PUBLICACIÓN

Los convenios colectivos de ámbito nacional

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Arias Domínguez, Ángel, Gutiérrez Pérez, Miguel, Ruiz González, Carlota María

2019 Protección social de los trabajadores del campo en el Estado social autonómico: aspectos laborales y de Seguridad Social

ISBN

9788417789084

AUTORES DE LA UEX

Carlota María Ruiz González
Ángel Arias Domínguez
Miguel Gutiérrez Pérez

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Ficha Nº 44 Derecho A La Desconexión Digital
Art. 44 La Sucesión De Empresa. Art. 45 Causas Y Efectos De La Suspensión. Art. 46 Excedencias. Art. 47 Suspensión Del Contrato O Reducción De Jornada Por Causas Económicas, Técnicas,organizativas O De Producción Derivadas De Fuerza Mayor. Art. 47bis Mecanismo Red De Flexibilidad Y Estabilización Del Empleo. Art. 48 Suspensión Con Reserva De Puesto De Trabajo. Art. 48bis Derecho Individual De Las Personas Trabajadoras, Hombres O Mujeres.art. 49 Extinción Del Contrato. Art. 50 Extinción Por Voluntad Del Trabajador
Ficha Nº 44 Derecho A La Desconexión Digital
Art. 44 La Sucesión De Empresa. Art. 45 Causas Y Efectos De La Suspensión. Art. 46 Excedencias. Art. 47 Suspensión Del Contrato O Reducción De Jornada Por Causas Económicas, Técnicas,organizativas O De Producción Derivadas De Fuerza Mayor. Art. 47bis Mecanismo Red De Flexibilidad Y Estabilización Del Empleo. Art. 48 Suspensión Con Reserva De Puesto De Trabajo. Art. 48bis Derecho Individual De Las Personas Trabajadoras, Hombres O Mujeres.art. 49 Extinción Del Contrato. Art. 50 Extinción Por Voluntad Del Trabajador
Art. 34 Jornada. Art. 35 Horas Extraordinarias. Art. 36 Trabajo Nocturno, Trabajo A Turnos Y Ritmo De Trabajo. Art. 37 Descanso Semanal, Fiestas Y Permisos. Art. 38 Vacaciones Anuales7art. 39 Movilidad Funcional. Art. 40 Movilidad Geográfica. Art. 41 Modificación Sustancial De Las Condiciones De Trabajo. Art. 42 Subcontratación De Obras Y Servicios. Art. 43 Cesión De Trabajadores
Art. 44 La Sucesión De Empresa. Art. 45 Causas Y Efectos De La Suspensión. Art. 46 Excedencias. Art. 47 Suspensión Del Contrato O Reducción De Jornada Por Causas Económicas, Técnicas,organizativas O De Producción Derivadas De Fuerza Mayor. Art. 47bis Mecanismo Red De Flexibilidad Y Estabilización Del Empleo. Art. 48 Suspensión Con Reserva De Puesto De Trabajo. Art. 48bis Derecho Individual De Las Personas Trabajadoras, Hombres O Mujeres.art. 49 Extinción Del Contrato. Art. 50 Extinción Por Voluntad Del Trabajador
Art. 34 Jornada. Art. 35 Horas Extraordinarias. Art. 36 Trabajo Nocturno, Trabajo A Turnos Y Ritmo De Trabajo. Art. 37 Descanso Semanal, Fiestas Y Permisos. Art. 38 Vacaciones Anuales7art. 39 Movilidad Funcional. Art. 40 Movilidad Geográfica. Art. 41 Modificación Sustancial De Las Condiciones De Trabajo. Art. 42 Subcontratación De Obras Y Servicios. Art. 43 Cesión De Trabajadores
Ficha Nº 64 Despido Disciplinario Ii
Art. 34 Jornada. Art. 35 Horas Extraordinarias. Art. 36 Trabajo Nocturno, Trabajo A Turnos Y Ritmo De Trabajo. Art. 37 Descanso Semanal, Fiestas Y Permisos. Art. 38 Vacaciones Anuales7art. 39 Movilidad Funcional. Art. 40 Movilidad Geográfica. Art. 41 Modificación Sustancial De Las Condiciones De Trabajo. Art. 42 Subcontratación De Obras Y Servicios. Art. 43 Cesión De Trabajadores
Ficha Nº 64 Despido Disciplinario Ii
Da 11ª. Acreditación De La Capacidad Representativa De Las Organizaciones Sindicales. Da 12ª. Preavisos. Da 13ª. Solución No Judicial De Conflictos. Da 14ª. Consideración De Victimas De Terrorismo A Efectos Laborales. Aplicación De Los Límites De Duración Del Contrato Por Obra O Servicio Determinados Y Al Encadenamiento De Contratos En Las Administraciones Públicas
Ficha Nº 64 Despido Disciplinario Ii
Da 11ª. Acreditación De La Capacidad Representativa De Las Organizaciones Sindicales. Da 12ª. Preavisos. Da 13ª. Solución No Judicial De Conflictos. Da 14ª. Consideración De Victimas De Terrorismo A Efectos Laborales. Aplicación De Los Límites De Duración Del Contrato Por Obra O Servicio Determinados Y Al Encadenamiento De Contratos En Las Administraciones Públicas
Trabajadores En La Carpintería Del Taller Telmar (Madrid)
Da 11ª. Acreditación De La Capacidad Representativa De Las Organizaciones Sindicales. Da 12ª. Preavisos. Da 13ª. Solución No Judicial De Conflictos. Da 14ª. Consideración De Victimas De Terrorismo A Efectos Laborales. Aplicación De Los Límites De Duración Del Contrato Por Obra O Servicio Determinados Y Al Encadenamiento De Contratos En Las Administraciones Públicas
Trabajadores En La Carpintería Del Taller Telmar (Madrid)
No Es Accidente De Trabajo El Infarto De Miocardio Sufrido En Tiempo Y Lugar De Trabajo Cuando No Se Realiza Esfuerzo Excepcional Y Media Imprudencia Temeraria: A Propósito De La Sts De 3 De Febrero De 2025
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El ‘nuevo’ Permiso De Horas De Ausencia Por Motivos Familiares Debe Ser Retribuido
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¿qué Hacemos Con La Incapacidad Permanente Total ‘cualificada’? (Parte 2)
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Declaración De Incapacidad Permanente Y Agotamiento De Las Posibilidades Terapéuticas. Stsj-Soc Asturias 471/2024, De 2 De Abril
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No Todo Despido Nulo De Una Persona Trabajadora Embarazada Conlleva La Lesión De Un Derecho Fundamental Y La Concesión De Una Indemnización Por Daño Moral. Sts-Soc 1148/2023, De 12 De Diciembre
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Nulidad Del Despido Represalia, Con Indemnización Por Daño Moral. Stsj-Soc Galicia 2396/2024, 20 De Mayo
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Control Del Absentismo Y Control De Las Bajas Por Incapacidad Temporal: Circunstancias Deseablemente Diferentes. San-Soc 18/2024, De 9 De Febrero
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¿qué Hacemos Con La Incapacidad Permanente Total ‘cualificada’? (Parte 1)
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Los Permisos Familiares Por Fuerza Mayor Deben Ser Retribuidos. San-Soc 19/2024, De 7 De Febrero
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Los Permisos Familiares Por Fuerza Mayor Deben Ser Retribuidos. San-Soc 19/2024, De 7 De Febrero
Despido De Una Persona Trabajadora En Incapacidad Temporal, ¿nulidad O Improcedencia? Stsj-Soc Madrid 243/2024, De 7 De Marzo
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Consideración Laboral Del Accidente De Tráfico Con Presencia De Drogas Estupefacientes. Stsj-Soc Extremadura 534/2024, De 10 De Septiembre
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Recurso De Casación Por Unificación De Doctrina Y Despido Disciplinario: Los Límites Del (Relativamente Nuevo) “interés Casacional Objetivo”
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Recurso De Casación Por Unificación De Doctrina Y Despido Disciplinario: Los Límites Del (Relativamente Nuevo) “interés Casacional Objetivo”
Art. 13 Trabajo A Distancia. Art. 14 Período De Prueba
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Art. 13 Trabajo A Distancia. Art. 14 Período De Prueba
Art. 17 No Discriminación En Las Relaciones Laborales. Art. 18 Inviolabilidad De La Persona Del Trabajador. Art. 19 Seguridad Y Salud En El Trabajo. Art. 20 Dirección Y Control De La Actividad Laboral. Art. 20bis Derechos De Los Trabajadores A La Intimidad En Relación Con El Entorno Digital Y A La Desconexión
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Art. 17 No Discriminación En Las Relaciones Laborales. Art. 18 Inviolabilidad De La Persona Del Trabajador. Art. 19 Seguridad Y Salud En El Trabajo. Art. 20 Dirección Y Control De La Actividad Laboral. Art. 20bis Derechos De Los Trabajadores A La Intimidad En Relación Con El Entorno Digital Y A La Desconexión
Ficha Nº 10 Relación Laboral Especial De Los Penados En Instituciones Penitenciarias Y Menores Internados
Art. 17 No Discriminación En Las Relaciones Laborales. Art. 18 Inviolabilidad De La Persona Del Trabajador. Art. 19 Seguridad Y Salud En El Trabajo. Art. 20 Dirección Y Control De La Actividad Laboral. Art. 20bis Derechos De Los Trabajadores A La Intimidad En Relación Con El Entorno Digital Y A La Desconexión
Ficha Nº 10 Relación Laboral Especial De Los Penados En Instituciones Penitenciarias Y Menores Internados
Dt 6ª Horas Complementarias. Dt 7ª Duración Permiso Paternidad Por: Nacimiento, Adopción, Guarda Con Fines Deadopción O Acogimiento Hasta Entrada Vigor Ley 9/2009, De 6/10. Dt 8ª Indemnización Por Finalización De Contrato Temporal. Dt 9ª Aplicación Temporal De Lo Establecido En La Disposición Adicional Décima. Dt 10ª Régimen Aplicable A Expedientes De Regulación De Empleo Iniciados Conforme A La Normativa Anterior.dt 11ª Indemnizaciones Por Despido Improcedente. Dt 12ª Salarios De Tramitación
Ficha Nº 10 Relación Laboral Especial De Los Penados En Instituciones Penitenciarias Y Menores Internados
Dt 6ª Horas Complementarias. Dt 7ª Duración Permiso Paternidad Por: Nacimiento, Adopción, Guarda Con Fines Deadopción O Acogimiento Hasta Entrada Vigor Ley 9/2009, De 6/10. Dt 8ª Indemnización Por Finalización De Contrato Temporal. Dt 9ª Aplicación Temporal De Lo Establecido En La Disposición Adicional Décima. Dt 10ª Régimen Aplicable A Expedientes De Regulación De Empleo Iniciados Conforme A La Normativa Anterior.dt 11ª Indemnizaciones Por Despido Improcedente. Dt 12ª Salarios De Tramitación
Art. 1 Ámbito De Aplicación. Art. 2 Relaciones Laboral De Carácter Especial. Art. 3 Fuentes De La Relación Laboral. Art. 4 Derechos Laborales. Art. 5 Deberes Laborales. Art. 6 Trabajo De Los Menores. Art. 7 Capacidad Para Contratar. Art. 8 Forma Del Contrato De Trabajo. Art. 9 Validez Del Contrato. Art. 10 Trabajo Común Y Contrato De Grupo. Art. 11 Contratos Formativos
Dt 6ª Horas Complementarias. Dt 7ª Duración Permiso Paternidad Por: Nacimiento, Adopción, Guarda Con Fines Deadopción O Acogimiento Hasta Entrada Vigor Ley 9/2009, De 6/10. Dt 8ª Indemnización Por Finalización De Contrato Temporal. Dt 9ª Aplicación Temporal De Lo Establecido En La Disposición Adicional Décima. Dt 10ª Régimen Aplicable A Expedientes De Regulación De Empleo Iniciados Conforme A La Normativa Anterior.dt 11ª Indemnizaciones Por Despido Improcedente. Dt 12ª Salarios De Tramitación
Art. 1 Ámbito De Aplicación. Art. 2 Relaciones Laboral De Carácter Especial. Art. 3 Fuentes De La Relación Laboral. Art. 4 Derechos Laborales. Art. 5 Deberes Laborales. Art. 6 Trabajo De Los Menores. Art. 7 Capacidad Para Contratar. Art. 8 Forma Del Contrato De Trabajo. Art. 9 Validez Del Contrato. Art. 10 Trabajo Común Y Contrato De Grupo. Art. 11 Contratos Formativos
Ficha Nº 28 Contrato Formativo Para La Obtención De La Práctica Profesional Adecuada Al Nivel De Estudios
Art. 1 Ámbito De Aplicación. Art. 2 Relaciones Laboral De Carácter Especial. Art. 3 Fuentes De La Relación Laboral. Art. 4 Derechos Laborales. Art. 5 Deberes Laborales. Art. 6 Trabajo De Los Menores. Art. 7 Capacidad Para Contratar. Art. 8 Forma Del Contrato De Trabajo. Art. 9 Validez Del Contrato. Art. 10 Trabajo Común Y Contrato De Grupo. Art. 11 Contratos Formativos
Ficha Nº 28 Contrato Formativo Para La Obtención De La Práctica Profesional Adecuada Al Nivel De Estudios
Dt 1ª Contratos Celebrados Antes De La Entrada En Vigor De Esta Ley.dt 2ª Contratos Para La Formación Y El Aprendizaje.dt 3ª Contratos A Tiempo Parcial Por Jubilación Parcial Y De Relevo Y Edad De Jubilación.
Ficha Nº 28 Contrato Formativo Para La Obtención De La Práctica Profesional Adecuada Al Nivel De Estudios
Dt 1ª Contratos Celebrados Antes De La Entrada En Vigor De Esta Ley.dt 2ª Contratos Para La Formación Y El Aprendizaje.dt 3ª Contratos A Tiempo Parcial Por Jubilación Parcial Y De Relevo Y Edad De Jubilación.
Df 1ª Título Competencial. Df 2ª Desarrollo Reglamentario
Dt 1ª Contratos Celebrados Antes De La Entrada En Vigor De Esta Ley.dt 2ª Contratos Para La Formación Y El Aprendizaje.dt 3ª Contratos A Tiempo Parcial Por Jubilación Parcial Y De Relevo Y Edad De Jubilación.
Df 1ª Título Competencial. Df 2ª Desarrollo Reglamentario
Da 29ª
Df 1ª Título Competencial. Df 2ª Desarrollo Reglamentario
Da 29ª
Ficha Nº 41 Trabajo A Tiempo Parcial
Da 29ª
Ficha Nº 41 Trabajo A Tiempo Parcial
Dt 4ª Negociación Colectiva Y Modalidades Contractuales. Dt 5ª Limitación Del Encadenamiento De Modalidades Contractuales
Ficha Nº 41 Trabajo A Tiempo Parcial
Dt 4ª Negociación Colectiva Y Modalidades Contractuales. Dt 5ª Limitación Del Encadenamiento De Modalidades Contractuales
Obras En Villaverde
Dt 4ª Negociación Colectiva Y Modalidades Contractuales. Dt 5ª Limitación Del Encadenamiento De Modalidades Contractuales
Obras En Villaverde
El Envejecimiento Activo De Los Trabajadores Autónomos Ante Un Cambio De Escenario Tras El Pacto Sobre Pensiones 2024
Obras En Villaverde
El Envejecimiento Activo De Los Trabajadores Autónomos Ante Un Cambio De Escenario Tras El Pacto Sobre Pensiones 2024
Art. 51 Despido Colectivo. Art. 52 Extinción Del Contrato Por Causas Objetivas. Art. 53 Forma Y Efectos De La Extinción Por Causas Objetivas. Art. 54 Despido Disciplinario. Art. 55 Forma Y Efectos Del Despido Disciplinario. Art. 56 Despido Improcedente. Art. 57 Procedimiento Concursal. Art. 58 Faltas Y Sanciones De Los Trabajadores. Art. 59 Prescripción Y Caducidad. Art. 60 Prescripción. Art. 61 Participación. Art. 62 Delegados De Personal. Art. 63 Comités De Empresa.art. 64 Derechos De Información Y Consulta Y Competencias. Art. 65 Capacidad Y Sigilo Profesional
El Envejecimiento Activo De Los Trabajadores Autónomos Ante Un Cambio De Escenario Tras El Pacto Sobre Pensiones 2024
Art. 51 Despido Colectivo. Art. 52 Extinción Del Contrato Por Causas Objetivas. Art. 53 Forma Y Efectos De La Extinción Por Causas Objetivas. Art. 54 Despido Disciplinario. Art. 55 Forma Y Efectos Del Despido Disciplinario. Art. 56 Despido Improcedente. Art. 57 Procedimiento Concursal. Art. 58 Faltas Y Sanciones De Los Trabajadores. Art. 59 Prescripción Y Caducidad. Art. 60 Prescripción. Art. 61 Participación. Art. 62 Delegados De Personal. Art. 63 Comités De Empresa.art. 64 Derechos De Información Y Consulta Y Competencias. Art. 65 Capacidad Y Sigilo Profesional
Ficha Nº 27 Contrato De Formación En Alternancia
Art. 51 Despido Colectivo. Art. 52 Extinción Del Contrato Por Causas Objetivas. Art. 53 Forma Y Efectos De La Extinción Por Causas Objetivas. Art. 54 Despido Disciplinario. Art. 55 Forma Y Efectos Del Despido Disciplinario. Art. 56 Despido Improcedente. Art. 57 Procedimiento Concursal. Art. 58 Faltas Y Sanciones De Los Trabajadores. Art. 59 Prescripción Y Caducidad. Art. 60 Prescripción. Art. 61 Participación. Art. 62 Delegados De Personal. Art. 63 Comités De Empresa.art. 64 Derechos De Información Y Consulta Y Competencias. Art. 65 Capacidad Y Sigilo Profesional
Ficha Nº 27 Contrato De Formación En Alternancia
Art. 66 Composición. Art. 67 Promoción De Elecciones Y Mandato Electoral. Art. 68 Garantías.art. 69 Elección. Art. 70 Votación Para Delegados. Art. 71 Elección Para El Comité De Empresa. Art. 72 Representantes De Quienes Presten Servicios En Trabajos Fijos-Discontinuos Y De Trabajadores No Fijos. Art. 73 Mesa Electoral. Art. 74 Funciones De La Mesa. Art. 75 Votación Para Delegados Y Comités De Empresa. Art. 76 Reclamaciones En Materia Electoral
Ficha Nº 27 Contrato De Formación En Alternancia
Art. 66 Composición. Art. 67 Promoción De Elecciones Y Mandato Electoral. Art. 68 Garantías.art. 69 Elección. Art. 70 Votación Para Delegados. Art. 71 Elección Para El Comité De Empresa. Art. 72 Representantes De Quienes Presten Servicios En Trabajos Fijos-Discontinuos Y De Trabajadores No Fijos. Art. 73 Mesa Electoral. Art. 74 Funciones De La Mesa. Art. 75 Votación Para Delegados Y Comités De Empresa. Art. 76 Reclamaciones En Materia Electoral
La Modificación Del Relato Del Relato De Hechos Probados En Procedimientos De Incapacidad Permanente Y La Literosuficiencia De Los Documentos Públicos Aportados.
Art. 66 Composición. Art. 67 Promoción De Elecciones Y Mandato Electoral. Art. 68 Garantías.art. 69 Elección. Art. 70 Votación Para Delegados. Art. 71 Elección Para El Comité De Empresa. Art. 72 Representantes De Quienes Presten Servicios En Trabajos Fijos-Discontinuos Y De Trabajadores No Fijos. Art. 73 Mesa Electoral. Art. 74 Funciones De La Mesa. Art. 75 Votación Para Delegados Y Comités De Empresa. Art. 76 Reclamaciones En Materia Electoral
La Modificación Del Relato Del Relato De Hechos Probados En Procedimientos De Incapacidad Permanente Y La Literosuficiencia De Los Documentos Públicos Aportados.
La Ausencia De Discriminación En El Establecimiento De Los Criterios De Uso Por Los Representantes De Los Trabajadores Del Local De La Empresa
La Modificación Del Relato Del Relato De Hechos Probados En Procedimientos De Incapacidad Permanente Y La Literosuficiencia De Los Documentos Públicos Aportados.
La Ausencia De Discriminación En El Establecimiento De Los Criterios De Uso Por Los Representantes De Los Trabajadores Del Local De La Empresa
Lecciones De Seguridad Social
La Ausencia De Discriminación En El Establecimiento De Los Criterios De Uso Por Los Representantes De Los Trabajadores Del Local De La Empresa
Lecciones De Seguridad Social
Incapacidad Permanente: (Contributiva)
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Gestión Y Régimen Económico-Financiero De La Seguridad Social
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Gestión Y Régimen Económico-Financiero De La Seguridad Social
Desempleo
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La Cotización Y Su Recaudación
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Campo De Aplicación Y Actos De Encuadramiento
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Regímenes Especiales De Trabajadores Del Mar, Minería Del Carbón Y Estudiantes
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Muerte Y Supervivencia
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Proceso Por Despido E Inmunidad De Jurisdicción. Sts-Soc 949/2022, De 30 De Noviembre
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No Todo Despido Nulo De Una Persona Trabajadora Embarazada Conlleva La Lesión De Un Derecho Fundamental Y La Concesión De Una Indemnización Por Daño Moral
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¿determina La Falta De Autorización Administrativa Para Volar En Los Tripulantes De Cabina De Pasajeros El Reconocimiento De La Situación De Incapacidad Permanente Total Para La Profesión Habitual? Sts-Soc 435/2023, De 15 De Junio
No Todo Despido Nulo De Una Persona Trabajadora Embarazada Conlleva La Lesión De Un Derecho Fundamental Y La Concesión De Una Indemnización Por Daño Moral
¿determina La Falta De Autorización Administrativa Para Volar En Los Tripulantes De Cabina De Pasajeros El Reconocimiento De La Situación De Incapacidad Permanente Total Para La Profesión Habitual? Sts-Soc 435/2023, De 15 De Junio
La Expectativa Legítima De Privacidad Y La Prueba Videográfica Obtenida Por Detectives En El Jardín Del Domicilio De La Persona Trabajadora. Sts-Soc 380/2023, De 25 De Mayo
¿determina La Falta De Autorización Administrativa Para Volar En Los Tripulantes De Cabina De Pasajeros El Reconocimiento De La Situación De Incapacidad Permanente Total Para La Profesión Habitual? Sts-Soc 435/2023, De 15 De Junio
La Expectativa Legítima De Privacidad Y La Prueba Videográfica Obtenida Por Detectives En El Jardín Del Domicilio De La Persona Trabajadora. Sts-Soc 380/2023, De 25 De Mayo
El Personal Docente E Investigador Contratado Temporalmente Por Las Universidades Públicas Tiene Derecho A Solicitar, Y En Su Caso Percibir, Los Complementos De Investigación De Ámbito Nacional. Sts-Soc 70/2023, De 25 De Enero
La Expectativa Legítima De Privacidad Y La Prueba Videográfica Obtenida Por Detectives En El Jardín Del Domicilio De La Persona Trabajadora. Sts-Soc 380/2023, De 25 De Mayo
El Personal Docente E Investigador Contratado Temporalmente Por Las Universidades Públicas Tiene Derecho A Solicitar, Y En Su Caso Percibir, Los Complementos De Investigación De Ámbito Nacional. Sts-Soc 70/2023, De 25 De Enero
El Accidente Laboral En El Trabajo A Domicilio Y El Concepto De "zona De Trabajo".stsj-Soc Madrid 89/2023, De 3 De Febrero
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Visión Monocular E Incapacidad Permanente, No Siempre Parcial. Sts-Soc 731/2023, De 10 De Octubre
Los Permisos Familiares Por Fuerza Mayor Deben Ser Retribuidos
Visión Monocular E Incapacidad Permanente, No Siempre Parcial. Sts-Soc 731/2023, De 10 De Octubre
Los Permisos Familiares Por Fuerza Mayor Deben Ser Retribuidos
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Campo De Aplicación Y Actos De Encuadramiento
La Cotización Y Su Recaudación
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La Cotización Y Su Recaudación
Muerte Y Supervivencia
La Cotización Y Su Recaudación
Muerte Y Supervivencia
Gestión Y Régimen Económico-Financiero De La Seguridad Social
Muerte Y Supervivencia
Gestión Y Régimen Económico-Financiero De La Seguridad Social
Lecciones De Seguridad Social
Gestión Y Régimen Económico-Financiero De La Seguridad Social
Lecciones De Seguridad Social
Delitos Contra La Seguridad Social Y Obligación De Implementar Un Control De Pervivencia Por La Administración
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Delitos Contra La Seguridad Social Y Obligación De Implementar Un Control De Pervivencia Por La Administración
Nulidad Del Despido Represalia, Con Indemnización Por Daño Moral.
