As 2017, 522)

La Seguridad Social De Los Trabajadores Fronterizos En El Marco Comunitario: Incidencia De La Reforma De Los Reglamentos 883/2004 Y 987/2009 En La Acción Protectora

Trabajo A Tiempo Parcial

La Seguridad Social De Los Trabajadores Fronterizos En El Marco Comunitario: Incidencia De La Reforma De Los Reglamentos 883/2004 Y 987/2009 En La Acción Protectora

Trabajo A Tiempo Parcial

Medidas Sobre Emprendimiento Existentes En La Comunidad Autónoma De Extremadura

Trabajo A Tiempo Parcial

Medidas Sobre Emprendimiento Existentes En La Comunidad Autónoma De Extremadura

La Pensión De Viudedad Frente A Las Distintas Realidades Familiares Y Sociales: Poligamia Y Violencia De Género Bajo El Foco De Los Últimos Pronunciamientos Judiciales

Medidas Sobre Emprendimiento Existentes En La Comunidad Autónoma De Extremadura

La Pensión De Viudedad Frente A Las Distintas Realidades Familiares Y Sociales: Poligamia Y Violencia De Género Bajo El Foco De Los Últimos Pronunciamientos Judiciales

Gestión Y Régimen Económico-Financiero De La Seguridad Social

La Pensión De Viudedad Frente A Las Distintas Realidades Familiares Y Sociales: Poligamia Y Violencia De Género Bajo El Foco De Los Últimos Pronunciamientos Judiciales

Gestión Y Régimen Económico-Financiero De La Seguridad Social

Desempleo

Gestión Y Régimen Económico-Financiero De La Seguridad Social

Desempleo

Régimen Especial De Trabajadores Por Cuenta Propia O Autónomos

Desempleo

Régimen Especial De Trabajadores Por Cuenta Propia O Autónomos

Campo De Aplicación Y Actos De Encuadramiento

Régimen Especial De Trabajadores Por Cuenta Propia O Autónomos

Campo De Aplicación Y Actos De Encuadramiento

Regímenes Especiales De Trabajadores Del Mar, Minería Del Carbón Y Estudiantes

Campo De Aplicación Y Actos De Encuadramiento

Regímenes Especiales De Trabajadores Del Mar, Minería Del Carbón Y Estudiantes

Muerte Y Supervivencia

Regímenes Especiales De Trabajadores Del Mar, Minería Del Carbón Y Estudiantes

Muerte Y Supervivencia

Incapacidad Permanente: (Contributiva)

Muerte Y Supervivencia

Incapacidad Permanente: (Contributiva)

La Cotización Y Su Recaudación

Incapacidad Permanente: (Contributiva)

La Cotización Y Su Recaudación

Trabajo Decente Y Derechos Individuales Fundamentales

La Cotización Y Su Recaudación

Trabajo Decente Y Derechos Individuales Fundamentales

La Incidencia De Las Tecnologias De La Informacion Y La Comunicación En Las Relaciones Laborales

Trabajo Decente Y Derechos Individuales Fundamentales

La Incidencia De Las Tecnologias De La Informacion Y La Comunicación En Las Relaciones Laborales

La Difícil Apreciación De La Condición Más Beneficiosa En El Marco De La Relación Laboral En El Sector Público. Error En El Disfrute De Cierto Complemento Salarial Por Trabajadores De Adif. Sjs Núm. 4 De Sevilla, De 10 De Octubre De 2017 (As 2017, 1933)

La Incidencia De Las Tecnologias De La Informacion Y La Comunicación En Las Relaciones Laborales

La Difícil Apreciación De La Condición Más Beneficiosa En El Marco De La Relación Laboral En El Sector Público. Error En El Disfrute De Cierto Complemento Salarial Por Trabajadores De Adif. Sjs Núm. 4 De Sevilla, De 10 De Octubre De 2017 (As 2017, 1933)

Clasificación Profesional

La Difícil Apreciación De La Condición Más Beneficiosa En El Marco De La Relación Laboral En El Sector Público. Error En El Disfrute De Cierto Complemento Salarial Por Trabajadores De Adif. Sjs Núm. 4 De Sevilla, De 10 De Octubre De 2017 (As 2017, 1933)

Clasificación Profesional

Medidas Protectoras De Los Trabajadores Por Cuenta Propia Durante Los Supuestos De Riesgo Durante El Embarazo Y La Lactancia Natural. A Propósito De La Ley 6/2017, De 24 De Octubre, De Reformas Urgentes Del Trabajo Autónomo

Clasificación Profesional

Medidas Protectoras De Los Trabajadores Por Cuenta Propia Durante Los Supuestos De Riesgo Durante El Embarazo Y La Lactancia Natural. A Propósito De La Ley 6/2017, De 24 De Octubre, De Reformas Urgentes Del Trabajo Autónomo

¿qué Fue, Qué Era, Qué Es, Y Qué Será El Derecho Del Trabajo?

Medidas Protectoras De Los Trabajadores Por Cuenta Propia Durante Los Supuestos De Riesgo Durante El Embarazo Y La Lactancia Natural. A Propósito De La Ley 6/2017, De 24 De Octubre, De Reformas Urgentes Del Trabajo Autónomo

¿qué Fue, Qué Era, Qué Es, Y Qué Será El Derecho Del Trabajo?

Los Otros, Los De Fuera, Y La Nueva (Y Nuestra) Luchas De Clases

¿qué Fue, Qué Era, Qué Es, Y Qué Será El Derecho Del Trabajo?

Los Otros, Los De Fuera, Y La Nueva (Y Nuestra) Luchas De Clases

Empresas Multiservicios: Soluciones Laborales

Los Otros, Los De Fuera, Y La Nueva (Y Nuestra) Luchas De Clases

Empresas Multiservicios: Soluciones Laborales

El Tiempo Flexible

Empresas Multiservicios: Soluciones Laborales

El Tiempo Flexible

Trabajo Decente Y Trabajo De Los Menores (Ii)

El Tiempo Flexible

Trabajo Decente Y Trabajo De Los Menores (Ii)

La Protección De Los Trabajadores Por Cuenta Propia En El Ejercicio De Su Derecho A La Conciliación De La Vida Familiar Y Laboral. A Proposito De La Ley 6/2017, De 24 De Octubre, De Reformas Urgentes Del Trabajo Autonomo

Trabajo Decente Y Trabajo De Los Menores (Ii)

La Protección De Los Trabajadores Por Cuenta Propia En El Ejercicio De Su Derecho A La Conciliación De La Vida Familiar Y Laboral. A Proposito De La Ley 6/2017, De 24 De Octubre, De Reformas Urgentes Del Trabajo Autonomo

Attitudes Toward Working Conditions: Are European Union Workers Satisfied With Their Working Hours And Work-Life Balance?

La Protección De Los Trabajadores Por Cuenta Propia En El Ejercicio De Su Derecho A La Conciliación De La Vida Familiar Y Laboral. A Proposito De La Ley 6/2017, De 24 De Octubre, De Reformas Urgentes Del Trabajo Autonomo

Attitudes Toward Working Conditions: Are European Union Workers Satisfied With Their Working Hours And Work-Life Balance?

Lesiones Permanentes No Incapacitantes

Attitudes Toward Working Conditions: Are European Union Workers Satisfied With Their Working Hours And Work-Life Balance?

Lesiones Permanentes No Incapacitantes

Crónica De Jurisprudencia Laboral Internacional Enero / Junio 2016

Lesiones Permanentes No Incapacitantes

Crónica De Jurisprudencia Laboral Internacional Enero / Junio 2016

Capítulo 21. La Protección Por Desempleo De Los Trabajadores Agrarios

Crónica De Jurisprudencia Laboral Internacional Enero / Junio 2016

Capítulo 21. La Protección Por Desempleo De Los Trabajadores Agrarios

Yo, Precario

Capítulo 21. La Protección Por Desempleo De Los Trabajadores Agrarios

Yo, Precario

Derecho A La Orientación Profesional (Artículo 10)

Yo, Precario

Derecho A La Orientación Profesional (Artículo 10)

Derecho A La Formación Profesional (Artículo 9)

Derecho A La Orientación Profesional (Artículo 10)

Derecho A La Formación Profesional (Artículo 9)

Materiales Prácticos De Derecho Del Trabajo: Adaptado Al Real Decreto-Legislativo 2/2015, De 23 De Octubre, Por El Que Se Aprueba El Texto Refundido De La Ley Del Estatuto De Los Trabajadores

Derecho A La Formación Profesional (Artículo 9)

Materiales Prácticos De Derecho Del Trabajo: Adaptado Al Real Decreto-Legislativo 2/2015, De 23 De Octubre, Por El Que Se Aprueba El Texto Refundido De La Ley Del Estatuto De Los Trabajadores

Registro De Jornada Y Supresión De Las Horas Extraordinarias Que Se Compensan Con Descanso, La Estrategia Y El Objetivo

Materiales Prácticos De Derecho Del Trabajo: Adaptado Al Real Decreto-Legislativo 2/2015, De 23 De Octubre, Por El Que Se Aprueba El Texto Refundido De La Ley Del Estatuto De Los Trabajadores

Registro De Jornada Y Supresión De Las Horas Extraordinarias Que Se Compensan Con Descanso, La Estrategia Y El Objetivo

El Trabajador. Dominio Y Figura, Por Ernst Jünger: Una Reseña

Registro De Jornada Y Supresión De Las Horas Extraordinarias Que Se Compensan Con Descanso, La Estrategia Y El Objetivo

El Trabajador. Dominio Y Figura, Por Ernst Jünger: Una Reseña

Situación Actual De Las Libertades De Expresión E Información En España ¿es Causa De Despido Que Un Trabajador Esté Imputado Por La Comisión De Un Delito?

