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Cuadernos Prácticos de Derecho Laboral

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Cristina Sánchez-Rodas Navarro, Miguel Gutiérrez Pérez, Carmen Solís Prieto

2020

ISBN

9788417789442

AUTORES DE LA UEX

Carmen Solís Prieto
Miguel Gutiérrez Pérez

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Cuadernos Prácticos De Derecho Social
Art. 82 Concepto Y Eficacia. Art. 83 Unidades De Negociación.art. 84 Concurrencia. Art. 85 Contenido. Art. 86 Vigencia. Art. 87 Legitimación
Cuadernos Prácticos De Derecho Social
Art. 82 Concepto Y Eficacia. Art. 83 Unidades De Negociación.art. 84 Concurrencia. Art. 85 Contenido. Art. 86 Vigencia. Art. 87 Legitimación
Art. 26 Del Salario. Art. 27 Salario Mínimo Interprofesional. Art. 28 Igualdad De Remuneración Por Razón De Sexo. Art. 29 Liquidación Y Pago. Art. 30 Imposibilidad De La Prestación. Art. 31 Gratificaciones Extraordinarias. Art. 32 Garantías Del Salario. Art. 33 El Fondo De Garantía Salarial
Art. 82 Concepto Y Eficacia. Art. 83 Unidades De Negociación.art. 84 Concurrencia. Art. 85 Contenido. Art. 86 Vigencia. Art. 87 Legitimación
Art. 26 Del Salario. Art. 27 Salario Mínimo Interprofesional. Art. 28 Igualdad De Remuneración Por Razón De Sexo. Art. 29 Liquidación Y Pago. Art. 30 Imposibilidad De La Prestación. Art. 31 Gratificaciones Extraordinarias. Art. 32 Garantías Del Salario. Art. 33 El Fondo De Garantía Salarial
Ficha Nº 58 Suspensión De La Relación Laboral
Art. 26 Del Salario. Art. 27 Salario Mínimo Interprofesional. Art. 28 Igualdad De Remuneración Por Razón De Sexo. Art. 29 Liquidación Y Pago. Art. 30 Imposibilidad De La Prestación. Art. 31 Gratificaciones Extraordinarias. Art. 32 Garantías Del Salario. Art. 33 El Fondo De Garantía Salarial
Ficha Nº 58 Suspensión De La Relación Laboral
Da 1ª. Trabajo Por Cuenta Propia. Da 2ª. Contratos Para La Formación Y El Aprendizaje. Da 3ª. Negociación Colectiva Y Contrato Fijo De Obra. Da 4ª. Conceptos Retributivos. Da 5ª. Personal De Alta Dirección.da 6ª. Representación Institucional De Los Empresarios. Da 7ªregulación De Condiciones Por Rama De Actividad. Da 8ª. Código De Trabajo. Da 9ª. Comisión Consultiva Nacional De Convenios Colectivos.da 10ª. Cláusulas De Los Convenios Colectivos Referidas Al Cumplimiento De La Edad Ordinaria De Jubilación
Ficha Nº 58 Suspensión De La Relación Laboral
Da 1ª. Trabajo Por Cuenta Propia. Da 2ª. Contratos Para La Formación Y El Aprendizaje. Da 3ª. Negociación Colectiva Y Contrato Fijo De Obra. Da 4ª. Conceptos Retributivos. Da 5ª. Personal De Alta Dirección.da 6ª. Representación Institucional De Los Empresarios. Da 7ªregulación De Condiciones Por Rama De Actividad. Da 8ª. Código De Trabajo. Da 9ª. Comisión Consultiva Nacional De Convenios Colectivos.da 10ª. Cláusulas De Los Convenios Colectivos Referidas Al Cumplimiento De La Edad Ordinaria De Jubilación
Ficha Nº 28 Contrato Formativo Para La Obtención De La Práctica Profesional Adecuada Al Nivel De Estudios
Da 1ª. Trabajo Por Cuenta Propia. Da 2ª. Contratos Para La Formación Y El Aprendizaje. Da 3ª. Negociación Colectiva Y Contrato Fijo De Obra. Da 4ª. Conceptos Retributivos. Da 5ª. Personal De Alta Dirección.da 6ª. Representación Institucional De Los Empresarios. Da 7ªregulación De Condiciones Por Rama De Actividad. Da 8ª. Código De Trabajo. Da 9ª. Comisión Consultiva Nacional De Convenios Colectivos.da 10ª. Cláusulas De Los Convenios Colectivos Referidas Al Cumplimiento De La Edad Ordinaria De Jubilación
Ficha Nº 28 Contrato Formativo Para La Obtención De La Práctica Profesional Adecuada Al Nivel De Estudios
Dt 1ª Contratos Celebrados Antes De La Entrada En Vigor De Esta Ley.dt 2ª Contratos Para La Formación Y El Aprendizaje.dt 3ª Contratos A Tiempo Parcial Por Jubilación Parcial Y De Relevo Y Edad De Jubilación.
Ficha Nº 28 Contrato Formativo Para La Obtención De La Práctica Profesional Adecuada Al Nivel De Estudios
Dt 1ª Contratos Celebrados Antes De La Entrada En Vigor De Esta Ley.dt 2ª Contratos Para La Formación Y El Aprendizaje.dt 3ª Contratos A Tiempo Parcial Por Jubilación Parcial Y De Relevo Y Edad De Jubilación.
Df 1ª Título Competencial. Df 2ª Desarrollo Reglamentario
Dt 1ª Contratos Celebrados Antes De La Entrada En Vigor De Esta Ley.dt 2ª Contratos Para La Formación Y El Aprendizaje.dt 3ª Contratos A Tiempo Parcial Por Jubilación Parcial Y De Relevo Y Edad De Jubilación.
Df 1ª Título Competencial. Df 2ª Desarrollo Reglamentario
Da 29ª
Df 1ª Título Competencial. Df 2ª Desarrollo Reglamentario
Da 29ª
Ficha Nº 41 Trabajo A Tiempo Parcial
Da 29ª
Ficha Nº 41 Trabajo A Tiempo Parcial
Dt 4ª Negociación Colectiva Y Modalidades Contractuales. Dt 5ª Limitación Del Encadenamiento De Modalidades Contractuales
Ficha Nº 41 Trabajo A Tiempo Parcial
Dt 4ª Negociación Colectiva Y Modalidades Contractuales. Dt 5ª Limitación Del Encadenamiento De Modalidades Contractuales
Obras En Villaverde
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El Envejecimiento Activo De Los Trabajadores Autónomos Ante Un Cambio De Escenario Tras El Pacto Sobre Pensiones 2024
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Art. 51 Despido Colectivo. Art. 52 Extinción Del Contrato Por Causas Objetivas. Art. 53 Forma Y Efectos De La Extinción Por Causas Objetivas. Art. 54 Despido Disciplinario. Art. 55 Forma Y Efectos Del Despido Disciplinario. Art. 56 Despido Improcedente. Art. 57 Procedimiento Concursal. Art. 58 Faltas Y Sanciones De Los Trabajadores. Art. 59 Prescripción Y Caducidad. Art. 60 Prescripción. Art. 61 Participación. Art. 62 Delegados De Personal. Art. 63 Comités De Empresa.art. 64 Derechos De Información Y Consulta Y Competencias. Art. 65 Capacidad Y Sigilo Profesional
El Envejecimiento Activo De Los Trabajadores Autónomos Ante Un Cambio De Escenario Tras El Pacto Sobre Pensiones 2024
Art. 51 Despido Colectivo. Art. 52 Extinción Del Contrato Por Causas Objetivas. Art. 53 Forma Y Efectos De La Extinción Por Causas Objetivas. Art. 54 Despido Disciplinario. Art. 55 Forma Y Efectos Del Despido Disciplinario. Art. 56 Despido Improcedente. Art. 57 Procedimiento Concursal. Art. 58 Faltas Y Sanciones De Los Trabajadores. Art. 59 Prescripción Y Caducidad. Art. 60 Prescripción. Art. 61 Participación. Art. 62 Delegados De Personal. Art. 63 Comités De Empresa.art. 64 Derechos De Información Y Consulta Y Competencias. Art. 65 Capacidad Y Sigilo Profesional
Ficha Nº 27 Contrato De Formación En Alternancia
Art. 51 Despido Colectivo. Art. 52 Extinción Del Contrato Por Causas Objetivas. Art. 53 Forma Y Efectos De La Extinción Por Causas Objetivas. Art. 54 Despido Disciplinario. Art. 55 Forma Y Efectos Del Despido Disciplinario. Art. 56 Despido Improcedente. Art. 57 Procedimiento Concursal. Art. 58 Faltas Y Sanciones De Los Trabajadores. Art. 59 Prescripción Y Caducidad. Art. 60 Prescripción. Art. 61 Participación. Art. 62 Delegados De Personal. Art. 63 Comités De Empresa.art. 64 Derechos De Información Y Consulta Y Competencias. Art. 65 Capacidad Y Sigilo Profesional
Ficha Nº 27 Contrato De Formación En Alternancia
Art. 66 Composición. Art. 67 Promoción De Elecciones Y Mandato Electoral. Art. 68 Garantías.art. 69 Elección. Art. 70 Votación Para Delegados. Art. 71 Elección Para El Comité De Empresa. Art. 72 Representantes De Quienes Presten Servicios En Trabajos Fijos-Discontinuos Y De Trabajadores No Fijos. Art. 73 Mesa Electoral. Art. 74 Funciones De La Mesa. Art. 75 Votación Para Delegados Y Comités De Empresa. Art. 76 Reclamaciones En Materia Electoral
Ficha Nº 27 Contrato De Formación En Alternancia
Art. 66 Composición. Art. 67 Promoción De Elecciones Y Mandato Electoral. Art. 68 Garantías.art. 69 Elección. Art. 70 Votación Para Delegados. Art. 71 Elección Para El Comité De Empresa. Art. 72 Representantes De Quienes Presten Servicios En Trabajos Fijos-Discontinuos Y De Trabajadores No Fijos. Art. 73 Mesa Electoral. Art. 74 Funciones De La Mesa. Art. 75 Votación Para Delegados Y Comités De Empresa. Art. 76 Reclamaciones En Materia Electoral
Régimen Especial De Trabajadores Por Cuenta Propia O Autónomos