Delitos Contra La Seguridad Social Y Obligación De Implementar Un Control De Pervivencia Por La Administración
Nulidad Del Despido Represalia, Con Indemnización Por Daño Moral.
Despido De Una Persona Trabajadora En Incapacidad Temporal, ¿nulidad O Improcedencia?
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Incapacidad Permanente: (Contributiva)
Despido De Una Persona Trabajadora En Incapacidad Temporal, ¿nulidad O Improcedencia?
Incapacidad Permanente: (Contributiva)
Desempleo
Incapacidad Permanente: (Contributiva)
Desempleo
Declaración De Incapacidad Permanente Y Agotamiento De Las Posibilidades Terapéuticas
Desempleo
Declaración De Incapacidad Permanente Y Agotamiento De Las Posibilidades Terapéuticas
Control Del Absentismo Y Control De Las Bajas Por Incapacidad Temporal: Circunstancias Deseablemente Diferentes
Declaración De Incapacidad Permanente Y Agotamiento De Las Posibilidades Terapéuticas
Control Del Absentismo Y Control De Las Bajas Por Incapacidad Temporal: Circunstancias Deseablemente Diferentes
La Actividad Laboral De Los Menores Sometidos A Responsabilidad Penal
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La Actividad Laboral De Los Menores Sometidos A Responsabilidad Penal
Sufrir Un Infarto En Los Vestuarios De La Empresa, Antes De Fichar Y Comenzar El Turno De Trabajo, No Es Accidente De Trabajo
La Actividad Laboral De Los Menores Sometidos A Responsabilidad Penal
Sufrir Un Infarto En Los Vestuarios De La Empresa, Antes De Fichar Y Comenzar El Turno De Trabajo, No Es Accidente De Trabajo
La Exigencia De 'inscripción Ininterrumpida' Como Demandante De Empleo En El Subsidio Para Mayores De 52 Años
Sufrir Un Infarto En Los Vestuarios De La Empresa, Antes De Fichar Y Comenzar El Turno De Trabajo, No Es Accidente De Trabajo
La Exigencia De 'inscripción Ininterrumpida' Como Demandante De Empleo En El Subsidio Para Mayores De 52 Años
El Tratamiento De La Libertad Religiosa En La Negociación Colectiva Sectorial: Una Regulación Limitada
La Exigencia De 'inscripción Ininterrumpida' Como Demandante De Empleo En El Subsidio Para Mayores De 52 Años
El Tratamiento De La Libertad Religiosa En La Negociación Colectiva Sectorial: Una Regulación Limitada
La Construcción De Un "paradigma Neutro" Sobre Simbología Religiosa En Lugares De Trabajo Por Parte De La Jurisprudencia Del Tribunal De Justicia De La Unión Europea
El Tratamiento De La Libertad Religiosa En La Negociación Colectiva Sectorial: Una Regulación Limitada
La Construcción De Un "paradigma Neutro" Sobre Simbología Religiosa En Lugares De Trabajo Por Parte De La Jurisprudencia Del Tribunal De Justicia De La Unión Europea
Consideración Laboral Del Accidente De Tráfico Con Presencia De Drogas Estupefacientes.
La Construcción De Un "paradigma Neutro" Sobre Simbología Religiosa En Lugares De Trabajo Por Parte De La Jurisprudencia Del Tribunal De Justicia De La Unión Europea
Consideración Laboral Del Accidente De Tráfico Con Presencia De Drogas Estupefacientes.
Cesión Ilegal De Trabajadores (Cp Art. 312.1)
Consideración Laboral Del Accidente De Tráfico Con Presencia De Drogas Estupefacientes.
Cesión Ilegal De Trabajadores (Cp Art. 312.1)
El Controvertido Papel De Las Mutualidades De Previsión Social Como Alternativa Al Sistema Público De Pensiones
Cesión Ilegal De Trabajadores (Cp Art. 312.1)
El Controvertido Papel De Las Mutualidades De Previsión Social Como Alternativa Al Sistema Público De Pensiones
Si Son Necesarias Para El Trabajo ¿deben Las Empresas Pagar Las Gafas A Sus Trabajadores? Stjue, De 22 De Diciembre De 2022 (C-392/2021)
El Controvertido Papel De Las Mutualidades De Previsión Social Como Alternativa Al Sistema Público De Pensiones
Si Son Necesarias Para El Trabajo ¿deben Las Empresas Pagar Las Gafas A Sus Trabajadores? Stjue, De 22 De Diciembre De 2022 (C-392/2021)
El Personal Docente E Investigador Contratado Temporalmente Por Las Universidades Públicas Tiene Derecho A Solicitar, Y En Su Caso Percibir, Los Complementos De Investigación De Ámbito Nacional
Si Son Necesarias Para El Trabajo ¿deben Las Empresas Pagar Las Gafas A Sus Trabajadores? Stjue, De 22 De Diciembre De 2022 (C-392/2021)
El Personal Docente E Investigador Contratado Temporalmente Por Las Universidades Públicas Tiene Derecho A Solicitar, Y En Su Caso Percibir, Los Complementos De Investigación De Ámbito Nacional
El Accidente Laboral En El Trabajo A Domicilio Y El Concepto De ‘zona De Trabajo’
El Personal Docente E Investigador Contratado Temporalmente Por Las Universidades Públicas Tiene Derecho A Solicitar, Y En Su Caso Percibir, Los Complementos De Investigación De Ámbito Nacional
El Accidente Laboral En El Trabajo A Domicilio Y El Concepto De ‘zona De Trabajo’
Crónica De Jurisprudencia Laboral Internacional 2022
El Accidente Laboral En El Trabajo A Domicilio Y El Concepto De ‘zona De Trabajo’
Crónica De Jurisprudencia Laboral Internacional 2022
La Competencia De La Jurisdicción Social Ante La Calificación Del Ejercicio De La Abogacía Como Relación Laboral
Crónica De Jurisprudencia Laboral Internacional 2022
La Competencia De La Jurisdicción Social Ante La Calificación Del Ejercicio De La Abogacía Como Relación Laboral
Un Cambio De Doctrina En El Reconocimiento De La Gran Invalidez Por Ceguera: La Aplicación Del Criterio Subjetivo
La Competencia De La Jurisdicción Social Ante La Calificación Del Ejercicio De La Abogacía Como Relación Laboral
Un Cambio De Doctrina En El Reconocimiento De La Gran Invalidez Por Ceguera: La Aplicación Del Criterio Subjetivo
Lección 6. Situaciones Administrativas Y Régimen De Incompatibilidades
Un Cambio De Doctrina En El Reconocimiento De La Gran Invalidez Por Ceguera: La Aplicación Del Criterio Subjetivo
Lección 6. Situaciones Administrativas Y Régimen De Incompatibilidades
La Cotización De La Indemnización Por Despido En El Exceso De La Cuantía Fijada Por El Estatuto De Los Trabajadores
Lección 6. Situaciones Administrativas Y Régimen De Incompatibilidades
La Cotización De La Indemnización Por Despido En El Exceso De La Cuantía Fijada Por El Estatuto De Los Trabajadores
La Lucha Por La Constricción De La Inmunidad De Jurisdicción En El Derecho Social: Argumentos Y Perspectivas
La Cotización De La Indemnización Por Despido En El Exceso De La Cuantía Fijada Por El Estatuto De Los Trabajadores
La Lucha Por La Constricción De La Inmunidad De Jurisdicción En El Derecho Social: Argumentos Y Perspectivas
Lección 5. Derechos Y Deberes De Los Empleados Públicos
La Lucha Por La Constricción De La Inmunidad De Jurisdicción En El Derecho Social: Argumentos Y Perspectivas
Lección 5. Derechos Y Deberes De Los Empleados Públicos
Empleos Verdes
Lección 5. Derechos Y Deberes De Los Empleados Públicos
Empleos Verdes
¿determina La Falta De Autorización Administrativa Para Volar En Los Tripulantes De Cabina De Pasajeros El Reconocimiento De La Situación De Incapacidad Permanente Total Para La Profesión Habitual?
Empleos Verdes
¿determina La Falta De Autorización Administrativa Para Volar En Los Tripulantes De Cabina De Pasajeros El Reconocimiento De La Situación De Incapacidad Permanente Total Para La Profesión Habitual?
Visión Monocular E Incapacidad Permanente, No Siempre Parcial.
¿determina La Falta De Autorización Administrativa Para Volar En Los Tripulantes De Cabina De Pasajeros El Reconocimiento De La Situación De Incapacidad Permanente Total Para La Profesión Habitual?
Visión Monocular E Incapacidad Permanente, No Siempre Parcial.
Gallego Moya, Fermín. La Extinción Del Contrato De Trabajo Doméstico, Agencia Estatal Boletín Oficial Del Estado, Colección De Derecho Del Trabajo Y Seguridad Social, Núm. 19, Madrid, 2023, 235 Pág.
Visión Monocular E Incapacidad Permanente, No Siempre Parcial.
Gallego Moya, Fermín. La Extinción Del Contrato De Trabajo Doméstico, Agencia Estatal Boletín Oficial Del Estado, Colección De Derecho Del Trabajo Y Seguridad Social, Núm. 19, Madrid, 2023, 235 Pág.
Art. 17. No Discriminación En Las Relaciones Laborales. Art. 18. Inviolabilidad De La Persona Del Trabajador. Art. 19. Seguridad Y Salud En El Trabajo. Art. 20. Dirección Y Control De La Actividad Laboral. Art. 20bis. Derechos De Los Trabajadores A La Intimidad En Relación Con El Entorno Digital Y A La Desconexión
Gallego Moya, Fermín. La Extinción Del Contrato De Trabajo Doméstico, Agencia Estatal Boletín Oficial Del Estado, Colección De Derecho Del Trabajo Y Seguridad Social, Núm. 19, Madrid, 2023, 235 Pág.
Art. 17. No Discriminación En Las Relaciones Laborales. Art. 18. Inviolabilidad De La Persona Del Trabajador. Art. 19. Seguridad Y Salud En El Trabajo. Art. 20. Dirección Y Control De La Actividad Laboral. Art. 20bis. Derechos De Los Trabajadores A La Intimidad En Relación Con El Entorno Digital Y A La Desconexión
Dt 6ª. Horas Complementarias. Dt 7ª. Duración Permiso Paternidad Por: Nacimiento, Guarda Con Fines De Adopción O Acogimiento Hasta Entrada Vigor L 9/2009, De 6/10. Dt 8ª. Indemnización Por Finalización De Contrato Temporal. Dt 9ª. Aplicación Temporal De Los Establecido En La Disposición Adicional Décima. Dt 10ª. Régimen Aplicable A Expedientes De Regulación De Empleo Iniciados Conforme A La Normativa Anterior. Dt 11ª. Indemnizaciones Por Despido Improcedente. Dt 12ª. Salarios De Tramitación
Art. 17. No Discriminación En Las Relaciones Laborales. Art. 18. Inviolabilidad De La Persona Del Trabajador. Art. 19. Seguridad Y Salud En El Trabajo. Art. 20. Dirección Y Control De La Actividad Laboral. Art. 20bis. Derechos De Los Trabajadores A La Intimidad En Relación Con El Entorno Digital Y A La Desconexión
Dt 6ª. Horas Complementarias. Dt 7ª. Duración Permiso Paternidad Por: Nacimiento, Guarda Con Fines De Adopción O Acogimiento Hasta Entrada Vigor L 9/2009, De 6/10. Dt 8ª. Indemnización Por Finalización De Contrato Temporal. Dt 9ª. Aplicación Temporal De Los Establecido En La Disposición Adicional Décima. Dt 10ª. Régimen Aplicable A Expedientes De Regulación De Empleo Iniciados Conforme A La Normativa Anterior. Dt 11ª. Indemnizaciones Por Despido Improcedente. Dt 12ª. Salarios De Tramitación
Art. 13. Trabajo A Distancia. Art. 14. Período De Prueba
Dt 6ª. Horas Complementarias. Dt 7ª. Duración Permiso Paternidad Por: Nacimiento, Guarda Con Fines De Adopción O Acogimiento Hasta Entrada Vigor L 9/2009, De 6/10. Dt 8ª. Indemnización Por Finalización De Contrato Temporal. Dt 9ª. Aplicación Temporal De Los Establecido En La Disposición Adicional Décima. Dt 10ª. Régimen Aplicable A Expedientes De Regulación De Empleo Iniciados Conforme A La Normativa Anterior. Dt 11ª. Indemnizaciones Por Despido Improcedente. Dt 12ª. Salarios De Tramitación
Art. 13. Trabajo A Distancia. Art. 14. Período De Prueba
Art. 1. Ámbito De Aplicación. Art. 2. Relaciones Laborales De Carácter Especial. Art. 3. Fuentes De La Relación Laboral. Art. 4. Derechos Laborales. Art. 5. Deberes Laborales. Art. 6. Trabajo De Los Menores. Art. 7. Capacidad Para Contratar. Art. 8. Forma Del Contrato De Trabajo. Art. 9. Validez Del Contrato. Art. 10. Trabajo Común Y Contrato De Grupo. Art. 11. Contratos Formativos
Art. 13. Trabajo A Distancia. Art. 14. Período De Prueba
Art. 1. Ámbito De Aplicación. Art. 2. Relaciones Laborales De Carácter Especial. Art. 3. Fuentes De La Relación Laboral. Art. 4. Derechos Laborales. Art. 5. Deberes Laborales. Art. 6. Trabajo De Los Menores. Art. 7. Capacidad Para Contratar. Art. 8. Forma Del Contrato De Trabajo. Art. 9. Validez Del Contrato. Art. 10. Trabajo Común Y Contrato De Grupo. Art. 11. Contratos Formativos
Ficha Nº 13. Relación Laboral Especial De Los Penados En Instituciones Penitenciarias Y Menores Internados
Art. 1. Ámbito De Aplicación. Art. 2. Relaciones Laborales De Carácter Especial. Art. 3. Fuentes De La Relación Laboral. Art. 4. Derechos Laborales. Art. 5. Deberes Laborales. Art. 6. Trabajo De Los Menores. Art. 7. Capacidad Para Contratar. Art. 8. Forma Del Contrato De Trabajo. Art. 9. Validez Del Contrato. Art. 10. Trabajo Común Y Contrato De Grupo. Art. 11. Contratos Formativos
Ficha Nº 13. Relación Laboral Especial De Los Penados En Instituciones Penitenciarias Y Menores Internados
Derechos De Seguridad Social En El Marco De La Libre Circulación De Trabajadores
Ficha Nº 13. Relación Laboral Especial De Los Penados En Instituciones Penitenciarias Y Menores Internados
Derechos De Seguridad Social En El Marco De La Libre Circulación De Trabajadores
Art. 51. Despido Colectivo. Art. 52. Extinción Del Contrato Por Causas Objetivas. Art. 53. Forma Y Efectos De La Extinción Por Causas Objetivas. Art. 54. Despido Disciplinario. Art. 55. Forma Y Efectos Del Despido Disciplinario. Art. 56. Despido Improcedente. Art. 57. Procedimiento Concursal. Art. 58. Faltas Y Sanciones De Los Trabajadores. Art. 59. Prescripción Y Caducidad. Art. 60. Prescripción. Art. 61. Participación. Art. 62. Delegados De Personal. Art. 63. Comités De Empresa. Art. 64. Derechos De Información Y Consulta Y Competencias. Art. 65. Capacidad Y Sigilo Profesional.
Derechos De Seguridad Social En El Marco De La Libre Circulación De Trabajadores
Art. 51. Despido Colectivo. Art. 52. Extinción Del Contrato Por Causas Objetivas. Art. 53. Forma Y Efectos De La Extinción Por Causas Objetivas. Art. 54. Despido Disciplinario. Art. 55. Forma Y Efectos Del Despido Disciplinario. Art. 56. Despido Improcedente. Art. 57. Procedimiento Concursal. Art. 58. Faltas Y Sanciones De Los Trabajadores. Art. 59. Prescripción Y Caducidad. Art. 60. Prescripción. Art. 61. Participación. Art. 62. Delegados De Personal. Art. 63. Comités De Empresa. Art. 64. Derechos De Información Y Consulta Y Competencias. Art. 65. Capacidad Y Sigilo Profesional.
Art. 66. Composición. Art. 67. Promoción De Elecciones Y Mandato Electoral. Art. 68. Garantías. Art. 69. Elección. Art. 70. Votación Para Delegados. Art. 71. Elección Para El Comité De Empresa. Art. 72. Representantes De Quienes Presten Servicios En Trabajos Fijos-Discontinuos Y De Trabajadores No Fijos. Art. 73. Mesa Electoral. Art. 74. Funciones De La Mesa. Art. 75. Votación Para Delegados Y Comités De Empresa. Art. 76. Reclamaciones En Materia Electoral
Art. 51. Despido Colectivo. Art. 52. Extinción Del Contrato Por Causas Objetivas. Art. 53. Forma Y Efectos De La Extinción Por Causas Objetivas. Art. 54. Despido Disciplinario. Art. 55. Forma Y Efectos Del Despido Disciplinario. Art. 56. Despido Improcedente. Art. 57. Procedimiento Concursal. Art. 58. Faltas Y Sanciones De Los Trabajadores. Art. 59. Prescripción Y Caducidad. Art. 60. Prescripción. Art. 61. Participación. Art. 62. Delegados De Personal. Art. 63. Comités De Empresa. Art. 64. Derechos De Información Y Consulta Y Competencias. Art. 65. Capacidad Y Sigilo Profesional.
Art. 66. Composición. Art. 67. Promoción De Elecciones Y Mandato Electoral. Art. 68. Garantías. Art. 69. Elección. Art. 70. Votación Para Delegados. Art. 71. Elección Para El Comité De Empresa. Art. 72. Representantes De Quienes Presten Servicios En Trabajos Fijos-Discontinuos Y De Trabajadores No Fijos. Art. 73. Mesa Electoral. Art. 74. Funciones De La Mesa. Art. 75. Votación Para Delegados Y Comités De Empresa. Art. 76. Reclamaciones En Materia Electoral
Dt 1ª. Contratos Celebrados Antes De La Entrada En Vigor De Esta Ley. Dt 2ª. Contratos Para La Formación Y El Aprendizaje. Dt 3ª. Contratos A Tiempo Parcial Y De Relevo Y Edad De Jubilación. Dt 4ª. Negociación Colectiva Y Modalidades Contractuales. Dt 5ª. Limitación Del Encadenamiento De Modalidades Contractuales
Art. 66. Composición. Art. 67. Promoción De Elecciones Y Mandato Electoral. Art. 68. Garantías. Art. 69. Elección. Art. 70. Votación Para Delegados. Art. 71. Elección Para El Comité De Empresa. Art. 72. Representantes De Quienes Presten Servicios En Trabajos Fijos-Discontinuos Y De Trabajadores No Fijos. Art. 73. Mesa Electoral. Art. 74. Funciones De La Mesa. Art. 75. Votación Para Delegados Y Comités De Empresa. Art. 76. Reclamaciones En Materia Electoral
Dt 1ª. Contratos Celebrados Antes De La Entrada En Vigor De Esta Ley. Dt 2ª. Contratos Para La Formación Y El Aprendizaje. Dt 3ª. Contratos A Tiempo Parcial Y De Relevo Y Edad De Jubilación. Dt 4ª. Negociación Colectiva Y Modalidades Contractuales. Dt 5ª. Limitación Del Encadenamiento De Modalidades Contractuales
Df 1ª. Título Competencial. Df 2ª. Desarrollo Reglamentario
Dt 1ª. Contratos Celebrados Antes De La Entrada En Vigor De Esta Ley. Dt 2ª. Contratos Para La Formación Y El Aprendizaje. Dt 3ª. Contratos A Tiempo Parcial Y De Relevo Y Edad De Jubilación. Dt 4ª. Negociación Colectiva Y Modalidades Contractuales. Dt 5ª. Limitación Del Encadenamiento De Modalidades Contractuales
Df 1ª. Título Competencial. Df 2ª. Desarrollo Reglamentario
Ficha Nº 33. Contrato De Formación En Alternancia. Ficha Nº 34. Contrato Formativo Para La Obtención De La Práctica Profesional Adecuada Al Nivel De Estudios
Df 1ª. Título Competencial. Df 2ª. Desarrollo Reglamentario
Ficha Nº 33. Contrato De Formación En Alternancia. Ficha Nº 34. Contrato Formativo Para La Obtención De La Práctica Profesional Adecuada Al Nivel De Estudios
Ficha Nº 48. Trabajo A Tiempo Parcial
Ficha Nº 33. Contrato De Formación En Alternancia. Ficha Nº 34. Contrato Formativo Para La Obtención De La Práctica Profesional Adecuada Al Nivel De Estudios
Ficha Nº 48. Trabajo A Tiempo Parcial
Art. 42. Subcontratación De Obras Y Servicios. Art. 43. Cesión De Trabajadores. Art. 44. La Sucesión De Empresa. Art. 45. Causas Y Efectos De La Suspensión. Art. 46. Excedencias. Art. 47. Suspensión Del Contrato O Reducción De Jornada Por Causas Económicas, Técnicas, Organizativas O De Producción Derivadas De Fuerza Mayor. Art. 47bis. Mecanismo Red De Flexibilidad Y Estabilización Del Empleo. Art. 48. Suspensión Con Reserva De Puesto De Trabajo. Art. 49. Extinción Del Contrato. Art. 50. Extinción Por Voluntad Del Trabajador.
Ficha Nº 48. Trabajo A Tiempo Parcial
Art. 42. Subcontratación De Obras Y Servicios. Art. 43. Cesión De Trabajadores. Art. 44. La Sucesión De Empresa. Art. 45. Causas Y Efectos De La Suspensión. Art. 46. Excedencias. Art. 47. Suspensión Del Contrato O Reducción De Jornada Por Causas Económicas, Técnicas, Organizativas O De Producción Derivadas De Fuerza Mayor. Art. 47bis. Mecanismo Red De Flexibilidad Y Estabilización Del Empleo. Art. 48. Suspensión Con Reserva De Puesto De Trabajo. Art. 49. Extinción Del Contrato. Art. 50. Extinción Por Voluntad Del Trabajador.
Da 11ª. Acreditación De La Capacidad Representativa De Las Organizaciones Sindicales. Da 12ª. Preavisos. Da 13ª. Solución No Judicial De Conflictos. Da 14ª. Consideración De Víctimas De Terrorismo A Efectos Laborales. Da 15ª. Aplicación De Los Límites De Duración Del Contrato Por Obra O Servicio Determinados Y Al Encadenamiento De Contratos En Las Administraciones Públicas.
Art. 42. Subcontratación De Obras Y Servicios. Art. 43. Cesión De Trabajadores. Art. 44. La Sucesión De Empresa. Art. 45. Causas Y Efectos De La Suspensión. Art. 46. Excedencias. Art. 47. Suspensión Del Contrato O Reducción De Jornada Por Causas Económicas, Técnicas, Organizativas O De Producción Derivadas De Fuerza Mayor. Art. 47bis. Mecanismo Red De Flexibilidad Y Estabilización Del Empleo. Art. 48. Suspensión Con Reserva De Puesto De Trabajo. Art. 49. Extinción Del Contrato. Art. 50. Extinción Por Voluntad Del Trabajador.
Da 11ª. Acreditación De La Capacidad Representativa De Las Organizaciones Sindicales. Da 12ª. Preavisos. Da 13ª. Solución No Judicial De Conflictos. Da 14ª. Consideración De Víctimas De Terrorismo A Efectos Laborales. Da 15ª. Aplicación De Los Límites De Duración Del Contrato Por Obra O Servicio Determinados Y Al Encadenamiento De Contratos En Las Administraciones Públicas.
Art. 34. Jornada. Art. 35. Horas Extraordinarias. Art. 36. Trabajo Nocturno, Trabajo A Turnos Y Ritmo De Trabajo. Art. 37. Descanso Semanal, Fiestas Y Permisos. Art. 38. Vacaciones Anuales. Art. 39. Movilidad Funcional. Art. 40. Movilidad Geográfica. Art. 41. Modificación Sustancial De Las Condiciones De Trabajo.