El Trabajador. Dominio Y Figura, Por Ernst Jünger: Una Reseña

Situación Actual De Las Libertades De Expresión E Información En España ¿es Causa De Despido Que Un Trabajador Esté Imputado Por La Comisión De Un Delito?

Eficiencia Económica Versus Protección Laboral En La Jurisprudencia

Situación Actual De Las Libertades De Expresión E Información En España ¿es Causa De Despido Que Un Trabajador Esté Imputado Por La Comisión De Un Delito?

Eficiencia Económica Versus Protección Laboral En La Jurisprudencia

La Montaña Mágica,

Eficiencia Económica Versus Protección Laboral En La Jurisprudencia

La Montaña Mágica,

Síndrome De Down Y Discapacidad: Aspectos Jurídicos Y Asistenciales

La Montaña Mágica,

Síndrome De Down Y Discapacidad: Aspectos Jurídicos Y Asistenciales

La Influencia De Los Nuevos Medios De Producción En La Disciplina Jurídica Del Trabajo

Síndrome De Down Y Discapacidad: Aspectos Jurídicos Y Asistenciales

La Influencia De Los Nuevos Medios De Producción En La Disciplina Jurídica Del Trabajo

Conclusiones Panel V

La Influencia De Los Nuevos Medios De Producción En La Disciplina Jurídica Del Trabajo

Conclusiones Panel V

Crónica De Jurisprudencial Laboral Internacional Julio / Diciembre 2015

Conclusiones Panel V

Crónica De Jurisprudencial Laboral Internacional Julio / Diciembre 2015

La Comisión Consultiva Nacional De Convenios Colectivos: Naturaleza, Composición, Funcionamiento Y Competencias

Crónica De Jurisprudencial Laboral Internacional Julio / Diciembre 2015

La Comisión Consultiva Nacional De Convenios Colectivos: Naturaleza, Composición, Funcionamiento Y Competencias

Buenas Prácticas De Empleo En Europa

La Comisión Consultiva Nacional De Convenios Colectivos: Naturaleza, Composición, Funcionamiento Y Competencias

Buenas Prácticas De Empleo En Europa

Cuadros Sinopticos Del Estatuto De Los Trabajadores Adaptados Al Eees

Buenas Prácticas De Empleo En Europa

Cuadros Sinopticos Del Estatuto De Los Trabajadores Adaptados Al Eees

La Regulación Convencional De La Retribución De Las Vacaciones Anuales: Últimas Tendencias Jurisprudenciales

Cuadros Sinopticos Del Estatuto De Los Trabajadores Adaptados Al Eees

La Regulación Convencional De La Retribución De Las Vacaciones Anuales: Últimas Tendencias Jurisprudenciales

Negociación Colectiva Versus Modificación Unilateral De Condiciones Colectivas De Trabajo: Problemática Tras La Pérdida De Vigencia De Un Convenio

La Regulación Convencional De La Retribución De Las Vacaciones Anuales: Últimas Tendencias Jurisprudenciales

Negociación Colectiva Versus Modificación Unilateral De Condiciones Colectivas De Trabajo: Problemática Tras La Pérdida De Vigencia De Un Convenio

Maternidad Subrogada Y Prestaciones De Maternidad Y Paternidad

Negociación Colectiva Versus Modificación Unilateral De Condiciones Colectivas De Trabajo: Problemática Tras La Pérdida De Vigencia De Un Convenio

Maternidad Subrogada Y Prestaciones De Maternidad Y Paternidad

Registro Diario E Individual De La Jornada De Trabajo:: ¿instrumento Sólo Para Las Horas Extras, O También Para La Distribución Irregular De Jornada? Comentario A La San 207/15, De 4 De Diciembre

Maternidad Subrogada Y Prestaciones De Maternidad Y Paternidad

Registro Diario E Individual De La Jornada De Trabajo:: ¿instrumento Sólo Para Las Horas Extras, O También Para La Distribución Irregular De Jornada? Comentario A La San 207/15, De 4 De Diciembre

Capítulo Cuarto. Flexibilidad Interna: Movilidad Funcional Y Geográfica

Registro Diario E Individual De La Jornada De Trabajo:: ¿instrumento Sólo Para Las Horas Extras, O También Para La Distribución Irregular De Jornada? Comentario A La San 207/15, De 4 De Diciembre

Capítulo Cuarto. Flexibilidad Interna: Movilidad Funcional Y Geográfica

Capítulo Decimotercero. Régimen Sancionador

Capítulo Cuarto. Flexibilidad Interna: Movilidad Funcional Y Geográfica

Capítulo Decimotercero. Régimen Sancionador

Actualización De La Cartera De Servicios Sanitarios

Capítulo Decimotercero. Régimen Sancionador

Actualización De La Cartera De Servicios Sanitarios

Capítulo Octavo. Conciliación De La Vida Familiar

Actualización De La Cartera De Servicios Sanitarios

Capítulo Octavo. Conciliación De La Vida Familiar

El Principio De Igualdad En La Negociación Colectiva

Capítulo Octavo. Conciliación De La Vida Familiar

El Principio De Igualdad En La Negociación Colectiva

El Fomento De Empleo En España A Través Del Contrato De Apoyo A Emprendedores: Su Origen, Su Reforma Y Su Examen Por La Oit

El Principio De Igualdad En La Negociación Colectiva

El Fomento De Empleo En España A Través Del Contrato De Apoyo A Emprendedores: Su Origen, Su Reforma Y Su Examen Por La Oit

La Intervención De Los Agentes De Deportistas En La Intermediación Laboral En España

El Fomento De Empleo En España A Través Del Contrato De Apoyo A Emprendedores: Su Origen, Su Reforma Y Su Examen Por La Oit

La Intervención De Los Agentes De Deportistas En La Intermediación Laboral En España

Principales Cambios Introducidos En La Prestación De It En Materia De Gestión Y Control: Rd 625/2014 De 18 De Julio

La Intervención De Los Agentes De Deportistas En La Intermediación Laboral En España

Principales Cambios Introducidos En La Prestación De It En Materia De Gestión Y Control: Rd 625/2014 De 18 De Julio

El Método: Marcelo Piñeyro (2005)

Principales Cambios Introducidos En La Prestación De It En Materia De Gestión Y Control: Rd 625/2014 De 18 De Julio

El Método: Marcelo Piñeyro (2005)

Regímenes Especiales De Seguridad Social Y Nuevos Sistemas Especiales Procedentes De Extintos Regímenes Especiales

El Método: Marcelo Piñeyro (2005)

Regímenes Especiales De Seguridad Social Y Nuevos Sistemas Especiales Procedentes De Extintos Regímenes Especiales

Medidas De Conflcto Colectivo

Regímenes Especiales De Seguridad Social Y Nuevos Sistemas Especiales Procedentes De Extintos Regímenes Especiales

Medidas De Conflcto Colectivo

Los Conflictos De Trabajo : Clases Y Procedimientos De Solución

Medidas De Conflcto Colectivo

Los Conflictos De Trabajo : Clases Y Procedimientos De Solución

Perdiendo El Norte: Nacho García Velilla (2015)

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Perdiendo El Norte: Nacho García Velilla (2015)

Asistencia Sanitaria

Perdiendo El Norte: Nacho García Velilla (2015)

Asistencia Sanitaria

Medidas De Reestructuración Empresarial Del Empleo Público En Tiempos De Crisis.

Asistencia Sanitaria

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Materiales Prácticos De Derecho De La Seguridad Social Adaptados Al Espacio Europeo De Educación Superior

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Flexibilización Colectiva De La Jornada De Trabajo: Mecanismos Pactados De Incremento O Reducción

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El Derecho Del Trabajo En El Cine

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Prevención De Riesgos Laborales En La Guardia Civil

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Accidentes Laborales De Tráfico: Modelo Preventivo Para Armar.