Art. 66 Composición. Art. 67 Promoción De Elecciones Y Mandato Electoral. Art. 68 Garantías.art. 69 Elección. Art. 70 Votación Para Delegados. Art. 71 Elección Para El Comité De Empresa. Art. 72 Representantes De Quienes Presten Servicios En Trabajos Fijos-Discontinuos Y De Trabajadores No Fijos. Art. 73 Mesa Electoral. Art. 74 Funciones De La Mesa. Art. 75 Votación Para Delegados Y Comités De Empresa. Art. 76 Reclamaciones En Materia Electoral
Régimen Especial De Trabajadores Por Cuenta Propia O Autónomos
Regímenes Especiales De Trabajadores Del Mar, Minería Del Carbón Y Estudiantes
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Campo De Aplicación Y Actos De Encuadramiento
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La Cotización Y Su Recaudación
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El Tratamiento De La Libertad Religiosa En La Negociación Colectiva Sectorial: Una Regulación Limitada
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Incidencia Del Ejercicio De La Libertad Religiosa En El Ámbito Laboral Y De La Seguridad Social: Diálogo, Tolerancia Y Convivencia
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Poligamia De Trabajador Extranjero Y Seguridad Social: Apuntes Para El Debate Desde El Prisma De La Libertad Religiosa
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Cesión Ilegal De Trabajadores (Cp Art. 312.1)
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Cesión Ilegal De Trabajadores (Cp Art. 312.1)
El Controvertido Papel De Las Mutualidades De Previsión Social Como Alternativa Al Sistema Público De Pensiones
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El Controvertido Papel De Las Mutualidades De Previsión Social Como Alternativa Al Sistema Público De Pensiones
Pastorcico Nuevo
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Pastorcico Nuevo
Aspectos Clave Del Régimen Jurídico Específico Aplicable A La Subcontratación Desarrollada En El Sector De La Construcción
Pastorcico Nuevo
Aspectos Clave Del Régimen Jurídico Específico Aplicable A La Subcontratación Desarrollada En El Sector De La Construcción
Responsabilidades Empresariales Específicas Previstas Para La Subcontratación En El Sector De La Construcción
Aspectos Clave Del Régimen Jurídico Específico Aplicable A La Subcontratación Desarrollada En El Sector De La Construcción
Responsabilidades Empresariales Específicas Previstas Para La Subcontratación En El Sector De La Construcción
La Competencia De La Jurisdicción Social Ante La Calificación Del Ejercicio De La Abogacía Como Relación Laboral
Responsabilidades Empresariales Específicas Previstas Para La Subcontratación En El Sector De La Construcción
La Competencia De La Jurisdicción Social Ante La Calificación Del Ejercicio De La Abogacía Como Relación Laboral
Derechos De Seguridad Social En El Marco De La Libre Circulación De Trabajadores
La Competencia De La Jurisdicción Social Ante La Calificación Del Ejercicio De La Abogacía Como Relación Laboral
Derechos De Seguridad Social En El Marco De La Libre Circulación De Trabajadores
Art. 51. Despido Colectivo. Art. 52. Extinción Del Contrato Por Causas Objetivas. Art. 53. Forma Y Efectos De La Extinción Por Causas Objetivas. Art. 54. Despido Disciplinario. Art. 55. Forma Y Efectos Del Despido Disciplinario. Art. 56. Despido Improcedente. Art. 57. Procedimiento Concursal. Art. 58. Faltas Y Sanciones De Los Trabajadores. Art. 59. Prescripción Y Caducidad. Art. 60. Prescripción. Art. 61. Participación. Art. 62. Delegados De Personal. Art. 63. Comités De Empresa. Art. 64. Derechos De Información Y Consulta Y Competencias. Art. 65. Capacidad Y Sigilo Profesional.
Derechos De Seguridad Social En El Marco De La Libre Circulación De Trabajadores
Art. 51. Despido Colectivo. Art. 52. Extinción Del Contrato Por Causas Objetivas. Art. 53. Forma Y Efectos De La Extinción Por Causas Objetivas. Art. 54. Despido Disciplinario. Art. 55. Forma Y Efectos Del Despido Disciplinario. Art. 56. Despido Improcedente. Art. 57. Procedimiento Concursal. Art. 58. Faltas Y Sanciones De Los Trabajadores. Art. 59. Prescripción Y Caducidad. Art. 60. Prescripción. Art. 61. Participación. Art. 62. Delegados De Personal. Art. 63. Comités De Empresa. Art. 64. Derechos De Información Y Consulta Y Competencias. Art. 65. Capacidad Y Sigilo Profesional.
Art. 66. Composición. Art. 67. Promoción De Elecciones Y Mandato Electoral. Art. 68. Garantías. Art. 69. Elección. Art. 70. Votación Para Delegados. Art. 71. Elección Para El Comité De Empresa. Art. 72. Representantes De Quienes Presten Servicios En Trabajos Fijos-Discontinuos Y De Trabajadores No Fijos. Art. 73. Mesa Electoral. Art. 74. Funciones De La Mesa. Art. 75. Votación Para Delegados Y Comités De Empresa. Art. 76. Reclamaciones En Materia Electoral
Art. 51. Despido Colectivo. Art. 52. Extinción Del Contrato Por Causas Objetivas. Art. 53. Forma Y Efectos De La Extinción Por Causas Objetivas. Art. 54. Despido Disciplinario. Art. 55. Forma Y Efectos Del Despido Disciplinario. Art. 56. Despido Improcedente. Art. 57. Procedimiento Concursal. Art. 58. Faltas Y Sanciones De Los Trabajadores. Art. 59. Prescripción Y Caducidad. Art. 60. Prescripción. Art. 61. Participación. Art. 62. Delegados De Personal. Art. 63. Comités De Empresa. Art. 64. Derechos De Información Y Consulta Y Competencias. Art. 65. Capacidad Y Sigilo Profesional.
Art. 66. Composición. Art. 67. Promoción De Elecciones Y Mandato Electoral. Art. 68. Garantías. Art. 69. Elección. Art. 70. Votación Para Delegados. Art. 71. Elección Para El Comité De Empresa. Art. 72. Representantes De Quienes Presten Servicios En Trabajos Fijos-Discontinuos Y De Trabajadores No Fijos. Art. 73. Mesa Electoral. Art. 74. Funciones De La Mesa. Art. 75. Votación Para Delegados Y Comités De Empresa. Art. 76. Reclamaciones En Materia Electoral
Dt 1ª. Contratos Celebrados Antes De La Entrada En Vigor De Esta Ley. Dt 2ª. Contratos Para La Formación Y El Aprendizaje. Dt 3ª. Contratos A Tiempo Parcial Y De Relevo Y Edad De Jubilación. Dt 4ª. Negociación Colectiva Y Modalidades Contractuales. Dt 5ª. Limitación Del Encadenamiento De Modalidades Contractuales
Art. 66. Composición. Art. 67. Promoción De Elecciones Y Mandato Electoral. Art. 68. Garantías. Art. 69. Elección. Art. 70. Votación Para Delegados. Art. 71. Elección Para El Comité De Empresa. Art. 72. Representantes De Quienes Presten Servicios En Trabajos Fijos-Discontinuos Y De Trabajadores No Fijos. Art. 73. Mesa Electoral. Art. 74. Funciones De La Mesa. Art. 75. Votación Para Delegados Y Comités De Empresa. Art. 76. Reclamaciones En Materia Electoral
Dt 1ª. Contratos Celebrados Antes De La Entrada En Vigor De Esta Ley. Dt 2ª. Contratos Para La Formación Y El Aprendizaje. Dt 3ª. Contratos A Tiempo Parcial Y De Relevo Y Edad De Jubilación. Dt 4ª. Negociación Colectiva Y Modalidades Contractuales. Dt 5ª. Limitación Del Encadenamiento De Modalidades Contractuales
Df 1ª. Título Competencial. Df 2ª. Desarrollo Reglamentario
Dt 1ª. Contratos Celebrados Antes De La Entrada En Vigor De Esta Ley. Dt 2ª. Contratos Para La Formación Y El Aprendizaje. Dt 3ª. Contratos A Tiempo Parcial Y De Relevo Y Edad De Jubilación. Dt 4ª. Negociación Colectiva Y Modalidades Contractuales. Dt 5ª. Limitación Del Encadenamiento De Modalidades Contractuales
Df 1ª. Título Competencial. Df 2ª. Desarrollo Reglamentario
Ficha Nº 33. Contrato De Formación En Alternancia. Ficha Nº 34. Contrato Formativo Para La Obtención De La Práctica Profesional Adecuada Al Nivel De Estudios
Df 1ª. Título Competencial. Df 2ª. Desarrollo Reglamentario
Ficha Nº 33. Contrato De Formación En Alternancia. Ficha Nº 34. Contrato Formativo Para La Obtención De La Práctica Profesional Adecuada Al Nivel De Estudios
Ficha Nº 48. Trabajo A Tiempo Parcial
Ficha Nº 33. Contrato De Formación En Alternancia. Ficha Nº 34. Contrato Formativo Para La Obtención De La Práctica Profesional Adecuada Al Nivel De Estudios
Ficha Nº 48. Trabajo A Tiempo Parcial
Derecho Humano A Un Salario Equitativo Y Diligencia Debida En Las Cadenas De Valor
Ficha Nº 48. Trabajo A Tiempo Parcial
Derecho Humano A Un Salario Equitativo Y Diligencia Debida En Las Cadenas De Valor
Art. 26. Del Salario. Art. 27. Salario Mínimo Interprofesional. Art. 28. Igualdad De Remuneración Por Razón De Sexo. Art. 29. Liquidación Y Pago. Art. 30. Imposibilidad De La Prestación. Art. 31. Gratificaciones Extraordinarias. Art. 32. Garantías Del Salario. Art. 33. El Fondo De Garantía Salarial.