Da 11ª. Acreditación De La Capacidad Representativa De Las Organizaciones Sindicales. Da 12ª. Preavisos. Da 13ª. Solución No Judicial De Conflictos. Da 14ª. Consideración De Víctimas De Terrorismo A Efectos Laborales. Da 15ª. Aplicación De Los Límites De Duración Del Contrato Por Obra O Servicio Determinados Y Al Encadenamiento De Contratos En Las Administraciones Públicas.
Art. 34. Jornada. Art. 35. Horas Extraordinarias. Art. 36. Trabajo Nocturno, Trabajo A Turnos Y Ritmo De Trabajo. Art. 37. Descanso Semanal, Fiestas Y Permisos. Art. 38. Vacaciones Anuales. Art. 39. Movilidad Funcional. Art. 40. Movilidad Geográfica. Art. 41. Modificación Sustancial De Las Condiciones De Trabajo.
Ficha Nº 75. Despido Disciplinario Ii
Art. 34. Jornada. Art. 35. Horas Extraordinarias. Art. 36. Trabajo Nocturno, Trabajo A Turnos Y Ritmo De Trabajo. Art. 37. Descanso Semanal, Fiestas Y Permisos. Art. 38. Vacaciones Anuales. Art. 39. Movilidad Funcional. Art. 40. Movilidad Geográfica. Art. 41. Modificación Sustancial De Las Condiciones De Trabajo.
Ficha Nº 75. Despido Disciplinario Ii
Ficha Nº 51. Derecho A La Desconexión Digital
Ficha Nº 75. Despido Disciplinario Ii
Ficha Nº 51. Derecho A La Desconexión Digital
Pastorcico Nuevo
Ficha Nº 51. Derecho A La Desconexión Digital
Pastorcico Nuevo
El Embargo
Pastorcico Nuevo
El Embargo
Los Trabajos En Beneficio A La Comunidad En Las Entidades Locales: Una Mirada Desde El Derecho Administrativo Sancionador Y La Criminología
El Embargo
Los Trabajos En Beneficio A La Comunidad En Las Entidades Locales: Una Mirada Desde El Derecho Administrativo Sancionador Y La Criminología
Libertad De Circulación De Trabajadores Y Consideración De La Experiencia Profesional Adquirida En Los Servicios De Salud De Otro Estado Miembro De La Unión. Stjue (Sala Sexta) De 28 De Abril De 2022 (Asunto 86/21).
Los Trabajos En Beneficio A La Comunidad En Las Entidades Locales: Una Mirada Desde El Derecho Administrativo Sancionador Y La Criminología
Libertad De Circulación De Trabajadores Y Consideración De La Experiencia Profesional Adquirida En Los Servicios De Salud De Otro Estado Miembro De La Unión. Stjue (Sala Sexta) De 28 De Abril De 2022 (Asunto 86/21).
Denegación Del Depósito De Los Estatutos Del Sindicato De Abogados Adscritos Al Turno De Oficio Rda (Red De Abogados). Sts-Soc 83/2022, De 27 De Enero.
Libertad De Circulación De Trabajadores Y Consideración De La Experiencia Profesional Adquirida En Los Servicios De Salud De Otro Estado Miembro De La Unión. Stjue (Sala Sexta) De 28 De Abril De 2022 (Asunto 86/21).
Denegación Del Depósito De Los Estatutos Del Sindicato De Abogados Adscritos Al Turno De Oficio Rda (Red De Abogados). Sts-Soc 83/2022, De 27 De Enero.
Actuación «amarilla» De Un Sindicato Frente A Otros En Una Pugna Electoral. Sts-Soc 1097/2021, De 10 De Noviembre
Denegación Del Depósito De Los Estatutos Del Sindicato De Abogados Adscritos Al Turno De Oficio Rda (Red De Abogados). Sts-Soc 83/2022, De 27 De Enero.
Actuación «amarilla» De Un Sindicato Frente A Otros En Una Pugna Electoral. Sts-Soc 1097/2021, De 10 De Noviembre
Concreción De Los Criterios Y Monetización De La Cuantía Del Daño Moral En Los Despidos Nulos Con Transgresión De Derechos Fundamentales. Sts-Soc 356/2022, De 20 De Abril.
Actuación «amarilla» De Un Sindicato Frente A Otros En Una Pugna Electoral. Sts-Soc 1097/2021, De 10 De Noviembre
Concreción De Los Criterios Y Monetización De La Cuantía Del Daño Moral En Los Despidos Nulos Con Transgresión De Derechos Fundamentales. Sts-Soc 356/2022, De 20 De Abril.
Proceso Por Despido E Inmunidad De Jurisdicción
Concreción De Los Criterios Y Monetización De La Cuantía Del Daño Moral En Los Despidos Nulos Con Transgresión De Derechos Fundamentales. Sts-Soc 356/2022, De 20 De Abril.
Proceso Por Despido E Inmunidad De Jurisdicción
Apreciación De La Enfermedad Profesional Desde La Perspectiva De Género. Sts-Soc 747/2022, De 20 De Septiembre
Proceso Por Despido E Inmunidad De Jurisdicción
Apreciación De La Enfermedad Profesional Desde La Perspectiva De Género. Sts-Soc 747/2022, De 20 De Septiembre
La Expectativa Legítima De Privacidad Y La Prueba Videográfica Obtenida Por Detectives En El Jardín Del Domicilio De La Persona Trabajadora
Apreciación De La Enfermedad Profesional Desde La Perspectiva De Género. Sts-Soc 747/2022, De 20 De Septiembre
La Expectativa Legítima De Privacidad Y La Prueba Videográfica Obtenida Por Detectives En El Jardín Del Domicilio De La Persona Trabajadora
"aprender Enseñándo" En Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social: Una Propuesta Práctica
La Expectativa Legítima De Privacidad Y La Prueba Videográfica Obtenida Por Detectives En El Jardín Del Domicilio De La Persona Trabajadora
"aprender Enseñándo" En Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social: Una Propuesta Práctica
El Método "learning By Teaching" Para La Enseñanza Del Derecho Laboral
"aprender Enseñándo" En Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social: Una Propuesta Práctica
El Método "learning By Teaching" Para La Enseñanza Del Derecho Laboral
Últimos Pronunciamientos Jurisdiccionales Sobre La Indemnización Adicional Por Transgresión De Derechos Fundamentales En Los Despidos Nulos
El Método "learning By Teaching" Para La Enseñanza Del Derecho Laboral
Últimos Pronunciamientos Jurisdiccionales Sobre La Indemnización Adicional Por Transgresión De Derechos Fundamentales En Los Despidos Nulos
Crónica De Jurisprudencia Laboral Internacional 2021
Últimos Pronunciamientos Jurisdiccionales Sobre La Indemnización Adicional Por Transgresión De Derechos Fundamentales En Los Despidos Nulos
Crónica De Jurisprudencia Laboral Internacional 2021
Políticas Públicas En El Ámbito De La Comunidad Autónoma De Extramadura Para Un Mercado De Trabajo Dinámico, Resiliente E Inclusivo: Empleo Joven, Emprendimiento Y Microempresas
Crónica De Jurisprudencia Laboral Internacional 2021
Políticas Públicas En El Ámbito De La Comunidad Autónoma De Extramadura Para Un Mercado De Trabajo Dinámico, Resiliente E Inclusivo: Empleo Joven, Emprendimiento Y Microempresas
El Fin Del Contrato De Obra O Servicio Determinado Como Mecanismo Para Privilegiar La Estabilidad En El Empleo
Políticas Públicas En El Ámbito De La Comunidad Autónoma De Extramadura Para Un Mercado De Trabajo Dinámico, Resiliente E Inclusivo: Empleo Joven, Emprendimiento Y Microempresas
El Fin Del Contrato De Obra O Servicio Determinado Como Mecanismo Para Privilegiar La Estabilidad En El Empleo
Jornada. Horas Extraordinarias. Trabajo Nocturno, Trabajo A Turnos Y Ritmo De Trabajo. Descanso Semanal, Fiestas Y Permisos. Vacaciones Anuales. Movilidad Funcional. Movilidad Geográfica. Modificación Sustancial De Las Condiciones De Trabajo.
El Fin Del Contrato De Obra O Servicio Determinado Como Mecanismo Para Privilegiar La Estabilidad En El Empleo
Jornada. Horas Extraordinarias. Trabajo Nocturno, Trabajo A Turnos Y Ritmo De Trabajo. Descanso Semanal, Fiestas Y Permisos. Vacaciones Anuales. Movilidad Funcional. Movilidad Geográfica. Modificación Sustancial De Las Condiciones De Trabajo.
Subcontratación De Obras Y Servicios. Cesión De Trabajadores. La Sucesión De Empresa. Causas Y Efectos De La Suspensión. Excedencias. Suspensión Del Contrato O Reducción De Jornada Por Causas Económicas, Técnicas, Organizativas O De Producción Derivadas De Fuerza Mayor. Mecanismo Red De Flexibilidad Y Estabilización Del Empleo. Suspensión Con Reserva De Puesto De Trabajo. Extinción Del Contrato. Extinción Por Voluntad Del Trabajador.
Jornada. Horas Extraordinarias. Trabajo Nocturno, Trabajo A Turnos Y Ritmo De Trabajo. Descanso Semanal, Fiestas Y Permisos. Vacaciones Anuales. Movilidad Funcional. Movilidad Geográfica. Modificación Sustancial De Las Condiciones De Trabajo.
Subcontratación De Obras Y Servicios. Cesión De Trabajadores. La Sucesión De Empresa. Causas Y Efectos De La Suspensión. Excedencias. Suspensión Del Contrato O Reducción De Jornada Por Causas Económicas, Técnicas, Organizativas O De Producción Derivadas De Fuerza Mayor. Mecanismo Red De Flexibilidad Y Estabilización Del Empleo. Suspensión Con Reserva De Puesto De Trabajo. Extinción Del Contrato. Extinción Por Voluntad Del Trabajador.
Acreditación De La Capacidad Representativa De Las Organizaciones Sindicales. Aplicación De Los Límites De Duración Del Contrato Por Obra O Servicio Determinados Yal Encadenamiento De Contratos En Las Administraciones Públicas. Aplicación De Los Límites De Duración Del Contrato Por Obra O Servicio Determinados Yal Encadenamiento De Contratos En Las Administraciones Públicas 2.
Subcontratación De Obras Y Servicios. Cesión De Trabajadores. La Sucesión De Empresa. Causas Y Efectos De La Suspensión. Excedencias. Suspensión Del Contrato O Reducción De Jornada Por Causas Económicas, Técnicas, Organizativas O De Producción Derivadas De Fuerza Mayor. Mecanismo Red De Flexibilidad Y Estabilización Del Empleo. Suspensión Con Reserva De Puesto De Trabajo. Extinción Del Contrato. Extinción Por Voluntad Del Trabajador.
Acreditación De La Capacidad Representativa De Las Organizaciones Sindicales. Aplicación De Los Límites De Duración Del Contrato Por Obra O Servicio Determinados Yal Encadenamiento De Contratos En Las Administraciones Públicas. Aplicación De Los Límites De Duración Del Contrato Por Obra O Servicio Determinados Yal Encadenamiento De Contratos En Las Administraciones Públicas 2.
La Pensión De Gran Invalidez No Tiene Autonomía Propia: A Propósito De La Sts De 4 De Octubre De 2022 (Recurso 222/2020)
Acreditación De La Capacidad Representativa De Las Organizaciones Sindicales. Aplicación De Los Límites De Duración Del Contrato Por Obra O Servicio Determinados Yal Encadenamiento De Contratos En Las Administraciones Públicas. Aplicación De Los Límites De Duración Del Contrato Por Obra O Servicio Determinados Yal Encadenamiento De Contratos En Las Administraciones Públicas 2.
La Pensión De Gran Invalidez No Tiene Autonomía Propia: A Propósito De La Sts De 4 De Octubre De 2022 (Recurso 222/2020)
Despido Disciplinario Ii.
La Pensión De Gran Invalidez No Tiene Autonomía Propia: A Propósito De La Sts De 4 De Octubre De 2022 (Recurso 222/2020)
Despido Disciplinario Ii.
Incidencia Del Reconocimiento Por El Trabajador De La Infracción Laboral Cometida En El Cómputo Del Plazo De Prescripción De Las Faltas Laborales. Sts-Soc 1005/2021, De 13 De Octubre.
Despido Disciplinario Ii.
Incidencia Del Reconocimiento Por El Trabajador De La Infracción Laboral Cometida En El Cómputo Del Plazo De Prescripción De Las Faltas Laborales. Sts-Soc 1005/2021, De 13 De Octubre.
Supresión De La Tarifa Eléctrica Bonificada Para El Personal Jubilado De La Empresa Por La Pérdida De Vigencia Del Convenio Colectivo Que Lo Regulaba Y Su No Consideración De Condición Más Beneficiosa. Sts-Soc 761/2021, De 7 De Julio.
Incidencia Del Reconocimiento Por El Trabajador De La Infracción Laboral Cometida En El Cómputo Del Plazo De Prescripción De Las Faltas Laborales. Sts-Soc 1005/2021, De 13 De Octubre.
Supresión De La Tarifa Eléctrica Bonificada Para El Personal Jubilado De La Empresa Por La Pérdida De Vigencia Del Convenio Colectivo Que Lo Regulaba Y Su No Consideración De Condición Más Beneficiosa. Sts-Soc 761/2021, De 7 De Julio.
Pretendida Lesión Del Derecho Al Honor Del Trabajador Expulsado Del Grupo De Whatsapp De Los Trabajadores De La Empresa Tras Su Despido. Stsj La Rioja-Soc 64/2021, De 13 De Mayo
Supresión De La Tarifa Eléctrica Bonificada Para El Personal Jubilado De La Empresa Por La Pérdida De Vigencia Del Convenio Colectivo Que Lo Regulaba Y Su No Consideración De Condición Más Beneficiosa. Sts-Soc 761/2021, De 7 De Julio.
Pretendida Lesión Del Derecho Al Honor Del Trabajador Expulsado Del Grupo De Whatsapp De Los Trabajadores De La Empresa Tras Su Despido. Stsj La Rioja-Soc 64/2021, De 13 De Mayo
La Especificación De La Remuneración En La Copia Básica Del Contrato Con La Expresión "según Pacto" Es Válida Y Respetuosa Con Las Exigencias Legales. Sts-Soc 580/2021, De 26 De Mayo.
Pretendida Lesión Del Derecho Al Honor Del Trabajador Expulsado Del Grupo De Whatsapp De Los Trabajadores De La Empresa Tras Su Despido. Stsj La Rioja-Soc 64/2021, De 13 De Mayo
La Especificación De La Remuneración En La Copia Básica Del Contrato Con La Expresión "según Pacto" Es Válida Y Respetuosa Con Las Exigencias Legales. Sts-Soc 580/2021, De 26 De Mayo.
Actuación "amarilla" De Un Sindicato Frente A Otros En Una Pugna Electoral
La Especificación De La Remuneración En La Copia Básica Del Contrato Con La Expresión "según Pacto" Es Válida Y Respetuosa Con Las Exigencias Legales. Sts-Soc 580/2021, De 26 De Mayo.
Actuación "amarilla" De Un Sindicato Frente A Otros En Una Pugna Electoral
Denegación Del Depósito De Los Estatutos Del Sindicato De Abogados Adscritos Al Turno De Oficio Rda (Red De Abogados)
Actuación "amarilla" De Un Sindicato Frente A Otros En Una Pugna Electoral
Denegación Del Depósito De Los Estatutos Del Sindicato De Abogados Adscritos Al Turno De Oficio Rda (Red De Abogados)
Fomento De Empleo De Penados Y Ex Reclusos: Perspectiva Nacional Y Autonómica
Denegación Del Depósito De Los Estatutos Del Sindicato De Abogados Adscritos Al Turno De Oficio Rda (Red De Abogados)
Fomento De Empleo De Penados Y Ex Reclusos: Perspectiva Nacional Y Autonómica
Fortalezas De La Impartición De Enseñanzas Jurídicas Mediante Sistema "flipped Classroom".: El Ejemplo De La Asignatura "derecho Del Trabajo"
Fomento De Empleo De Penados Y Ex Reclusos: Perspectiva Nacional Y Autonómica
Fortalezas De La Impartición De Enseñanzas Jurídicas Mediante Sistema "flipped Classroom".: El Ejemplo De La Asignatura "derecho Del Trabajo"
Horas Complementarias. Duración Permiso Paternidad Por: Nacimiento, Adopción, Guarda Con Fines De Adopción O Acogimiento Hasta Entrada En Vigor L 9/2009, De 6/10. Indemnización Por Finalización De Contrato Temporal. Cláusulas En Convenios Colectivos Referidas Al Cumplimiento De La Edad Ordinaria De Jubilación. Régimen Aplicable A Expedientes De Regulación De Empleo Iniciados Conforme A La Normativa Anterior. Indemnización Por Despido Improcedente. Salarios De Tramitación.
Fortalezas De La Impartición De Enseñanzas Jurídicas Mediante Sistema "flipped Classroom".: El Ejemplo De La Asignatura "derecho Del Trabajo"
Horas Complementarias. Duración Permiso Paternidad Por: Nacimiento, Adopción, Guarda Con Fines De Adopción O Acogimiento Hasta Entrada En Vigor L 9/2009, De 6/10. Indemnización Por Finalización De Contrato Temporal. Cláusulas En Convenios Colectivos Referidas Al Cumplimiento De La Edad Ordinaria De Jubilación. Régimen Aplicable A Expedientes De Regulación De Empleo Iniciados Conforme A La Normativa Anterior. Indemnización Por Despido Improcedente. Salarios De Tramitación.
No Discriminación En Las Relaciones Laborales. Inviolabilidad De La Persona Del Trabajador. Seguridad Y Salud En El Trabajo. Dirección Y Control De La Actividad Laboral. Derechos De Los Trabajadores A La Intimidad En Relación Con El Entorno Digital Y A La Desconexión
Horas Complementarias. Duración Permiso Paternidad Por: Nacimiento, Adopción, Guarda Con Fines De Adopción O Acogimiento Hasta Entrada En Vigor L 9/2009, De 6/10. Indemnización Por Finalización De Contrato Temporal. Cláusulas En Convenios Colectivos Referidas Al Cumplimiento De La Edad Ordinaria De Jubilación. Régimen Aplicable A Expedientes De Regulación De Empleo Iniciados Conforme A La Normativa Anterior. Indemnización Por Despido Improcedente. Salarios De Tramitación.
No Discriminación En Las Relaciones Laborales. Inviolabilidad De La Persona Del Trabajador. Seguridad Y Salud En El Trabajo. Dirección Y Control De La Actividad Laboral. Derechos De Los Trabajadores A La Intimidad En Relación Con El Entorno Digital Y A La Desconexión
Trabajo A Distancia. Período De Prueba
No Discriminación En Las Relaciones Laborales. Inviolabilidad De La Persona Del Trabajador. Seguridad Y Salud En El Trabajo. Dirección Y Control De La Actividad Laboral. Derechos De Los Trabajadores A La Intimidad En Relación Con El Entorno Digital Y A La Desconexión
Trabajo A Distancia. Período De Prueba
Ámbito De Aplicación. Relaciones Laborales De Carácter Especial. Derechos Laborales. Deberes Laborales. Trabajo De Los Menores. Capacidad Para Contratar. Forma Del Contrato De Trabajo. Validez Del Contrato. Trabajo Común Y Contrato De Grupo. Contratos Formativos
Trabajo A Distancia. Período De Prueba
Ámbito De Aplicación. Relaciones Laborales De Carácter Especial. Derechos Laborales. Deberes Laborales. Trabajo De Los Menores. Capacidad Para Contratar. Forma Del Contrato De Trabajo. Validez Del Contrato. Trabajo Común Y Contrato De Grupo. Contratos Formativos
Experiencias De La Impartición De La Asignatura Derecho De La Seguridad Social Mediante El Sistema De Clase Invertida En El Aula Virtual
Ámbito De Aplicación. Relaciones Laborales De Carácter Especial. Derechos Laborales. Deberes Laborales. Trabajo De Los Menores. Capacidad Para Contratar. Forma Del Contrato De Trabajo. Validez Del Contrato. Trabajo Común Y Contrato De Grupo. Contratos Formativos
Experiencias De La Impartición De La Asignatura Derecho De La Seguridad Social Mediante El Sistema De Clase Invertida En El Aula Virtual
Relación Laboral Especial De Los Penados En Instituciones Penitenciarias Y Menores Internados.
Experiencias De La Impartición De La Asignatura Derecho De La Seguridad Social Mediante El Sistema De Clase Invertida En El Aula Virtual
Relación Laboral Especial De Los Penados En Instituciones Penitenciarias Y Menores Internados.
Tendencias "avant-Garde" De La Ordenación Del Tiempo De Trabajo En La Negociación Colectiva
Relación Laboral Especial De Los Penados En Instituciones Penitenciarias Y Menores Internados.
Tendencias "avant-Garde" De La Ordenación Del Tiempo De Trabajo En La Negociación Colectiva
Lecciones De Seguridad Social
Tendencias "avant-Garde" De La Ordenación Del Tiempo De Trabajo En La Negociación Colectiva
Lecciones De Seguridad Social
Concreción De Los Criterios Y Monetización De La Cuantía Del Daño Moral En Los Despidos Nulos Con Transgresión De Derechos Fundamentales
Lecciones De Seguridad Social
Concreción De Los Criterios Y Monetización De La Cuantía Del Daño Moral En Los Despidos Nulos Con Transgresión De Derechos Fundamentales
Libertad De Circulación De Trabajadores Y Consideración De La Experiencia Profesional Adquirida En Los Servicios De Salud De Otro Estado Miembro De La Unión
Concreción De Los Criterios Y Monetización De La Cuantía Del Daño Moral En Los Despidos Nulos Con Transgresión De Derechos Fundamentales
Libertad De Circulación De Trabajadores Y Consideración De La Experiencia Profesional Adquirida En Los Servicios De Salud De Otro Estado Miembro De La Unión
Apreciación De La Enfermedad Profesional Desde La Perspectiva De Género
Libertad De Circulación De Trabajadores Y Consideración De La Experiencia Profesional Adquirida En Los Servicios De Salud De Otro Estado Miembro De La Unión
Apreciación De La Enfermedad Profesional Desde La Perspectiva De Género
El Despido En Situación De Incapacidad Temporal: De La Improcedencia A La Nulidad. Reflexiones Al Hilo De La Sjs Núm. 3 Gijón 107/2022, De 6 De Abril
Apreciación De La Enfermedad Profesional Desde La Perspectiva De Género
El Despido En Situación De Incapacidad Temporal: De La Improcedencia A La Nulidad. Reflexiones Al Hilo De La Sjs Núm. 3 Gijón 107/2022, De 6 De Abril
La Decidida Apuesta Por La Reducción De Jornada En Situaciones De Crisis Empresarial Tras La Reforma Laboral
El Despido En Situación De Incapacidad Temporal: De La Improcedencia A La Nulidad. Reflexiones Al Hilo De La Sjs Núm. 3 Gijón 107/2022, De 6 De Abril
La Decidida Apuesta Por La Reducción De Jornada En Situaciones De Crisis Empresarial Tras La Reforma Laboral
Una Aproximación Al Nuevo Contrato Formativo A La Espera De Su Desarrollo Reglamentario
La Decidida Apuesta Por La Reducción De Jornada En Situaciones De Crisis Empresarial Tras La Reforma Laboral
Una Aproximación Al Nuevo Contrato Formativo A La Espera De Su Desarrollo Reglamentario
Capítulo 11. La Configuración Del Teletrabajo En El Derecho Portugués
Una Aproximación Al Nuevo Contrato Formativo A La Espera De Su Desarrollo Reglamentario
Capítulo 11. La Configuración Del Teletrabajo En El Derecho Portugués
Seminario Permanente De Actualidad Laboral 2022 (Área De Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social)
Capítulo 11. La Configuración Del Teletrabajo En El Derecho Portugués
Seminario Permanente De Actualidad Laboral 2022 (Área De Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social)
Tiempo De Trabajo Y Dependencia Laboral Frente A Las Nuevas Formas De Empleo
Seminario Permanente De Actualidad Laboral 2022 (Área De Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social)
Tiempo De Trabajo Y Dependencia Laboral Frente A Las Nuevas Formas De Empleo
¡qué Verde Era Mi Valle! (How Green Was My Valley)
Tiempo De Trabajo Y Dependencia Laboral Frente A Las Nuevas Formas De Empleo
¡qué Verde Era Mi Valle! (How Green Was My Valley)
La Salud Laboral En El Entorno De Las Prestaciones A Distancia. Nuevo Marco Normativo
¡qué Verde Era Mi Valle! (How Green Was My Valley)
La Salud Laboral En El Entorno De Las Prestaciones A Distancia. Nuevo Marco Normativo
La Reducción De Jornada Como Mecanismo De Flexibilidad
La Salud Laboral En El Entorno De Las Prestaciones A Distancia. Nuevo Marco Normativo
La Reducción De Jornada Como Mecanismo De Flexibilidad
Políticas Públicas E Inserción Laboral Del Colectivo Femenino
La Reducción De Jornada Como Mecanismo De Flexibilidad
Políticas Públicas E Inserción Laboral Del Colectivo Femenino
La Apuesta Por La Formación En La Era Digital: Una Tarea Aún En Construcción
Políticas Públicas E Inserción Laboral Del Colectivo Femenino
La Apuesta Por La Formación En La Era Digital: Una Tarea Aún En Construcción
Contratos Celebrados Antes De La Entrada En Vigor De Esta Ley. Contratos Para La Formación Y El Aprendizaje. Contratos A Tiempo Parcial Por Jubilación Parcial Y De Relevo Y Edad De Jubilación. Negociación Colectiva Y Modalidades Contractuales. Limitación Del Encadenamiento De Modalidades Contractuales.