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Metrópolis: Frit Lang (1927)

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Muerte Y Supervivencia

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Muerte Y Supervivencia

Los Derechos De Conciliación De La Vida Personal, Familiar Y Profesional En Las Fuerzas Armadas

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Accidentes Laborales De Tráfico

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Accidentes Laborales De Tráfico

Los Juegos De Rol Y La Coordinación De Competencias En Asignaturas De Grado

Accidentes Laborales De Tráfico

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La Hebdómada Reformadora De La Legislación Laboral Portuguesa (2009-2015): Análisis Desde La Experiencia Jurídica Española

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La Hebdómada Reformadora De La Legislación Laboral Portuguesa (2009-2015): Análisis Desde La Experiencia Jurídica Española

Análisis De La Libertad Sindical En España Bajo El Prisma De La Oit: Las Recomendaciones Del Comité De Libertad Sindical A Escena

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Las Relaciones Laborales, Especial Y Común, De La Estiba Portuaria

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La Renta Activa De Inserción Como Remedio Contra La Exclusión Social

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Ley General De La Seguridad Social

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La Flexiseguridad Como Paradigma De Las Políticas De Empleo En Europa: Revisión Crítica

Ley General De La Seguridad Social

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Prohibición Expresa Del Uso Privado Del Ordenador De La Empresa Como Fundamento Para Su Control

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Examen De La Reforma Laboral De 2012 A La Luz Del Convenio 158 Oit: El Reciente Informe De La Oit

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Examen De La Reforma Laboral De 2012 A La Luz Del Convenio 158 Oit: El Reciente Informe De La Oit

Las Políticas De Empleo Alemanas Como Buenas Prácticas De Empleo

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Las Políticas De Empleo Alemanas Como Buenas Prácticas De Empleo

El Contrato Indefinido De Apoyo A Emprendedores A La Luz Del Rdley 1672013: Una Nueva Vuelta De Tuerca

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Protección De Las Víctimas En Los Procesos Judiciales, Reconocimientos Y Condecoraciones

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Protección De Las Víctimas En Los Procesos Judiciales, Reconocimientos Y Condecoraciones

Principales Situaciones Fraudulentas En El Acceso A La Prestación Por Dsempleo

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El Deterioro De La Negociación Colectiva Tras Las Últimas Reformas

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El Deterioro De La Negociación Colectiva Tras Las Últimas Reformas

El Ámbito De Aplicación Temporal De Los Convenios Colectivos: La Nueva Regulación De La Cláusula De Ultractividad. San 31 Enero 2014 (As 2014, 232)

El Deterioro De La Negociación Colectiva Tras Las Últimas Reformas

El Ámbito De Aplicación Temporal De Los Convenios Colectivos: La Nueva Regulación De La Cláusula De Ultractividad. San 31 Enero 2014 (As 2014, 232)

Glosario Sobre Despidos Colectivos

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Glosario Sobre Despidos Colectivos

Tres Años De Reforma Del Despido Colectivo: ¿ha Conseguido Su Propósito El Legislador?

Glosario Sobre Despidos Colectivos

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El Contrato Eventual Por Circunstancias De La Producción.

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El Contrato Eventual Por Circunstancias De La Producción.

La Comisión Consultiva De Convenios Colectivos

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La Proyección De “la Misión De La Universidad” De Ortega En La Universidad Boloñesa

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Ley General De La Seguridad Social

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Ley General De La Seguridad Social

Detectives En Las Relaciones Laborales: Impacto De La Ley De Seguridad Privada (L 5/2014)

Ley General De La Seguridad Social

Detectives En Las Relaciones Laborales: Impacto De La Ley De Seguridad Privada (L 5/2014)

Influencia De La Normativa De La Oit Sobre La Configuración Jurídica Del Trabajo A Tiempo Parcial En España

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Influencia De La Normativa De La Oit Sobre La Configuración Jurídica Del Trabajo A Tiempo Parcial En España

Detectives Privados, Jurisdicción Social Y Proyecto Deley De Seguridad Privada

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Detectives Privados, Jurisdicción Social Y Proyecto Deley De Seguridad Privada

Extremadura

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Extremadura

El Derecho A La Reproducción Asistida De Las Homosexuales Y El Derecho Al Reintegro De Gastos Sanitarios.

Extremadura

El Derecho A La Reproducción Asistida De Las Homosexuales Y El Derecho Al Reintegro De Gastos Sanitarios.

Medidas Clave De Fomento De Empleo Tras La Reforma 2012: El Contrato Para La Formación Y El Aprendizaje Y El Contrato De Apoyo A Emprendedores

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Medidas Clave De Fomento De Empleo Tras La Reforma 2012: El Contrato Para La Formación Y El Aprendizaje Y El Contrato De Apoyo A Emprendedores

La Flexibilidad Interna Y Externa Negociada : El Papel De Los Representantes De Los Trabajadores En Materia De Movilidad Geográfica, Modificación Sustancial De Condiciones De Trabajo, Descuelgue Salarial Y Despido Colectivo

Medidas Clave De Fomento De Empleo Tras La Reforma 2012: El Contrato Para La Formación Y El Aprendizaje Y El Contrato De Apoyo A Emprendedores

La Flexibilidad Interna Y Externa Negociada : El Papel De Los Representantes De Los Trabajadores En Materia De Movilidad Geográfica, Modificación Sustancial De Condiciones De Trabajo, Descuelgue Salarial Y Despido Colectivo

La Eficacia Jurídica Del Convenio Colectivo : Perspectiva En La Negociación Colectiva Andaluza

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El Contrato Para La Formación Y Aprendizaje Tras La Reforma Laboral De 2012

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El Contrato Para La Formación Y Aprendizaje Tras La Reforma Laboral De 2012

Jovenes Y Mercado Laboral

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Jovenes Y Mercado Laboral

Analisis Bibliografico Sobre La Evolución Del Trabajo Agrario Por Cuenta Ajena Y Su Protección Social

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Más Allá De La Duda (1956)

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Más Allá De La Duda (1956)

Procedencia De Despido Colectivo En Ayuntamiento Por Causa Económica: Precedence Of Collective Dismissal In Town Hall For Economic Reason. Stsj Andalucia/ Málaga 25 Octubre 2012 (As 2013, 4)

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Procedencia De Despido Colectivo En Ayuntamiento Por Causa Económica: Precedence Of Collective Dismissal In Town Hall For Economic Reason. Stsj Andalucia/ Málaga 25 Octubre 2012 (As 2013, 4)

Relevancia De La Información Que Se Suministra En El Período De Consultas En El Despido Colectivo En Grupo De Empresas.

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Relevancia De La Información Que Se Suministra En El Período De Consultas En El Despido Colectivo En Grupo De Empresas.

Absentismo Laboral

Relevancia De La Información Que Se Suministra En El Período De Consultas En El Despido Colectivo En Grupo De Empresas.

Absentismo Laboral

¿cómo Lo Haría Lubitsch?

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¿a Qué Queremos Referirnos Cuando Hablamos De Empleos Verdes?

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Cuestiones Laborales De Actualidad: Estudios Jurídicos En Homenaje Al Profesor Feliciano González

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Reformas Socio-Laborales En El Sector Agrario: Seguimiento De Su Impacto Y Propuestas Para La Continuación Del Proceso

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Reformas Socio-Laborales En El Sector Agrario: Seguimiento De Su Impacto Y Propuestas Para La Continuación Del Proceso

Novedades De La Ljs En Relación A Las Partes, Acumulaciones (De Acciones Y Procesos Y Actos Y Resoluciones Procesales

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Novedades De La Ljs En Relación A Las Partes, Acumulaciones (De Acciones Y Procesos Y Actos Y Resoluciones Procesales

Aspectos Básicos En Materia De Políticas De Empleo Tras La Reforma Laboral De 2012

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Aspectos Básicos En Materia De Políticas De Empleo Tras La Reforma Laboral De 2012

Medidas Para El Mantenimiento Y El Impulso Del Empleo Tras Las Reformas De 2010 Y 2011

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Medidas Para El Mantenimiento Y El Impulso Del Empleo Tras Las Reformas De 2010 Y 2011

El Procedimiento De Tutela De Los Derechos Fundamentales En La Ley 36/2011 De La Jurisdicción Social: Ámbito Material, Legitimización, Caracter Potestativo Y Plazos De Interposición

Medidas Para El Mantenimiento Y El Impulso Del Empleo Tras Las Reformas De 2010 Y 2011

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El Contrato Para La Formación Y El Aprendizaje Tras Las Reformas De 2011 Y 2012

El Procedimiento De Tutela De Los Derechos Fundamentales En La Ley 36/2011 De La Jurisdicción Social: Ámbito Material, Legitimización, Caracter Potestativo Y Plazos De Interposición

El Contrato Para La Formación Y El Aprendizaje Tras Las Reformas De 2011 Y 2012

La Práctica De La Prueba En Materia De Derechos Fundamentales Tras La Ley De La Jurisdicción Social

El Contrato Para La Formación Y El Aprendizaje Tras Las Reformas De 2011 Y 2012

La Práctica De La Prueba En Materia De Derechos Fundamentales Tras La Ley De La Jurisdicción Social

El Procedimiento De Tutela De Los Derechos Fundamentales En La Ley 36/2011 De La Jurisdicción Social: Garantías Del Procedimiento Y Contenido De La Sentencia

La Práctica De La Prueba En Materia De Derechos Fundamentales Tras La Ley De La Jurisdicción Social

El Procedimiento De Tutela De Los Derechos Fundamentales En La Ley 36/2011 De La Jurisdicción Social: Garantías Del Procedimiento Y Contenido De La Sentencia

Accidente De Trabajador Agrario En El Lugar De Trabajo Con Presencia De Alcohol En Sangre: ¿es De Trabajo? Stsj Galicia 5 Octubre 2011 (As 2012, 15)

El Procedimiento De Tutela De Los Derechos Fundamentales En La Ley 36/2011 De La Jurisdicción Social: Garantías Del Procedimiento Y Contenido De La Sentencia

Accidente De Trabajador Agrario En El Lugar De Trabajo Con Presencia De Alcohol En Sangre: ¿es De Trabajo? Stsj Galicia 5 Octubre 2011 (As 2012, 15)

De La Servidumbre Al Contrato De Trabajo, De Alonso Olea, M.