Derecho Humano A Un Salario Equitativo Y Diligencia Debida En Las Cadenas De Valor
Art. 26. Del Salario. Art. 27. Salario Mínimo Interprofesional. Art. 28. Igualdad De Remuneración Por Razón De Sexo. Art. 29. Liquidación Y Pago. Art. 30. Imposibilidad De La Prestación. Art. 31. Gratificaciones Extraordinarias. Art. 32. Garantías Del Salario. Art. 33. El Fondo De Garantía Salarial.
Art. 82. Concepto Y Eficacia. Art. 83. Unidades De Negociación. Art. 84. Concurrencia. Art. 85. Contenido. Art. 86. Vigencia. Art. 87. Legitimación.
Art. 26. Del Salario. Art. 27. Salario Mínimo Interprofesional. Art. 28. Igualdad De Remuneración Por Razón De Sexo. Art. 29. Liquidación Y Pago. Art. 30. Imposibilidad De La Prestación. Art. 31. Gratificaciones Extraordinarias. Art. 32. Garantías Del Salario. Art. 33. El Fondo De Garantía Salarial.
Art. 82. Concepto Y Eficacia. Art. 83. Unidades De Negociación. Art. 84. Concurrencia. Art. 85. Contenido. Art. 86. Vigencia. Art. 87. Legitimación.
Da 1ª. Trabajo Por Cuenta Propia. Da 2ª. Contratos Para La Formación Y El Aprendizaje. Da 3ª. Negociación Colectiva Y Contrato Fijo De Obra. Da 4ª. Conceptos Retributivos. Da 5ª. Personal De Alta Dirección. Da 6ª. Representación Institucional De Los Empresarios. Da 7ª. Regulación De Condiciones Por Rama De Actividad. Da 8ª. Código De Trabajo. Da 9ª. Comisión Consultiva Nacional De Convenios Colectivos. Da 10ª. Cláusulas De Los Convenios Colectivos Referidas Al Cumplimiento De La Edad Ordinaria De Jubilación.
Art. 82. Concepto Y Eficacia. Art. 83. Unidades De Negociación. Art. 84. Concurrencia. Art. 85. Contenido. Art. 86. Vigencia. Art. 87. Legitimación.
Da 1ª. Trabajo Por Cuenta Propia. Da 2ª. Contratos Para La Formación Y El Aprendizaje. Da 3ª. Negociación Colectiva Y Contrato Fijo De Obra. Da 4ª. Conceptos Retributivos. Da 5ª. Personal De Alta Dirección. Da 6ª. Representación Institucional De Los Empresarios. Da 7ª. Regulación De Condiciones Por Rama De Actividad. Da 8ª. Código De Trabajo. Da 9ª. Comisión Consultiva Nacional De Convenios Colectivos. Da 10ª. Cláusulas De Los Convenios Colectivos Referidas Al Cumplimiento De La Edad Ordinaria De Jubilación.
Ficha Nº 68. Suspensión Del Contrato De Trabajo
Da 1ª. Trabajo Por Cuenta Propia. Da 2ª. Contratos Para La Formación Y El Aprendizaje. Da 3ª. Negociación Colectiva Y Contrato Fijo De Obra. Da 4ª. Conceptos Retributivos. Da 5ª. Personal De Alta Dirección. Da 6ª. Representación Institucional De Los Empresarios. Da 7ª. Regulación De Condiciones Por Rama De Actividad. Da 8ª. Código De Trabajo. Da 9ª. Comisión Consultiva Nacional De Convenios Colectivos. Da 10ª. Cláusulas De Los Convenios Colectivos Referidas Al Cumplimiento De La Edad Ordinaria De Jubilación.
Ficha Nº 68. Suspensión Del Contrato De Trabajo
Cuadernos Prácticos De Derecho Social
Ficha Nº 68. Suspensión Del Contrato De Trabajo
Cuadernos Prácticos De Derecho Social
Gamificación Y Derecho: Una Experiencia Aplicada Al Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social
Cuadernos Prácticos De Derecho Social
Gamificación Y Derecho: Una Experiencia Aplicada Al Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social
Mujeres Y Jóvenes Como Colectivos Específicamente Protegidos Por Los Programas De Empleo Creados Para La Ejecución Del Plan De Recuperación, Transformación Y Resiliencia En La Comunidad Autónoma De Extremadura
Gamificación Y Derecho: Una Experiencia Aplicada Al Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social
Mujeres Y Jóvenes Como Colectivos Específicamente Protegidos Por Los Programas De Empleo Creados Para La Ejecución Del Plan De Recuperación, Transformación Y Resiliencia En La Comunidad Autónoma De Extremadura
Del Salario. Salario Mínimo Interprofesional. Igualdad De Remuneración Por Razón De Sexo. Liquidación Y Pago. Imposibilidad De La Prestación. Gratificaciones Extraordinarias. Garantías Del Salario. El Fondo De Garantía Salarial.
Mujeres Y Jóvenes Como Colectivos Específicamente Protegidos Por Los Programas De Empleo Creados Para La Ejecución Del Plan De Recuperación, Transformación Y Resiliencia En La Comunidad Autónoma De Extremadura
Del Salario. Salario Mínimo Interprofesional. Igualdad De Remuneración Por Razón De Sexo. Liquidación Y Pago. Imposibilidad De La Prestación. Gratificaciones Extraordinarias. Garantías Del Salario. El Fondo De Garantía Salarial.
Trabajo Por Cuenta Propia. Contratos Para La Formación Y El Aprendizaje. Negociación Colectiva Y Contrato Fijo De Obra. Conceptos Retributivos. Personal De Alta Dirección. Representación Institucional De Los Empresarios. Regulación De Condiciones Por Rama De Actividad. Código De Trabajo. Comisión Consultiva Nacional De Convenios Colectivos. Cláusulas De Los Convenios Colectivos Referidas Al Cumplimiento De La Edad Ordinaria De Jubilación.
Del Salario. Salario Mínimo Interprofesional. Igualdad De Remuneración Por Razón De Sexo. Liquidación Y Pago. Imposibilidad De La Prestación. Gratificaciones Extraordinarias. Garantías Del Salario. El Fondo De Garantía Salarial.
Trabajo Por Cuenta Propia. Contratos Para La Formación Y El Aprendizaje. Negociación Colectiva Y Contrato Fijo De Obra. Conceptos Retributivos. Personal De Alta Dirección. Representación Institucional De Los Empresarios. Regulación De Condiciones Por Rama De Actividad. Código De Trabajo. Comisión Consultiva Nacional De Convenios Colectivos. Cláusulas De Los Convenios Colectivos Referidas Al Cumplimiento De La Edad Ordinaria De Jubilación.
Concepto Y Eficacia. Unidades De Negociación. Concurrencia. Contenido. Vigencia. Legitimación.
Trabajo Por Cuenta Propia. Contratos Para La Formación Y El Aprendizaje. Negociación Colectiva Y Contrato Fijo De Obra. Conceptos Retributivos. Personal De Alta Dirección. Representación Institucional De Los Empresarios. Regulación De Condiciones Por Rama De Actividad. Código De Trabajo. Comisión Consultiva Nacional De Convenios Colectivos. Cláusulas De Los Convenios Colectivos Referidas Al Cumplimiento De La Edad Ordinaria De Jubilación.
Concepto Y Eficacia. Unidades De Negociación. Concurrencia. Contenido. Vigencia. Legitimación.
Suspensión Del Contrato De Trabajo.
Concepto Y Eficacia. Unidades De Negociación. Concurrencia. Contenido. Vigencia. Legitimación.
Suspensión Del Contrato De Trabajo.
Gamificación Y Derecho: Una Experiencia Aplicada Al Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social
Suspensión Del Contrato De Trabajo.
Gamificación Y Derecho: Una Experiencia Aplicada Al Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social
Digitalización, Desarrollo Tecnológico Y Derecho Del Trabajo: Nuevas Perspectivas De Sostenibilidad
Gamificación Y Derecho: Una Experiencia Aplicada Al Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social
Digitalización, Desarrollo Tecnológico Y Derecho Del Trabajo: Nuevas Perspectivas De Sostenibilidad
El Jurista Guadalupense Lorenzo Lebrón De Quiñones Y Su Época: La Forja De Nueva España En El Siglo Xvi
Digitalización, Desarrollo Tecnológico Y Derecho Del Trabajo: Nuevas Perspectivas De Sostenibilidad
El Jurista Guadalupense Lorenzo Lebrón De Quiñones Y Su Época: La Forja De Nueva España En El Siglo Xvi
El Incremento De La Base De Cotización Al Régimen Especial De Trabajadores Autónomos En Un Momento Inmediatamente Anterior Al Hecho Causante Para Lucrar Prestaciones Derivadas Del Embarazo Más Elevadas: “fraude Y Castigo”
El Jurista Guadalupense Lorenzo Lebrón De Quiñones Y Su Época: La Forja De Nueva España En El Siglo Xvi
El Incremento De La Base De Cotización Al Régimen Especial De Trabajadores Autónomos En Un Momento Inmediatamente Anterior Al Hecho Causante Para Lucrar Prestaciones Derivadas Del Embarazo Más Elevadas: “fraude Y Castigo”
Recensión De La Obra “los Difusos Contornos De La Prohibición De Esquirolaje”, Carmen Grau Pineda.