La Apuesta Por La Formación En La Era Digital: Una Tarea Aún En Construcción
Contratos Celebrados Antes De La Entrada En Vigor De Esta Ley. Contratos Para La Formación Y El Aprendizaje. Contratos A Tiempo Parcial Por Jubilación Parcial Y De Relevo Y Edad De Jubilación. Negociación Colectiva Y Modalidades Contractuales. Limitación Del Encadenamiento De Modalidades Contractuales.
Título Competencial. Desarrollo Reglamentario
Contratos Celebrados Antes De La Entrada En Vigor De Esta Ley. Contratos Para La Formación Y El Aprendizaje. Contratos A Tiempo Parcial Por Jubilación Parcial Y De Relevo Y Edad De Jubilación. Negociación Colectiva Y Modalidades Contractuales. Limitación Del Encadenamiento De Modalidades Contractuales.
Título Competencial. Desarrollo Reglamentario
Contrato Formativo Para La Obtención De La Práctica Profesional Adecuada Al Nivel De Estudios.
Título Competencial. Desarrollo Reglamentario
Contrato Formativo Para La Obtención De La Práctica Profesional Adecuada Al Nivel De Estudios.
Contrato De Formación En Alternancia.
Contrato Formativo Para La Obtención De La Práctica Profesional Adecuada Al Nivel De Estudios.
Contrato De Formación En Alternancia.
Trabajo A Tiempo Parcial.
Contrato De Formación En Alternancia.
Trabajo A Tiempo Parcial.
Despido Colectivo. Extinción Del Contrato Por Causas Objetivas. Forma Y Efectos De La Extinción Por Causas Objetivas. Despido Disciplinario. Forma Y Efectos Del Despido Disciplinario. Despido Improcedente. Procedimiento Concursal. Faltas Y Sanciones De Los Trabajadores. Prescripción Y Caducidad. Prescripción. Participación. Delegados De Personal. Comités De Empresa. Derechos De Información Y Consulta Y Competencias. Capacidad Y Sigilo Profesional. Composición. Promoción De Elecciones Y Mandato Electoral. Garantías.
Trabajo A Tiempo Parcial.
Despido Colectivo. Extinción Del Contrato Por Causas Objetivas. Forma Y Efectos De La Extinción Por Causas Objetivas. Despido Disciplinario. Forma Y Efectos Del Despido Disciplinario. Despido Improcedente. Procedimiento Concursal. Faltas Y Sanciones De Los Trabajadores. Prescripción Y Caducidad. Prescripción. Participación. Delegados De Personal. Comités De Empresa. Derechos De Información Y Consulta Y Competencias. Capacidad Y Sigilo Profesional. Composición. Promoción De Elecciones Y Mandato Electoral. Garantías.
Elección. Votación Para Delegados. Elección Para El Comité De Empresa. Representantes De Quienes Presten Servicios En Trabajos Fijos-Discontinuos Y De Trabajadores No Fijos. Mesa Electoral. Funciones De La Mesa. Votación Para Delegados Y Comités De Empresa. Reclamaciones En Materia Electoral
Despido Colectivo. Extinción Del Contrato Por Causas Objetivas. Forma Y Efectos De La Extinción Por Causas Objetivas. Despido Disciplinario. Forma Y Efectos Del Despido Disciplinario. Despido Improcedente. Procedimiento Concursal. Faltas Y Sanciones De Los Trabajadores. Prescripción Y Caducidad. Prescripción. Participación. Delegados De Personal. Comités De Empresa. Derechos De Información Y Consulta Y Competencias. Capacidad Y Sigilo Profesional. Composición. Promoción De Elecciones Y Mandato Electoral. Garantías.
Elección. Votación Para Delegados. Elección Para El Comité De Empresa. Representantes De Quienes Presten Servicios En Trabajos Fijos-Discontinuos Y De Trabajadores No Fijos. Mesa Electoral. Funciones De La Mesa. Votación Para Delegados Y Comités De Empresa. Reclamaciones En Materia Electoral
Experiencias De La Impartición De La Asignatura “derecho De La Seguridad Social” Mediante El Sistema De Clase Invertida En El Aula Virtual
Elección. Votación Para Delegados. Elección Para El Comité De Empresa. Representantes De Quienes Presten Servicios En Trabajos Fijos-Discontinuos Y De Trabajadores No Fijos. Mesa Electoral. Funciones De La Mesa. Votación Para Delegados Y Comités De Empresa. Reclamaciones En Materia Electoral
Experiencias De La Impartición De La Asignatura “derecho De La Seguridad Social” Mediante El Sistema De Clase Invertida En El Aula Virtual
Crónica De Jurisprudencial Laboral Internacional 2020
Experiencias De La Impartición De La Asignatura “derecho De La Seguridad Social” Mediante El Sistema De Clase Invertida En El Aula Virtual
Crónica De Jurisprudencial Laboral Internacional 2020
Presentación Del Número 3/2021 De La Revista De Jurisprudencia Laboral (Rjl)
Crónica De Jurisprudencial Laboral Internacional 2020
Presentación Del Número 3/2021 De La Revista De Jurisprudencia Laboral (Rjl)
Supresión De La Tarifa Eléctrica Bonificada Para El Personal Jubilado De La Empresa Por La Pérdida De Vigencia Del Convenio Colectivo Que Lo Regulaba Y Su No Consideración De Condición Más Beneficiosa.
Presentación Del Número 3/2021 De La Revista De Jurisprudencia Laboral (Rjl)
Supresión De La Tarifa Eléctrica Bonificada Para El Personal Jubilado De La Empresa Por La Pérdida De Vigencia Del Convenio Colectivo Que Lo Regulaba Y Su No Consideración De Condición Más Beneficiosa.
Pretendida Lesión Del Derecho Al Honor Del Trabajador Expulsado Del Grupo De Whatsapp De Los Trabajadores De La Empresa Tras Su Despido.
Supresión De La Tarifa Eléctrica Bonificada Para El Personal Jubilado De La Empresa Por La Pérdida De Vigencia Del Convenio Colectivo Que Lo Regulaba Y Su No Consideración De Condición Más Beneficiosa.
Pretendida Lesión Del Derecho Al Honor Del Trabajador Expulsado Del Grupo De Whatsapp De Los Trabajadores De La Empresa Tras Su Despido.
La Especificación De La Remuneración En La Copia Básica Del Contrato Con La Expresión "según Pacto" Es Válida Y Respetuosa Con Las Exigencias Legales.
Pretendida Lesión Del Derecho Al Honor Del Trabajador Expulsado Del Grupo De Whatsapp De Los Trabajadores De La Empresa Tras Su Despido.
La Especificación De La Remuneración En La Copia Básica Del Contrato Con La Expresión "según Pacto" Es Válida Y Respetuosa Con Las Exigencias Legales.
Tiempo De Trabajo Efectivo: Guardias, Localización, Disponibilidad, Tiempo De Presencia
La Especificación De La Remuneración En La Copia Básica Del Contrato Con La Expresión "según Pacto" Es Válida Y Respetuosa Con Las Exigencias Legales.
Tiempo De Trabajo Efectivo: Guardias, Localización, Disponibilidad, Tiempo De Presencia
La Pensión De Viudedad: Entre Las Reformas Recientes Y Las Reformas Pendientes
Tiempo De Trabajo Efectivo: Guardias, Localización, Disponibilidad, Tiempo De Presencia
La Pensión De Viudedad: Entre Las Reformas Recientes Y Las Reformas Pendientes
Clases Invertidas: Una Aplicación Multidisciplinar
La Pensión De Viudedad: Entre Las Reformas Recientes Y Las Reformas Pendientes
Clases Invertidas: Una Aplicación Multidisciplinar
El Modelo Flipped Classroom En La Enseñanza Del Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social
Clases Invertidas: Una Aplicación Multidisciplinar
El Modelo Flipped Classroom En La Enseñanza Del Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social
Despido Disciplinario Ii
El Modelo Flipped Classroom En La Enseñanza Del Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social
Despido Disciplinario Ii
Cuadernos Prácticos De Derecho Laboral
Despido Disciplinario Ii
Cuadernos Prácticos De Derecho Laboral
37. Denegación De Medidas "cautelarísimas" Para La Dotación De Equipos De Protección Para El Personal Sanitario En Tiempos De Pandemia. Ajs Núm. 5 De Valladolid, De 15 De Abril De 2020
Cuadernos Prácticos De Derecho Laboral
37. Denegación De Medidas "cautelarísimas" Para La Dotación De Equipos De Protección Para El Personal Sanitario En Tiempos De Pandemia. Ajs Núm. 5 De Valladolid, De 15 De Abril De 2020
42. Ámbito Objetivo De La Tutela Antidiscriminatoria Por Razón De Orientación Sexual: Alcance A Estadios Previos A La Contratación Y Legitimación Procesal. Stjue (Gran Sala) De 23 De Abril De 2020
37. Denegación De Medidas "cautelarísimas" Para La Dotación De Equipos De Protección Para El Personal Sanitario En Tiempos De Pandemia. Ajs Núm. 5 De Valladolid, De 15 De Abril De 2020
42. Ámbito Objetivo De La Tutela Antidiscriminatoria Por Razón De Orientación Sexual: Alcance A Estadios Previos A La Contratación Y Legitimación Procesal. Stjue (Gran Sala) De 23 De Abril De 2020
59. Despido De Trabajadora De Restaurante Y Condena Penal Por Hurto De Comida: Difícil Relación. Sts De Baleares-Soc Núm. 19/2020, De 24 De Enero
42. Ámbito Objetivo De La Tutela Antidiscriminatoria Por Razón De Orientación Sexual: Alcance A Estadios Previos A La Contratación Y Legitimación Procesal. Stjue (Gran Sala) De 23 De Abril De 2020
59. Despido De Trabajadora De Restaurante Y Condena Penal Por Hurto De Comida: Difícil Relación. Sts De Baleares-Soc Núm. 19/2020, De 24 De Enero
Vulnerabilidad Laboral En La Industria 4.0
59. Despido De Trabajadora De Restaurante Y Condena Penal Por Hurto De Comida: Difícil Relación. Sts De Baleares-Soc Núm. 19/2020, De 24 De Enero
Vulnerabilidad Laboral En La Industria 4.0
Relación Laboral Especial De Los Penados En Instituciones Penitenciarias Y Menores Internados
Vulnerabilidad Laboral En La Industria 4.0
Relación Laboral Especial De Los Penados En Instituciones Penitenciarias Y Menores Internados
Ensayo Sobre La Ley De Trabajo A Distancia
Relación Laboral Especial De Los Penados En Instituciones Penitenciarias Y Menores Internados
Ensayo Sobre La Ley De Trabajo A Distancia
La Covid-19 Como Enfermedad Profesional, Incluso Con Pcr Negativa Posterior, Si Persisten Las Patologías Derivadas De La Misma: Sentencia Del Juzgado De Lo Social N.º 3 De Ttalavera De La Reina, De 21 De Mayo De 2021
Ensayo Sobre La Ley De Trabajo A Distancia
La Covid-19 Como Enfermedad Profesional, Incluso Con Pcr Negativa Posterior, Si Persisten Las Patologías Derivadas De La Misma: Sentencia Del Juzgado De Lo Social N.º 3 De Ttalavera De La Reina, De 21 De Mayo De 2021
La Exposición A Contaminantes Químicos Como Riesgo Durante La Lactancia Natural
La Covid-19 Como Enfermedad Profesional, Incluso Con Pcr Negativa Posterior, Si Persisten Las Patologías Derivadas De La Misma: Sentencia Del Juzgado De Lo Social N.º 3 De Ttalavera De La Reina, De 21 De Mayo De 2021
La Exposición A Contaminantes Químicos Como Riesgo Durante La Lactancia Natural
La Lesión Sufrida En El Aparcamiento De La Empresa Es Accidente De Trabajo Por Aplicación De La Teoría De La Ocasionalidad Relevante: A Propósito De La Sts De 13 De Octubre De 2020
La Exposición A Contaminantes Químicos Como Riesgo Durante La Lactancia Natural
La Lesión Sufrida En El Aparcamiento De La Empresa Es Accidente De Trabajo Por Aplicación De La Teoría De La Ocasionalidad Relevante: A Propósito De La Sts De 13 De Octubre De 2020
Formalización Del Acuerdo De Trabajo A Distancia
La Lesión Sufrida En El Aparcamiento De La Empresa Es Accidente De Trabajo Por Aplicación De La Teoría De La Ocasionalidad Relevante: A Propósito De La Sts De 13 De Octubre De 2020
Formalización Del Acuerdo De Trabajo A Distancia
Prisionero Del Mar (La Grande Strada Azzurra)
Formalización Del Acuerdo De Trabajo A Distancia
Prisionero Del Mar (La Grande Strada Azzurra)
El Compromiso Del Mantenimiento Del Empleo En Los Ertes Covid: Alcance Y Problemas Jurídicos
Prisionero Del Mar (La Grande Strada Azzurra)
El Compromiso Del Mantenimiento Del Empleo En Los Ertes Covid: Alcance Y Problemas Jurídicos
Visión Panóptica De Los Diferentes “trabajos” En Prisión
El Compromiso Del Mantenimiento Del Empleo En Los Ertes Covid: Alcance Y Problemas Jurídicos
Visión Panóptica De Los Diferentes “trabajos” En Prisión
Contrato De Relevo
Visión Panóptica De Los Diferentes “trabajos” En Prisión
Contrato De Relevo
Trabajo A Tiempo Parcial
Contrato De Relevo
Trabajo A Tiempo Parcial
Contrato Para La Formación Y El Aprendizaje
Trabajo A Tiempo Parcial
Contrato Para La Formación Y El Aprendizaje
Contrato De Interinidad
Contrato Para La Formación Y El Aprendizaje
Contrato De Interinidad
Contrato En Prácticas
Contrato De Interinidad
Contrato En Prácticas
Contrato Por Obra O Servicio Determinado
Contrato En Prácticas
Contrato Por Obra O Servicio Determinado
Contrato Eventual
Contrato Por Obra O Servicio Determinado
Contrato Eventual
Principales Líneas De Reforma En Las Prestaciones Por Muerte Y Supervivencias Tras La Reforma Del Pacto De Toledo 2020
Contrato Eventual
Principales Líneas De Reforma En Las Prestaciones Por Muerte Y Supervivencias Tras La Reforma Del Pacto De Toledo 2020
Incidencia De La Ltd En El Plan Mecuida Y En El Trabajo A Distancia Como Medida De Contención Sanitaria Derivada De La Covid-19
Principales Líneas De Reforma En Las Prestaciones Por Muerte Y Supervivencias Tras La Reforma Del Pacto De Toledo 2020
Incidencia De La Ltd En El Plan Mecuida Y En El Trabajo A Distancia Como Medida De Contención Sanitaria Derivada De La Covid-19
La Rehabilitación De La Ajenidad Como Criterio Determinante De La Laboralización Del Trabajo En Plataformas
Incidencia De La Ltd En El Plan Mecuida Y En El Trabajo A Distancia Como Medida De Contención Sanitaria Derivada De La Covid-19
La Rehabilitación De La Ajenidad Como Criterio Determinante De La Laboralización Del Trabajo En Plataformas
Crónica De Jurisprudencial Laboral Internacional 2019
La Rehabilitación De La Ajenidad Como Criterio Determinante De La Laboralización Del Trabajo En Plataformas
Crónica De Jurisprudencial Laboral Internacional 2019
El Reconocimiento De La Pensión De Viudedad En Los Supuestos De Poligamia: La Consolidación Del Criterio Jurisprudencial (A Propósito De La Sts De 17 De Diciembre De 2019)
Crónica De Jurisprudencial Laboral Internacional 2019
El Reconocimiento De La Pensión De Viudedad En Los Supuestos De Poligamia: La Consolidación Del Criterio Jurisprudencial (A Propósito De La Sts De 17 De Diciembre De 2019)
1806 La Industria. De Francisco De Goya Y Lucientes
El Reconocimiento De La Pensión De Viudedad En Los Supuestos De Poligamia: La Consolidación Del Criterio Jurisprudencial (A Propósito De La Sts De 17 De Diciembre De 2019)
1806 La Industria. De Francisco De Goya Y Lucientes
La Desconexión Digital Como Garantía Y Herramienta De Conclusión De La Jornada Laboral. Su Necesaria Concreción En Tiempos De Covid-19
1806 La Industria. De Francisco De Goya Y Lucientes
La Desconexión Digital Como Garantía Y Herramienta De Conclusión De La Jornada Laboral. Su Necesaria Concreción En Tiempos De Covid-19
Los Programas De Inserción Sociolaboral De Personas En Situación De Riesgo O Exclusión Social: Crisol E Ítaca
La Desconexión Digital Como Garantía Y Herramienta De Conclusión De La Jornada Laboral. Su Necesaria Concreción En Tiempos De Covid-19
Los Programas De Inserción Sociolaboral De Personas En Situación De Riesgo O Exclusión Social: Crisol E Ítaca
Seminario Permanente De Actualidad Laboral 2020
Los Programas De Inserción Sociolaboral De Personas En Situación De Riesgo O Exclusión Social: Crisol E Ítaca
Seminario Permanente De Actualidad Laboral 2020
La Discapacidad Visual Grave Como Lesión Determinante De Gran Invalidez: Comentario A La Sts-Soc 827/2019, De 4 De Diciembre
Seminario Permanente De Actualidad Laboral 2020
La Discapacidad Visual Grave Como Lesión Determinante De Gran Invalidez: Comentario A La Sts-Soc 827/2019, De 4 De Diciembre
Despido Disciplinario Ii
La Discapacidad Visual Grave Como Lesión Determinante De Gran Invalidez: Comentario A La Sts-Soc 827/2019, De 4 De Diciembre
Despido Disciplinario Ii
Cuadernos Prácticos De Derecho Laboral
Despido Disciplinario Ii
Cuadernos Prácticos De Derecho Laboral
1897 Una Esclava En Venta. De José Jiménez Aranda
Cuadernos Prácticos De Derecho Laboral
1897 Una Esclava En Venta. De José Jiménez Aranda
¿el Fin Del Trabajo O El Fin Del Contrato De Trabajo En La Industria 4.0?
1897 Una Esclava En Venta. De José Jiménez Aranda
¿el Fin Del Trabajo O El Fin Del Contrato De Trabajo En La Industria 4.0?
¿es Exigible La Contratación De Un Sustituto Para El Relevista Suspendido De Empleo Y Sueldo En Un Contrato De Relevo Por Jubilación Parcial?: Comentario A La Sts-Soc 348/2919, De 9 De Mayo
¿el Fin Del Trabajo O El Fin Del Contrato De Trabajo En La Industria 4.0?
¿es Exigible La Contratación De Un Sustituto Para El Relevista Suspendido De Empleo Y Sueldo En Un Contrato De Relevo Por Jubilación Parcial?: Comentario A La Sts-Soc 348/2919, De 9 De Mayo
A Propósito De Los Elementos Del Tipo En Los Delitos Contra Los Derechos De Los Trabajadores (Comentario A La Stc 73/2019, De 20 De Mayo)
¿es Exigible La Contratación De Un Sustituto Para El Relevista Suspendido De Empleo Y Sueldo En Un Contrato De Relevo Por Jubilación Parcial?: Comentario A La Sts-Soc 348/2919, De 9 De Mayo
A Propósito De Los Elementos Del Tipo En Los Delitos Contra Los Derechos De Los Trabajadores (Comentario A La Stc 73/2019, De 20 De Mayo)
R.p.m. (Revoluciones Por Minuto)
A Propósito De Los Elementos Del Tipo En Los Delitos Contra Los Derechos De Los Trabajadores (Comentario A La Stc 73/2019, De 20 De Mayo)
R.p.m. (Revoluciones Por Minuto)
Buenas Prácticas, Códigos De Conducta Y Protocolos De Actuación Para La Regulación Del "trabajo A Distancia". Del Mito De Sísifo Al Del Legislador Desencaddenado (Como Django)
R.p.m. (Revoluciones Por Minuto)
Buenas Prácticas, Códigos De Conducta Y Protocolos De Actuación Para La Regulación Del "trabajo A Distancia". Del Mito De Sísifo Al Del Legislador Desencaddenado (Como Django)
Despido De Trabajadora De Restaurante Y Condena Penal Por Hurto De Comida: Difícil Relación.: Stsj De Baleares-Soc Núm. 19/2020, De 24 De Enero
Buenas Prácticas, Códigos De Conducta Y Protocolos De Actuación Para La Regulación Del "trabajo A Distancia". Del Mito De Sísifo Al Del Legislador Desencaddenado (Como Django)
Despido De Trabajadora De Restaurante Y Condena Penal Por Hurto De Comida: Difícil Relación.: Stsj De Baleares-Soc Núm. 19/2020, De 24 De Enero
Ámbito Objetivo De La Tutela Antidiscriminatoria Por Razón De Orientación Sexual: Alcance A Estadios Previos A La Contratación Y Legitimación Procesal.: Stjue (Gran Sala) De 23 De Abril De 2020 (Asunto C-507/18)
Despido De Trabajadora De Restaurante Y Condena Penal Por Hurto De Comida: Difícil Relación.: Stsj De Baleares-Soc Núm. 19/2020, De 24 De Enero
Ámbito Objetivo De La Tutela Antidiscriminatoria Por Razón De Orientación Sexual: Alcance A Estadios Previos A La Contratación Y Legitimación Procesal.: Stjue (Gran Sala) De 23 De Abril De 2020 (Asunto C-507/18)
Denegación De Medidas 'cautelarísimas' Para La Dotación De Equipos De Protección Para El Personal Sanitario En Tiempos De Pandemia: Ajs Núm. 5 De Valladolid, De 15 De Abril De 2020.
Ámbito Objetivo De La Tutela Antidiscriminatoria Por Razón De Orientación Sexual: Alcance A Estadios Previos A La Contratación Y Legitimación Procesal.: Stjue (Gran Sala) De 23 De Abril De 2020 (Asunto C-507/18)
Denegación De Medidas 'cautelarísimas' Para La Dotación De Equipos De Protección Para El Personal Sanitario En Tiempos De Pandemia: Ajs Núm. 5 De Valladolid, De 15 De Abril De 2020.
Presentación Del Número 7/2020 De La Revista De Jurisprudencia Laboral (Rjl)
Denegación De Medidas 'cautelarísimas' Para La Dotación De Equipos De Protección Para El Personal Sanitario En Tiempos De Pandemia: Ajs Núm. 5 De Valladolid, De 15 De Abril De 2020.