Accidente De Trabajador Agrario En El Lugar De Trabajo Con Presencia De Alcohol En Sangre: ¿es De Trabajo? Stsj Galicia 5 Octubre 2011 (As 2012, 15)

De La Servidumbre Al Contrato De Trabajo, De Alonso Olea, M.

Reforma Laboral 2012. La Opinión De Los Expertos. (Suplemento Especial Reforma Laboral 2012 La Opinión De Los Expertos)

De La Servidumbre Al Contrato De Trabajo, De Alonso Olea, M.

Reforma Laboral 2012. La Opinión De Los Expertos. (Suplemento Especial Reforma Laboral 2012 La Opinión De Los Expertos)

Fisonomía General Y Exigencias Particulares De La Transmisión De Empresas Desde Un Punto De Vista Laboral

Reforma Laboral 2012. La Opinión De Los Expertos. (Suplemento Especial Reforma Laboral 2012 La Opinión De Los Expertos)

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El Proceso De Ejeución

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Derecho Procesal Laboral : Materiales Adaptados Al Espacio Europeo De Educación Superior

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La Responsabilidad Social De La Empresa En Extremadura

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Ciudadanía En La Empresa Y Derechos Fundamentales Inespecíficos

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Relaciones Laborales En Las Empresas De Trabajo Temporal

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Relaciones Laborales En Las Empresas De Trabajo Temporal

La Extinción Por Ineptitud Del Contrato De Los Deportistas Profesionales. Reflexiones Desde La Sts De 20 De Abril De 2010.

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La Extinción Por Ineptitud Del Contrato De Los Deportistas Profesionales. Reflexiones Desde La Sts De 20 De Abril De 2010.

Ere Suspensivo E Inclusión De Relevista

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Contratos Temporales Estructurales

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Accidentes Laborales De Tráfico

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El Contrato De Trabajo

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El Contrato De Trabajo

La Cotización Y Su Recaudación

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La Cotización Y Su Recaudación

Gestión Y Régimen Económico-Financiero De La Seguridad Social

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Régimen Especial De Trabajadores Por Cuenta Propia O Autónomos

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Régimen Especial De Trabajadores Por Cuenta Propia O Autónomos

Regímenes Especiales De Trabajadores Del Mar, Minería Del Carbón Y Estudiantes

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Regímenes Especiales De Trabajadores Del Mar, Minería Del Carbón Y Estudiantes

Campo De Aplicación Y Actos De Encuadramiento

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Campo De Aplicación Y Actos De Encuadramiento

Incapacidad Permanente (Contributiva)

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Muerte Y Supervivencia

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Desempleo

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Desempleo

Retribución Y Derechos De Imagen

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El Doble Papel De La Buena Fe En El Marco De Los Derechos Ciudadanos Del Trabajador

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La Protección Del Medio Ambiente Como Factor Condicionante De Las Relaciones Laborales

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La Repercusión De La Garantía De Indemnidad En El Marco De Los Derechos Ciudadanos Del Trabajador

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El Delegado De Medio Ambiente

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El Delegado De Medio Ambiente

Recensiones Bibliográficas: Cabeza Pereiro, J. Las Elecciones Sindicales, Bomarzo, Albacete 2009

El Delegado De Medio Ambiente

Recensiones Bibliográficas: Cabeza Pereiro, J. Las Elecciones Sindicales, Bomarzo, Albacete 2009

Actividad Normativa De La Comunidad Autónoma De Extremadura Sobre Trabajo Y Protección Social

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Actividad Normativa De La Comunidad Autónoma De Extremadura Sobre Trabajo Y Protección Social

Accidente De Trabajo De Tráfico In Itínere Bajo La Influencia De Bebidas Alcohólicas

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Panorama De Indicios De Lesión Del Derecho A La Libertad Sindical E Inversión De La Carga De La Prueba: Un Tema Clásico Con Pocas Novedades (Comentario A La Stc 2/2009, De 12 De Enero)

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Panorama De Indicios De Lesión Del Derecho A La Libertad Sindical E Inversión De La Carga De La Prueba: Un Tema Clásico Con Pocas Novedades (Comentario A La Stc 2/2009, De 12 De Enero)

Belle De Jour

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Accidentes Laborales De Tráfico

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La Reforma Laboral De 2010: Estudio De La Ley 35/2010, De 17 De Septiembre, De Medidas Urgentes Para La Reforma Del Mercado De Trabajo

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La Reforma Laboral De 2010: Estudio De La Ley 35/2010, De 17 De Septiembre, De Medidas Urgentes Para La Reforma Del Mercado De Trabajo

Los Derechos De Los Extranjeros En España: Estudio De La Ley Orgánica 2/2009, De 11 De Diciembre, De Reforma De La Ley Orgánica 4/2000

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El Ordenador De La Empresa: Su Uso Por El Trabajador Versus Su Control Por Parte Del Empresario

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El Ordenador De La Empresa: Su Uso Por El Trabajador Versus Su Control Por Parte Del Empresario

La Retribución Como Criterio Diferenciador Entre El Deportista Profesional Y El Amateur. Comentario A La Sts De 2 De Abril De 2009 (Rec. 4391/2007)

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La Retribución Como Criterio Diferenciador Entre El Deportista Profesional Y El Amateur. Comentario A La Sts De 2 De Abril De 2009 (Rec. 4391/2007)

Procedencia Del Despido Económico Individual En Un Grupo De Empresas

La Retribución Como Criterio Diferenciador Entre El Deportista Profesional Y El Amateur. Comentario A La Sts De 2 De Abril De 2009 (Rec. 4391/2007)

Procedencia Del Despido Económico Individual En Un Grupo De Empresas

Lecciones De Derecho Del Trabajo / Por L.e. De La Villa Y Palomeque López, M.c.: Instituto De Estudios Laborales Y De Seguridad Social, 1977, 822 Págs.

Procedencia Del Despido Económico Individual En Un Grupo De Empresas

Lecciones De Derecho Del Trabajo / Por L.e. De La Villa Y Palomeque López, M.c.: Instituto De Estudios Laborales Y De Seguridad Social, 1977, 822 Págs.

Cesión Irregular De Monitores Deportivos A Una Administración Pública: Comentario A La Stsj Del País Vasco, De 16 De Septiembre De 2008 (Roj: Stsj Pv 2133/2008)

Lecciones De Derecho Del Trabajo / Por L.e. De La Villa Y Palomeque López, M.c.: Instituto De Estudios Laborales Y De Seguridad Social, 1977, 822 Págs.

Cesión Irregular De Monitores Deportivos A Una Administración Pública: Comentario A La Stsj Del País Vasco, De 16 De Septiembre De 2008 (Roj: Stsj Pv 2133/2008)

Prostitución Y Derecho Del Trabajo ¿auténtica Relación Laboral?

Cesión Irregular De Monitores Deportivos A Una Administración Pública: Comentario A La Stsj Del País Vasco, De 16 De Septiembre De 2008 (Roj: Stsj Pv 2133/2008)

Prostitución Y Derecho Del Trabajo ¿auténtica Relación Laboral?

Protección De La Dependencia En La Comunidad Autónoma De Extremadura

Prostitución Y Derecho Del Trabajo ¿auténtica Relación Laboral?

Protección De La Dependencia En La Comunidad Autónoma De Extremadura

Últimas Reformas En Materia De Mantenimiento, Protección Y Fomento Del Empleo. Análisis Sucinto Del Real Decreto.ley 2/2009, De 6 De Marzo

Protección De La Dependencia En La Comunidad Autónoma De Extremadura

Últimas Reformas En Materia De Mantenimiento, Protección Y Fomento Del Empleo. Análisis Sucinto Del Real Decreto.ley 2/2009, De 6 De Marzo

Contrato De Trabajo Y Ordenamiento Jurídico, J. Cabrera Bazán: Akal, Madrid, 1982, 135 Págs.

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Contrato De Trabajo Y Ordenamiento Jurídico, J. Cabrera Bazán: Akal, Madrid, 1982, 135 Págs.