El Incremento De La Base De Cotización Al Régimen Especial De Trabajadores Autónomos En Un Momento Inmediatamente Anterior Al Hecho Causante Para Lucrar Prestaciones Derivadas Del Embarazo Más Elevadas: “fraude Y Castigo”
Recensión De La Obra “los Difusos Contornos De La Prohibición De Esquirolaje”, Carmen Grau Pineda.
Lecciones De Seguridad Social
Recensión De La Obra “los Difusos Contornos De La Prohibición De Esquirolaje”, Carmen Grau Pineda.
Lecciones De Seguridad Social
La Decidida Apuesta Por La Reducción De Jornada En Situaciones De Crisis Empresarial Tras La Reforma Laboral
Lecciones De Seguridad Social
La Decidida Apuesta Por La Reducción De Jornada En Situaciones De Crisis Empresarial Tras La Reforma Laboral
Una Aproximación Al Nuevo Contrato Formativo A La Espera De Su Desarrollo Reglamentario
La Decidida Apuesta Por La Reducción De Jornada En Situaciones De Crisis Empresarial Tras La Reforma Laboral
Una Aproximación Al Nuevo Contrato Formativo A La Espera De Su Desarrollo Reglamentario
Los Derechos De Las Mujeres En Las Zonas Rurales: Un Estudio De Caso
Una Aproximación Al Nuevo Contrato Formativo A La Espera De Su Desarrollo Reglamentario
Los Derechos De Las Mujeres En Las Zonas Rurales: Un Estudio De Caso
La Necesaria Capacitación De Las Personas Trabajadoras En Competencias Digitales: Mecanismos Y Garantías A La Luz De La Reformalaboral De 2021
Los Derechos De Las Mujeres En Las Zonas Rurales: Un Estudio De Caso
La Necesaria Capacitación De Las Personas Trabajadoras En Competencias Digitales: Mecanismos Y Garantías A La Luz De La Reformalaboral De 2021
Recensión A La Obra: Vv. Aa.: Perspectivas Jurídicas Y Económicas Del «informe De Evaluación Y Reforma Del Pacto De Toledo» (2020), (Hierro Hierro, Francisco Javier Dir., Y Coord.), Thomson Reuters-Aranzadi, Cizur Menor, 2021, 984 Páginas, Isbn: 978-84-1390-465-8.
La Necesaria Capacitación De Las Personas Trabajadoras En Competencias Digitales: Mecanismos Y Garantías A La Luz De La Reformalaboral De 2021
Recensión A La Obra: Vv. Aa.: Perspectivas Jurídicas Y Económicas Del «informe De Evaluación Y Reforma Del Pacto De Toledo» (2020), (Hierro Hierro, Francisco Javier Dir., Y Coord.), Thomson Reuters-Aranzadi, Cizur Menor, 2021, 984 Páginas, Isbn: 978-84-1390-465-8.
Seguridad Y Salud En Un Mundo Del Trabajo En Transformación: La Adaptación A La Triple Transición Ecológica, Demográfica Y Digital
Recensión A La Obra: Vv. Aa.: Perspectivas Jurídicas Y Económicas Del «informe De Evaluación Y Reforma Del Pacto De Toledo» (2020), (Hierro Hierro, Francisco Javier Dir., Y Coord.), Thomson Reuters-Aranzadi, Cizur Menor, 2021, 984 Páginas, Isbn: 978-84-1390-465-8.
Seguridad Y Salud En Un Mundo Del Trabajo En Transformación: La Adaptación A La Triple Transición Ecológica, Demográfica Y Digital
La Reducción De Jornada Como Mecanismo De Flexibilidad
Seguridad Y Salud En Un Mundo Del Trabajo En Transformación: La Adaptación A La Triple Transición Ecológica, Demográfica Y Digital
La Reducción De Jornada Como Mecanismo De Flexibilidad
Políticas Públicas E Inserción Laboral Del Colectivo Femenino
La Reducción De Jornada Como Mecanismo De Flexibilidad
Políticas Públicas E Inserción Laboral Del Colectivo Femenino
La Apuesta Por La Formación En La Era Digital: Una Tarea Aún En Construcción
Políticas Públicas E Inserción Laboral Del Colectivo Femenino
La Apuesta Por La Formación En La Era Digital: Una Tarea Aún En Construcción
Contratos Celebrados Antes De La Entrada En Vigor De Esta Ley. Contratos Para La Formación Y El Aprendizaje. Contratos A Tiempo Parcial Por Jubilación Parcial Y De Relevo Y Edad De Jubilación. Negociación Colectiva Y Modalidades Contractuales. Limitación Del Encadenamiento De Modalidades Contractuales.
La Apuesta Por La Formación En La Era Digital: Una Tarea Aún En Construcción
Contratos Celebrados Antes De La Entrada En Vigor De Esta Ley. Contratos Para La Formación Y El Aprendizaje. Contratos A Tiempo Parcial Por Jubilación Parcial Y De Relevo Y Edad De Jubilación. Negociación Colectiva Y Modalidades Contractuales. Limitación Del Encadenamiento De Modalidades Contractuales.
Título Competencial. Desarrollo Reglamentario
Contratos Celebrados Antes De La Entrada En Vigor De Esta Ley. Contratos Para La Formación Y El Aprendizaje. Contratos A Tiempo Parcial Por Jubilación Parcial Y De Relevo Y Edad De Jubilación. Negociación Colectiva Y Modalidades Contractuales. Limitación Del Encadenamiento De Modalidades Contractuales.
Título Competencial. Desarrollo Reglamentario
Contrato Formativo Para La Obtención De La Práctica Profesional Adecuada Al Nivel De Estudios.
Título Competencial. Desarrollo Reglamentario
Contrato Formativo Para La Obtención De La Práctica Profesional Adecuada Al Nivel De Estudios.
Contrato De Formación En Alternancia.
Contrato Formativo Para La Obtención De La Práctica Profesional Adecuada Al Nivel De Estudios.
Contrato De Formación En Alternancia.
Trabajo A Tiempo Parcial.
Contrato De Formación En Alternancia.
Trabajo A Tiempo Parcial.
Despido Colectivo. Extinción Del Contrato Por Causas Objetivas. Forma Y Efectos De La Extinción Por Causas Objetivas. Despido Disciplinario. Forma Y Efectos Del Despido Disciplinario. Despido Improcedente. Procedimiento Concursal. Faltas Y Sanciones De Los Trabajadores. Prescripción Y Caducidad. Prescripción. Participación. Delegados De Personal. Comités De Empresa. Derechos De Información Y Consulta Y Competencias. Capacidad Y Sigilo Profesional. Composición. Promoción De Elecciones Y Mandato Electoral. Garantías.
Trabajo A Tiempo Parcial.
Despido Colectivo. Extinción Del Contrato Por Causas Objetivas. Forma Y Efectos De La Extinción Por Causas Objetivas. Despido Disciplinario. Forma Y Efectos Del Despido Disciplinario. Despido Improcedente. Procedimiento Concursal. Faltas Y Sanciones De Los Trabajadores. Prescripción Y Caducidad. Prescripción. Participación. Delegados De Personal. Comités De Empresa. Derechos De Información Y Consulta Y Competencias. Capacidad Y Sigilo Profesional. Composición. Promoción De Elecciones Y Mandato Electoral. Garantías.
Elección. Votación Para Delegados. Elección Para El Comité De Empresa. Representantes De Quienes Presten Servicios En Trabajos Fijos-Discontinuos Y De Trabajadores No Fijos. Mesa Electoral. Funciones De La Mesa. Votación Para Delegados Y Comités De Empresa. Reclamaciones En Materia Electoral
Despido Colectivo. Extinción Del Contrato Por Causas Objetivas. Forma Y Efectos De La Extinción Por Causas Objetivas. Despido Disciplinario. Forma Y Efectos Del Despido Disciplinario. Despido Improcedente. Procedimiento Concursal. Faltas Y Sanciones De Los Trabajadores. Prescripción Y Caducidad. Prescripción. Participación. Delegados De Personal. Comités De Empresa. Derechos De Información Y Consulta Y Competencias. Capacidad Y Sigilo Profesional. Composición. Promoción De Elecciones Y Mandato Electoral. Garantías.