Presentación Del Número 7/2020 De La Revista De Jurisprudencia Laboral (Rjl)
Las Fronteras Del Contrato De Trabajo En El Tribunal Superior De Justicia De Extremadura
Presentación Del Número 7/2020 De La Revista De Jurisprudencia Laboral (Rjl)
Las Fronteras Del Contrato De Trabajo En El Tribunal Superior De Justicia De Extremadura
El Episodio Cardiovascular Ocurrido Durante La Pausa Del Bocadillo: Tiempo Y Lugar De Trabajo Y Presuncion De Laboralidad (Comentario A La Sts De 16 De Julio De 2020)
Las Fronteras Del Contrato De Trabajo En El Tribunal Superior De Justicia De Extremadura
El Episodio Cardiovascular Ocurrido Durante La Pausa Del Bocadillo: Tiempo Y Lugar De Trabajo Y Presuncion De Laboralidad (Comentario A La Sts De 16 De Julio De 2020)
Prestación De Servicios En Plataformas Digitales: Tensiones Enla Tradicional Relación Laboral (Casos Glovo Y Deliveroo)
El Episodio Cardiovascular Ocurrido Durante La Pausa Del Bocadillo: Tiempo Y Lugar De Trabajo Y Presuncion De Laboralidad (Comentario A La Sts De 16 De Julio De 2020)
Prestación De Servicios En Plataformas Digitales: Tensiones Enla Tradicional Relación Laboral (Casos Glovo Y Deliveroo)
Novedades Jurisprudenciales Sociolaborales. Años 2019-2020
Prestación De Servicios En Plataformas Digitales: Tensiones Enla Tradicional Relación Laboral (Casos Glovo Y Deliveroo)
Novedades Jurisprudenciales Sociolaborales. Años 2019-2020
Contrato Eventual
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Contrato Eventual
Contrato De Interinidad
Contrato Eventual
Contrato De Interinidad
Contrato En Prácticas
Contrato De Interinidad
Contrato En Prácticas
Contrato Para La Formación Y El Aprendizaje
Contrato En Prácticas
Contrato Para La Formación Y El Aprendizaje
Contrato Para Obra O Servicio Determinado
Contrato Para La Formación Y El Aprendizaje
Contrato Para Obra O Servicio Determinado
Contrato De Relevo
Contrato Para Obra O Servicio Determinado
Contrato De Relevo
Trabajo A Tiempo Parcial
Contrato De Relevo
Trabajo A Tiempo Parcial
Medidas Para El Fomento Del Emprendimiento En Extremadura Y Algunas Otras Experiencias Autonómicas
Trabajo A Tiempo Parcial
Medidas Para El Fomento Del Emprendimiento En Extremadura Y Algunas Otras Experiencias Autonómicas
1796 Los Cómicos Ambulantes. De Francisco De Goya Y Lucientes
Medidas Para El Fomento Del Emprendimiento En Extremadura Y Algunas Otras Experiencias Autonómicas
1796 Los Cómicos Ambulantes. De Francisco De Goya Y Lucientes
El Falso Autónomo: Medidas Para La Erradicación De Una Realidad Creciente
1796 Los Cómicos Ambulantes. De Francisco De Goya Y Lucientes
El Falso Autónomo: Medidas Para La Erradicación De Una Realidad Creciente
Crónica De Jurisprudencial Laboral Internacional, Enero / Junio 2018
El Falso Autónomo: Medidas Para La Erradicación De Una Realidad Creciente
Crónica De Jurisprudencial Laboral Internacional, Enero / Junio 2018
Crónica De Jurisprudencial Laboral Internacional. Julio / Diciembre 2018
Crónica De Jurisprudencial Laboral Internacional, Enero / Junio 2018
Crónica De Jurisprudencial Laboral Internacional. Julio / Diciembre 2018
Efectos Del Alcohol Y Otras Drogas En El Entorno Laboral: Una Lectura A Través De Los Tribunales
Crónica De Jurisprudencial Laboral Internacional. Julio / Diciembre 2018
Efectos Del Alcohol Y Otras Drogas En El Entorno Laboral: Una Lectura A Través De Los Tribunales
La Reforma Del Sistema De Pensiones: Una Visión Comparada España/francia
Efectos Del Alcohol Y Otras Drogas En El Entorno Laboral: Una Lectura A Través De Los Tribunales
La Reforma Del Sistema De Pensiones: Una Visión Comparada España/francia
Convenio Sobre El Desempleo 1934: (Núm. 44)
La Reforma Del Sistema De Pensiones: Una Visión Comparada España/francia
Convenio Sobre El Desempleo 1934: (Núm. 44)
La Prueba Electrónica En El Proceso Laboral: Especial Referencia A La Aportación Como Prueba De Correos Y Mensajes Electrónicos Del Trabajador.
Convenio Sobre El Desempleo 1934: (Núm. 44)
La Prueba Electrónica En El Proceso Laboral: Especial Referencia A La Aportación Como Prueba De Correos Y Mensajes Electrónicos Del Trabajador.
La Ponderación En El Ejercicio De Los Derechos A La Libertad De Expresión Y Libertad Sindical Por Los Representantes De Los Trabajadores
La Prueba Electrónica En El Proceso Laboral: Especial Referencia A La Aportación Como Prueba De Correos Y Mensajes Electrónicos Del Trabajador.
La Ponderación En El Ejercicio De Los Derechos A La Libertad De Expresión Y Libertad Sindical Por Los Representantes De Los Trabajadores
Convenio Sobre La Seguridad Y La Salud En La Agricultura 2001 (Núm. 184)
La Ponderación En El Ejercicio De Los Derechos A La Libertad De Expresión Y Libertad Sindical Por Los Representantes De Los Trabajadores
Convenio Sobre La Seguridad Y La Salud En La Agricultura 2001 (Núm. 184)
La Contribución De La Jurisprudencia Del Tjue A La Configuración Normativa Del Contrato De Trabajo
Convenio Sobre La Seguridad Y La Salud En La Agricultura 2001 (Núm. 184)
La Contribución De La Jurisprudencia Del Tjue A La Configuración Normativa Del Contrato De Trabajo
Libertad De Expresión De Delegado De Una Asociación De Militares
La Contribución De La Jurisprudencia Del Tjue A La Configuración Normativa Del Contrato De Trabajo
Libertad De Expresión De Delegado De Una Asociación De Militares
Delito Y Despido Disciplinario: A Propósito De La Sjs Núm. 4 De Sevilla, De 10 De Julio De 2018 (Núm. 225/2018)
Libertad De Expresión De Delegado De Una Asociación De Militares
Delito Y Despido Disciplinario: A Propósito De La Sjs Núm. 4 De Sevilla, De 10 De Julio De 2018 (Núm. 225/2018)
La Configuración Normativa De La Suficiencia Constitucional Del Salario Y Su Proyección En El Smi
Delito Y Despido Disciplinario: A Propósito De La Sjs Núm. 4 De Sevilla, De 10 De Julio De 2018 (Núm. 225/2018)
La Configuración Normativa De La Suficiencia Constitucional Del Salario Y Su Proyección En El Smi
El Derecho Del Trabajo En La Era Del Turbocapitalismo
La Configuración Normativa De La Suficiencia Constitucional Del Salario Y Su Proyección En El Smi
El Derecho Del Trabajo En La Era Del Turbocapitalismo
Democracia Laboral En Marruecos
El Derecho Del Trabajo En La Era Del Turbocapitalismo
Democracia Laboral En Marruecos
Protección Social De Los Trabajadores Del Campo En El Estado Social Autonómico: Aspectos Laborales Y De Seguridad Social
Democracia Laboral En Marruecos
Protección Social De Los Trabajadores Del Campo En El Estado Social Autonómico: Aspectos Laborales Y De Seguridad Social
Jurisprudencia Constitucional Sobre Trabajo Y Seguridad Social, Tomo Xxxvi: (2015-2018)
Protección Social De Los Trabajadores Del Campo En El Estado Social Autonómico: Aspectos Laborales Y De Seguridad Social
Jurisprudencia Constitucional Sobre Trabajo Y Seguridad Social, Tomo Xxxvi: (2015-2018)
¿puede Un Tercero Extraño Al Acoso (Sexual Ambiental, En Este Caso) Intimar Su Coerción Mediante Un Instrumento Anónimo Dirigido A Una Empresa Distinta A Aquella En La Que Se Han Producido Los Hechos?: Stsj De Madrid, Sala Social, De 15 De Marzo De 2019 (Recurso De Suplicación Núm. 933/2018)
Jurisprudencia Constitucional Sobre Trabajo Y Seguridad Social, Tomo Xxxvi: (2015-2018)
¿puede Un Tercero Extraño Al Acoso (Sexual Ambiental, En Este Caso) Intimar Su Coerción Mediante Un Instrumento Anónimo Dirigido A Una Empresa Distinta A Aquella En La Que Se Han Producido Los Hechos?: Stsj De Madrid, Sala Social, De 15 De Marzo De 2019 (Recurso De Suplicación Núm. 933/2018)
¿puede Un Sindicato Con Suficiente Implantación Intimar La Tutela De La Libertad Sindical Para Otro Sindicato Que Carece De Ella? A Propósito De Una (Pretendida) Discriminación En El Acceso A Páginas Web De Contenido Sindical: San, Sala Social, De 11 De Febrero De 2019 (Autos Núm. 342/2018)
¿puede Un Tercero Extraño Al Acoso (Sexual Ambiental, En Este Caso) Intimar Su Coerción Mediante Un Instrumento Anónimo Dirigido A Una Empresa Distinta A Aquella En La Que Se Han Producido Los Hechos?: Stsj De Madrid, Sala Social, De 15 De Marzo De 2019 (Recurso De Suplicación Núm. 933/2018)
¿puede Un Sindicato Con Suficiente Implantación Intimar La Tutela De La Libertad Sindical Para Otro Sindicato Que Carece De Ella? A Propósito De Una (Pretendida) Discriminación En El Acceso A Páginas Web De Contenido Sindical: San, Sala Social, De 11 De Febrero De 2019 (Autos Núm. 342/2018)
¿puede Ser Considerada Persona Con Discapacidad La Trabajadora Que Tiene La Consideración De Especialmente Sensible Frente A Los Riesgos Derivados Del Trabajo?: Stjue (Sala Primera) De 11 De Septiembre De 2019 (Asunto: C-397/18).
¿puede Un Sindicato Con Suficiente Implantación Intimar La Tutela De La Libertad Sindical Para Otro Sindicato Que Carece De Ella? A Propósito De Una (Pretendida) Discriminación En El Acceso A Páginas Web De Contenido Sindical: San, Sala Social, De 11 De Febrero De 2019 (Autos Núm. 342/2018)
¿puede Ser Considerada Persona Con Discapacidad La Trabajadora Que Tiene La Consideración De Especialmente Sensible Frente A Los Riesgos Derivados Del Trabajo?: Stjue (Sala Primera) De 11 De Septiembre De 2019 (Asunto: C-397/18).
Video-Llamadas En Trabajos De Contact-Center Y Cesión De Derechos De Imagen: Sts-Soc Núm. 304/2019, De 10 De Abril
¿puede Ser Considerada Persona Con Discapacidad La Trabajadora Que Tiene La Consideración De Especialmente Sensible Frente A Los Riesgos Derivados Del Trabajo?: Stjue (Sala Primera) De 11 De Septiembre De 2019 (Asunto: C-397/18).
Video-Llamadas En Trabajos De Contact-Center Y Cesión De Derechos De Imagen: Sts-Soc Núm. 304/2019, De 10 De Abril
¿se Considera Procedente La Extinción Objetiva (Por Causa Técnica) De Un Trabajador Que Ha Sido Sustituido Por Un Robot?: Sentencia Del Js Núm. 10 De Las Palmas De Gran Canaria, De 23 De Septiembre De 2019 (Procedimiento Núm. 479/2019)
Video-Llamadas En Trabajos De Contact-Center Y Cesión De Derechos De Imagen: Sts-Soc Núm. 304/2019, De 10 De Abril
¿se Considera Procedente La Extinción Objetiva (Por Causa Técnica) De Un Trabajador Que Ha Sido Sustituido Por Un Robot?: Sentencia Del Js Núm. 10 De Las Palmas De Gran Canaria, De 23 De Septiembre De 2019 (Procedimiento Núm. 479/2019)
La Marginación De Un Empleado Público No Dotándole De Ocupación Efectiva Es Acoso Laboral, Aunque Se Produzca Sin Violencia.: Stc (Sala Primera) Núm. 56/2019, De 6 De Mayo
¿se Considera Procedente La Extinción Objetiva (Por Causa Técnica) De Un Trabajador Que Ha Sido Sustituido Por Un Robot?: Sentencia Del Js Núm. 10 De Las Palmas De Gran Canaria, De 23 De Septiembre De 2019 (Procedimiento Núm. 479/2019)
La Marginación De Un Empleado Público No Dotándole De Ocupación Efectiva Es Acoso Laboral, Aunque Se Produzca Sin Violencia.: Stc (Sala Primera) Núm. 56/2019, De 6 De Mayo
Procedencia De La Extinción Objetiva Por Absentismo De Un Representante De Los Trabajadores: Sentencia Núm. 257/2019, De 5 De Agosto, Del Js Núm. 3 De Burgos
La Marginación De Un Empleado Público No Dotándole De Ocupación Efectiva Es Acoso Laboral, Aunque Se Produzca Sin Violencia.: Stc (Sala Primera) Núm. 56/2019, De 6 De Mayo
Procedencia De La Extinción Objetiva Por Absentismo De Un Representante De Los Trabajadores: Sentencia Núm. 257/2019, De 5 De Agosto, Del Js Núm. 3 De Burgos
Externalización Productiva
Procedencia De La Extinción Objetiva Por Absentismo De Un Representante De Los Trabajadores: Sentencia Núm. 257/2019, De 5 De Agosto, Del Js Núm. 3 De Burgos
Externalización Productiva
Exención Del Deber De Colegiación De Los Funcionarios Y Personal Laboral Para La Realización De Actividades Por Cuenta De Las Administraciones Públicas
Externalización Productiva
Exención Del Deber De Colegiación De Los Funcionarios Y Personal Laboral Para La Realización De Actividades Por Cuenta De Las Administraciones Públicas
Derecho Fundamental A Acceder En Condiciones De Igualdad A Los Cargos Y Funciones Públicas
Exención Del Deber De Colegiación De Los Funcionarios Y Personal Laboral Para La Realización De Actividades Por Cuenta De Las Administraciones Públicas
Derecho Fundamental A Acceder En Condiciones De Igualdad A Los Cargos Y Funciones Públicas
El Conflicto Entre Órganos Constitucionales Con Ocasión De La Modificación Del Régimen De Subcontratación En El Et
Derecho Fundamental A Acceder En Condiciones De Igualdad A Los Cargos Y Funciones Públicas
El Conflicto Entre Órganos Constitucionales Con Ocasión De La Modificación Del Régimen De Subcontratación En El Et
La Pensión De Jubilación Por Puntos Del País Vecino: ¿un Modelo A Exportar?
El Conflicto Entre Órganos Constitucionales Con Ocasión De La Modificación Del Régimen De Subcontratación En El Et
La Pensión De Jubilación Por Puntos Del País Vecino: ¿un Modelo A Exportar?
Lecciones De Seguridad Social
La Pensión De Jubilación Por Puntos Del País Vecino: ¿un Modelo A Exportar?
Lecciones De Seguridad Social
La Cotización Y Su Recaudación
Lecciones De Seguridad Social
La Cotización Y Su Recaudación
Régimen Especial De Trabajadores Por Cuenta Propia O Autónomos
La Cotización Y Su Recaudación
Régimen Especial De Trabajadores Por Cuenta Propia O Autónomos
Regímenes Especiales De Trabajadores Del Mar, Minería Del Carbón Y Estudiantes
Régimen Especial De Trabajadores Por Cuenta Propia O Autónomos
Regímenes Especiales De Trabajadores Del Mar, Minería Del Carbón Y Estudiantes
Campo De Aplicación Y Actos De Encuadramiento
Regímenes Especiales De Trabajadores Del Mar, Minería Del Carbón Y Estudiantes
Campo De Aplicación Y Actos De Encuadramiento
Desempleo
Campo De Aplicación Y Actos De Encuadramiento
Desempleo
Gestión Y Régimen Económico Financiero De La Seguridad Social
Desempleo
Gestión Y Régimen Económico Financiero De La Seguridad Social
Incapacidad Permanente (Contributiva)
Gestión Y Régimen Económico Financiero De La Seguridad Social
Incapacidad Permanente (Contributiva)
Los Convenios Colectivos De Ámbito Nacional
Incapacidad Permanente (Contributiva)
Los Convenios Colectivos De Ámbito Nacional
Los Convenios Colectivos Sectoriales
Los Convenios Colectivos De Ámbito Nacional
Los Convenios Colectivos Sectoriales
Muerte Y Supervivencia
Los Convenios Colectivos Sectoriales
Muerte Y Supervivencia
La Determinación Del Valor De La Hora Extraordinaria Mediante El Convenio Colectivo: ¿puede Concretar Una Remuneración Inferior A La De La Hora Extraordinaria: Sts-Sco Núm. 369, De 14 De Mayo
Muerte Y Supervivencia
La Determinación Del Valor De La Hora Extraordinaria Mediante El Convenio Colectivo: ¿puede Concretar Una Remuneración Inferior A La De La Hora Extraordinaria: Sts-Sco Núm. 369, De 14 De Mayo
Las Nuevas Propuestas Interpretativas Del Tribunal Europeo De Derechos Humanos Sobre El Control Del Uso Laboral De La Tecnología De La Empresa: Barbulecu Y López Ribalda
La Determinación Del Valor De La Hora Extraordinaria Mediante El Convenio Colectivo: ¿puede Concretar Una Remuneración Inferior A La De La Hora Extraordinaria: Sts-Sco Núm. 369, De 14 De Mayo
Las Nuevas Propuestas Interpretativas Del Tribunal Europeo De Derechos Humanos Sobre El Control Del Uso Laboral De La Tecnología De La Empresa: Barbulecu Y López Ribalda
Crónica De Jurisprudencial Laboral Internacional. Enero / Junio 2017
Las Nuevas Propuestas Interpretativas Del Tribunal Europeo De Derechos Humanos Sobre El Control Del Uso Laboral De La Tecnología De La Empresa: Barbulecu Y López Ribalda
Crónica De Jurisprudencial Laboral Internacional. Enero / Junio 2017
Crónica De Jurisprudencial Laboral Internacional Julio / Diciembre 2017
Crónica De Jurisprudencial Laboral Internacional. Enero / Junio 2017
Crónica De Jurisprudencial Laboral Internacional Julio / Diciembre 2017
Interrupción Del Vínculo Contractual Y Determinación Del Complemento De Antigüedad: Aplicación De Criterios Convencionales A Complementos Reconocidos En Vía Judicial. Stsj Canarias/las Palmas, De 4 De Abril De 2017 (As 2017, 522)
Crónica De Jurisprudencial Laboral Internacional Julio / Diciembre 2017
Interrupción Del Vínculo Contractual Y Determinación Del Complemento De Antigüedad: Aplicación De Criterios Convencionales A Complementos Reconocidos En Vía Judicial. Stsj Canarias/las Palmas, De 4 De Abril De 2017 (As 2017, 522)
La Seguridad Social De Los Trabajadores Fronterizos En El Marco Comunitario: Incidencia De La Reforma De Los Reglamentos 883/2004 Y 987/2009 En La Acción Protectora
Interrupción Del Vínculo Contractual Y Determinación Del Complemento De Antigüedad: Aplicación De Criterios Convencionales A Complementos Reconocidos En Vía Judicial. Stsj Canarias/las Palmas, De 4 De Abril De 2017 (As 2017, 522)
La Seguridad Social De Los Trabajadores Fronterizos En El Marco Comunitario: Incidencia De La Reforma De Los Reglamentos 883/2004 Y 987/2009 En La Acción Protectora
Trabajo A Tiempo Parcial
La Seguridad Social De Los Trabajadores Fronterizos En El Marco Comunitario: Incidencia De La Reforma De Los Reglamentos 883/2004 Y 987/2009 En La Acción Protectora
Trabajo A Tiempo Parcial
Medidas Sobre Emprendimiento Existentes En La Comunidad Autónoma De Extremadura
Trabajo A Tiempo Parcial
Medidas Sobre Emprendimiento Existentes En La Comunidad Autónoma De Extremadura
La Pensión De Viudedad Frente A Las Distintas Realidades Familiares Y Sociales: Poligamia Y Violencia De Género Bajo El Foco De Los Últimos Pronunciamientos Judiciales
Medidas Sobre Emprendimiento Existentes En La Comunidad Autónoma De Extremadura
La Pensión De Viudedad Frente A Las Distintas Realidades Familiares Y Sociales: Poligamia Y Violencia De Género Bajo El Foco De Los Últimos Pronunciamientos Judiciales
Gestión Y Régimen Económico-Financiero De La Seguridad Social
La Pensión De Viudedad Frente A Las Distintas Realidades Familiares Y Sociales: Poligamia Y Violencia De Género Bajo El Foco De Los Últimos Pronunciamientos Judiciales
Gestión Y Régimen Económico-Financiero De La Seguridad Social
Desempleo
Gestión Y Régimen Económico-Financiero De La Seguridad Social
Desempleo
Régimen Especial De Trabajadores Por Cuenta Propia O Autónomos
Desempleo
Régimen Especial De Trabajadores Por Cuenta Propia O Autónomos
Campo De Aplicación Y Actos De Encuadramiento
Régimen Especial De Trabajadores Por Cuenta Propia O Autónomos
Campo De Aplicación Y Actos De Encuadramiento
Regímenes Especiales De Trabajadores Del Mar, Minería Del Carbón Y Estudiantes
Campo De Aplicación Y Actos De Encuadramiento
Regímenes Especiales De Trabajadores Del Mar, Minería Del Carbón Y Estudiantes
Muerte Y Supervivencia
Regímenes Especiales De Trabajadores Del Mar, Minería Del Carbón Y Estudiantes
Muerte Y Supervivencia
Incapacidad Permanente: (Contributiva)
Muerte Y Supervivencia
Incapacidad Permanente: (Contributiva)
La Cotización Y Su Recaudación
Incapacidad Permanente: (Contributiva)
La Cotización Y Su Recaudación
Trabajo Decente Y Derechos Individuales Fundamentales
La Cotización Y Su Recaudación
Trabajo Decente Y Derechos Individuales Fundamentales
La Incidencia De Las Tecnologías De La Información Y La Comunicación En Las Relaciones Laborales
Trabajo Decente Y Derechos Individuales Fundamentales
La Incidencia De Las Tecnologías De La Información Y La Comunicación En Las Relaciones Laborales
La Difícil Apreciación De La Condición Más Beneficiosa En El Marco De La Relación Laboral En El Sector Público. Error En El Disfrute De Cierto Complemento Salarial Por Trabajadores De Adif. Sjs Núm. 4 De Sevilla, De 10 De Octubre De 2017 (As 2017, 1933)
La Incidencia De Las Tecnologías De La Información Y La Comunicación En Las Relaciones Laborales
La Difícil Apreciación De La Condición Más Beneficiosa En El Marco De La Relación Laboral En El Sector Público. Error En El Disfrute De Cierto Complemento Salarial Por Trabajadores De Adif. Sjs Núm. 4 De Sevilla, De 10 De Octubre De 2017 (As 2017, 1933)
Clasificación Profesional
La Difícil Apreciación De La Condición Más Beneficiosa En El Marco De La Relación Laboral En El Sector Público. Error En El Disfrute De Cierto Complemento Salarial Por Trabajadores De Adif. Sjs Núm. 4 De Sevilla, De 10 De Octubre De 2017 (As 2017, 1933)
Clasificación Profesional
Medidas Protectoras De Los Trabajadores Por Cuenta Propia Durante Los Supuestos De Riesgo Durante El Embarazo Y La Lactancia Natural. A Propósito De La Ley 6/2017, De 24 De Octubre, De Reformas Urgentes Del Trabajo Autónomo
Clasificación Profesional
Medidas Protectoras De Los Trabajadores Por Cuenta Propia Durante Los Supuestos De Riesgo Durante El Embarazo Y La Lactancia Natural. A Propósito De La Ley 6/2017, De 24 De Octubre, De Reformas Urgentes Del Trabajo Autónomo
¿qué Fue, Qué Era, Qué Es, Y Qué Será El Derecho Del Trabajo?
Medidas Protectoras De Los Trabajadores Por Cuenta Propia Durante Los Supuestos De Riesgo Durante El Embarazo Y La Lactancia Natural. A Propósito De La Ley 6/2017, De 24 De Octubre, De Reformas Urgentes Del Trabajo Autónomo
¿qué Fue, Qué Era, Qué Es, Y Qué Será El Derecho Del Trabajo?
Los Otros, Los De Fuera, Y La Nueva (Y Nuestra) Luchas De Clases
¿qué Fue, Qué Era, Qué Es, Y Qué Será El Derecho Del Trabajo?