Variaciones Sobre Hegel, Alonso Olea M.: Civitas, Col: Cuadernos, Madrid, 1984, 100 Pgs.

Contrato De Trabajo Y Ordenamiento Jurídico, J. Cabrera Bazán: Akal, Madrid, 1982, 135 Págs.

Variaciones Sobre Hegel, Alonso Olea M.: Civitas, Col: Cuadernos, Madrid, 1984, 100 Pgs.

Distribución De Competencias Entre El Estado Y La Comunidad Autónoma En El Procedimiento De Reconocimiento Y Gradación De La Minusvalía

Variaciones Sobre Hegel, Alonso Olea M.: Civitas, Col: Cuadernos, Madrid, 1984, 100 Pgs.

Distribución De Competencias Entre El Estado Y La Comunidad Autónoma En El Procedimiento De Reconocimiento Y Gradación De La Minusvalía

La Protección Laboral Y De Seguridad Social De La Violencia De Género

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La Protección Laboral Y De Seguridad Social De La Violencia De Género

El Régimen Jurídico Fiscal Y Laboral De La Empresa Familiar

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El Régimen Jurídico Fiscal Y Laboral De La Empresa Familiar

Espartaco

El Régimen Jurídico Fiscal Y Laboral De La Empresa Familiar

Espartaco

Legislación Y Jurisprudencia Constitucional De Derecho Del Trabajo Y De Seguridad Social

Espartaco

Legislación Y Jurisprudencia Constitucional De Derecho Del Trabajo Y De Seguridad Social

De Nuevo Sobre La (No Deseable) Eficacia Jurídica De La Automática Concesión De La Condición De Minusválido A Los Perceptores De Prestaciones De Incapacidad Permanente Por Obra Del Artículo 1.2 De La Ley 51/2003

Legislación Y Jurisprudencia Constitucional De Derecho Del Trabajo Y De Seguridad Social

De Nuevo Sobre La (No Deseable) Eficacia Jurídica De La Automática Concesión De La Condición De Minusválido A Los Perceptores De Prestaciones De Incapacidad Permanente Por Obra Del Artículo 1.2 De La Ley 51/2003

La Extinción Del Contrato De Trabajo Por Abandono Del Trabajador, De A. Montoya Melgar

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Los Tribunales Superiores De Justicia Y Las Infracciones Laborales

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Ley General De La Seguridad Social

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Ley General De La Seguridad Social

Prontuario De Jurisprudencia Social Comunitaria: (1986-2008)

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La Navegación Por Internet En La Empresa Y Su Control Por El Empresario

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La Cultura Empresarial De La Precariedad: La Flexibilidad De Las Relaciones Capital-Trabajo A Través De Las Reformas Laborales: Consecuencias Con Respecto A La Alteración Del Concepto Clásico De Trabajador!

La Navegación Por Internet En La Empresa Y Su Control Por El Empresario

La Cultura Empresarial De La Precariedad: La Flexibilidad De Las Relaciones Capital-Trabajo A Través De Las Reformas Laborales: Consecuencias Con Respecto A La Alteración Del Concepto Clásico De Trabajador!

Matrimonio Gitano Y Devengo De Pensión De Viudedad: Comentario A La Stc 69/2007, De 16 De Abril (Rtc 2007, 69)

La Cultura Empresarial De La Precariedad: La Flexibilidad De Las Relaciones Capital-Trabajo A Través De Las Reformas Laborales: Consecuencias Con Respecto A La Alteración Del Concepto Clásico De Trabajador!

Matrimonio Gitano Y Devengo De Pensión De Viudedad: Comentario A La Stc 69/2007, De 16 De Abril (Rtc 2007, 69)

La Ley Del Silencio

Matrimonio Gitano Y Devengo De Pensión De Viudedad: Comentario A La Stc 69/2007, De 16 De Abril (Rtc 2007, 69)

La Ley Del Silencio

Legislación Y Jurisprudencia Constitucional De Derecho Del Trabajo Y De Seguridad Social

La Ley Del Silencio

Legislación Y Jurisprudencia Constitucional De Derecho Del Trabajo Y De Seguridad Social

Dos Años De Medidas Sociales De La Ley Orgánica 1/2004, De 28 De Diciembre, De Medidas De Protección Integral Contra La Violencia De Género: Soluciones Inconclusas

Legislación Y Jurisprudencia Constitucional De Derecho Del Trabajo Y De Seguridad Social

Dos Años De Medidas Sociales De La Ley Orgánica 1/2004, De 28 De Diciembre, De Medidas De Protección Integral Contra La Violencia De Género: Soluciones Inconclusas

La Adaptación De La Titulación De Derecho De La Uex Al Eees

Dos Años De Medidas Sociales De La Ley Orgánica 1/2004, De 28 De Diciembre, De Medidas De Protección Integral Contra La Violencia De Género: Soluciones Inconclusas

La Adaptación De La Titulación De Derecho De La Uex Al Eees

El Derecho De Los Trabajadores A La Intimidad

La Adaptación De La Titulación De Derecho De La Uex Al Eees

El Derecho De Los Trabajadores A La Intimidad

¿cabe Reclamar Conjuntamente Un Complemento Convencional De It Y Una Reclamación Salarial?: Comentario A La Sts De 4 De Abril 2006, Núm. Rec. 333/2005

El Derecho De Los Trabajadores A La Intimidad

¿cabe Reclamar Conjuntamente Un Complemento Convencional De It Y Una Reclamación Salarial?: Comentario A La Sts De 4 De Abril 2006, Núm. Rec. 333/2005

¿son Los Ojeadores Deportistas Profesionales: Comentario A La Stsj De Murcia, De 5 De Diciembre De 2005 (Jur 2006, 28078)

¿cabe Reclamar Conjuntamente Un Complemento Convencional De It Y Una Reclamación Salarial?: Comentario A La Sts De 4 De Abril 2006, Núm. Rec. 333/2005

¿son Los Ojeadores Deportistas Profesionales: Comentario A La Stsj De Murcia, De 5 De Diciembre De 2005 (Jur 2006, 28078)

El Tratamiento Legal Del Subsidio De Desempleo Para Los Liberados De Prisión: Comentario A La Sentencia Stsj Cataluña, De 13 De Septiembre De 2005 (As 2006, 8)

¿son Los Ojeadores Deportistas Profesionales: Comentario A La Stsj De Murcia, De 5 De Diciembre De 2005 (Jur 2006, 28078)

El Tratamiento Legal Del Subsidio De Desempleo Para Los Liberados De Prisión: Comentario A La Sentencia Stsj Cataluña, De 13 De Septiembre De 2005 (As 2006, 8)

Superposición De Baja Por It Y Vacaciones: Diferencia Con La Maternidad

El Tratamiento Legal Del Subsidio De Desempleo Para Los Liberados De Prisión: Comentario A La Sentencia Stsj Cataluña, De 13 De Septiembre De 2005 (As 2006, 8)

Superposición De Baja Por It Y Vacaciones: Diferencia Con La Maternidad

Legislación Y Jurisprudencia Constitucional De Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social De 2005

Superposición De Baja Por It Y Vacaciones: Diferencia Con La Maternidad

Legislación Y Jurisprudencia Constitucional De Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social De 2005

Expiración Del Contrato Temporal Y Libertad De Expresión (S.t.c. 80/2001)

Legislación Y Jurisprudencia Constitucional De Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social De 2005

Expiración Del Contrato Temporal Y Libertad De Expresión (S.t.c. 80/2001)

¿revisión De Invalidez A Partir De Lesiones Permanentes No Invalidantes?: Comentario A La Sts De 26 De Abril 2006; Rec. 644/2005

Expiración Del Contrato Temporal Y Libertad De Expresión (S.t.c. 80/2001)

¿revisión De Invalidez A Partir De Lesiones Permanentes No Invalidantes?: Comentario A La Sts De 26 De Abril 2006; Rec. 644/2005

El Derecho Transitorio En La Pensión De Viudedad De Los Homosexuales

¿revisión De Invalidez A Partir De Lesiones Permanentes No Invalidantes?: Comentario A La Sts De 26 De Abril 2006; Rec. 644/2005

El Derecho Transitorio En La Pensión De Viudedad De Los Homosexuales

Pensión De Viudedad Y La Nueva Ley De Matrimonios Homosexuales

El Derecho Transitorio En La Pensión De Viudedad De Los Homosexuales

Pensión De Viudedad Y La Nueva Ley De Matrimonios Homosexuales

El Despido Objetivo Por Causas Atinentes Al Trabajador: (Ineptitud, Falta De Adaptación Y Absentismo)

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El Despido Objetivo Por Causas Atinentes Al Trabajador: (Ineptitud, Falta De Adaptación Y Absentismo)

Los Contratos De Trabajo Temporales

El Despido Objetivo Por Causas Atinentes Al Trabajador: (Ineptitud, Falta De Adaptación Y Absentismo)