Elección. Votación Para Delegados. Elección Para El Comité De Empresa. Representantes De Quienes Presten Servicios En Trabajos Fijos-Discontinuos Y De Trabajadores No Fijos. Mesa Electoral. Funciones De La Mesa. Votación Para Delegados Y Comités De Empresa. Reclamaciones En Materia Electoral
Tiempo De Trabajo Efectivo: Guardias, Localización, Disponibilidad, Tiempo De Presencia
Elección. Votación Para Delegados. Elección Para El Comité De Empresa. Representantes De Quienes Presten Servicios En Trabajos Fijos-Discontinuos Y De Trabajadores No Fijos. Mesa Electoral. Funciones De La Mesa. Votación Para Delegados Y Comités De Empresa. Reclamaciones En Materia Electoral
Tiempo De Trabajo Efectivo: Guardias, Localización, Disponibilidad, Tiempo De Presencia
La Pensión De Viudedad: Entre Las Reformas Recientes Y Las Reformas Pendientes
Tiempo De Trabajo Efectivo: Guardias, Localización, Disponibilidad, Tiempo De Presencia
La Pensión De Viudedad: Entre Las Reformas Recientes Y Las Reformas Pendientes
Cuadernos Prácticos De Derecho Laboral
La Pensión De Viudedad: Entre Las Reformas Recientes Y Las Reformas Pendientes
Cuadernos Prácticos De Derecho Laboral
Suspensión Del Contrato De Trabajo
Cuadernos Prácticos De Derecho Laboral
Suspensión Del Contrato De Trabajo
Panorama De Las Nuevas Iniciativas Nacionales Europeas De Regulación De La Debida Diligencia Empresarial En Materia De Derechos Humanos
Suspensión Del Contrato De Trabajo
Panorama De Las Nuevas Iniciativas Nacionales Europeas De Regulación De La Debida Diligencia Empresarial En Materia De Derechos Humanos
39. El Dorado
Panorama De Las Nuevas Iniciativas Nacionales Europeas De Regulación De La Debida Diligencia Empresarial En Materia De Derechos Humanos
39. El Dorado
El Contenido Mínimo Del Acuerdo De Trabajo A Distancia: Un Extenso Listado De Referencias Sin Contenido Regulador
39. El Dorado
El Contenido Mínimo Del Acuerdo De Trabajo A Distancia: Un Extenso Listado De Referencias Sin Contenido Regulador
Seminario Permanente De Actualidad Laboral 2021: Ciclos De Primavera Y Otoño
El Contenido Mínimo Del Acuerdo De Trabajo A Distancia: Un Extenso Listado De Referencias Sin Contenido Regulador
Seminario Permanente De Actualidad Laboral 2021: Ciclos De Primavera Y Otoño
Contrato De Relevo
Seminario Permanente De Actualidad Laboral 2021: Ciclos De Primavera Y Otoño
Contrato De Relevo
Trabajo A Tiempo Parcial
Contrato De Relevo
Trabajo A Tiempo Parcial
Contrato Para La Formación Y El Aprendizaje
Trabajo A Tiempo Parcial
Contrato Para La Formación Y El Aprendizaje
Contrato De Interinidad
Contrato Para La Formación Y El Aprendizaje
Contrato De Interinidad
Contrato En Prácticas
Contrato De Interinidad
Contrato En Prácticas
Contrato Por Obra O Servicio Determinado
Contrato En Prácticas
Contrato Por Obra O Servicio Determinado
Contrato Eventual
Contrato Por Obra O Servicio Determinado
Contrato Eventual
Principales Líneas De Reforma En Las Prestaciones Por Muerte Y Supervivencias Tras La Reforma Del Pacto De Toledo 2020
Contrato Eventual
Principales Líneas De Reforma En Las Prestaciones Por Muerte Y Supervivencias Tras La Reforma Del Pacto De Toledo 2020
Incidencia De La Ltd En El Plan Mecuida Y En El Trabajo A Distancia Como Medida De Contención Sanitaria Derivada De La Covid-19
Principales Líneas De Reforma En Las Prestaciones Por Muerte Y Supervivencias Tras La Reforma Del Pacto De Toledo 2020
Incidencia De La Ltd En El Plan Mecuida Y En El Trabajo A Distancia Como Medida De Contención Sanitaria Derivada De La Covid-19
El Reconocimiento De La Pensión De Viudedad En Los Supuestos De Poligamia: La Consolidación Del Criterio Jurisprudencial (A Propósito De La Sts De 17 De Diciembre De 2019)
Incidencia De La Ltd En El Plan Mecuida Y En El Trabajo A Distancia Como Medida De Contención Sanitaria Derivada De La Covid-19
El Reconocimiento De La Pensión De Viudedad En Los Supuestos De Poligamia: La Consolidación Del Criterio Jurisprudencial (A Propósito De La Sts De 17 De Diciembre De 2019)
Los Programas De Inserción Sociolaboral De Personas En Situación De Riesgo O Exclusión Social: Crisol E Ítaca
El Reconocimiento De La Pensión De Viudedad En Los Supuestos De Poligamia: La Consolidación Del Criterio Jurisprudencial (A Propósito De La Sts De 17 De Diciembre De 2019)
Los Programas De Inserción Sociolaboral De Personas En Situación De Riesgo O Exclusión Social: Crisol E Ítaca
Seminario Permanente De Actualidad Laboral 2020
Los Programas De Inserción Sociolaboral De Personas En Situación De Riesgo O Exclusión Social: Crisol E Ítaca
Seminario Permanente De Actualidad Laboral 2020
Cuadernos Prácticos De Derecho Laboral
Seminario Permanente De Actualidad Laboral 2020
Cuadernos Prácticos De Derecho Laboral
Suspensión Del Contrato De Trabajo
Cuadernos Prácticos De Derecho Laboral
Suspensión Del Contrato De Trabajo
Nuevas Tecnologías Y Trabajo Sostenible
Suspensión Del Contrato De Trabajo
Nuevas Tecnologías Y Trabajo Sostenible
El Empresario Tecnológico: Nueva Configuración Y Poder De Dirección En El Ámbito De La Empresa Digitalizada
Nuevas Tecnologías Y Trabajo Sostenible
El Empresario Tecnológico: Nueva Configuración Y Poder De Dirección En El Ámbito De La Empresa Digitalizada
1894 ¡aún Dicen Que El Pescado Es Caro! De Joaquín Sorolla Y Bastida
El Empresario Tecnológico: Nueva Configuración Y Poder De Dirección En El Ámbito De La Empresa Digitalizada
1894 ¡aún Dicen Que El Pescado Es Caro! De Joaquín Sorolla Y Bastida
Las Fronteras Del Contrato De Trabajo En El Tribunal Superior De Justicia De Extremadura
1894 ¡aún Dicen Que El Pescado Es Caro! De Joaquín Sorolla Y Bastida
Las Fronteras Del Contrato De Trabajo En El Tribunal Superior De Justicia De Extremadura
Contrato Eventual
Las Fronteras Del Contrato De Trabajo En El Tribunal Superior De Justicia De Extremadura
Contrato Eventual
Contrato De Interinidad
Contrato Eventual
Contrato De Interinidad
Contrato En Prácticas
Contrato De Interinidad
Contrato En Prácticas
Contrato Para La Formación Y El Aprendizaje
Contrato En Prácticas
Contrato Para La Formación Y El Aprendizaje
Contrato Para Obra O Servicio Determinado
Contrato Para La Formación Y El Aprendizaje
Contrato Para Obra O Servicio Determinado
Contrato De Relevo
Contrato Para Obra O Servicio Determinado
Contrato De Relevo
Trabajo A Tiempo Parcial
Contrato De Relevo
Trabajo A Tiempo Parcial
Medidas Para El Fomento Del Emprendimiento En Extremadura Y Algunas Otras Experiencias Autonómicas
Trabajo A Tiempo Parcial
Medidas Para El Fomento Del Emprendimiento En Extremadura Y Algunas Otras Experiencias Autonómicas
1796 Los Cómicos Ambulantes. De Francisco De Goya Y Lucientes
Medidas Para El Fomento Del Emprendimiento En Extremadura Y Algunas Otras Experiencias Autonómicas
1796 Los Cómicos Ambulantes. De Francisco De Goya Y Lucientes
El Falso Autónomo: Medidas Para La Erradicación De Una Realidad Creciente
1796 Los Cómicos Ambulantes. De Francisco De Goya Y Lucientes
El Falso Autónomo: Medidas Para La Erradicación De Una Realidad Creciente
Lecciones De Seguridad Social
El Falso Autónomo: Medidas Para La Erradicación De Una Realidad Creciente
Lecciones De Seguridad Social
La Cotización Y Su Recaudación
Lecciones De Seguridad Social
La Cotización Y Su Recaudación
Régimen Especial De Trabajadores Por Cuenta Propia O Autónomos
La Cotización Y Su Recaudación
Régimen Especial De Trabajadores Por Cuenta Propia O Autónomos
Regímenes Especiales De Trabajadores Del Mar, Minería Del Carbón Y Estudiantes
Régimen Especial De Trabajadores Por Cuenta Propia O Autónomos
Regímenes Especiales De Trabajadores Del Mar, Minería Del Carbón Y Estudiantes
Campo De Aplicación Y Actos De Encuadramiento
Regímenes Especiales De Trabajadores Del Mar, Minería Del Carbón Y Estudiantes
Campo De Aplicación Y Actos De Encuadramiento
Desempleo
Campo De Aplicación Y Actos De Encuadramiento
Desempleo
Gestión Y Régimen Económico Financiero De La Seguridad Social
Desempleo
Gestión Y Régimen Económico Financiero De La Seguridad Social
Incapacidad Permanente (Contributiva)
Gestión Y Régimen Económico Financiero De La Seguridad Social
Incapacidad Permanente (Contributiva)
Los Convenios Colectivos De Ámbito Nacional
Incapacidad Permanente (Contributiva)
Los Convenios Colectivos De Ámbito Nacional
Los Convenios Colectivos Sectoriales
Los Convenios Colectivos De Ámbito Nacional
Los Convenios Colectivos Sectoriales
Muerte Y Supervivencia
Los Convenios Colectivos Sectoriales
Muerte Y Supervivencia
Efectos Del Alcohol Y Otras Drogas En El Entorno Laboral: Una Lectura A Través De Los Tribunales
Muerte Y Supervivencia
Efectos Del Alcohol Y Otras Drogas En El Entorno Laboral: Una Lectura A Través De Los Tribunales
La Reforma Del Sistema De Pensiones: Una Visión Comparada España/francia
Efectos Del Alcohol Y Otras Drogas En El Entorno Laboral: Una Lectura A Través De Los Tribunales
La Reforma Del Sistema De Pensiones: Una Visión Comparada España/francia
Convenio Sobre El Desempleo 1934 (Núm. 44)
La Reforma Del Sistema De Pensiones: Una Visión Comparada España/francia
Convenio Sobre El Desempleo 1934 (Núm. 44)
Incidencia De La Descentralización Productiva En El Concepto Laboral De Empresario
Convenio Sobre El Desempleo 1934 (Núm. 44)
Incidencia De La Descentralización Productiva En El Concepto Laboral De Empresario
Profesores Asociados De Universidad Y Sucesión De Contratos Y Renovaciones: En Torno A La Indemnización A Percibir En Caso De Extinción : Stsj De Justicia De Castilla Y León (Burgos) De 19 De Junio De 2019 (Jur 2019, 217044)
Incidencia De La Descentralización Productiva En El Concepto Laboral De Empresario
Profesores Asociados De Universidad Y Sucesión De Contratos Y Renovaciones: En Torno A La Indemnización A Percibir En Caso De Extinción : Stsj De Justicia De Castilla Y León (Burgos) De 19 De Junio De 2019 (Jur 2019, 217044)
La Compatibilidad Del Incremento De La Pensión De Incapacidad Permanente Total Española Con Una Pensión De Jubilación Originada En Otro Estado De La Unión Europea: La Consolidación De Un Cambio De Criterio Jurisprudencial Con Posible Repercusión A Nivel Normativo
Profesores Asociados De Universidad Y Sucesión De Contratos Y Renovaciones: En Torno A La Indemnización A Percibir En Caso De Extinción : Stsj De Justicia De Castilla Y León (Burgos) De 19 De Junio De 2019 (Jur 2019, 217044)
La Compatibilidad Del Incremento De La Pensión De Incapacidad Permanente Total Española Con Una Pensión De Jubilación Originada En Otro Estado De La Unión Europea: La Consolidación De Un Cambio De Criterio Jurisprudencial Con Posible Repercusión A Nivel Normativo
Medidas Paliativas Frente A La Brecha De Género En Materia De Pensiones En España: Crónica De Su Insuficiencia
La Compatibilidad Del Incremento De La Pensión De Incapacidad Permanente Total Española Con Una Pensión De Jubilación Originada En Otro Estado De La Unión Europea: La Consolidación De Un Cambio De Criterio Jurisprudencial Con Posible Repercusión A Nivel Normativo
Medidas Paliativas Frente A La Brecha De Género En Materia De Pensiones En España: Crónica De Su Insuficiencia
¿qué Negociación Colectiva Para Las Uniones Temporales De Empresas?