Los Otros, Los De Fuera, Y La Nueva (Y Nuestra) Luchas De Clases
Empresas Multiservicios: Soluciones Laborales
Los Otros, Los De Fuera, Y La Nueva (Y Nuestra) Luchas De Clases
Empresas Multiservicios: Soluciones Laborales
El Tiempo Flexible
Empresas Multiservicios: Soluciones Laborales
El Tiempo Flexible
Trabajo Decente Y Trabajo De Los Menores (Ii)
El Tiempo Flexible
Trabajo Decente Y Trabajo De Los Menores (Ii)
La Protección De Los Trabajadores Por Cuenta Propia En El Ejercicio De Su Derecho A La Conciliación De La Vida Familiar Y Laboral. A Propósito De La Ley 6/2017, De 24 De Octubre, De Reformas Urgentes Del Trabajo Autónomo
Trabajo Decente Y Trabajo De Los Menores (Ii)
La Protección De Los Trabajadores Por Cuenta Propia En El Ejercicio De Su Derecho A La Conciliación De La Vida Familiar Y Laboral. A Propósito De La Ley 6/2017, De 24 De Octubre, De Reformas Urgentes Del Trabajo Autónomo
Crónica De Jurisprudencia Laboral Internacional Enero / Junio 2016
La Protección De Los Trabajadores Por Cuenta Propia En El Ejercicio De Su Derecho A La Conciliación De La Vida Familiar Y Laboral. A Propósito De La Ley 6/2017, De 24 De Octubre, De Reformas Urgentes Del Trabajo Autónomo
Crónica De Jurisprudencia Laboral Internacional Enero / Junio 2016
Capítulo 21. La Protección Por Desempleo De Los Trabajadores Agrarios
Crónica De Jurisprudencia Laboral Internacional Enero / Junio 2016
Capítulo 21. La Protección Por Desempleo De Los Trabajadores Agrarios
Yo, Precario
Capítulo 21. La Protección Por Desempleo De Los Trabajadores Agrarios
Yo, Precario
Derecho A La Orientación Profesional (Artículo 10)
Yo, Precario
Derecho A La Orientación Profesional (Artículo 10)
Derecho A La Formación Profesional (Artículo 9)
Derecho A La Orientación Profesional (Artículo 10)
Derecho A La Formación Profesional (Artículo 9)
Materiales Prácticos De Derecho Del Trabajo: Adaptado Al Real Decreto-Legislativo 2/2015, De 23 De Octubre, Por El Que Se Aprueba El Texto Refundido De La Ley Del Estatuto De Los Trabajadores
Derecho A La Formación Profesional (Artículo 9)
Materiales Prácticos De Derecho Del Trabajo: Adaptado Al Real Decreto-Legislativo 2/2015, De 23 De Octubre, Por El Que Se Aprueba El Texto Refundido De La Ley Del Estatuto De Los Trabajadores
Registro De Jornada Y Supresión De Las Horas Extraordinarias Que Se Compensan Con Descanso, La Estrategia Y El Objetivo
Materiales Prácticos De Derecho Del Trabajo: Adaptado Al Real Decreto-Legislativo 2/2015, De 23 De Octubre, Por El Que Se Aprueba El Texto Refundido De La Ley Del Estatuto De Los Trabajadores
Registro De Jornada Y Supresión De Las Horas Extraordinarias Que Se Compensan Con Descanso, La Estrategia Y El Objetivo
El Trabajador. Dominio Y Figura, Por Ernst Jünger: Una Reseña
Registro De Jornada Y Supresión De Las Horas Extraordinarias Que Se Compensan Con Descanso, La Estrategia Y El Objetivo
El Trabajador. Dominio Y Figura, Por Ernst Jünger: Una Reseña
Situación Actual De Las Libertades De Expresión E Información En España ¿es Causa De Despido Que Un Trabajador Esté Imputado Por La Comisión De Un Delito?
El Trabajador. Dominio Y Figura, Por Ernst Jünger: Una Reseña
Situación Actual De Las Libertades De Expresión E Información En España ¿es Causa De Despido Que Un Trabajador Esté Imputado Por La Comisión De Un Delito?
Eficiencia Económica Versus Protección Laboral En La Jurisprudencia
Situación Actual De Las Libertades De Expresión E Información En España ¿es Causa De Despido Que Un Trabajador Esté Imputado Por La Comisión De Un Delito?
Eficiencia Económica Versus Protección Laboral En La Jurisprudencia
La Montaña Mágica,
Eficiencia Económica Versus Protección Laboral En La Jurisprudencia
La Montaña Mágica,
Síndrome De Down Y Discapacidad: Aspectos Jurídicos Y Asistenciales
La Montaña Mágica,
Síndrome De Down Y Discapacidad: Aspectos Jurídicos Y Asistenciales
La Influencia De Los Nuevos Medios De Producción En La Disciplina Jurídica Del Trabajo
Síndrome De Down Y Discapacidad: Aspectos Jurídicos Y Asistenciales
La Influencia De Los Nuevos Medios De Producción En La Disciplina Jurídica Del Trabajo
Conclusiones Panel V
La Influencia De Los Nuevos Medios De Producción En La Disciplina Jurídica Del Trabajo
Conclusiones Panel V
Lesiones Permanentes No Incapacitantes
Conclusiones Panel V
Lesiones Permanentes No Incapacitantes
Crónica De Jurisprudencial Laboral Internacional Julio / Diciembre 2015
Lesiones Permanentes No Incapacitantes
Crónica De Jurisprudencial Laboral Internacional Julio / Diciembre 2015
La Comisión Consultiva Nacional De Convenios Colectivos: Naturaleza, Composición, Funcionamiento Y Competencias
Crónica De Jurisprudencial Laboral Internacional Julio / Diciembre 2015
La Comisión Consultiva Nacional De Convenios Colectivos: Naturaleza, Composición, Funcionamiento Y Competencias
Buenas Prácticas De Empleo En Europa
La Comisión Consultiva Nacional De Convenios Colectivos: Naturaleza, Composición, Funcionamiento Y Competencias
Buenas Prácticas De Empleo En Europa
Cuadros Sinópticos Del Estatuto De Los Trabajadores Adaptados Al Eees
Buenas Prácticas De Empleo En Europa
Cuadros Sinópticos Del Estatuto De Los Trabajadores Adaptados Al Eees
La Regulación Convencional De La Retribución De Las Vacaciones Anuales: Últimas Tendencias Jurisprudenciales
Cuadros Sinópticos Del Estatuto De Los Trabajadores Adaptados Al Eees
La Regulación Convencional De La Retribución De Las Vacaciones Anuales: Últimas Tendencias Jurisprudenciales
Negociación Colectiva "versus" Modificación Unilateral De Condiciones Colectivas De Trabajo: Problemática Tras La Pérdida De Vigencia De Un Convenio
La Regulación Convencional De La Retribución De Las Vacaciones Anuales: Últimas Tendencias Jurisprudenciales
Negociación Colectiva "versus" Modificación Unilateral De Condiciones Colectivas De Trabajo: Problemática Tras La Pérdida De Vigencia De Un Convenio
Maternidad Subrogada Y Prestaciones De Maternidad Y Paternidad
Negociación Colectiva "versus" Modificación Unilateral De Condiciones Colectivas De Trabajo: Problemática Tras La Pérdida De Vigencia De Un Convenio
Maternidad Subrogada Y Prestaciones De Maternidad Y Paternidad
Registro Diario E Individual De La Jornada De Trabajo:: ¿instrumento Sólo Para Las Horas Extras, O También Para La Distribución Irregular De Jornada? Comentario A La San 207/15, De 4 De Diciembre
Maternidad Subrogada Y Prestaciones De Maternidad Y Paternidad
Registro Diario E Individual De La Jornada De Trabajo:: ¿instrumento Sólo Para Las Horas Extras, O También Para La Distribución Irregular De Jornada? Comentario A La San 207/15, De 4 De Diciembre
Capítulo Cuarto. Flexibilidad Interna: Movilidad Funcional Y Geográfica
Registro Diario E Individual De La Jornada De Trabajo:: ¿instrumento Sólo Para Las Horas Extras, O También Para La Distribución Irregular De Jornada? Comentario A La San 207/15, De 4 De Diciembre
Capítulo Cuarto. Flexibilidad Interna: Movilidad Funcional Y Geográfica
Capítulo Decimotercero. Régimen Sancionador
Capítulo Cuarto. Flexibilidad Interna: Movilidad Funcional Y Geográfica
Capítulo Decimotercero. Régimen Sancionador
Actualización De La Cartera De Servicios Sanitarios
Capítulo Decimotercero. Régimen Sancionador
Actualización De La Cartera De Servicios Sanitarios
Capítulo Octavo. Conciliación De La Vida Familiar
Actualización De La Cartera De Servicios Sanitarios
Capítulo Octavo. Conciliación De La Vida Familiar
El Principio De Igualdad En La Negociación Colectiva
Capítulo Octavo. Conciliación De La Vida Familiar
El Principio De Igualdad En La Negociación Colectiva
El Fomento De Empleo En España A Través Del Contrato De Apoyo A Emprendedores: Su Origen, Su Reforma Y Su Examen Por La Oit
El Principio De Igualdad En La Negociación Colectiva
El Fomento De Empleo En España A Través Del Contrato De Apoyo A Emprendedores: Su Origen, Su Reforma Y Su Examen Por La Oit
La Intervención De Los Agentes De Deportistas En La Intermediación Laboral En España
El Fomento De Empleo En España A Través Del Contrato De Apoyo A Emprendedores: Su Origen, Su Reforma Y Su Examen Por La Oit
La Intervención De Los Agentes De Deportistas En La Intermediación Laboral En España
Principales Cambios Introducidos En La Prestación De It En Materia De Gestión Y Control: Rd 625/2014 De 18 De Julio
La Intervención De Los Agentes De Deportistas En La Intermediación Laboral En España
Principales Cambios Introducidos En La Prestación De It En Materia De Gestión Y Control: Rd 625/2014 De 18 De Julio
El Método: Marcelo Piñeyro (2005)
Principales Cambios Introducidos En La Prestación De It En Materia De Gestión Y Control: Rd 625/2014 De 18 De Julio
El Método: Marcelo Piñeyro (2005)
Regímenes Especiales De Seguridad Social Y Nuevos Sistemas Especiales Procedentes De Extintos Regímenes Especiales
El Método: Marcelo Piñeyro (2005)
Regímenes Especiales De Seguridad Social Y Nuevos Sistemas Especiales Procedentes De Extintos Regímenes Especiales
Medidas De Conflcto Colectivo
Regímenes Especiales De Seguridad Social Y Nuevos Sistemas Especiales Procedentes De Extintos Regímenes Especiales
Medidas De Conflcto Colectivo
Los Conflictos De Trabajo : Clases Y Procedimientos De Solución
Medidas De Conflcto Colectivo
Los Conflictos De Trabajo : Clases Y Procedimientos De Solución
Perdiendo El Norte: Nacho García Velilla (2015)
Los Conflictos De Trabajo : Clases Y Procedimientos De Solución
Perdiendo El Norte: Nacho García Velilla (2015)
Asistencia Sanitaria
Perdiendo El Norte: Nacho García Velilla (2015)
Asistencia Sanitaria
Medidas De Reestructuración Empresarial Del Empleo Público En Tiempos De Crisis.
Asistencia Sanitaria
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Materiales Prácticos De Derecho De La Seguridad Social Adaptados Al Espacio Europeo De Educación Superior
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Flexibilización Colectiva De La Jornada De Trabajo: Mecanismos Pactados De Incremento O Reducción
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El Derecho Del Trabajo En El Cine
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Prevención De Riesgos Laborales En La Guardia Civil
El Derecho Del Trabajo En El Cine
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Accidentes Laborales De Tráfico: Modelo Preventivo Para Armar.
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Metrópolis: Frit Lang (1927)
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Metrópolis: Frit Lang (1927)
Muerte Y Supervivencia
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Muerte Y Supervivencia
Los Derechos De Conciliación De La Vida Personal, Familiar Y Profesional En Las Fuerzas Armadas
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Accidentes Laborales De Tráfico
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Accidentes Laborales De Tráfico
Los Juegos De Rol Y La Coordinación De Competencias En Asignaturas De Grado
Accidentes Laborales De Tráfico
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La Hebdómada Reformadora De La Legislación Laboral Portuguesa (2009-2015): Análisis Desde La Experiencia Jurídica Española
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La Hebdómada Reformadora De La Legislación Laboral Portuguesa (2009-2015): Análisis Desde La Experiencia Jurídica Española
Análisis De La Libertad Sindical En España Bajo El Prisma De La Oit: Las Recomendaciones Del Comité De Libertad Sindical A Escena
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Las Relaciones Laborales, Especial Y Común, De La Estiba Portuaria
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La Flexiseguridad Como Paradigma De Las Políticas De Empleo En Europa: Revisión Crítica
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Prohibición Expresa Del Uso Privado Del Ordenador De La Empresa Como Fundamento Para Su Control
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Prohibición Expresa Del Uso Privado Del Ordenador De La Empresa Como Fundamento Para Su Control
Examen De La Reforma Laboral De 2012 A La Luz Del Convenio 158 Oit: El Reciente Informe De La Oit
Prohibición Expresa Del Uso Privado Del Ordenador De La Empresa Como Fundamento Para Su Control
Examen De La Reforma Laboral De 2012 A La Luz Del Convenio 158 Oit: El Reciente Informe De La Oit
Las Políticas De Empleo Alemanas Como Buenas Prácticas De Empleo
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Las Políticas De Empleo Alemanas Como Buenas Prácticas De Empleo
El Contrato Indefinido De Apoyo A Emprendedores A La Luz Del Rdley 1672013: Una Nueva Vuelta De Tuerca
Las Políticas De Empleo Alemanas Como Buenas Prácticas De Empleo
El Contrato Indefinido De Apoyo A Emprendedores A La Luz Del Rdley 1672013: Una Nueva Vuelta De Tuerca
Protección De Las Víctimas En Los Procesos Judiciales, Reconocimientos Y Condecoraciones
El Contrato Indefinido De Apoyo A Emprendedores A La Luz Del Rdley 1672013: Una Nueva Vuelta De Tuerca
Protección De Las Víctimas En Los Procesos Judiciales, Reconocimientos Y Condecoraciones
Principales Situaciones Fraudulentas En El Acceso A La Prestación Por Dsempleo
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Principales Situaciones Fraudulentas En El Acceso A La Prestación Por Dsempleo
El Deterioro De La Negociación Colectiva Tras Las Últimas Reformas
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El Deterioro De La Negociación Colectiva Tras Las Últimas Reformas
El Ámbito De Aplicación Temporal De Los Convenios Colectivos: La Nueva Regulación De La Cláusula De Ultractividad. San 31 Enero 2014 (As 2014, 232)
El Deterioro De La Negociación Colectiva Tras Las Últimas Reformas
El Ámbito De Aplicación Temporal De Los Convenios Colectivos: La Nueva Regulación De La Cláusula De Ultractividad. San 31 Enero 2014 (As 2014, 232)
Glosario Sobre Despidos Colectivos
El Ámbito De Aplicación Temporal De Los Convenios Colectivos: La Nueva Regulación De La Cláusula De Ultractividad. San 31 Enero 2014 (As 2014, 232)
Glosario Sobre Despidos Colectivos
Tres Años De Reforma Del Despido Colectivo: ¿ha Conseguido Su Propósito El Legislador?
Glosario Sobre Despidos Colectivos
Tres Años De Reforma Del Despido Colectivo: ¿ha Conseguido Su Propósito El Legislador?
El Contrato Eventual Por Circunstancias De La Producción.
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El Contrato Eventual Por Circunstancias De La Producción.
La Comisión Consultiva De Convenios Colectivos
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La Comisión Consultiva De Convenios Colectivos
La Proyección De “la Misión De La Universidad” De Ortega En La Universidad Boloñesa
La Comisión Consultiva De Convenios Colectivos
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Ley General De La Seguridad Social
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Ley General De La Seguridad Social
Detectives En Las Relaciones Laborales: Impacto De La Ley De Seguridad Privada (L 5/2014)
Ley General De La Seguridad Social
Detectives En Las Relaciones Laborales: Impacto De La Ley De Seguridad Privada (L 5/2014)
Influencia De La Normativa De La Oit Sobre La Configuración Jurídica Del Trabajo A Tiempo Parcial En España
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Influencia De La Normativa De La Oit Sobre La Configuración Jurídica Del Trabajo A Tiempo Parcial En España
Detectives Privados, Jurisdicción Social Y Proyecto Deley De Seguridad Privada
Influencia De La Normativa De La Oit Sobre La Configuración Jurídica Del Trabajo A Tiempo Parcial En España
Detectives Privados, Jurisdicción Social Y Proyecto Deley De Seguridad Privada
La Renta Activa De Inserción Como Remedio Contra La Exclusión Social
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La Renta Activa De Inserción Como Remedio Contra La Exclusión Social
El Derecho A La Reproducción Asistida De Las Homosexuales Y El Derecho Al Reintegro De Gastos Sanitarios
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El Derecho A La Reproducción Asistida De Las Homosexuales Y El Derecho Al Reintegro De Gastos Sanitarios
Medidas Clave De Fomento De Empleo Tras La Reforma 2012: El Contrato Para La Formación Y El Aprendizaje Y El Contrato De Apoyo A Emprendedores
El Derecho A La Reproducción Asistida De Las Homosexuales Y El Derecho Al Reintegro De Gastos Sanitarios
Medidas Clave De Fomento De Empleo Tras La Reforma 2012: El Contrato Para La Formación Y El Aprendizaje Y El Contrato De Apoyo A Emprendedores
La Flexibilidad Interna Y Externa Negociada : El Papel De Los Representantes De Los Trabajadores En Materia De Movilidad Geográfica, Modificación Sustancial De Condiciones De Trabajo, Descuelgue Salarial Y Despido Colectivo
Medidas Clave De Fomento De Empleo Tras La Reforma 2012: El Contrato Para La Formación Y El Aprendizaje Y El Contrato De Apoyo A Emprendedores
La Flexibilidad Interna Y Externa Negociada : El Papel De Los Representantes De Los Trabajadores En Materia De Movilidad Geográfica, Modificación Sustancial De Condiciones De Trabajo, Descuelgue Salarial Y Despido Colectivo
La Eficacia Jurídica Del Convenio Colectivo : Perspectiva En La Negociación Colectiva Andaluza
La Flexibilidad Interna Y Externa Negociada : El Papel De Los Representantes De Los Trabajadores En Materia De Movilidad Geográfica, Modificación Sustancial De Condiciones De Trabajo, Descuelgue Salarial Y Despido Colectivo
La Eficacia Jurídica Del Convenio Colectivo : Perspectiva En La Negociación Colectiva Andaluza
El Contrato Para La Formación Y Aprendizaje Tras La Reforma Laboral De 2012
La Eficacia Jurídica Del Convenio Colectivo : Perspectiva En La Negociación Colectiva Andaluza
El Contrato Para La Formación Y Aprendizaje Tras La Reforma Laboral De 2012
Jóvenes Y Mercado Laboral.
El Contrato Para La Formación Y Aprendizaje Tras La Reforma Laboral De 2012
Jóvenes Y Mercado Laboral.
Análisis Bibliográfico Sobre La Evolución Del Trabajo Agrario Por Cuenta Ajena Y Su Protección Social
Jóvenes Y Mercado Laboral.
Análisis Bibliográfico Sobre La Evolución Del Trabajo Agrario Por Cuenta Ajena Y Su Protección Social
Más Allá De La Duda (1956)
Análisis Bibliográfico Sobre La Evolución Del Trabajo Agrario Por Cuenta Ajena Y Su Protección Social
Más Allá De La Duda (1956)
Procedencia De Despido Colectivo En Ayuntamiento Por Causa Económica: Precedence Of Collective Dismissal In Town Hall For Economic Reason. Stsj Andalucia/ Málaga 25 Octubre 2012 (As 2013, 4)
Más Allá De La Duda (1956)
Procedencia De Despido Colectivo En Ayuntamiento Por Causa Económica: Precedence Of Collective Dismissal In Town Hall For Economic Reason. Stsj Andalucia/ Málaga 25 Octubre 2012 (As 2013, 4)
Relevancia De La Información Que Se Suministra En El Período De Consultas En El Despido Colectivo En Grupo De Empresas.
Procedencia De Despido Colectivo En Ayuntamiento Por Causa Económica: Precedence Of Collective Dismissal In Town Hall For Economic Reason. Stsj Andalucia/ Málaga 25 Octubre 2012 (As 2013, 4)
Relevancia De La Información Que Se Suministra En El Período De Consultas En El Despido Colectivo En Grupo De Empresas.
Absentismo Laboral
Relevancia De La Información Que Se Suministra En El Período De Consultas En El Despido Colectivo En Grupo De Empresas.
Absentismo Laboral
¿cómo Lo Haría "lubitsch"?
Absentismo Laboral
¿cómo Lo Haría "lubitsch"?
¿a Qué Queremos Referirnos Cuando Hablamos De Empleos Verdes?
¿cómo Lo Haría "lubitsch"?
¿a Qué Queremos Referirnos Cuando Hablamos De Empleos Verdes?
Cuestiones Laborales De Actualidad: Estudios Jurídicos En Homenaje Al Profesor Feliciano González
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Cuestiones Laborales De Actualidad: Estudios Jurídicos En Homenaje Al Profesor Feliciano González
Reformas Socio-Laborales En El Sector Agrario: Seguimiento De Su Impacto Y Propuestas Para La Continuación Del Proceso
Cuestiones Laborales De Actualidad: Estudios Jurídicos En Homenaje Al Profesor Feliciano González
Reformas Socio-Laborales En El Sector Agrario: Seguimiento De Su Impacto Y Propuestas Para La Continuación Del Proceso
Novedades De La Ljs En Relación A Las Partes, Acumulaciones (De Acciones Y Procesos Y Actos Y Resoluciones Procesales
Reformas Socio-Laborales En El Sector Agrario: Seguimiento De Su Impacto Y Propuestas Para La Continuación Del Proceso
Novedades De La Ljs En Relación A Las Partes, Acumulaciones (De Acciones Y Procesos Y Actos Y Resoluciones Procesales
Extremadura
Novedades De La Ljs En Relación A Las Partes, Acumulaciones (De Acciones Y Procesos Y Actos Y Resoluciones Procesales
Extremadura
Aspectos Básicos En Materia De Políticas De Empleo Tras La Reforma Laboral De 2012
Extremadura
Aspectos Básicos En Materia De Políticas De Empleo Tras La Reforma Laboral De 2012
Medidas Para El Mantenimiento Y El Impulso Del Empleo Tras Las Reformas De 2010 Y 2011
Aspectos Básicos En Materia De Políticas De Empleo Tras La Reforma Laboral De 2012
Medidas Para El Mantenimiento Y El Impulso Del Empleo Tras Las Reformas De 2010 Y 2011
El Procedimiento De Tutela De Los Derechos Fundamentales En La Ley 36/2011 De La Jurisdicción Social: Ámbito Material, Legitimización, Caracter Potestativo Y Plazos De Interposición
Medidas Para El Mantenimiento Y El Impulso Del Empleo Tras Las Reformas De 2010 Y 2011
El Procedimiento De Tutela De Los Derechos Fundamentales En La Ley 36/2011 De La Jurisdicción Social: Ámbito Material, Legitimización, Caracter Potestativo Y Plazos De Interposición
El Contrato Para La Formación Y El Aprendizaje Tras Las Reformas De 2011 Y 2012
El Procedimiento De Tutela De Los Derechos Fundamentales En La Ley 36/2011 De La Jurisdicción Social: Ámbito Material, Legitimización, Caracter Potestativo Y Plazos De Interposición
El Contrato Para La Formación Y El Aprendizaje Tras Las Reformas De 2011 Y 2012
La Práctica De La Prueba En Materia De Derechos Fundamentales Tras La Ley De La Jurisdicción Social
El Contrato Para La Formación Y El Aprendizaje Tras Las Reformas De 2011 Y 2012
La Práctica De La Prueba En Materia De Derechos Fundamentales Tras La Ley De La Jurisdicción Social
El Procedimiento De Tutela De Los Derechos Fundamentales En La Ley 36/2011 De La Jurisdicción Social: Garantías Del Procedimiento Y Contenido De La Sentencia
La Práctica De La Prueba En Materia De Derechos Fundamentales Tras La Ley De La Jurisdicción Social
El Procedimiento De Tutela De Los Derechos Fundamentales En La Ley 36/2011 De La Jurisdicción Social: Garantías Del Procedimiento Y Contenido De La Sentencia
Accidente De Trabajador Agrario En El Lugar De Trabajo Con Presencia De Alcohol En Sangre: ¿es De Trabajo? Stsj Galicia 5 Octubre 2011 (As 2012, 15)
El Procedimiento De Tutela De Los Derechos Fundamentales En La Ley 36/2011 De La Jurisdicción Social: Garantías Del Procedimiento Y Contenido De La Sentencia
Accidente De Trabajador Agrario En El Lugar De Trabajo Con Presencia De Alcohol En Sangre: ¿es De Trabajo? Stsj Galicia 5 Octubre 2011 (As 2012, 15)
"de La Servidumbre Al Contrato De Trabajo", De Alonso Olea, M.