Los Contratos De Trabajo Temporales

Breve Comentario A La Sentencia Simutenkov: Crónica De Una Resolución Anunciada

Los Contratos De Trabajo Temporales

Breve Comentario A La Sentencia Simutenkov: Crónica De Una Resolución Anunciada

Otra Vez Acerca De La Configuración De Los Derechos De Imagen De Los Deportistas Profesionales, En Este Caso Sobre La Posibilidad De Diseñar La Naturaleza Jurídica De Esta Partida Económica En Convenio Colectivo

Breve Comentario A La Sentencia Simutenkov: Crónica De Una Resolución Anunciada

Otra Vez Acerca De La Configuración De Los Derechos De Imagen De Los Deportistas Profesionales, En Este Caso Sobre La Posibilidad De Diseñar La Naturaleza Jurídica De Esta Partida Económica En Convenio Colectivo

Invocación Genérica De La Causa De Despido Por Ineptitud Por Exigencia Del Respeto A La Intimidad Del Trabajador: Comentario A La Sts De 22 Julio 2005, Rec. 1333/2004

Otra Vez Acerca De La Configuración De Los Derechos De Imagen De Los Deportistas Profesionales, En Este Caso Sobre La Posibilidad De Diseñar La Naturaleza Jurídica De Esta Partida Económica En Convenio Colectivo

Invocación Genérica De La Causa De Despido Por Ineptitud Por Exigencia Del Respeto A La Intimidad Del Trabajador: Comentario A La Sts De 22 Julio 2005, Rec. 1333/2004

Comparación De Sentencias Sobre Despido Nulo Enel Rcud(Comentario A La Sentencia De 20 De Abril 2005 Rec.6701/2003)

Invocación Genérica De La Causa De Despido Por Ineptitud Por Exigencia Del Respeto A La Intimidad Del Trabajador: Comentario A La Sts De 22 Julio 2005, Rec. 1333/2004

Comparación De Sentencias Sobre Despido Nulo Enel Rcud(Comentario A La Sentencia De 20 De Abril 2005 Rec.6701/2003)

La Insuficiencia Presupuestaria De Las Administraciones Públicas O Entidades Sin Ánimo De Lucro Contratantes Como Causa De Despido Objetivo

Comparación De Sentencias Sobre Despido Nulo Enel Rcud(Comentario A La Sentencia De 20 De Abril 2005 Rec.6701/2003)

La Insuficiencia Presupuestaria De Las Administraciones Públicas O Entidades Sin Ánimo De Lucro Contratantes Como Causa De Despido Objetivo

Análisis De La Política Legislativa De La Unión Europea Sobre El Empleo De Los Trabajadores Discapacitados

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Análisis De La Política Legislativa De La Unión Europea Sobre El Empleo De Los Trabajadores Discapacitados

Legislación Y Jurisprudencia Constitucional De Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social De 2004

Análisis De La Política Legislativa De La Unión Europea Sobre El Empleo De Los Trabajadores Discapacitados

Legislación Y Jurisprudencia Constitucional De Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social De 2004

El Outplacement Como Método De Lucha Contra Un Desempleo Muy Cualificado

Legislación Y Jurisprudencia Constitucional De Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social De 2004

El Outplacement Como Método De Lucha Contra Un Desempleo Muy Cualificado

Proyección De La Normativa Europea Sobre La Discapacidad En El Ordenamiento Laboral Español

El Outplacement Como Método De Lucha Contra Un Desempleo Muy Cualificado

Proyección De La Normativa Europea Sobre La Discapacidad En El Ordenamiento Laboral Español

Empleo Y Año Europeo De La Discapacidad:balance Y Perspectivas.

Proyección De La Normativa Europea Sobre La Discapacidad En El Ordenamiento Laboral Español

Empleo Y Año Europeo De La Discapacidad:balance Y Perspectivas.

Recensión Al Libro El Deporte En Occidente. Historia, Cultura Y Política De José Luis Salvador

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Recensión Al Libro El Deporte En Occidente. Historia, Cultura Y Política De José Luis Salvador

¿cómo Se Computan, En El Despido Del Trabajador Por Absentismo, Los Dos Meses Consecutivos A Los Que Se Refiere La Norma?: Comentario A La Stsj De Navarra, De 17 Mayo 2005 (As 2005, 1546)

Recensión Al Libro El Deporte En Occidente. Historia, Cultura Y Política De José Luis Salvador

¿cómo Se Computan, En El Despido Del Trabajador Por Absentismo, Los Dos Meses Consecutivos A Los Que Se Refiere La Norma?: Comentario A La Stsj De Navarra, De 17 Mayo 2005 (As 2005, 1546)

De Nuevo Sobre El Carácter Mercantil O Laboral De La Explotación De Los Derechos De Imagen De Los Deportistas Profesionales Y Sus Consecuencias Procesales

¿cómo Se Computan, En El Despido Del Trabajador Por Absentismo, Los Dos Meses Consecutivos A Los Que Se Refiere La Norma?: Comentario A La Stsj De Navarra, De 17 Mayo 2005 (As 2005, 1546)

De Nuevo Sobre El Carácter Mercantil O Laboral De La Explotación De Los Derechos De Imagen De Los Deportistas Profesionales Y Sus Consecuencias Procesales

Discapacidad, Igualdad De Trato Y No Discriminación. Breve Análisis De La Directiva 2007/78/ce Y De Su Trasposición A Nuestro Ordenamiento Jurídico

De Nuevo Sobre El Carácter Mercantil O Laboral De La Explotación De Los Derechos De Imagen De Los Deportistas Profesionales Y Sus Consecuencias Procesales

Discapacidad, Igualdad De Trato Y No Discriminación. Breve Análisis De La Directiva 2007/78/ce Y De Su Trasposición A Nuestro Ordenamiento Jurídico

Prontuario De Doctrina Social Del Tribunal Constitucional: (1981-2005)

Discapacidad, Igualdad De Trato Y No Discriminación. Breve Análisis De La Directiva 2007/78/ce Y De Su Trasposición A Nuestro Ordenamiento Jurídico

Prontuario De Doctrina Social Del Tribunal Constitucional: (1981-2005)

Problemática Laboral De Los Pabellones De Conveniencia: Esbozo De Las Soluciones Nacionales E Internacionales Para Paliar El Problema

Prontuario De Doctrina Social Del Tribunal Constitucional: (1981-2005)

Problemática Laboral De Los Pabellones De Conveniencia: Esbozo De Las Soluciones Nacionales E Internacionales Para Paliar El Problema

Despido Disciplinario De Asistente Domiciliaria Por Trasgresión De La Buena Fe Contractual En Una Relación Laboral (¿especial U Ordinaria?) Controvertida.

Problemática Laboral De Los Pabellones De Conveniencia: Esbozo De Las Soluciones Nacionales E Internacionales Para Paliar El Problema

Despido Disciplinario De Asistente Domiciliaria Por Trasgresión De La Buena Fe Contractual En Una Relación Laboral (¿especial U Ordinaria?) Controvertida.

Exenciones En El Irpf De Las Indemnizaciones Motivadas Por Expedientes De Regualción De Empleo

Despido Disciplinario De Asistente Domiciliaria Por Trasgresión De La Buena Fe Contractual En Una Relación Laboral (¿especial U Ordinaria?) Controvertida.

Exenciones En El Irpf De Las Indemnizaciones Motivadas Por Expedientes De Regualción De Empleo

Fumar Porros En El Trabajo No Es Motivo De Despido

Exenciones En El Irpf De Las Indemnizaciones Motivadas Por Expedientes De Regualción De Empleo

Fumar Porros En El Trabajo No Es Motivo De Despido

Problemática Socio-Laboral De Los Pabellones De Conveniencia

Fumar Porros En El Trabajo No Es Motivo De Despido

Problemática Socio-Laboral De Los Pabellones De Conveniencia

La Protección Social De Los Deportistas, Breves Apuntes Críticos En Torno A Su Prestación Por Desempleo

Problemática Socio-Laboral De Los Pabellones De Conveniencia

La Protección Social De Los Deportistas, Breves Apuntes Críticos En Torno A Su Prestación Por Desempleo

La Protección Por Desempleo De Los Trabajadores Agrarios De Carácter Eventual De Andalucía Y Extremadura

La Protección Social De Los Deportistas, Breves Apuntes Críticos En Torno A Su Prestación Por Desempleo

La Protección Por Desempleo De Los Trabajadores Agrarios De Carácter Eventual De Andalucía Y Extremadura

La Reclamación Judicial De Los Derechos De Imagen: Comentarios A Las Sstsj De Andalucía (Sevilla) De 28 Enero 2003 Y De 4 Marzo 2003

La Protección Por Desempleo De Los Trabajadores Agrarios De Carácter Eventual De Andalucía Y Extremadura

La Reclamación Judicial De Los Derechos De Imagen: Comentarios A Las Sstsj De Andalucía (Sevilla) De 28 Enero 2003 Y De 4 Marzo 2003

El Expediente 121/2004 Del Comité Español De Disciplina Deportiva: La Legitimación Procesal En Materia Disciplinaria Deportiva