Medidas Paliativas Frente A La Brecha De Género En Materia De Pensiones En España: Crónica De Su Insuficiencia
¿qué Negociación Colectiva Para Las Uniones Temporales De Empresas?
Derecho Fundamental A Acceder En Condiciones De Igualdad A Los Cargos Y Funciones Públicas
¿qué Negociación Colectiva Para Las Uniones Temporales De Empresas?
Derecho Fundamental A Acceder En Condiciones De Igualdad A Los Cargos Y Funciones Públicas
Pensión De Jubilación Y Desarrollo De Actividades De Creación Artística: Un Nuevo Supuesto De Compatibilidad En Favor De La Cultura
Derecho Fundamental A Acceder En Condiciones De Igualdad A Los Cargos Y Funciones Públicas
Pensión De Jubilación Y Desarrollo De Actividades De Creación Artística: Un Nuevo Supuesto De Compatibilidad En Favor De La Cultura
La Pensión De Jubilación Por Puntos Del País Vecino: ¿un Modelo A Exportar?
Pensión De Jubilación Y Desarrollo De Actividades De Creación Artística: Un Nuevo Supuesto De Compatibilidad En Favor De La Cultura
La Pensión De Jubilación Por Puntos Del País Vecino: ¿un Modelo A Exportar?
Interrupción Del Vínculo Contractual Y Determinación Del Complemento De Antigüedad: Aplicación De Criterios Convencionales A Complementos Reconocidos En Vía Judicial. Stsj Canarias/las Palmas, De 4 De Abril De 2017 (As 2017, 522)
La Pensión De Jubilación Por Puntos Del País Vecino: ¿un Modelo A Exportar?
Interrupción Del Vínculo Contractual Y Determinación Del Complemento De Antigüedad: Aplicación De Criterios Convencionales A Complementos Reconocidos En Vía Judicial. Stsj Canarias/las Palmas, De 4 De Abril De 2017 (As 2017, 522)
La Seguridad Social De Los Trabajadores Fronterizos En El Marco Comunitario: Incidencia De La Reforma De Los Reglamentos 883/2004 Y 987/2009 En La Acción Protectora
Interrupción Del Vínculo Contractual Y Determinación Del Complemento De Antigüedad: Aplicación De Criterios Convencionales A Complementos Reconocidos En Vía Judicial. Stsj Canarias/las Palmas, De 4 De Abril De 2017 (As 2017, 522)
La Seguridad Social De Los Trabajadores Fronterizos En El Marco Comunitario: Incidencia De La Reforma De Los Reglamentos 883/2004 Y 987/2009 En La Acción Protectora
Trabajo A Tiempo Parcial
La Seguridad Social De Los Trabajadores Fronterizos En El Marco Comunitario: Incidencia De La Reforma De Los Reglamentos 883/2004 Y 987/2009 En La Acción Protectora
Trabajo A Tiempo Parcial
Medidas Sobre Emprendimiento Existentes En La Comunidad Autónoma De Extremadura
Trabajo A Tiempo Parcial
Medidas Sobre Emprendimiento Existentes En La Comunidad Autónoma De Extremadura
La Pensión De Viudedad Frente A Las Distintas Realidades Familiares Y Sociales: Poligamia Y Violencia De Género Bajo El Foco De Los Últimos Pronunciamientos Judiciales
Medidas Sobre Emprendimiento Existentes En La Comunidad Autónoma De Extremadura
La Pensión De Viudedad Frente A Las Distintas Realidades Familiares Y Sociales: Poligamia Y Violencia De Género Bajo El Foco De Los Últimos Pronunciamientos Judiciales
Gestión Y Régimen Económico-Financiero De La Seguridad Social
La Pensión De Viudedad Frente A Las Distintas Realidades Familiares Y Sociales: Poligamia Y Violencia De Género Bajo El Foco De Los Últimos Pronunciamientos Judiciales
Gestión Y Régimen Económico-Financiero De La Seguridad Social
Desempleo
Gestión Y Régimen Económico-Financiero De La Seguridad Social
Desempleo
Régimen Especial De Trabajadores Por Cuenta Propia O Autónomos
Desempleo
Régimen Especial De Trabajadores Por Cuenta Propia O Autónomos
Campo De Aplicación Y Actos De Encuadramiento
Régimen Especial De Trabajadores Por Cuenta Propia O Autónomos
Campo De Aplicación Y Actos De Encuadramiento
Regímenes Especiales De Trabajadores Del Mar, Minería Del Carbón Y Estudiantes
Campo De Aplicación Y Actos De Encuadramiento
Regímenes Especiales De Trabajadores Del Mar, Minería Del Carbón Y Estudiantes
Muerte Y Supervivencia
Regímenes Especiales De Trabajadores Del Mar, Minería Del Carbón Y Estudiantes
Muerte Y Supervivencia
Incapacidad Permanente: (Contributiva)
Muerte Y Supervivencia
Incapacidad Permanente: (Contributiva)
La Cotización Y Su Recaudación
Incapacidad Permanente: (Contributiva)
La Cotización Y Su Recaudación
Trabajo Decente Y Derechos Individuales Fundamentales
La Cotización Y Su Recaudación
Trabajo Decente Y Derechos Individuales Fundamentales
Uniones Temporales De Empresas: Implicaciones De Un Fenómeno De Cooperación Interempresarial Carente De Regulación En El Ámbito Laboral
Trabajo Decente Y Derechos Individuales Fundamentales
Uniones Temporales De Empresas: Implicaciones De Un Fenómeno De Cooperación Interempresarial Carente De Regulación En El Ámbito Laboral
Trabajo Decente Y Modalidades De Contratación
Uniones Temporales De Empresas: Implicaciones De Un Fenómeno De Cooperación Interempresarial Carente De Regulación En El Ámbito Laboral
Trabajo Decente Y Modalidades De Contratación
Attitudes Toward Working Conditions: Are European Union Workers Satisfied With Their Working Hours And Work-Life Balance?
Trabajo Decente Y Modalidades De Contratación
Attitudes Toward Working Conditions: Are European Union Workers Satisfied With Their Working Hours And Work-Life Balance?
Capítulo 21. La Protección Por Desempleo De Los Trabajadores Agrarios
Attitudes Toward Working Conditions: Are European Union Workers Satisfied With Their Working Hours And Work-Life Balance?