Accidente De Trabajador Agrario En El Lugar De Trabajo Con Presencia De Alcohol En Sangre: ¿es De Trabajo? Stsj Galicia 5 Octubre 2011 (As 2012, 15)
"de La Servidumbre Al Contrato De Trabajo", De Alonso Olea, M.
Reforma Laboral 2012. La Opinión De Los Expertos. (Suplemento Especial Reforma Laboral 2012 La Opinión De Los Expertos)
"de La Servidumbre Al Contrato De Trabajo", De Alonso Olea, M.
Reforma Laboral 2012. La Opinión De Los Expertos. (Suplemento Especial Reforma Laboral 2012 La Opinión De Los Expertos)
Fisonomía General Y Exigencias Particulares De La Transmisión De Empresas Desde Un Punto De Vista Laboral
Reforma Laboral 2012. La Opinión De Los Expertos. (Suplemento Especial Reforma Laboral 2012 La Opinión De Los Expertos)
Fisonomía General Y Exigencias Particulares De La Transmisión De Empresas Desde Un Punto De Vista Laboral
El Proceso De Ejeución
Fisonomía General Y Exigencias Particulares De La Transmisión De Empresas Desde Un Punto De Vista Laboral
El Proceso De Ejeución
Derecho Procesal Laboral : Materiales Adaptados Al Espacio Europeo De Educación Superior
El Proceso De Ejeución
Derecho Procesal Laboral : Materiales Adaptados Al Espacio Europeo De Educación Superior
La Responsabilidad Social De La Empresa En Extremadura
Derecho Procesal Laboral : Materiales Adaptados Al Espacio Europeo De Educación Superior
La Responsabilidad Social De La Empresa En Extremadura
Ciudadanía En La Empresa Y Derechos Fundamentales Inespecíficos
La Responsabilidad Social De La Empresa En Extremadura
Ciudadanía En La Empresa Y Derechos Fundamentales Inespecíficos
Relaciones Laborales En Las Empresas De Trabajo Temporal
Ciudadanía En La Empresa Y Derechos Fundamentales Inespecíficos
Relaciones Laborales En Las Empresas De Trabajo Temporal
La Extinción Por Ineptitud Del Contrato De Los Deportistas Profesionales. Reflexiones Desde La Sts De 20 De Abril De 2010.
Relaciones Laborales En Las Empresas De Trabajo Temporal
La Extinción Por Ineptitud Del Contrato De Los Deportistas Profesionales. Reflexiones Desde La Sts De 20 De Abril De 2010.
Ere Suspensivo E Inclusión De Relevista
La Extinción Por Ineptitud Del Contrato De Los Deportistas Profesionales. Reflexiones Desde La Sts De 20 De Abril De 2010.
Ere Suspensivo E Inclusión De Relevista
Contratos Temporales Estructurales
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Contratos Temporales Estructurales
Accidentes Laborales De Tráfico
Contratos Temporales Estructurales
Accidentes Laborales De Tráfico
El Contrato De Trabajo
Accidentes Laborales De Tráfico
El Contrato De Trabajo
La Cotización Y Su Recaudación
El Contrato De Trabajo
La Cotización Y Su Recaudación
Gestión Y Régimen Económico-Financiero De La Seguridad Social
La Cotización Y Su Recaudación
Gestión Y Régimen Económico-Financiero De La Seguridad Social
Régimen Especial De Trabajadores Por Cuenta Propia O Autónomos
Gestión Y Régimen Económico-Financiero De La Seguridad Social
Régimen Especial De Trabajadores Por Cuenta Propia O Autónomos
Regímenes Especiales De Trabajadores Del Mar, Minería Del Carbón Y Estudiantes
Régimen Especial De Trabajadores Por Cuenta Propia O Autónomos
Regímenes Especiales De Trabajadores Del Mar, Minería Del Carbón Y Estudiantes
Campo De Aplicación Y Actos De Encuadramiento
Regímenes Especiales De Trabajadores Del Mar, Minería Del Carbón Y Estudiantes
Campo De Aplicación Y Actos De Encuadramiento
Incapacidad Permanente (Contributiva)
Campo De Aplicación Y Actos De Encuadramiento
Incapacidad Permanente (Contributiva)
Muerte Y Supervivencia
Incapacidad Permanente (Contributiva)
Muerte Y Supervivencia
Desempleo
Muerte Y Supervivencia
Desempleo
El Doble Papel De La Buena Fe En El Marco De Los Derechos Ciudadanos Del Trabajador
Desempleo
El Doble Papel De La Buena Fe En El Marco De Los Derechos Ciudadanos Del Trabajador
La Protección Del Medio Ambiente Como Factor Condicionante De Las Relaciones Laborales
El Doble Papel De La Buena Fe En El Marco De Los Derechos Ciudadanos Del Trabajador
La Protección Del Medio Ambiente Como Factor Condicionante De Las Relaciones Laborales
La Repercusión De La Garantía De Indemnidad En El Marco De Los Derechos Ciudadanos Del Trabajador
La Protección Del Medio Ambiente Como Factor Condicionante De Las Relaciones Laborales
La Repercusión De La Garantía De Indemnidad En El Marco De Los Derechos Ciudadanos Del Trabajador
El Delegado De Medio Ambiente
La Repercusión De La Garantía De Indemnidad En El Marco De Los Derechos Ciudadanos Del Trabajador
El Delegado De Medio Ambiente
Recensiones Bibliográficas: Cabeza Pereiro, J. Las Elecciones Sindicales, Bomarzo, Albacete 2009
El Delegado De Medio Ambiente
Recensiones Bibliográficas: Cabeza Pereiro, J. Las Elecciones Sindicales, Bomarzo, Albacete 2009
Actividad Normativa De La Comunidad Autónoma De Extremadura Sobre Trabajo Y Protección Social
Recensiones Bibliográficas: Cabeza Pereiro, J. Las Elecciones Sindicales, Bomarzo, Albacete 2009
Actividad Normativa De La Comunidad Autónoma De Extremadura Sobre Trabajo Y Protección Social
Accidente De Trabajo De Tráfico "in Itínere" Bajo La Influencia De Bebidas Alcohólicas
Actividad Normativa De La Comunidad Autónoma De Extremadura Sobre Trabajo Y Protección Social
Accidente De Trabajo De Tráfico "in Itínere" Bajo La Influencia De Bebidas Alcohólicas
Panorama De Indicios De Lesión Del Derecho A La Libertad Sindical E Inversión De La Carga De La Prueba: Un Tema Clásico Con Pocas Novedades (Comentario A La Stc 2/2009, De 12 De Enero)
Accidente De Trabajo De Tráfico "in Itínere" Bajo La Influencia De Bebidas Alcohólicas
Panorama De Indicios De Lesión Del Derecho A La Libertad Sindical E Inversión De La Carga De La Prueba: Un Tema Clásico Con Pocas Novedades (Comentario A La Stc 2/2009, De 12 De Enero)
Belle De Jour
Panorama De Indicios De Lesión Del Derecho A La Libertad Sindical E Inversión De La Carga De La Prueba: Un Tema Clásico Con Pocas Novedades (Comentario A La Stc 2/2009, De 12 De Enero)
Belle De Jour
Accidentes Laborales De Tráfico
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Accidentes Laborales De Tráfico
La Reforma Laboral De 2010: Estudio De La Ley 35/2010, De 17 De Septiembre, De Medidas Urgentes Para La Reforma Del Mercado De Trabajo
Accidentes Laborales De Tráfico
La Reforma Laboral De 2010: Estudio De La Ley 35/2010, De 17 De Septiembre, De Medidas Urgentes Para La Reforma Del Mercado De Trabajo
Los Derechos De Los Extranjeros En España: Estudio De La Ley Orgánica 2/2009, De 11 De Diciembre, De Reforma De La Ley Orgánica 4/2000
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Los Derechos De Los Extranjeros En España: Estudio De La Ley Orgánica 2/2009, De 11 De Diciembre, De Reforma De La Ley Orgánica 4/2000
Retribución Y Derechos De Imagen
Los Derechos De Los Extranjeros En España: Estudio De La Ley Orgánica 2/2009, De 11 De Diciembre, De Reforma De La Ley Orgánica 4/2000
Retribución Y Derechos De Imagen
El Ordenador De La Empresa: Su Uso Por El Trabajador Versus Su Control Por Parte Del Empresario
Retribución Y Derechos De Imagen
El Ordenador De La Empresa: Su Uso Por El Trabajador Versus Su Control Por Parte Del Empresario
La Retribución Como Criterio Diferenciador Entre El Deportista Profesional Y El Amateur. Comentario A La Sts De 2 De Abril De 2009 (Rec. 4391/2007)
El Ordenador De La Empresa: Su Uso Por El Trabajador Versus Su Control Por Parte Del Empresario
La Retribución Como Criterio Diferenciador Entre El Deportista Profesional Y El Amateur. Comentario A La Sts De 2 De Abril De 2009 (Rec. 4391/2007)
Procedencia Del Despido Económico Individual En Un Grupo De Empresas
La Retribución Como Criterio Diferenciador Entre El Deportista Profesional Y El Amateur. Comentario A La Sts De 2 De Abril De 2009 (Rec. 4391/2007)
Procedencia Del Despido Económico Individual En Un Grupo De Empresas
"lecciones De Derecho Del Trabajo" / Por L.e. De La Villa Y Palomeque López, M.c.: Instituto De Estudios Laborales Y De Seguridad Social, 1977, 822 Págs.
Procedencia Del Despido Económico Individual En Un Grupo De Empresas
"lecciones De Derecho Del Trabajo" / Por L.e. De La Villa Y Palomeque López, M.c.: Instituto De Estudios Laborales Y De Seguridad Social, 1977, 822 Págs.
Cesión Irregular De Monitores Deportivos A Una Administración Pública: Comentario A La Stsj Del País Vasco, De 16 De Septiembre De 2008 (Roj: Stsj Pv 2133/2008)
"lecciones De Derecho Del Trabajo" / Por L.e. De La Villa Y Palomeque López, M.c.: Instituto De Estudios Laborales Y De Seguridad Social, 1977, 822 Págs.
Cesión Irregular De Monitores Deportivos A Una Administración Pública: Comentario A La Stsj Del País Vasco, De 16 De Septiembre De 2008 (Roj: Stsj Pv 2133/2008)
Prostitución Y Derecho Del Trabajo ¿auténtica Relación Laboral?
Cesión Irregular De Monitores Deportivos A Una Administración Pública: Comentario A La Stsj Del País Vasco, De 16 De Septiembre De 2008 (Roj: Stsj Pv 2133/2008)
Prostitución Y Derecho Del Trabajo ¿auténtica Relación Laboral?
Protección De La Dependencia En La Comunidad Autónoma De Extremadura
Prostitución Y Derecho Del Trabajo ¿auténtica Relación Laboral?
Protección De La Dependencia En La Comunidad Autónoma De Extremadura
Últimas Reformas En Materia De Mantenimiento, Protección Y Fomento Del Empleo. Análisis Sucinto Del Real Decreto.ley 2/2009, De 6 De Marzo
Protección De La Dependencia En La Comunidad Autónoma De Extremadura
Últimas Reformas En Materia De Mantenimiento, Protección Y Fomento Del Empleo. Análisis Sucinto Del Real Decreto.ley 2/2009, De 6 De Marzo
"contrato De Trabajo Y Ordenamiento Jurídico", J. Cabrera Bazán: Akal, Madrid, 1982, 135 Págs.
Últimas Reformas En Materia De Mantenimiento, Protección Y Fomento Del Empleo. Análisis Sucinto Del Real Decreto.ley 2/2009, De 6 De Marzo
"contrato De Trabajo Y Ordenamiento Jurídico", J. Cabrera Bazán: Akal, Madrid, 1982, 135 Págs.
"variaciones Sobre Hegel", Alonso Olea M.: Civitas, Col: Cuadernos, Madrid, 1984, 100 Pgs.
"contrato De Trabajo Y Ordenamiento Jurídico", J. Cabrera Bazán: Akal, Madrid, 1982, 135 Págs.
"variaciones Sobre Hegel", Alonso Olea M.: Civitas, Col: Cuadernos, Madrid, 1984, 100 Pgs.
Distribución De Competencias Entre El Estado Y La Comunidad Autónoma En El Procedimiento De Reconocimiento Y Gradación De La Minusvalía
"variaciones Sobre Hegel", Alonso Olea M.: Civitas, Col: Cuadernos, Madrid, 1984, 100 Pgs.
Distribución De Competencias Entre El Estado Y La Comunidad Autónoma En El Procedimiento De Reconocimiento Y Gradación De La Minusvalía
La Protección Laboral Y De Seguridad Social De La Violencia De Género
Distribución De Competencias Entre El Estado Y La Comunidad Autónoma En El Procedimiento De Reconocimiento Y Gradación De La Minusvalía
La Protección Laboral Y De Seguridad Social De La Violencia De Género
El Régimen Jurídico Fiscal Y Laboral De La Empresa Familiar
La Protección Laboral Y De Seguridad Social De La Violencia De Género
El Régimen Jurídico Fiscal Y Laboral De La Empresa Familiar
Espartaco
El Régimen Jurídico Fiscal Y Laboral De La Empresa Familiar
Espartaco
Legislación Y Jurisprudencia Constitucional De Derecho Del Trabajo Y De Seguridad Social
Espartaco
Legislación Y Jurisprudencia Constitucional De Derecho Del Trabajo Y De Seguridad Social
De Nuevo Sobre La (No Deseable) Eficacia Jurídica De La Automática Concesión De La Condición De Minusválido A Los Perceptores De Prestaciones De Incapacidad Permanente Por Obra Del Artículo 1.2 De La Ley 51/2003
Legislación Y Jurisprudencia Constitucional De Derecho Del Trabajo Y De Seguridad Social
De Nuevo Sobre La (No Deseable) Eficacia Jurídica De La Automática Concesión De La Condición De Minusválido A Los Perceptores De Prestaciones De Incapacidad Permanente Por Obra Del Artículo 1.2 De La Ley 51/2003
La Extinción Del Contrato De Trabajo Por Abandono Del Trabajador, De A. Montoya Melgar
De Nuevo Sobre La (No Deseable) Eficacia Jurídica De La Automática Concesión De La Condición De Minusválido A Los Perceptores De Prestaciones De Incapacidad Permanente Por Obra Del Artículo 1.2 De La Ley 51/2003
La Extinción Del Contrato De Trabajo Por Abandono Del Trabajador, De A. Montoya Melgar
Los Tribunales Superiores De Justicia Y Las Infracciones Laborales
La Extinción Del Contrato De Trabajo Por Abandono Del Trabajador, De A. Montoya Melgar
Los Tribunales Superiores De Justicia Y Las Infracciones Laborales
Ley General De La Seguridad Social
Los Tribunales Superiores De Justicia Y Las Infracciones Laborales
Ley General De La Seguridad Social
Prontuario De Jurisprudencia Social Comunitaria: (1986-2008)
Ley General De La Seguridad Social
Prontuario De Jurisprudencia Social Comunitaria: (1986-2008)
La Navegación Por Internet En La Empresa Y Su Control Por El Empresario
Prontuario De Jurisprudencia Social Comunitaria: (1986-2008)
La Navegación Por Internet En La Empresa Y Su Control Por El Empresario
La "cultura Empresarial De La Precariedad" : La Flexibilidad De Las Relaciones Capital-Trabajo A Través De Las Reformas Laborales: Consecuencias Con Respecto A La Alteración Del Concepto "clásico" De Trabajador!
La Navegación Por Internet En La Empresa Y Su Control Por El Empresario
La "cultura Empresarial De La Precariedad" : La Flexibilidad De Las Relaciones Capital-Trabajo A Través De Las Reformas Laborales: Consecuencias Con Respecto A La Alteración Del Concepto "clásico" De Trabajador!
Matrimonio Gitano Y Devengo De Pensión De Viudedad: Comentario A La Stc 69/2007, De 16 De Abril (Rtc 2007, 69)
La "cultura Empresarial De La Precariedad" : La Flexibilidad De Las Relaciones Capital-Trabajo A Través De Las Reformas Laborales: Consecuencias Con Respecto A La Alteración Del Concepto "clásico" De Trabajador!
Matrimonio Gitano Y Devengo De Pensión De Viudedad: Comentario A La Stc 69/2007, De 16 De Abril (Rtc 2007, 69)
La Ley Del Silencio
Matrimonio Gitano Y Devengo De Pensión De Viudedad: Comentario A La Stc 69/2007, De 16 De Abril (Rtc 2007, 69)
La Ley Del Silencio
Legislación Y Jurisprudencia Constitucional De Derecho Del Trabajo Y De Seguridad Social
La Ley Del Silencio
Legislación Y Jurisprudencia Constitucional De Derecho Del Trabajo Y De Seguridad Social
Dos Años De Medidas Sociales De La Ley Orgánica 1/2004, De 28 De Diciembre, De Medidas De Protección Integral Contra La Violencia De Género: Soluciones Inconclusas
Legislación Y Jurisprudencia Constitucional De Derecho Del Trabajo Y De Seguridad Social
Dos Años De Medidas Sociales De La Ley Orgánica 1/2004, De 28 De Diciembre, De Medidas De Protección Integral Contra La Violencia De Género: Soluciones Inconclusas
La Adaptación De La Titulación De Derecho De La Uex Al Eees
Dos Años De Medidas Sociales De La Ley Orgánica 1/2004, De 28 De Diciembre, De Medidas De Protección Integral Contra La Violencia De Género: Soluciones Inconclusas
La Adaptación De La Titulación De Derecho De La Uex Al Eees
El Derecho De Los Trabajadores A La Intimidad
La Adaptación De La Titulación De Derecho De La Uex Al Eees
El Derecho De Los Trabajadores A La Intimidad
¿cabe Reclamar Conjuntamente Un Complemento Convencional De It Y Una Reclamación Salarial?: Comentario A La Sts De 4 De Abril 2006, Núm. Rec. 333/2005
El Derecho De Los Trabajadores A La Intimidad
¿cabe Reclamar Conjuntamente Un Complemento Convencional De It Y Una Reclamación Salarial?: Comentario A La Sts De 4 De Abril 2006, Núm. Rec. 333/2005
¿son Los "ojeadores" Deportistas Profesionales: Comentario A La Stsj De Murcia, De 5 De Diciembre De 2005 (Jur 2006, 28078)
¿cabe Reclamar Conjuntamente Un Complemento Convencional De It Y Una Reclamación Salarial?: Comentario A La Sts De 4 De Abril 2006, Núm. Rec. 333/2005
¿son Los "ojeadores" Deportistas Profesionales: Comentario A La Stsj De Murcia, De 5 De Diciembre De 2005 (Jur 2006, 28078)
El Tratamiento Legal Del Subsidio De Desempleo Para Los Liberados De Prisión: Comentario A La Sentencia Stsj Cataluña, De 13 De Septiembre De 2005 (As 2006, 8)
¿son Los "ojeadores" Deportistas Profesionales: Comentario A La Stsj De Murcia, De 5 De Diciembre De 2005 (Jur 2006, 28078)
El Tratamiento Legal Del Subsidio De Desempleo Para Los Liberados De Prisión: Comentario A La Sentencia Stsj Cataluña, De 13 De Septiembre De 2005 (As 2006, 8)
Superposición De Baja Por It Y Vacaciones: Diferencia Con La Maternidad
El Tratamiento Legal Del Subsidio De Desempleo Para Los Liberados De Prisión: Comentario A La Sentencia Stsj Cataluña, De 13 De Septiembre De 2005 (As 2006, 8)
Superposición De Baja Por It Y Vacaciones: Diferencia Con La Maternidad
Legislación Y Jurisprudencia Constitucional De Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social De 2005
Superposición De Baja Por It Y Vacaciones: Diferencia Con La Maternidad
Legislación Y Jurisprudencia Constitucional De Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social De 2005
Expiración Del Contrato Temporal Y Libertad De Expresión (S.t.c. 80/2001)
Legislación Y Jurisprudencia Constitucional De Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social De 2005
Expiración Del Contrato Temporal Y Libertad De Expresión (S.t.c. 80/2001)
¿revisión De Invalidez A Partir De Lesiones Permanentes No Invalidantes?: Comentario A La Sts De 26 De Abril 2006; Rec. 644/2005
Expiración Del Contrato Temporal Y Libertad De Expresión (S.t.c. 80/2001)
¿revisión De Invalidez A Partir De Lesiones Permanentes No Invalidantes?: Comentario A La Sts De 26 De Abril 2006; Rec. 644/2005
El Derecho Transitorio En La Pensión De Viudedad De Los Homosexuales
¿revisión De Invalidez A Partir De Lesiones Permanentes No Invalidantes?: Comentario A La Sts De 26 De Abril 2006; Rec. 644/2005
El Derecho Transitorio En La Pensión De Viudedad De Los Homosexuales
Pensión De Viudedad Y La Nueva Ley De Matrimonios Homosexuales
El Derecho Transitorio En La Pensión De Viudedad De Los Homosexuales
Pensión De Viudedad Y La Nueva Ley De Matrimonios Homosexuales
El Despido Objetivo Por Causas Atinentes Al Trabajador: (Ineptitud, Falta De Adaptación Y Absentismo)
Pensión De Viudedad Y La Nueva Ley De Matrimonios Homosexuales
El Despido Objetivo Por Causas Atinentes Al Trabajador: (Ineptitud, Falta De Adaptación Y Absentismo)
Los Contratos De Trabajo Temporales
El Despido Objetivo Por Causas Atinentes Al Trabajador: (Ineptitud, Falta De Adaptación Y Absentismo)
Los Contratos De Trabajo Temporales
Breve Comentario A La Sentencia Simutenkov: Crónica De Una Resolución Anunciada
Los Contratos De Trabajo Temporales
Breve Comentario A La Sentencia Simutenkov: Crónica De Una Resolución Anunciada
Otra Vez Acerca De La Configuración De Los Derechos De Imagen De Los Deportistas Profesionales, En Este Caso Sobre La Posibilidad De Diseñar La Naturaleza Jurídica De Esta Partida Económica En Convenio Colectivo
Breve Comentario A La Sentencia Simutenkov: Crónica De Una Resolución Anunciada
Otra Vez Acerca De La Configuración De Los Derechos De Imagen De Los Deportistas Profesionales, En Este Caso Sobre La Posibilidad De Diseñar La Naturaleza Jurídica De Esta Partida Económica En Convenio Colectivo
Invocación Genérica De La Causa De Despido Por Ineptitud Por Exigencia Del Respeto A La Intimidad Del Trabajador: Comentario A La Sts De 22 Julio 2005, Rec. 1333/2004
Otra Vez Acerca De La Configuración De Los Derechos De Imagen De Los Deportistas Profesionales, En Este Caso Sobre La Posibilidad De Diseñar La Naturaleza Jurídica De Esta Partida Económica En Convenio Colectivo
Invocación Genérica De La Causa De Despido Por Ineptitud Por Exigencia Del Respeto A La Intimidad Del Trabajador: Comentario A La Sts De 22 Julio 2005, Rec. 1333/2004
Comparación De Sentencias Sobre Despido Nulo Enel Rcud(Comentario A La Sentencia De 20 De Abril 2005 Rec.6701/2003)
Invocación Genérica De La Causa De Despido Por Ineptitud Por Exigencia Del Respeto A La Intimidad Del Trabajador: Comentario A La Sts De 22 Julio 2005, Rec. 1333/2004
Comparación De Sentencias Sobre Despido Nulo Enel Rcud(Comentario A La Sentencia De 20 De Abril 2005 Rec.6701/2003)
La Insuficiencia Presupuestaria De Las Administraciones Públicas O Entidades Sin Ánimo De Lucro Contratantes Como Causa De Despido Objetivo
Comparación De Sentencias Sobre Despido Nulo Enel Rcud(Comentario A La Sentencia De 20 De Abril 2005 Rec.6701/2003)
La Insuficiencia Presupuestaria De Las Administraciones Públicas O Entidades Sin Ánimo De Lucro Contratantes Como Causa De Despido Objetivo
Análisis De La Política Legislativa De La Unión Europea Sobre El Empleo De Los Trabajadores Discapacitados
La Insuficiencia Presupuestaria De Las Administraciones Públicas O Entidades Sin Ánimo De Lucro Contratantes Como Causa De Despido Objetivo
Análisis De La Política Legislativa De La Unión Europea Sobre El Empleo De Los Trabajadores Discapacitados
Legislación Y Jurisprudencia Constitucional De Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social De 2004
Análisis De La Política Legislativa De La Unión Europea Sobre El Empleo De Los Trabajadores Discapacitados
Legislación Y Jurisprudencia Constitucional De Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social De 2004
El "outplacement" Como Método De Lucha Contra Un Desempleo Muy Cualificado
Legislación Y Jurisprudencia Constitucional De Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social De 2004
El "outplacement" Como Método De Lucha Contra Un Desempleo Muy Cualificado
Proyección De La Normativa Europea Sobre La Discapacidad En El Ordenamiento Laboral Español
El "outplacement" Como Método De Lucha Contra Un Desempleo Muy Cualificado
Proyección De La Normativa Europea Sobre La Discapacidad En El Ordenamiento Laboral Español
Empleo Y Año Europeo De La Discapacidad:balance Y Perspectivas.