La Reclamación Judicial De Los Derechos De Imagen: Comentarios A Las Sstsj De Andalucía (Sevilla) De 28 Enero 2003 Y De 4 Marzo 2003

El Expediente 121/2004 Del Comité Español De Disciplina Deportiva: La Legitimación Procesal En Materia Disciplinaria Deportiva

Estrategias De Lucha Contra El Desempleo: El Emergente Fenómeno Del Outplacement

El Expediente 121/2004 Del Comité Español De Disciplina Deportiva: La Legitimación Procesal En Materia Disciplinaria Deportiva

Estrategias De Lucha Contra El Desempleo: El Emergente Fenómeno Del Outplacement

Introducción Al Derecho Laboral: Una Reflexión Desde La Perspectiva Jurídica Española

Estrategias De Lucha Contra El Desempleo: El Emergente Fenómeno Del Outplacement

Introducción Al Derecho Laboral: Una Reflexión Desde La Perspectiva Jurídica Española

Incardinación Constitucional De La Salud Laboral: Fundamento Y Principios Inspiradores

Introducción Al Derecho Laboral: Una Reflexión Desde La Perspectiva Jurídica Española

Incardinación Constitucional De La Salud Laboral: Fundamento Y Principios Inspiradores

Un Supuesto Controvertido De Clasificación Profesional De Los Trabajadores: La División Orgánica Como Criterio Envolvente Del Grupo Profesional. Comentario A La Stsj Del País Vasco, De 10 Junio 2003 (As 2003,2354)

Incardinación Constitucional De La Salud Laboral: Fundamento Y Principios Inspiradores

Un Supuesto Controvertido De Clasificación Profesional De Los Trabajadores: La División Orgánica Como Criterio Envolvente Del Grupo Profesional. Comentario A La Stsj Del País Vasco, De 10 Junio 2003 (As 2003,2354)

Comentarios A La Ley General De La Seguridad Social

Un Supuesto Controvertido De Clasificación Profesional De Los Trabajadores: La División Orgánica Como Criterio Envolvente Del Grupo Profesional. Comentario A La Stsj Del País Vasco, De 10 Junio 2003 (As 2003,2354)

Comentarios A La Ley General De La Seguridad Social

Breve Ensayo Sobre Los Valores Actuales Del Derecho Del Trabajo

Comentarios A La Ley General De La Seguridad Social

Breve Ensayo Sobre Los Valores Actuales Del Derecho Del Trabajo

Valor Procesal De Los Test De Honestidad Aplicables A Personal Laboral Que Trabaja Con Dinero Versus Inadmisibilidad De Los Preacticados Sin Previa Existencia De Indicios Sobre Actitud Impropia Del Trabajador: ¿despido Improcedente O Nulo? (Juzgado De Lo Social Nº 23 De Barcelona S 12 Noviembre 2002)

Breve Ensayo Sobre Los Valores Actuales Del Derecho Del Trabajo

Valor Procesal De Los Test De Honestidad Aplicables A Personal Laboral Que Trabaja Con Dinero Versus Inadmisibilidad De Los Preacticados Sin Previa Existencia De Indicios Sobre Actitud Impropia Del Trabajador: ¿despido Improcedente O Nulo? (Juzgado De Lo Social Nº 23 De Barcelona S 12 Noviembre 2002)

Legitimación Del Sindicato En Ejecución De Sentencia Que Inaplica Individualmente Una Cláusula Normativa Contenida En Un Convenio Colectivo (Tc 2.ª S 171/2002, 30 Septiembre)

Valor Procesal De Los Test De Honestidad Aplicables A Personal Laboral Que Trabaja Con Dinero Versus Inadmisibilidad De Los Preacticados Sin Previa Existencia De Indicios Sobre Actitud Impropia Del Trabajador: ¿despido Improcedente O Nulo? (Juzgado De Lo Social Nº 23 De Barcelona S 12 Noviembre 2002)

Legitimación Del Sindicato En Ejecución De Sentencia Que Inaplica Individualmente Una Cláusula Normativa Contenida En Un Convenio Colectivo (Tc 2.ª S 171/2002, 30 Septiembre)

I Curso De Intervención Global Con Discapacitados

Legitimación Del Sindicato En Ejecución De Sentencia Que Inaplica Individualmente Una Cláusula Normativa Contenida En Un Convenio Colectivo (Tc 2.ª S 171/2002, 30 Septiembre)

I Curso De Intervención Global Con Discapacitados

El Procedimiento De Reconocimiento Y Gradación De Las Minusvalías En La Comunidad Autónoma De Extremadura

I Curso De Intervención Global Con Discapacitados

El Procedimiento De Reconocimiento Y Gradación De Las Minusvalías En La Comunidad Autónoma De Extremadura

El Procedimiento De Reconocimiento Y Gradación De La Minusvalía En La Comunidad Autónoma De Extremadura

El Procedimiento De Reconocimiento Y Gradación De Las Minusvalías En La Comunidad Autónoma De Extremadura

El Procedimiento De Reconocimiento Y Gradación De La Minusvalía En La Comunidad Autónoma De Extremadura

Dos Cuestiones Recientes Sobre Colegios Profesionales.: Comentario A Las Sstsj Del País Vasco, De 21 De Marzo De 2002 (As 2002, 1581), Y Aragón 30 De Abril De 2002 (As 2002, 1582).

El Procedimiento De Reconocimiento Y Gradación De La Minusvalía En La Comunidad Autónoma De Extremadura

Dos Cuestiones Recientes Sobre Colegios Profesionales.: Comentario A Las Sstsj Del País Vasco, De 21 De Marzo De 2002 (As 2002, 1581), Y Aragón 30 De Abril De 2002 (As 2002, 1582).

Necesidades De Formación Continua De Los Titulares De Empresas

Dos Cuestiones Recientes Sobre Colegios Profesionales.: Comentario A Las Sstsj Del País Vasco, De 21 De Marzo De 2002 (As 2002, 1581), Y Aragón 30 De Abril De 2002 (As 2002, 1582).

Necesidades De Formación Continua De Los Titulares De Empresas

La Acción Normativa De La Organización Internacional Del Trabajo

Necesidades De Formación Continua De Los Titulares De Empresas

La Acción Normativa De La Organización Internacional Del Trabajo

El Procedimiento De Reconocimiento Y Gradación De Las Minusvalías En La Comunidad Autónoma De Extremadura.

La Acción Normativa De La Organización Internacional Del Trabajo

El Procedimiento De Reconocimiento Y Gradación De Las Minusvalías En La Comunidad Autónoma De Extremadura.

La Modalidad Procesal De Clasificación Profesional

El Procedimiento De Reconocimiento Y Gradación De Las Minusvalías En La Comunidad Autónoma De Extremadura.

La Modalidad Procesal De Clasificación Profesional

Caducidad De La Acción De Despido Y Certificación De Papeleta De Conciliación En Oficina De Correos Y Telégrafos (Tsj País Vasco, Sala De Lo Social S 6 Noviembre 2001)

La Modalidad Procesal De Clasificación Profesional

Caducidad De La Acción De Despido Y Certificación De Papeleta De Conciliación En Oficina De Correos Y Telégrafos (Tsj País Vasco, Sala De Lo Social S 6 Noviembre 2001)

Casos Prácticos De Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social

Caducidad De La Acción De Despido Y Certificación De Papeleta De Conciliación En Oficina De Correos Y Telégrafos (Tsj País Vasco, Sala De Lo Social S 6 Noviembre 2001)

Casos Prácticos De Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social

Condena De Futuro. Su Utilización En La Jurisdición Social: Stsj Aragón 25 Enero 2001 (As 2001, 66).

Casos Prácticos De Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social

Condena De Futuro. Su Utilización En La Jurisdición Social: Stsj Aragón 25 Enero 2001 (As 2001, 66).

Compensación De Deudas Con El Inss. Retención De Parte Proporcional De Pensión De Viudedad. Imposibilidad De Realizarla Si La Pensión No Supera El Salario Mínimo Interprofesional: Stsj Asturias 19 Enero 2001 (As 2001, 227).

Condena De Futuro. Su Utilización En La Jurisdición Social: Stsj Aragón 25 Enero 2001 (As 2001, 66).

Compensación De Deudas Con El Inss. Retención De Parte Proporcional De Pensión De Viudedad. Imposibilidad De Realizarla Si La Pensión No Supera El Salario Mínimo Interprofesional: Stsj Asturias 19 Enero 2001 (As 2001, 227).

¿se Produce La Vacante De Un Miembro Del Comité De Empresa Por Ejercer Una Licencia De Estudios Prevista En El Convenio Aplicable?: Stsj Murcia 12 Septiembre 2001 (As 2001, 3452).

Compensación De Deudas Con El Inss. Retención De Parte Proporcional De Pensión De Viudedad. Imposibilidad De Realizarla Si La Pensión No Supera El Salario Mínimo Interprofesional: Stsj Asturias 19 Enero 2001 (As 2001, 227).