Capítulo 21. La Protección Por Desempleo De Los Trabajadores Agrarios
Yo, Precario
Capítulo 21. La Protección Por Desempleo De Los Trabajadores Agrarios
Yo, Precario
Derecho A La Orientación Profesional (Artículo 10)
Yo, Precario
Derecho A La Orientación Profesional (Artículo 10)
Derecho A La Formación Profesional (Artículo 9)
Derecho A La Orientación Profesional (Artículo 10)
Derecho A La Formación Profesional (Artículo 9)
Subcontratación En El Sector De La Construcción: Responsabilidades Empresariales Específicas
Derecho A La Formación Profesional (Artículo 9)
Subcontratación En El Sector De La Construcción: Responsabilidades Empresariales Específicas
Subcontratación En El Sector De La Construcción: Régimen Jurídico
Subcontratación En El Sector De La Construcción: Responsabilidades Empresariales Específicas
Subcontratación En El Sector De La Construcción: Régimen Jurídico
Las Intermitencias De La Muerte
Subcontratación En El Sector De La Construcción: Régimen Jurídico
Las Intermitencias De La Muerte
Materiales Prácticos De Derecho Del Trabajo: Adaptado Al Real Decreto-Legislativo 2/2015, De 23 De Octubre, Por El Que Se Aprueba El Texto Refundido De La Ley Del Estatuto De Los Trabajadores
Las Intermitencias De La Muerte
Materiales Prácticos De Derecho Del Trabajo: Adaptado Al Real Decreto-Legislativo 2/2015, De 23 De Octubre, Por El Que Se Aprueba El Texto Refundido De La Ley Del Estatuto De Los Trabajadores
Síndrome De Down Y Discapacidad: Aspectos Jurídicos Y Asistenciales
Materiales Prácticos De Derecho Del Trabajo: Adaptado Al Real Decreto-Legislativo 2/2015, De 23 De Octubre, Por El Que Se Aprueba El Texto Refundido De La Ley Del Estatuto De Los Trabajadores
Síndrome De Down Y Discapacidad: Aspectos Jurídicos Y Asistenciales
Conclusiones Panel V
Síndrome De Down Y Discapacidad: Aspectos Jurídicos Y Asistenciales
Conclusiones Panel V
La Comisión Consultiva Nacional De Convenios Colectivos: Naturaleza, Composición, Funcionamiento Y Competencias
Conclusiones Panel V
La Comisión Consultiva Nacional De Convenios Colectivos: Naturaleza, Composición, Funcionamiento Y Competencias
Buenas Prácticas De Empleo En Europa
La Comisión Consultiva Nacional De Convenios Colectivos: Naturaleza, Composición, Funcionamiento Y Competencias
Buenas Prácticas De Empleo En Europa
Cuadros Sinopticos Del Estatuto De Los Trabajadores Adaptados Al Eees
Buenas Prácticas De Empleo En Europa
Cuadros Sinopticos Del Estatuto De Los Trabajadores Adaptados Al Eees
La Regulación Convencional De La Retribución De Las Vacaciones Anuales: Últimas Tendencias Jurisprudenciales
Cuadros Sinopticos Del Estatuto De Los Trabajadores Adaptados Al Eees
La Regulación Convencional De La Retribución De Las Vacaciones Anuales: Últimas Tendencias Jurisprudenciales
Aplicación De La Presunción De Existencia Del Contrato De Trabajo: ¿una Tendencia Judicial Más Acorde Con El Texto Normativo? Stsj De Andalucía, Granada De 8 De Julio De 2015 8as 2015, 2008)
La Regulación Convencional De La Retribución De Las Vacaciones Anuales: Últimas Tendencias Jurisprudenciales
Aplicación De La Presunción De Existencia Del Contrato De Trabajo: ¿una Tendencia Judicial Más Acorde Con El Texto Normativo? Stsj De Andalucía, Granada De 8 De Julio De 2015 8as 2015, 2008)
Cuando Una Asignatura De Derecho Se Vuelve Del Revés: Una Experiencia De Aprendizaje Basado En Problemas En Gestión Y Administración De La Seguridad Social.
Aplicación De La Presunción De Existencia Del Contrato De Trabajo: ¿una Tendencia Judicial Más Acorde Con El Texto Normativo? Stsj De Andalucía, Granada De 8 De Julio De 2015 8as 2015, 2008)
Cuando Una Asignatura De Derecho Se Vuelve Del Revés: Una Experiencia De Aprendizaje Basado En Problemas En Gestión Y Administración De La Seguridad Social.
El Exceso De Docencia Asignada A Los Ayudantes Como Obstáculo Para Su Formación Y Promoción Profesional :estudio De Su Tratamiento En Vía Jurisdiccional
Cuando Una Asignatura De Derecho Se Vuelve Del Revés: Una Experiencia De Aprendizaje Basado En Problemas En Gestión Y Administración De La Seguridad Social.
El Exceso De Docencia Asignada A Los Ayudantes Como Obstáculo Para Su Formación Y Promoción Profesional :estudio De Su Tratamiento En Vía Jurisdiccional
Problemática Y Consecuencias Jurídico-Laborales Derivadas De La Colaboración En Tareas Docentes Por Parte De Los Ayudantes
El Exceso De Docencia Asignada A Los Ayudantes Como Obstáculo Para Su Formación Y Promoción Profesional :estudio De Su Tratamiento En Vía Jurisdiccional
Problemática Y Consecuencias Jurídico-Laborales Derivadas De La Colaboración En Tareas Docentes Por Parte De Los Ayudantes
El Fomento De Empleo En España A Través Del Contrato De Apoyo A Emprendedores: Su Origen, Su Reforma Y Su Examen Por La Oit
Problemática Y Consecuencias Jurídico-Laborales Derivadas De La Colaboración En Tareas Docentes Por Parte De Los Ayudantes
El Fomento De Empleo En España A Través Del Contrato De Apoyo A Emprendedores: Su Origen, Su Reforma Y Su Examen Por La Oit
La Intervención De Los Agentes De Deportistas En La Intermediación Laboral En España
El Fomento De Empleo En España A Través Del Contrato De Apoyo A Emprendedores: Su Origen, Su Reforma Y Su Examen Por La Oit
La Intervención De Los Agentes De Deportistas En La Intermediación Laboral En España
Principales Cambios Introducidos En La Prestación De It En Materia De Gestión Y Control: Rd 625/2014 De 18 De Julio
La Intervención De Los Agentes De Deportistas En La Intermediación Laboral En España
Principales Cambios Introducidos En La Prestación De It En Materia De Gestión Y Control: Rd 625/2014 De 18 De Julio
El Método: Marcelo Piñeyro (2005)
Principales Cambios Introducidos En La Prestación De It En Materia De Gestión Y Control: Rd 625/2014 De 18 De Julio
El Método: Marcelo Piñeyro (2005)
Regímenes Especiales De Seguridad Social Y Nuevos Sistemas Especiales Procedentes De Extintos Regímenes Especiales
El Método: Marcelo Piñeyro (2005)
Regímenes Especiales De Seguridad Social Y Nuevos Sistemas Especiales Procedentes De Extintos Regímenes Especiales
Medidas De Conflcto Colectivo
Regímenes Especiales De Seguridad Social Y Nuevos Sistemas Especiales Procedentes De Extintos Regímenes Especiales
Medidas De Conflcto Colectivo
Los Conflictos De Trabajo : Clases Y Procedimientos De Solución
Medidas De Conflcto Colectivo
Los Conflictos De Trabajo : Clases Y Procedimientos De Solución
Smetto Quando Voglio: Sydney Sibilia (2014)
Los Conflictos De Trabajo : Clases Y Procedimientos De Solución
Smetto Quando Voglio: Sydney Sibilia (2014)
Maternidad, Paternidad, Riesgo Durante El Embarazo Y Durante La Lactancia Natural, Prestación Por Cuidado De Menores Con Cáncer U Otra Enfermedad Y Prestación Familiar
Smetto Quando Voglio: Sydney Sibilia (2014)
Maternidad, Paternidad, Riesgo Durante El Embarazo Y Durante La Lactancia Natural, Prestación Por Cuidado De Menores Con Cáncer U Otra Enfermedad Y Prestación Familiar
Prestaciones No Contributivas De La Seguridad Social
Maternidad, Paternidad, Riesgo Durante El Embarazo Y Durante La Lactancia Natural, Prestación Por Cuidado De Menores Con Cáncer U Otra Enfermedad Y Prestación Familiar
Prestaciones No Contributivas De La Seguridad Social
Materiales Prácticos De Derecho De La Seguridad Social Adaptados Al Espacio Europeo De Educación Superior
Prestaciones No Contributivas De La Seguridad Social
Materiales Prácticos De Derecho De La Seguridad Social Adaptados Al Espacio Europeo De Educación Superior
La Hebdómada Reformadora De La Legislación Laboral Portuguesa (2009-2015): Análisis Desde La Experiencia Jurídica Española
Materiales Prácticos De Derecho De La Seguridad Social Adaptados Al Espacio Europeo De Educación Superior
La Hebdómada Reformadora De La Legislación Laboral Portuguesa (2009-2015): Análisis Desde La Experiencia Jurídica Española
Análisis De La Libertad Sindical En España Bajo El Prisma De La Oit: Las Recomendaciones Del Comité De Libertad Sindical A Escena
La Hebdómada Reformadora De La Legislación Laboral Portuguesa (2009-2015): Análisis Desde La Experiencia Jurídica Española
Análisis De La Libertad Sindical En España Bajo El Prisma De La Oit: Las Recomendaciones Del Comité De Libertad Sindical A Escena
La Flexiseguridad Como Paradigma De Las Políticas De Empleo En Europa: Revisión Crítica
Análisis De La Libertad Sindical En España Bajo El Prisma De La Oit: Las Recomendaciones Del Comité De Libertad Sindical A Escena
La Flexiseguridad Como Paradigma De Las Políticas De Empleo En Europa: Revisión Crítica
Prohibición Expresa Del Uso Privado Del Ordenador De La Empresa Como Fundamento Para Su Control
La Flexiseguridad Como Paradigma De Las Políticas De Empleo En Europa: Revisión Crítica
Prohibición Expresa Del Uso Privado Del Ordenador De La Empresa Como Fundamento Para Su Control
Examen De La Reforma Laboral De 2012 A La Luz Del Convenio 158 Oit: El Reciente Informe De La Oit
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Las Políticas De Empleo Alemanas Como Buenas Prácticas De Empleo
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Las Políticas De Empleo Alemanas Como Buenas Prácticas De Empleo
El Contrato Indefinido De Apoyo A Emprendedores A La Luz Del Rdley 1672013: Una Nueva Vuelta De Tuerca
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El Contrato Indefinido De Apoyo A Emprendedores A La Luz Del Rdley 1672013: Una Nueva Vuelta De Tuerca
Protección De Las Víctimas En Los Procesos Judiciales, Reconocimientos Y Condecoraciones
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Principales Situaciones Fraudulentas En El Acceso A La Prestación Por Dsempleo
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El Deterioro De La Negociación Colectiva Tras Las Últimas Reformas
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El Deterioro De La Negociación Colectiva Tras Las Últimas Reformas
La Evaluación De La Docencia En La Universidad De Extremadura: Aproximación A Sus Principales Notas Caracterizadoras
El Deterioro De La Negociación Colectiva Tras Las Últimas Reformas
La Evaluación De La Docencia En La Universidad De Extremadura: Aproximación A Sus Principales Notas Caracterizadoras
Perfiles Jurisprudenciales Del Deber De Negociar De Buena Fe Durante El Período De Consultas Del Despido Colectivo Y Su Incidencia En La Calificación Del Mismo : ¿un Divorcio Entre La Norma Y Su Aplicación Judicial?