Proyección De La Normativa Europea Sobre La Discapacidad En El Ordenamiento Laboral Español
Empleo Y Año Europeo De La Discapacidad:balance Y Perspectivas.
Recensión Al Libro "el Deporte En Occidente. Historia, Cultura Y Política" De José Luis Salvador
Empleo Y Año Europeo De La Discapacidad:balance Y Perspectivas.
Recensión Al Libro "el Deporte En Occidente. Historia, Cultura Y Política" De José Luis Salvador
¿cómo Se Computan, En El Despido Del Trabajador Por Absentismo, Los Dos Meses Consecutivos A Los Que Se Refiere La Norma?: Comentario A La Stsj De Navarra, De 17 Mayo 2005 (As 2005, 1546)
Recensión Al Libro "el Deporte En Occidente. Historia, Cultura Y Política" De José Luis Salvador
¿cómo Se Computan, En El Despido Del Trabajador Por Absentismo, Los Dos Meses Consecutivos A Los Que Se Refiere La Norma?: Comentario A La Stsj De Navarra, De 17 Mayo 2005 (As 2005, 1546)
De Nuevo Sobre El Carácter Mercantil O Laboral De La Explotación De Los Derechos De Imagen De Los Deportistas Profesionales Y Sus Consecuencias Procesales
¿cómo Se Computan, En El Despido Del Trabajador Por Absentismo, Los Dos Meses Consecutivos A Los Que Se Refiere La Norma?: Comentario A La Stsj De Navarra, De 17 Mayo 2005 (As 2005, 1546)
De Nuevo Sobre El Carácter Mercantil O Laboral De La Explotación De Los Derechos De Imagen De Los Deportistas Profesionales Y Sus Consecuencias Procesales
Discapacidad, Igualdad De Trato Y No Discriminación. Breve Análisis De La Directiva 2007/78/ce Y De Su Trasposición A Nuestro Ordenamiento Jurídico
De Nuevo Sobre El Carácter Mercantil O Laboral De La Explotación De Los Derechos De Imagen De Los Deportistas Profesionales Y Sus Consecuencias Procesales
Discapacidad, Igualdad De Trato Y No Discriminación. Breve Análisis De La Directiva 2007/78/ce Y De Su Trasposición A Nuestro Ordenamiento Jurídico
Prontuario De Doctrina Social Del Tribunal Constitucional: (1981-2005)
Discapacidad, Igualdad De Trato Y No Discriminación. Breve Análisis De La Directiva 2007/78/ce Y De Su Trasposición A Nuestro Ordenamiento Jurídico
Prontuario De Doctrina Social Del Tribunal Constitucional: (1981-2005)
Problemática Laboral De Los Pabellones De Conveniencia: Esbozo De Las Soluciones Nacionales E Internacionales Para Paliar El Problema
Prontuario De Doctrina Social Del Tribunal Constitucional: (1981-2005)
Problemática Laboral De Los Pabellones De Conveniencia: Esbozo De Las Soluciones Nacionales E Internacionales Para Paliar El Problema
Despido Disciplinario De Asistente Domiciliaria Por Trasgresión De La Buena Fe Contractual En Una Relación Laboral (¿especial U Ordinaria?) Controvertida.
Problemática Laboral De Los Pabellones De Conveniencia: Esbozo De Las Soluciones Nacionales E Internacionales Para Paliar El Problema
Despido Disciplinario De Asistente Domiciliaria Por Trasgresión De La Buena Fe Contractual En Una Relación Laboral (¿especial U Ordinaria?) Controvertida.
Exenciones En El Irpf De Las Indemnizaciones Motivadas Por Expedientes De Regualción De Empleo
Despido Disciplinario De Asistente Domiciliaria Por Trasgresión De La Buena Fe Contractual En Una Relación Laboral (¿especial U Ordinaria?) Controvertida.
Exenciones En El Irpf De Las Indemnizaciones Motivadas Por Expedientes De Regualción De Empleo
Fumar Porros En El Trabajo No Es Motivo De Despido
Exenciones En El Irpf De Las Indemnizaciones Motivadas Por Expedientes De Regualción De Empleo
Fumar Porros En El Trabajo No Es Motivo De Despido
Problemática Socio-Laboral De Los Pabellones De Conveniencia
Fumar Porros En El Trabajo No Es Motivo De Despido
Problemática Socio-Laboral De Los Pabellones De Conveniencia
La Protección Social De Los Deportistas, Breves Apuntes Críticos En Torno A Su Prestación Por Desempleo
Problemática Socio-Laboral De Los Pabellones De Conveniencia
La Protección Social De Los Deportistas, Breves Apuntes Críticos En Torno A Su Prestación Por Desempleo
La Protección Por Desempleo De Los Trabajadores Agrarios De Carácter Eventual De Andalucía Y Extremadura
La Protección Social De Los Deportistas, Breves Apuntes Críticos En Torno A Su Prestación Por Desempleo
La Protección Por Desempleo De Los Trabajadores Agrarios De Carácter Eventual De Andalucía Y Extremadura
La Reclamación Judicial De Los Derechos De Imagen: Comentarios A Las Sstsj De Andalucía (Sevilla) De 28 Enero 2003 Y De 4 Marzo 2003
La Protección Por Desempleo De Los Trabajadores Agrarios De Carácter Eventual De Andalucía Y Extremadura
La Reclamación Judicial De Los Derechos De Imagen: Comentarios A Las Sstsj De Andalucía (Sevilla) De 28 Enero 2003 Y De 4 Marzo 2003
El Expediente 121/2004 Del Comité Español De Disciplina Deportiva: La Legitimación Procesal En Materia Disciplinaria Deportiva
La Reclamación Judicial De Los Derechos De Imagen: Comentarios A Las Sstsj De Andalucía (Sevilla) De 28 Enero 2003 Y De 4 Marzo 2003
El Expediente 121/2004 Del Comité Español De Disciplina Deportiva: La Legitimación Procesal En Materia Disciplinaria Deportiva
Estrategias De Lucha Contra El Desempleo: El Emergente Fenómeno Del Outplacement
El Expediente 121/2004 Del Comité Español De Disciplina Deportiva: La Legitimación Procesal En Materia Disciplinaria Deportiva
Estrategias De Lucha Contra El Desempleo: El Emergente Fenómeno Del Outplacement
Introducción Al Derecho Laboral: Una Reflexión Desde La Perspectiva Jurídica Española
Estrategias De Lucha Contra El Desempleo: El Emergente Fenómeno Del Outplacement
Introducción Al Derecho Laboral: Una Reflexión Desde La Perspectiva Jurídica Española
Incardinación Constitucional De La Salud Laboral: Fundamento Y Principios Inspiradores
Introducción Al Derecho Laboral: Una Reflexión Desde La Perspectiva Jurídica Española
Incardinación Constitucional De La Salud Laboral: Fundamento Y Principios Inspiradores
Un Supuesto Controvertido De Clasificación Profesional De Los Trabajadores: La División Orgánica Como Criterio Envolvente Del Grupo Profesional. Comentario A La Stsj Del País Vasco, De 10 Junio 2003 (As 2003,2354)
Incardinación Constitucional De La Salud Laboral: Fundamento Y Principios Inspiradores
Un Supuesto Controvertido De Clasificación Profesional De Los Trabajadores: La División Orgánica Como Criterio Envolvente Del Grupo Profesional. Comentario A La Stsj Del País Vasco, De 10 Junio 2003 (As 2003,2354)
Comentarios A La Ley General De La Seguridad Social
Un Supuesto Controvertido De Clasificación Profesional De Los Trabajadores: La División Orgánica Como Criterio Envolvente Del Grupo Profesional. Comentario A La Stsj Del País Vasco, De 10 Junio 2003 (As 2003,2354)
Comentarios A La Ley General De La Seguridad Social
Breve Ensayo Sobre Los Valores Actuales Del Derecho Del Trabajo
Comentarios A La Ley General De La Seguridad Social
Breve Ensayo Sobre Los Valores Actuales Del Derecho Del Trabajo
Valor Procesal De Los "test De Honestidad" Aplicables A Personal Laboral Que Trabaja Con Dinero Versus Inadmisibilidad De Los Preacticados Sin Previa Existencia De Indicios Sobre Actitud Impropia Del Trabajador: ¿despido Improcedente O Nulo? (Juzgado De Lo Social Nº 23 De Barcelona S 12 Noviembre 2002)
Breve Ensayo Sobre Los Valores Actuales Del Derecho Del Trabajo
Valor Procesal De Los "test De Honestidad" Aplicables A Personal Laboral Que Trabaja Con Dinero Versus Inadmisibilidad De Los Preacticados Sin Previa Existencia De Indicios Sobre Actitud Impropia Del Trabajador: ¿despido Improcedente O Nulo? (Juzgado De Lo Social Nº 23 De Barcelona S 12 Noviembre 2002)
Legitimación Del Sindicato En Ejecución De Sentencia Que Inaplica Individualmente Una Cláusula Normativa Contenida En Un Convenio Colectivo (Tc 2.ª S 171/2002, 30 Septiembre)
Valor Procesal De Los "test De Honestidad" Aplicables A Personal Laboral Que Trabaja Con Dinero Versus Inadmisibilidad De Los Preacticados Sin Previa Existencia De Indicios Sobre Actitud Impropia Del Trabajador: ¿despido Improcedente O Nulo? (Juzgado De Lo Social Nº 23 De Barcelona S 12 Noviembre 2002)
Legitimación Del Sindicato En Ejecución De Sentencia Que Inaplica Individualmente Una Cláusula Normativa Contenida En Un Convenio Colectivo (Tc 2.ª S 171/2002, 30 Septiembre)
I Curso De Intervención Global Con Discapacitados
Legitimación Del Sindicato En Ejecución De Sentencia Que Inaplica Individualmente Una Cláusula Normativa Contenida En Un Convenio Colectivo (Tc 2.ª S 171/2002, 30 Septiembre)
I Curso De Intervención Global Con Discapacitados
El Procedimiento De Reconocimiento Y Gradación De Las Minusvalías En La Comunidad Autónoma De Extremadura
I Curso De Intervención Global Con Discapacitados
El Procedimiento De Reconocimiento Y Gradación De Las Minusvalías En La Comunidad Autónoma De Extremadura
El Procedimiento De Reconocimiento Y Gradación De La Minusvalía En La Comunidad Autónoma De Extremadura
El Procedimiento De Reconocimiento Y Gradación De Las Minusvalías En La Comunidad Autónoma De Extremadura
El Procedimiento De Reconocimiento Y Gradación De La Minusvalía En La Comunidad Autónoma De Extremadura
Dos Cuestiones Recientes Sobre Colegios Profesionales.: Comentario A Las Sstsj Del País Vasco, De 21 De Marzo De 2002 (As 2002, 1581), Y Aragón 30 De Abril De 2002 (As 2002, 1582).
El Procedimiento De Reconocimiento Y Gradación De La Minusvalía En La Comunidad Autónoma De Extremadura
Dos Cuestiones Recientes Sobre Colegios Profesionales.: Comentario A Las Sstsj Del País Vasco, De 21 De Marzo De 2002 (As 2002, 1581), Y Aragón 30 De Abril De 2002 (As 2002, 1582).
Necesidades De Formación Continua De Los Titulares De Empresas
Dos Cuestiones Recientes Sobre Colegios Profesionales.: Comentario A Las Sstsj Del País Vasco, De 21 De Marzo De 2002 (As 2002, 1581), Y Aragón 30 De Abril De 2002 (As 2002, 1582).
Necesidades De Formación Continua De Los Titulares De Empresas
La Acción Normativa De La Organización Internacional Del Trabajo
Necesidades De Formación Continua De Los Titulares De Empresas
La Acción Normativa De La Organización Internacional Del Trabajo
El Procedimiento De Reconocimiento Y Gradación De Las Minusvalías En La Comunidad Autónoma De Extremadura.
La Acción Normativa De La Organización Internacional Del Trabajo
El Procedimiento De Reconocimiento Y Gradación De Las Minusvalías En La Comunidad Autónoma De Extremadura.
La Modalidad Procesal De Clasificación Profesional
El Procedimiento De Reconocimiento Y Gradación De Las Minusvalías En La Comunidad Autónoma De Extremadura.
La Modalidad Procesal De Clasificación Profesional
Caducidad De La Acción De Despido Y Certificación De Papeleta De Conciliación En Oficina De Correos Y Telégrafos (Tsj País Vasco, Sala De Lo Social S 6 Noviembre 2001)
La Modalidad Procesal De Clasificación Profesional
Caducidad De La Acción De Despido Y Certificación De Papeleta De Conciliación En Oficina De Correos Y Telégrafos (Tsj País Vasco, Sala De Lo Social S 6 Noviembre 2001)
Casos Prácticos De Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social
Caducidad De La Acción De Despido Y Certificación De Papeleta De Conciliación En Oficina De Correos Y Telégrafos (Tsj País Vasco, Sala De Lo Social S 6 Noviembre 2001)
Casos Prácticos De Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social
Condena De Futuro. Su Utilización En La Jurisdición Social: Stsj Aragón 25 Enero 2001 (As 2001, 66).
Casos Prácticos De Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social
Condena De Futuro. Su Utilización En La Jurisdición Social: Stsj Aragón 25 Enero 2001 (As 2001, 66).
Compensación De Deudas Con El Inss. Retención De Parte Proporcional De Pensión De Viudedad. Imposibilidad De Realizarla Si La Pensión No Supera El Salario Mínimo Interprofesional: Stsj Asturias 19 Enero 2001 (As 2001, 227).
Condena De Futuro. Su Utilización En La Jurisdición Social: Stsj Aragón 25 Enero 2001 (As 2001, 66).
Compensación De Deudas Con El Inss. Retención De Parte Proporcional De Pensión De Viudedad. Imposibilidad De Realizarla Si La Pensión No Supera El Salario Mínimo Interprofesional: Stsj Asturias 19 Enero 2001 (As 2001, 227).
¿se Produce La Vacante De Un Miembro Del Comité De Empresa Por Ejercer Una Licencia De Estudios Prevista En El Convenio Aplicable?: Stsj Murcia 12 Septiembre 2001 (As 2001, 3452).
Compensación De Deudas Con El Inss. Retención De Parte Proporcional De Pensión De Viudedad. Imposibilidad De Realizarla Si La Pensión No Supera El Salario Mínimo Interprofesional: Stsj Asturias 19 Enero 2001 (As 2001, 227).
¿se Produce La Vacante De Un Miembro Del Comité De Empresa Por Ejercer Una Licencia De Estudios Prevista En El Convenio Aplicable?: Stsj Murcia 12 Septiembre 2001 (As 2001, 3452).
Acceso Excepcional A La Prestación De Incapacidad Permanente Tras Los Sesenta Y Cinco Años Y El Percibo Efectivo De La Prestación De Jubilación: Stsj Castilla La Mancha (Social) 26 Junio 2001 (As 2001, 2541).
¿se Produce La Vacante De Un Miembro Del Comité De Empresa Por Ejercer Una Licencia De Estudios Prevista En El Convenio Aplicable?: Stsj Murcia 12 Septiembre 2001 (As 2001, 3452).
Acceso Excepcional A La Prestación De Incapacidad Permanente Tras Los Sesenta Y Cinco Años Y El Percibo Efectivo De La Prestación De Jubilación: Stsj Castilla La Mancha (Social) 26 Junio 2001 (As 2001, 2541).
Contratos De Trabajo Para La Formación
Acceso Excepcional A La Prestación De Incapacidad Permanente Tras Los Sesenta Y Cinco Años Y El Percibo Efectivo De La Prestación De Jubilación: Stsj Castilla La Mancha (Social) 26 Junio 2001 (As 2001, 2541).
Contratos De Trabajo Para La Formación
Contrato De Trabajo Para La Formación Con Minusválidos
Contratos De Trabajo Para La Formación
Contrato De Trabajo Para La Formación Con Minusválidos
Una Palabra Sobre La Historia De Nuestro Siglo
Contrato De Trabajo Para La Formación Con Minusválidos
Una Palabra Sobre La Historia De Nuestro Siglo
La Conciliación De La Vida Familiar Y Laboral
Una Palabra Sobre La Historia De Nuestro Siglo
La Conciliación De La Vida Familiar Y Laboral
La Nueva Regulación De Las Diligencias Finales En La Ley 1/ 2000, De Enjuiciamiento Civil, Y Su Incidencia En El Procedimiento Laboral
La Conciliación De La Vida Familiar Y Laboral
La Nueva Regulación De Las Diligencias Finales En La Ley 1/ 2000, De Enjuiciamiento Civil, Y Su Incidencia En El Procedimiento Laboral
Particularidades De Las Prestaciones De Muerte Y Supervivencia En El Régimen Especial Agrario De La Seguridad Social O En Orden Al Abono De Cuotas Pendientes De Pago Con Posterioridad Al Momento Del Hecho Causante Derivado De Contingencias Comunes: Stsj Comunidad Valenciana 16 Mayo 2001 (As 2001, 3177).
La Nueva Regulación De Las Diligencias Finales En La Ley 1/ 2000, De Enjuiciamiento Civil, Y Su Incidencia En El Procedimiento Laboral
Particularidades De Las Prestaciones De Muerte Y Supervivencia En El Régimen Especial Agrario De La Seguridad Social O En Orden Al Abono De Cuotas Pendientes De Pago Con Posterioridad Al Momento Del Hecho Causante Derivado De Contingencias Comunes: Stsj Comunidad Valenciana 16 Mayo 2001 (As 2001, 3177).
La Sentencia "badeck" En El Proceso De Consolidación De Las Medidas De Acción Positiva
Particularidades De Las Prestaciones De Muerte Y Supervivencia En El Régimen Especial Agrario De La Seguridad Social O En Orden Al Abono De Cuotas Pendientes De Pago Con Posterioridad Al Momento Del Hecho Causante Derivado De Contingencias Comunes: Stsj Comunidad Valenciana 16 Mayo 2001 (As 2001, 3177).
La Sentencia "badeck" En El Proceso De Consolidación De Las Medidas De Acción Positiva
José Antonio Prieto Juárez (Coord.) (1999). Sociedades Cooperativas: Régimen Jurídico Y Gestión Económica
La Sentencia "badeck" En El Proceso De Consolidación De Las Medidas De Acción Positiva
José Antonio Prieto Juárez (Coord.) (1999). Sociedades Cooperativas: Régimen Jurídico Y Gestión Económica
Aplicación Litisconsorcial De La Demanda Laboral, Subsanación De La Misma E Indebida Denegación De Acceso A La Jurisdicción
José Antonio Prieto Juárez (Coord.) (1999). Sociedades Cooperativas: Régimen Jurídico Y Gestión Económica
Aplicación Litisconsorcial De La Demanda Laboral, Subsanación De La Misma E Indebida Denegación De Acceso A La Jurisdicción
Reflexiones Sobre El Trabajo Y La Jurisdicción Social Tras La Lectura Del Libro Blanco De La Justicia
Aplicación Litisconsorcial De La Demanda Laboral, Subsanación De La Misma E Indebida Denegación De Acceso A La Jurisdicción
Reflexiones Sobre El Trabajo Y La Jurisdicción Social Tras La Lectura Del Libro Blanco De La Justicia
La Fundamentación Del Recurso De Suplicación En La Afectación General Del Artículo 189.1 B) De La Lpl
Reflexiones Sobre El Trabajo Y La Jurisdicción Social Tras La Lectura Del Libro Blanco De La Justicia
La Fundamentación Del Recurso De Suplicación En La Afectación General Del Artículo 189.1 B) De La Lpl
Comentario A La Sentencia Del Tribunal Europeo De Derechos Humanos "castillo Algar", De 28 De Octubre De 1998
La Fundamentación Del Recurso De Suplicación En La Afectación General Del Artículo 189.1 B) De La Lpl
Comentario A La Sentencia Del Tribunal Europeo De Derechos Humanos "castillo Algar", De 28 De Octubre De 1998
El Recurso De Suplicación Fundado En El Artículo 189.1. B) De La Ley De Procedimiento Laboral
Comentario A La Sentencia Del Tribunal Europeo De Derechos Humanos "castillo Algar", De 28 De Octubre De 1998
El Recurso De Suplicación Fundado En El Artículo 189.1. B) De La Ley De Procedimiento Laboral
Admisión Y Práctica De Pruebas Y Vulneración Del Derecho A Practicar La Prueba Pertinente: Stsj Cataluña 6 Julio 1999; As 1999, 3141
El Recurso De Suplicación Fundado En El Artículo 189.1. B) De La Ley De Procedimiento Laboral
Admisión Y Práctica De Pruebas Y Vulneración Del Derecho A Practicar La Prueba Pertinente: Stsj Cataluña 6 Julio 1999; As 1999, 3141
Ley De Enjuiciamiento Criminal Y Legislación Complementaria
Admisión Y Práctica De Pruebas Y Vulneración Del Derecho A Practicar La Prueba Pertinente: Stsj Cataluña 6 Julio 1999; As 1999, 3141
Ley De Enjuiciamiento Criminal Y Legislación Complementaria
La Abstención Y La Recusación De Jueces Y Magistrados
Ley De Enjuiciamiento Criminal Y Legislación Complementaria
La Abstención Y La Recusación De Jueces Y Magistrados
Bartleb El Escribiente
La Abstención Y La Recusación De Jueces Y Magistrados
Bartleb El Escribiente
Comentario Breve A La Sentencia Del Tribunal Europeo De Derechos Humanos, "castillo Algar", De 28 De Octubre De 1998
Bartleb El Escribiente
Comentario Breve A La Sentencia Del Tribunal Europeo De Derechos Humanos, "castillo Algar", De 28 De Octubre De 1998
Selección Bibliográfica Del Proyecto De Ley De Enjuiciamiento Civil
Comentario Breve A La Sentencia Del Tribunal Europeo De Derechos Humanos, "castillo Algar", De 28 De Octubre De 1998
Selección Bibliográfica Del Proyecto De Ley De Enjuiciamiento Civil
Estudio Bibliográfico Sobre El Jurado
Selección Bibliográfica Del Proyecto De Ley De Enjuiciamiento Civil
Estudio Bibliográfico Sobre El Jurado
La Imparcialidad Del Juzgador: La Abstención Y La Recusación
Estudio Bibliográfico Sobre El Jurado
La Imparcialidad Del Juzgador: La Abstención Y La Recusación
Una Lectura Constitucional Del Artículo 969.2 De La Lecrim
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Una Lectura Constitucional Del Artículo 969.2 De La Lecrim
Delito Ecológico Y Acción Popular
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Delito Ecológico Y Acción Popular
Exigencias Constitucionales Del Tribunal Del Jurado
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Exigencias Constitucionales Del Tribunal Del Jurado
La Inasistencia Del Ministerio Fiscal A Los Juicios De Faltas Y La Vulneración Del Principio Acusatorio
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Ficha Nº 44 Derecho A La Desconexión Digital
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