¿se Produce La Vacante De Un Miembro Del Comité De Empresa Por Ejercer Una Licencia De Estudios Prevista En El Convenio Aplicable?: Stsj Murcia 12 Septiembre 2001 (As 2001, 3452).

Acceso Excepcional A La Prestación De Incapacidad Permanente Tras Los Sesenta Y Cinco Años Y El Percibo Efectivo De La Prestación De Jubilación: Stsj Castilla La Mancha (Social) 26 Junio 2001 (As 2001, 2541).

¿se Produce La Vacante De Un Miembro Del Comité De Empresa Por Ejercer Una Licencia De Estudios Prevista En El Convenio Aplicable?: Stsj Murcia 12 Septiembre 2001 (As 2001, 3452).

Acceso Excepcional A La Prestación De Incapacidad Permanente Tras Los Sesenta Y Cinco Años Y El Percibo Efectivo De La Prestación De Jubilación: Stsj Castilla La Mancha (Social) 26 Junio 2001 (As 2001, 2541).

Contratos De Trabajo Para La Formación

Acceso Excepcional A La Prestación De Incapacidad Permanente Tras Los Sesenta Y Cinco Años Y El Percibo Efectivo De La Prestación De Jubilación: Stsj Castilla La Mancha (Social) 26 Junio 2001 (As 2001, 2541).

Contratos De Trabajo Para La Formación

Contrato De Trabajo Para La Formación Con Minusválidos

Contratos De Trabajo Para La Formación

Contrato De Trabajo Para La Formación Con Minusválidos

Una Palabra Sobre La Historia De Nuestro Siglo

Contrato De Trabajo Para La Formación Con Minusválidos

Una Palabra Sobre La Historia De Nuestro Siglo

La Conciliación De La Vida Familiar Y Laboral

Una Palabra Sobre La Historia De Nuestro Siglo

La Conciliación De La Vida Familiar Y Laboral

La Nueva Regulación De Las Diligencias Finales En La Ley 1/ 2000, De Enjuiciamiento Civil, Y Su Incidencia En El Procedimiento Laboral

La Conciliación De La Vida Familiar Y Laboral

La Nueva Regulación De Las Diligencias Finales En La Ley 1/ 2000, De Enjuiciamiento Civil, Y Su Incidencia En El Procedimiento Laboral

Particularidades De Las Prestaciones De Muerte Y Supervivencia En El Régimen Especial Agrario De La Seguridad Social O En Orden Al Abono De Cuotas Pendientes De Pago Con Posterioridad Al Momento Del Hecho Causante Derivado De Contingencias Comunes: Stsj Comunidad Valenciana 16 Mayo 2001 (As 2001, 3177).

La Nueva Regulación De Las Diligencias Finales En La Ley 1/ 2000, De Enjuiciamiento Civil, Y Su Incidencia En El Procedimiento Laboral

Particularidades De Las Prestaciones De Muerte Y Supervivencia En El Régimen Especial Agrario De La Seguridad Social O En Orden Al Abono De Cuotas Pendientes De Pago Con Posterioridad Al Momento Del Hecho Causante Derivado De Contingencias Comunes: Stsj Comunidad Valenciana 16 Mayo 2001 (As 2001, 3177).

La Sentencia Badeck En El Proceso De Consolidación De Las Medidas De Acción Positiva

Particularidades De Las Prestaciones De Muerte Y Supervivencia En El Régimen Especial Agrario De La Seguridad Social O En Orden Al Abono De Cuotas Pendientes De Pago Con Posterioridad Al Momento Del Hecho Causante Derivado De Contingencias Comunes: Stsj Comunidad Valenciana 16 Mayo 2001 (As 2001, 3177).

La Sentencia Badeck En El Proceso De Consolidación De Las Medidas De Acción Positiva

José Antonio Prieto Juárez (Coord.) (1999). Sociedades Cooperativas: Régimen Jurídico Y Gestión Económica

La Sentencia Badeck En El Proceso De Consolidación De Las Medidas De Acción Positiva

José Antonio Prieto Juárez (Coord.) (1999). Sociedades Cooperativas: Régimen Jurídico Y Gestión Económica

Aplicación Litisconsorcial De La Demanda Laboral, Subsanación De La Misma E Indebida Denegación De Acceso A La Jurisdicción

José Antonio Prieto Juárez (Coord.) (1999). Sociedades Cooperativas: Régimen Jurídico Y Gestión Económica

Aplicación Litisconsorcial De La Demanda Laboral, Subsanación De La Misma E Indebida Denegación De Acceso A La Jurisdicción

Reflexiones Sobre El Trabajo Y La Jurisdicción Social Tras La Lectura Del Libro Blanco De La Justicia

Aplicación Litisconsorcial De La Demanda Laboral, Subsanación De La Misma E Indebida Denegación De Acceso A La Jurisdicción

Reflexiones Sobre El Trabajo Y La Jurisdicción Social Tras La Lectura Del Libro Blanco De La Justicia

La Fundamentación Del Recurso De Suplicación En La Afectación General Del Artículo 189.1 B) De La Lpl

Reflexiones Sobre El Trabajo Y La Jurisdicción Social Tras La Lectura Del Libro Blanco De La Justicia

La Fundamentación Del Recurso De Suplicación En La Afectación General Del Artículo 189.1 B) De La Lpl

Comentario A La Sentencia Del Tribunal Europeo De Derechos Humanos Castillo Algar, De 28 De Octubre De 1998

La Fundamentación Del Recurso De Suplicación En La Afectación General Del Artículo 189.1 B) De La Lpl

Comentario A La Sentencia Del Tribunal Europeo De Derechos Humanos Castillo Algar, De 28 De Octubre De 1998

El Recurso De Suplicación Fundado En El Artículo 189.1. B) De La Ley De Procedimiento Laboral

Comentario A La Sentencia Del Tribunal Europeo De Derechos Humanos Castillo Algar, De 28 De Octubre De 1998

El Recurso De Suplicación Fundado En El Artículo 189.1. B) De La Ley De Procedimiento Laboral

Ley De Enjuiciamiento Criminal Y Legislación Complementaria

El Recurso De Suplicación Fundado En El Artículo 189.1. B) De La Ley De Procedimiento Laboral

Ley De Enjuiciamiento Criminal Y Legislación Complementaria

La Abstención Y La Recusación De Jueces Y Magistrados

Ley De Enjuiciamiento Criminal Y Legislación Complementaria

La Abstención Y La Recusación De Jueces Y Magistrados

Bartleb El Escribiente

La Abstención Y La Recusación De Jueces Y Magistrados

Bartleb El Escribiente

Comentario Breve A La Sentencia Del Tribunal Europeo De Derechos Humanos, Castillo Algar, De 28 De Octubre De 1998

Bartleb El Escribiente

Comentario Breve A La Sentencia Del Tribunal Europeo De Derechos Humanos, Castillo Algar, De 28 De Octubre De 1998

Selección Bibliográfica Del Proyecto De Ley De Enjuiciamiento Civil

Comentario Breve A La Sentencia Del Tribunal Europeo De Derechos Humanos, Castillo Algar, De 28 De Octubre De 1998

Selección Bibliográfica Del Proyecto De Ley De Enjuiciamiento Civil

Admisión Y Práctica De Pruebas Y Vulneración Del Derecho A Practicar La Prueba Pertinente: Stsj Cataluña 6 Julio 1999; As 1999, 3141

Selección Bibliográfica Del Proyecto De Ley De Enjuiciamiento Civil

Admisión Y Práctica De Pruebas Y Vulneración Del Derecho A Practicar La Prueba Pertinente: Stsj Cataluña 6 Julio 1999; As 1999, 3141

Estudio Bibliográfico Sobre El Jurado

Admisión Y Práctica De Pruebas Y Vulneración Del Derecho A Practicar La Prueba Pertinente: Stsj Cataluña 6 Julio 1999; As 1999, 3141

Estudio Bibliográfico Sobre El Jurado

La Imparcialidad Del Juzgador: La Abstención Y La Recusación

Estudio Bibliográfico Sobre El Jurado

La Imparcialidad Del Juzgador: La Abstención Y La Recusación

Una Lectura Constitucional Del Artículo 969.2 De La Lecrim

La Imparcialidad Del Juzgador: La Abstención Y La Recusación

Una Lectura Constitucional Del Artículo 969.2 De La Lecrim

Delito Ecológico Y Acción Popular

Una Lectura Constitucional Del Artículo 969.2 De La Lecrim

Delito Ecológico Y Acción Popular

Exigencias Constitucionales Del Tribunal Del Jurado

Delito Ecológico Y Acción Popular

Exigencias Constitucionales Del Tribunal Del Jurado

La Inasistencia Del Ministerio Fiscal A Los Juicios De Faltas Y La Vulneración Del Principio Acusatorio

Exigencias Constitucionales Del Tribunal Del Jurado

La Inasistencia Del Ministerio Fiscal A Los Juicios De Faltas Y La Vulneración Del Principio Acusatorio

Ficha Nº 44 Derecho A La Desconexión Digital