La Evaluación De La Docencia En La Universidad De Extremadura: Aproximación A Sus Principales Notas Caracterizadoras
Perfiles Jurisprudenciales Del Deber De Negociar De Buena Fe Durante El Período De Consultas Del Despido Colectivo Y Su Incidencia En La Calificación Del Mismo : ¿un Divorcio Entre La Norma Y Su Aplicación Judicial?
La Evaluación De La Docencia En La Universidad De Extremadura: Aproximación A Sus Principales Notas Caracterizadoras
Perfiles Jurisprudenciales Del Deber De Negociar De Buena Fe Durante El Período De Consultas Del Despido Colectivo Y Su Incidencia En La Calificación Del Mismo : ¿un Divorcio Entre La Norma Y Su Aplicación Judicial?
La Evaluación De La Docencia En La Universidad De Extremadura: Aproximación A Sus Principales Notas Caracterizadoras
El Derecho A La Reproducción Asistida De Las Homosexuales Y El Derecho Al Reintegro De Gastos Sanitarios.
La Evaluación De La Docencia En La Universidad De Extremadura: Aproximación A Sus Principales Notas Caracterizadoras
El Derecho A La Reproducción Asistida De Las Homosexuales Y El Derecho Al Reintegro De Gastos Sanitarios.
Medidas Clave De Fomento De Empleo Tras La Reforma 2012: El Contrato Para La Formación Y El Aprendizaje Y El Contrato De Apoyo A Emprendedores
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Medidas Clave De Fomento De Empleo Tras La Reforma 2012: El Contrato Para La Formación Y El Aprendizaje Y El Contrato De Apoyo A Emprendedores
La Flexibilidad Interna Y Externa Negociada : El Papel De Los Representantes De Los Trabajadores En Materia De Movilidad Geográfica, Modificación Sustancial De Condiciones De Trabajo, Descuelgue Salarial Y Despido Colectivo
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La Eficacia Jurídica Del Convenio Colectivo : Perspectiva En La Negociación Colectiva Andaluza
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El Contrato Para La Formación Y El Aprendizaje : ¿medio De Contención Del Desempleo Juvenil O Vía De Precariedad?
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El Contrato Para La Formación Y El Aprendizaje : ¿medio De Contención Del Desempleo Juvenil O Vía De Precariedad?
Funcionarios Interinos Y Excedencias Por Ciudado De Hijos: Crónica De Un Debate Por Resolver
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La Formación En La Negociación Colectiva Andaluza
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La Formación En La Negociación Colectiva Andaluza
Aspectos Básicos En Materia De Políticas De Empleo Tras La Reforma Laboral De 2012
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Aspectos Básicos En Materia De Políticas De Empleo Tras La Reforma Laboral De 2012
Medidas Para El Mantenimiento Y El Impulso Del Empleo Tras Las Reformas De 2010 Y 2011
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Medidas Para El Mantenimiento Y El Impulso Del Empleo Tras Las Reformas De 2010 Y 2011
El Procedimiento De Tutela De Los Derechos Fundamentales En La Ley 36/2011 De La Jurisdicción Social: Ámbito Material, Legitimización, Caracter Potestativo Y Plazos De Interposición
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El Contrato Para La Formación Y El Aprendizaje Tras Las Reformas De 2011 Y 2012
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El Contrato Para La Formación Y El Aprendizaje Tras Las Reformas De 2011 Y 2012
La Práctica De La Prueba En Materia De Derechos Fundamentales Tras La Ley De La Jurisdicción Social
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La Práctica De La Prueba En Materia De Derechos Fundamentales Tras La Ley De La Jurisdicción Social
El Procedimiento De Tutela De Los Derechos Fundamentales En La Ley 36/2011 De La Jurisdicción Social: Garantías Del Procedimiento Y Contenido De La Sentencia
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La Innovación Docente En La Enseñanza Del Derecho Del Trabajo : ¿por Qué?, ¿para Qué?, ¿en Beneficio De Quién?
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La Innovación Docente En La Enseñanza Del Derecho Del Trabajo : ¿por Qué?, ¿para Qué?, ¿en Beneficio De Quién?
Encuestas De Opinión De Los Estudiantes Sobre La Labor Docente Del Profesorado En La Universidad De Sevilla : Algunos Interrogantes En Torno A Su Finalidad Y A La Fiabilidad De Sus Resultados
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Ciudadanía En La Empresa Y Derechos Fundamentales Inespecíficos
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Implantación Del Crédito Europeo En El Grado En Relaciones Laborales Y Recursos Humanos : Reflexiones Críticas En Torno A La Asignatura Derecho Del Trabajo
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Implantación Del Crédito Europeo En El Grado En Relaciones Laborales Y Recursos Humanos : Reflexiones Críticas En Torno A La Asignatura Derecho Del Trabajo
Introducción Del Aprendizaje Basado En Problemas En La Asignatura Derecho Procesal Del Trabajo : La Búsqueda De Un Equilibrio Entre Teoría Y Praxis
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La Cotización Y Su Recaudación
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La Cotización Y Su Recaudación
Gestión Y Régimen Económico-Financiero De La Seguridad Social
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Régimen Especial De Trabajadores Por Cuenta Propia O Autónomos
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Regímenes Especiales De Trabajadores Del Mar, Minería Del Carbón Y Estudiantes
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Campo De Aplicación Y Actos De Encuadramiento
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Incapacidad Permanente (Contributiva)
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Muerte Y Supervivencia
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Desempleo
Muerte Y Supervivencia
Desempleo
El Doble Papel De La Buena Fe En El Marco De Los Derechos Ciudadanos Del Trabajador
Desempleo
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La Protección Del Medio Ambiente Como Factor Condicionante De Las Relaciones Laborales
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La Repercusión De La Garantía De Indemnidad En El Marco De Los Derechos Ciudadanos Del Trabajador
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El Delegado De Medio Ambiente
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El Absentismo En El Aula De Drecho Del Turismo En Los Estudios De Turismo: Posibles Causas Y Vías De Solución
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Seguimiento Del Trabajo Personal Del Alumno En La Enseñanza-Aprendizaje: Luces Y Sombras
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Seguimiento Del Trabajo Personal Del Alumno En La Enseñanza-Aprendizaje: Luces Y Sombras
El Ordenador De La Empresa: Su Uso Por El Trabajador Versus Su Control Por Parte Del Empresario
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El Ordenador De La Empresa: Su Uso Por El Trabajador Versus Su Control Por Parte Del Empresario
Acercamiento A La Investigación-Acción: Una Experiencia De Aprendizaje Basado En Problemas Llevada A Cabo En El Seno De Un Equipo Docente En Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social.
El Ordenador De La Empresa: Su Uso Por El Trabajador Versus Su Control Por Parte Del Empresario
Acercamiento A La Investigación-Acción: Una Experiencia De Aprendizaje Basado En Problemas Llevada A Cabo En El Seno De Un Equipo Docente En Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social.
La Subcontratación En El Sector De La Construcción: Régimen Jurídico Y Responsabilidades Empresariales
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¿niega El Estatuto Básico Del Empleado Público Las Excedencias Por Cuidado De Hijos A Los Funcionarios Interinos?
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¿niega El Estatuto Básico Del Empleado Público Las Excedencias Por Cuidado De Hijos A Los Funcionarios Interinos?
La Navegación Por Internet En La Empresa Y Su Control Por El Empresario
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La Navegación Por Internet En La Empresa Y Su Control Por El Empresario
El Sistema De Créditos Europeos: ¿el Definitivo Freno A La Mortalidad Académica En Derecho?
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El Derecho Transitorio En La Pensión De Viudedad De Los Homosexuales
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Pensión De Viudedad Y La Nueva Ley De Matrimonios Homosexuales
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Pensión De Viudedad Y La Nueva Ley De Matrimonios Homosexuales
La Pensión De Viudedad En El Siglo Xxi: Viejos Problemas, ¿nuevas Soluciones?: Análisis De La Jurisprudencia Recaída En Unificacion De Doctrina (2000-2005)
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La Pensión De Viudedad En El Siglo Xxi: Viejos Problemas, ¿nuevas Soluciones?: Análisis De La Jurisprudencia Recaída En Unificacion De Doctrina (2000-2005)
El Derecho De Huelga En La Jurisprudencia Del Tribunal Constitucional: El > Como Único Límite Explícito
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El Derecho De Huelga En La Jurisprudencia Del Tribunal Constitucional: El > Como Único Límite Explícito
Trabajo Negro, Descubiertos De Cotización Y Sucesión De Empresas: Una Combinación Explosiva En Orden A La Responsabilidad Empresarial Por Prestaciones De Seguridad Social: Comentario A La Stsj De Madrid De 24 De Octubre De 2005 (As 2005, 3591)
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